實行職工上下班刷卡考勤管理的暫行規(guī)定

1、實行職工上下班刷卡考勤管理的暫行規(guī)定第 48條 實行刷卡考勤的時間和刷卡人員的范圍：1、 公司一九九四年六月一日起正式刷卡考勤；2、 凡是公司正式職工，臨時工都必須刷卡考勤（不在廠區(qū)內(nèi)工作的臨時工除外） 。第 49條 刷卡的管理辦法：1、 公司正式職工和雇用的臨時工人手一卡，隨身攜帶，上下班主動刷卡，自覺接受監(jiān)督檢查。2、 職工上下班必須先打卡，然后再去工作。3、 上班刷卡時間可提前，下班刷卡時間不能超過下班時間之后兩小時。4、 下班中間進(jìn)出廠暫不刷卡，但出廠辦事（公事、私事）要交公司出廠證，無出廠證不允許出廠。出廠證必須填寫清楚事由并有部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，否則每證按脫崗一次處理。5、 在實行刷卡考

2、勤的同時，各部門（車間）還要堅持做好日考勤的人工記錄，以防刷卡后不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。6、 每月底各部門將考勤和出廠證存根交總經(jīng)部，用刷卡記錄結(jié)果和門衛(wèi)收回的出廠證核對，無誤后輸入計算機(jī)，作為當(dāng)月計發(fā)工資的依據(jù)。若發(fā)現(xiàn)部門考勤弄虛作假，扣發(fā)部門和部門經(jīng)理的獎金。7、 每月底行政部考勤結(jié)果匯總，作為考核部門出勤率的依據(jù)。8、 職工必須認(rèn)真保管好自己的考勤卡， 不準(zhǔn)在卡上亂寫、亂涂的亂沾貼，更不能把卡弄折縐，以免影響機(jī)器識別，給自己造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。9、 若職工把考勤卡丟失或損壞，盡快到總經(jīng)部補(bǔ)辦，每卡的手續(xù)費和成本費 10 元。第 50條 考勤參數(shù)的確定：1、 遲到、早退的時間標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)定的上班

3、時間之后30 分鐘以內(nèi)刷卡記為遲到， 在規(guī)定的下班時間之前30 分鐘以內(nèi)作為早退。2、 無卡天數(shù)：指某一日沒有刷卡。3、 少卡次數(shù)：指某一日只有上班刷卡記錄或下班刷卡記錄。4、 遲到次數(shù)：刷卡在遲到范圍內(nèi)的次數(shù)。5、 早退次數(shù)：刷卡在早退范圍內(nèi)的次數(shù)。6、 缺勤次數(shù)：在超過遲到或早退所規(guī)定的時間范圍刷卡的次數(shù)、計算機(jī)記為“缺勤次數(shù)” 。具體屬于哪一種缺勤，將以各部門月考勤核對為準(zhǔn)（缺勤包括病假、事假、產(chǎn)假、婚喪假、曠工、探親、工傷、公出、公假等）。7、 缺勤小時：缺勤按小時累計。第 51條 對違反勞動紀(jì)律的處罰辦法：1、 每月遲到或早退一次，免發(fā)當(dāng)月工資10 元；2、 少卡次數(shù)，每次按半天曠工論處；3、 無卡天數(shù)，按“缺勤”處理，未履行考勤管理制度中所規(guī)定各種休假審批手續(xù)者按曠工處理；4、 代他人刷卡者，屬首次，扣除當(dāng)月全部崗位技能工資和獎金；屬第二次，扣除三個月崗位技能工資和獎金；屬第三次，予以開除