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1、精益推進(jìn)辦公室職責(zé)文件編號(hào):版本:A制訂部門:精益推進(jìn)辦公室會(huì)簽與分發(fā)會(huì)簽方式:無(wú)須會(huì)簽(僅限工程/產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書等).會(huì)議研討(附會(huì)議記錄).書面會(huì)簽(附文件會(huì)簽單)會(huì)簽分發(fā)部門名稱分發(fā)數(shù)量會(huì)簽分發(fā)部門名稱分發(fā)數(shù)量品質(zhì)部1生產(chǎn)部1生產(chǎn)工程部1計(jì)劃物控部1體系稽核部1簽核欄簽名制作審核批準(zhǔn)日期文件修訂履歷版本頁(yè)次修訂內(nèi)容制訂人制訂/修訂日期A4頁(yè)初版發(fā)行XXX2017-10-20BCDEFGHIJKLMNOPQRST1、目的:1.1通過(guò)營(yíng)造整潔的工作環(huán)境,提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平。1.2通過(guò)小組活動(dòng)的方式重點(diǎn)解決供應(yīng)鏈存在的各種頑疾問(wèn)題。1.3通過(guò)減少混亂等浪費(fèi),消滅各種損耗、不良和其
2、他浪費(fèi),提高工作效率。1.4提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)綜合效率,提升企業(yè)形象,把公司建設(shè)成為國(guó)內(nèi)行業(yè)先進(jìn)的標(biāo)桿企業(yè)。1.5建立供應(yīng)鏈內(nèi)部的人才孵化基地,為公司的高速發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備各類技術(shù)、管理人才。1.6成為供應(yīng)鏈內(nèi)部的嵇查督導(dǎo)部門,對(duì)各部門的工作效率及成果進(jìn)行梳理優(yōu)化與監(jiān)管。2、權(quán)責(zé):2.1精益生產(chǎn)管理:制訂和修訂精益生產(chǎn)管理制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件;策劃和制定所有與精益生產(chǎn)管理方案相關(guān)的工作;2.1.3編制精益生產(chǎn)的推行計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;督促精益生產(chǎn)管理方法和工具運(yùn)用;匯集精益生產(chǎn)輔導(dǎo)和推行的所有資料并歸檔管理;總結(jié)精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗(yàn)和管理思路、方法并形成標(biāo)準(zhǔn);舉辦每半年的改善發(fā)表大會(huì)及改善之
3、旅,向公司匯報(bào)半年推行成果和不足。2.2精益管理運(yùn)維:組織各部門精益生產(chǎn)推行的實(shí)施;2.2.2指導(dǎo)、跟進(jìn)和檢查各部門的推行過(guò)程和進(jìn)展并進(jìn)行效果評(píng)估;2.2.3組織開(kāi)展精益生產(chǎn)各項(xiàng)活動(dòng)評(píng)比;2.2.4組織開(kāi)展、監(jiān)督6S活動(dòng)責(zé)令未按要求完成的部門進(jìn)行改善并追蹤整改效果;2.2.5協(xié)調(diào)和解決推行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難;2.2.6記錄精益生產(chǎn)輔導(dǎo)推行的過(guò)程和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);2.2.7總結(jié)和分析推行的成果和不足,制作周、月報(bào)告,并組織召開(kāi)周例會(huì)、月總結(jié)會(huì)議進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和表彰并提出下步改進(jìn)意見(jiàn)。2.3提案改善管理:核實(shí)和確認(rèn)各部門提報(bào)的改善案例,并進(jìn)行級(jí)別評(píng)定;審核提案的改善效益金額;監(jiān)督和檢查改善案例是否長(zhǎng)期有效使用和水平展開(kāi);統(tǒng)計(jì)每期改善提案數(shù)據(jù),匯集改善思路和方法,推廣到各部門使用,并跟進(jìn)落實(shí)評(píng)出每階段改善之星,并進(jìn)行表彰。2.4精益培訓(xùn)、文化宣傳:制訂精益生產(chǎn)管理推行培訓(xùn)計(jì)劃;編制和準(zhǔn)備精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)課件;實(shí)施精益生產(chǎn)管理方法和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)培訓(xùn)并推行精益生產(chǎn)管理理念;評(píng)估培訓(xùn)效果并改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容和方式方法;收集資料,制作每期精益簡(jiǎn)報(bào)、精益看板,做好精益生產(chǎn)宣傳工作;2.3.6制定供應(yīng)鏈中心各部門人才成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃。3、組織架構(gòu)圖:精益推行辦公室組織架構(gòu)圖精益推行委員會(huì)副主任 XXX副主任:楊
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