責(zé)任意識(shí)的整改措施責(zé)任意識(shí)淡化整改措施.doc

1、責(zé)任意識(shí)的整改措施責(zé)任意識(shí)淡化整改措施篇一：增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)的整改方案增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)的整改方案-杜仲杰什么是責(zé)任？責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做好的工作，承當(dāng)應(yīng)該承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)，完成應(yīng)該完成的使命。責(zé)任存在于我們的日常工作之中在我們每一次上報(bào)的數(shù)字上，每一季度的普查中，在每一次下村追漏查上，在每一次迎接省市縣的驗(yàn)收準(zhǔn)備中責(zé)任從本質(zhì)上來說是人與生俱來的一種使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。我覺得，一個(gè)人只有有了責(zé)任心，他才會(huì)喜歡自己的崗位，才會(huì)努力工作，才會(huì)把工作做得更好！其次，理論證明，有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度，同時(shí)也是履行好崗位職責(zé)必須具備的才能要求。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定會(huì)認(rèn)真

2、地考慮，勤奮地工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是；一個(gè)有責(zé)任心的人，做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)；一個(gè)有責(zé)任心的人，一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，有人監(jiān)視與無人監(jiān)視都能主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任而不推卸責(zé)任。整改措施有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會(huì)不講價(jià)錢履行職責(zé)，就有完成工作任務(wù)的信心，無論工作中遇到多少困難，他都會(huì)不急不躁迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，主動(dòng)去考慮做好工作的最正確方法。作為年青人，這種責(zé)任心恰恰是我們不少人所欠缺的。因?yàn)橐卩l(xiāng)鎮(zhèn)這塊大有可為的廣闊平臺(tái)上有所作為，不僅需要一股熱情和沖動(dòng)，更需要一份把工作做好的責(zé)任感！從本質(zhì)上講，責(zé)任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。但凡有責(zé)任心的人，都有一種干好工作的強(qiáng)烈

3、愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢記責(zé)任，才能談得上盡心盡力。一個(gè)人才能有大小，但有了責(zé)任感，就會(huì)有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強(qiáng)烈使命感，就會(huì)有動(dòng)力、進(jìn)取和勤奮工作的熱情?！皩?shí)干就是才能、落實(shí)就是程度”，說到底還是一個(gè)責(zé)任感的問題。有什么樣的態(tài)度，就會(huì)有什么樣的工作干勁、工作舉措，進(jìn)而形成什么樣的工作氣氛。才能強(qiáng)的可以把工作做得更好，才能相對(duì)弱的可以在理論中不斷進(jìn)步，把工作越做越好。時(shí)代在變化，崗位也在變化，這就要求我們與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得更好。今后我將在以下幾個(gè)方面狠下功夫，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提升工作才能，把自己的工作做的越來越好：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不

4、僅要加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究，還要擴(kuò)寬學(xué)習(xí)面，多接觸各方面的知識(shí)，進(jìn)步自己的綜合才能；二是努力改變自己存在的“我已經(jīng)盡心盡責(zé)了”的淺薄認(rèn)識(shí)，重新認(rèn)識(shí)自己的崗位職責(zé)，不斷進(jìn)步自己的認(rèn)識(shí)，只有認(rèn)識(shí)到位，并努力進(jìn)步，才能真正做到“盡責(zé)”，實(shí)現(xiàn)“責(zé)任提升才能”；三是克制怕難的思想，創(chuàng)新工作思路和方式，絕對(duì)不能用情緒來解決問題，必須英勇學(xué)會(huì)用智慧來解決問題。這也是責(zé)任和才能互相交融的一種表達(dá)，無論任何崗位，任何層次，最重要的是明確工作目的，用科學(xué)的態(tài)度來對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待上級(jí)、對(duì)待下級(jí)、對(duì)待其他相關(guān)的人和事情，本著“負(fù)責(zé)”的態(tài)度而來做事做人，也就是說不能以前面已經(jīng)提到的“我已經(jīng)盡心盡責(zé)了”推脫了事，也不能用情緒化的態(tài)度和方法來解決問題，這樣，做人做事都會(huì)成功。篇二：危機(jī)意識(shí)責(zé)任意識(shí)引領(lǐng)意識(shí)整改措施危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、引領(lǐng)意識(shí)教育活動(dòng)整改落實(shí)方案為響應(yīng)集團(tuán)黨委和建管處黨委關(guān)于開展危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、引領(lǐng)意識(shí)教育活動(dòng)的安排部署，不斷增強(qiáng)干部員工的危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、引領(lǐng)意識(shí)，按照礦黨委要求，消費(fèi)黨支部積極組織人員對(duì)集