裝修公司勞動(dòng)合同2017年最新版(共6頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上勞 動(dòng) 合 同甲方：用人單位名稱 乙方：姓 名 編 號(hào)： 甲 方 基 本 情 況（必填內(nèi)容）名 稱法定代表人或負(fù)責(zé)人住 所聯(lián)系部門組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)聯(lián)系電話乙 方 基 本 情 況（必填內(nèi)容）姓 名身份證號(hào)碼貼相片最高學(xué)歷技術(shù)等級(jí)聯(lián)系電話家庭住址貼 身 份 證 復(fù) 印 件甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法）和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 一、合同期限 （一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。 a、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止

2、。b、無(wú)固定期限：從 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。c、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限：自 年 月 日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到公司規(guī)定的要求。（三）甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 漢陽(yáng)區(qū)鸚鵡大道446號(hào) 。三、工作時(shí)間和

3、休息休假 每周周 至周 工作，上午 下午 。每周根據(jù)工作情況可以調(diào)整休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資 不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（一）甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。（二）乙方工資每月 元(其中試用期每月 元)，或按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬做下列分配：a. 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部分配辦法，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。b. 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法

4、，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。c. 甲方實(shí)行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿條件下作出下列提成制： 18萬(wàn)單子按3提成； 30-40萬(wàn)單子按4提成；40萬(wàn)以上單子按5提成。 工裝視情況而定。（具體提成方案以公司最后公布為準(zhǔn)）d. 提成每月30號(hào)按客戶所交工程款的比例發(fā)放。e. 中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因，甲方拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情結(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益以及當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。（五）甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 五

5、、勞動(dòng)紀(jì)律甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照?qǐng)?zhí)行。六、勞動(dòng)合同終止條件1.勞動(dòng)合同期滿的；2.在試用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的；3.泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。4.不服從甲方工作安排的。5.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。6.被依法追究刑事責(zé)任的。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 （一） 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六

6、十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（二） 甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有感部門舉報(bào)。八、其他 （一） 勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。（二） 本合同未盡事宜，均按國(guó)家有規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。（三） 本合同不得涂改.（四） 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（五） 本合同于 年 月 日生效。（六） 本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議備注： 甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：(公章) 日期