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文檔簡介

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上*公司201411號*公司外來人員進入作業(yè)現場安全管理制度所屬各單位、機關各科室、各項目部：為了規(guī)范短期合同工、臨時用工、實習人員、外來參觀人員、客戶及車輛進入作業(yè)現場的安全管理，確保公司安全生產形勢穩(wěn)定，杜絕或減少各類傷亡事故的發(fā)生，結合公司實際，特制定本制度。 一、短期合同工、臨時用工管理1、雇傭短期合同工或臨時用工必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，貫徹“誰雇傭，誰管理”“誰用工，誰負責”的原則，依法承擔起短期合同工安全管理的權力和義務，切實保障公司正常的安全生產秩序，保護職工的安全及健康。 2、各單位、各部門必須按國家有關勞動保護法規(guī)和上

2、級有關要求，建立健全各項安全管理制度，明確管理職責。 3、招用短期合同工，必須嚴格履行以下手續(xù)： （1）招用外來的勞動力即為短期合同工，必須與外來人員簽訂用工合同，并報公司人事部備案。（2）上崗前必須由按崗位要求進行安全技術培訓考核，經考核合格后方可上崗作業(yè)。 （3）凡從事特殊作業(yè)的短期合同工（電工、焊工、司爐工、起重作業(yè)等特殊工種）必須持特種作業(yè)人員操作證方可上崗。（4）使用短期合同工三個月以上的必須到人力資源和社會保障辦理勞動合同簽證手續(xù)。 4、建立短期合同工安全管理檔案，以便加強對短期合同工作業(yè)現場的監(jiān)督檢查，發(fā)現違章作業(yè)，立即制止。 二

3、、實習人員管理1、實習人員進入施工現場必須接受崗前教育，合格后方可上崗。  2、實習人員應嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行本崗位操作規(guī)程，并接受學校的指導、監(jiān)督。3、實習人員必須在指導老師指導下按操作規(guī)程進行，否則不得自行操作。4、實習時因不聽老師指導或違反操作規(guī)程而造成事故者公司不承擔任何責任。 三、外來人員及車輛管理1、外來人員及車輛進入施工現場必須遵守公司安全生產規(guī)章制度，不違章指揮或違章作業(yè)。2、外來人員、客戶及車輛進入施工現場應做好登記，車輛按指定位置停放。進入陌生作業(yè)環(huán)境或對現場安全狀況不清楚時，必須先與施工現場負責人聯系，在有人員監(jiān)護、陪同情況下方可進入現場。3、進入施工現場人員必須按規(guī)

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