12文化創(chuàng)意中心崗位說明書_第1頁
12文化創(chuàng)意中心崗位說明書_第2頁
12文化創(chuàng)意中心崗位說明書_第3頁
12文化創(chuàng)意中心崗位說明書_第4頁
12文化創(chuàng)意中心崗位說明書_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、文化創(chuàng)意中心總經理1.崗位基本信息崗位名稱文化創(chuàng)意中心總經理崗位編號KXYF-WH-01所屬部門文化創(chuàng)意中心直接上級總裁崗位編制1崗位等級直接下屬人數(shù)編制/修訂日期2.基本目標主要負責集團的企業(yè)文化建設和品牌管理,通過策劃、創(chuàng)意、定位來指導項目公司的文化宣傳、運營工作。 。3.職責權限序號職責概述主要工作職責內容1管理職責1) 負責部門管理制度及流程的建立、完善,并監(jiān)督落實。2) 負責編制部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、月度計劃(含資金計劃),監(jiān)督計劃的落實。3) 負責對部門員工進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展。4) 負責跨部門之間的協(xié)調與溝通。5) 負責組織部門內的培訓工作。6) 負責落實部

2、門績效管理工作。7)負責完成上級領導交辦的工作。2企業(yè)文化建設1) 負責根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制定企業(yè)文化建設規(guī)劃。2) 負責提煉、建立、維護集團的理念文化、行為文化。3) 審核企業(yè)文化實施方案。4) 負責審核企業(yè)文化建設規(guī)劃。5) 審核企業(yè)文化實施方案(含員工活動)。6) 指導公司重大會議、活動、事件的記錄報道,積淀企業(yè)文化素材。7) 負責集團報刊的編輯、出版、發(fā)行管理。8) 負責集團網(wǎng)網(wǎng)站內容的發(fā)布與更新及網(wǎng)站建設、運行維護3文化創(chuàng)意1) 審核朱仙鎮(zhèn)項目文化景觀創(chuàng)作設計。2) 審核朱仙鎮(zhèn)文化宣傳品,包括旅游產品、影視等文化宣傳品的創(chuàng)意制作。4 】品牌宣傳1) 負責報紙廣告的發(fā)稿和電視廣告的串帶,

3、并做好各種廣告的監(jiān)測工作(電視廣告由公司監(jiān)播人員配合)。對媒體投放中出現(xiàn)的各種問題作出及時的反應和提出處理意見。2) 負責審核集團公司、分/子公司及項目的品牌建設與維護,不斷提高集團和項目的知名度和美譽度;3) 負責審核集團、分/子公司及各項目VI系統(tǒng)的建立和維護。5其他工作1)定期組織開展宣傳分析和調研工作,及時掌握同行的宣傳動態(tài),并為公司決策層提供切實可行的企劃方案 4工作聯(lián)系內部聯(lián)系:集團各中心。外部聯(lián)系:報刊、雜志、網(wǎng)絡、電視臺等相關媒體。5.任職要求教育水平大學本科以上學歷。 專 業(yè)企業(yè)管理、人力資源管理、新聞學等相關專業(yè)。工作經驗10年以上房地產企業(yè)文化管理工作經驗,5年以上同職工

4、作經驗。業(yè)務知識熟悉企業(yè)文化管理等相關流程。技能素質計算機水平:能熟練應用辦公軟件、網(wǎng)絡。其他:具有較好的領導能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力、溝通能力、應變能力。其 他35歲以上,性別不限。6持續(xù)培訓要求計劃管理、流程管理、人力資源管理、領導技巧、商務禮儀、房地產經營與管理等。文化品牌經理1.崗位基本信息崗位名稱文化品牌經理崗位編號KXYF-WH-02所屬部門文化創(chuàng)意中心直接上級文化創(chuàng)意中心總經理崗位編制1崗位等級直接下屬人數(shù)編制/修訂日期2.基本目標通過優(yōu)質高效的企業(yè)文化工作,增加公司的品牌影響力、知名度。3.職責權限序號職責概述主要工作職責內容1管理職責1) 根據(jù)部門計劃

5、的安排,完成相關工作。2) 參與公司、部門組織的培訓工作。3) 按公司績效管理要求工作。4) 完成領導交辦的工作任務。5) 定期向領導匯報本職工作的情況。2企業(yè)文化建設1) 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略參與制定企業(yè)文化建設規(guī)劃,并組織實施。2) 協(xié)助提煉、建立、維護集團的理念文化、行為文化。3)具體負責編制企業(yè)文化實施方案,負責集團文化宣傳品、禮品、紀念品的創(chuàng)意制作。3) 參與集團重大會議、活動、事件的記錄報道,積淀企業(yè)文化素材。4) 負責集團報刊的編輯、出版、發(fā)行管理。5)負責集團網(wǎng)網(wǎng)站內容的發(fā)布與更新及網(wǎng)站建設、運行維護。6)開展企業(yè)對外報道,樹立企業(yè)形象。3品牌管理1)負責集團公司、分/子公司及項目

6、的品牌建設與維護,不斷提高集團和項目的知名度和美譽度;2)負責集團、分/子公司及各項目VI系統(tǒng)的建立和維護。3)負責聯(lián)系設計公司及下屬單位各種宣傳牌、指示牌、員工胸牌、活動POP等。4方案策劃1)員工活動方案的策劃。5其他工作1)定期組織開展宣傳分析和調研工作,及時掌握同行的宣傳動態(tài),并為公司決策層提供切實可行的企劃方案2)負責報紙廣告的發(fā)稿和電視廣告的串帶,并做好各種廣告的監(jiān)測工作(電視廣告由公司監(jiān)播人員配合)。對媒體投放中出現(xiàn)的各種問題作出及時的反應和提出處理意見。 4工作聯(lián)系內部聯(lián)系:集團各中心。外部聯(lián)系:報刊、雜志、網(wǎng)絡、電視臺等相關媒體。5.任職要求教育水平大學本科以上學歷。 專 業(yè)

7、企業(yè)管理、人力資源管理、新聞學等相關專業(yè)。工作經驗5年以上房地產企業(yè)文化管理工作經驗,2年以上同職工作經驗。業(yè)務知識熟悉企業(yè)文化管理等相關流程。技能素質計算機水平:能熟練應用辦公軟件、網(wǎng)絡。其他:具有較好的領導能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力、溝通能力、應變能力。其 他28歲以上,性別不限。6持續(xù)培訓要求計劃管理、流程管理、人力資源管理、領導技巧、商務禮儀、房地產經營與管理等。文化品牌主管1.崗位基本信息崗位名稱文化品牌主管崗位編號KXYF-WH-03所屬部門文化創(chuàng)意中心直接上級文化創(chuàng)意中心經理崗位編制1崗位等級直接下屬人數(shù)編制/修訂日期2.基本目標通過優(yōu)質高效的企業(yè)文化工作,

8、增加公司的品牌影響力、知名度。3.職責權限序號職責概述主要工作職責內容1管理職責1)根據(jù)部門計劃的安排,完成相關工作。2)參與公司、部門組織的培訓工作。3)按公司績效管理要求工作。4)完成領導交辦的工作任務。5)定期向領導匯報本職工作的情況。2企業(yè)文化建設1)協(xié)助提煉、建立、維護集團的理念文化、行為文化。2)參與負責編制企業(yè)文化實施方案,負責集團文化宣傳品、禮品、紀念品的創(chuàng)意制作。3)參與集團重大會議、活動、事件的記錄報道,積淀企業(yè)文化素材。4)參與集團報刊的編輯、出版、發(fā)行管理。5)參與集團網(wǎng)網(wǎng)站內容的發(fā)布與更新及網(wǎng)站建設、運行維護。6)開展企業(yè)對外報道,樹立企業(yè)形象。4方案策劃1)參與負責

9、員工活動方案的策劃。5其他工作1)定期組織開展宣傳分析和調研工作,及時掌握同行的宣傳動態(tài),并為公司決策層提供切實可行的企劃方案2)負責報紙廣告的發(fā)稿和電視廣告的串帶,并做好各種廣告的監(jiān)測工作(電視廣告由公司監(jiān)播人員配合)。對媒體投放中出現(xiàn)的各種問題作出及時的反應和提出處理意見。 4工作聯(lián)系內部聯(lián)系:集團各中心。外部聯(lián)系:報刊、雜志、網(wǎng)絡、電視臺等相關媒體。5.任職要求教育水平大學本科以上學歷。 專 業(yè)企業(yè)管理、人力資源管理、新聞學等相關專業(yè)。工作經驗5年以上企業(yè)文化管理工作經驗,2年以上同職工作經驗。業(yè)務知識熟悉企業(yè)文化管理等相關流程。技能素質計算機水平:能熟練應用辦公軟件、網(wǎng)絡。其他:具有較

10、好的領導能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力、溝通能力、應變能力。其 他25歲以上,性別不限。6持續(xù)培訓要求計劃管理、流程管理、人力資源管理、領導技巧、商務禮儀、房地產經營與管理等。朱仙鎮(zhèn)文化運營經理1.崗位基本信息崗位名稱朱仙鎮(zhèn)文化運營經理崗位編號KXYF-WH-04所屬部門文化創(chuàng)意中心直接上級文化創(chuàng)意中心總經理崗位編制1崗位等級直接下屬人數(shù)編制/修訂日期2.基本目標主要負責朱仙鎮(zhèn)項目的文化景觀創(chuàng)作設計,通過策劃、創(chuàng)意、定位來指導朱仙鎮(zhèn)項目的文化宣傳、運營工作。3.職責權限序號職責概述主要工作職責內容1管理職責6) 根據(jù)部門計劃的安排,完成相關工作。7) 參與公司、部門組織的培訓

11、工作。8) 按公司績效管理要求工作。9) 完成領導交辦的工作任務。10) 定期向領導匯報本職工作的情況。2文化宣傳1)負責朱仙鎮(zhèn)項目公司前期項目定位,并組織實施。2)協(xié)助提煉、建立、維護集團的理念文化、行為文化。3)負責編制朱仙鎮(zhèn)項目公司實施方案,負責文化宣傳品、禮品、紀念品的創(chuàng)意制作。4)參與集團重大會議、活動、事件的記錄報道,積淀企業(yè)文化素材。5)參與開展企業(yè)對外報道,樹立企業(yè)形象。與根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制定企業(yè)文化建設規(guī)劃,并組織實施。3品牌管理1)負責集團公司、分/子公司及項目的品牌建設與維護,不斷提高集團和項目的知名度和美譽度;2)負責集團、分/子公司及各項目VI系統(tǒng)的建立和維護。3)負

12、責聯(lián)系設計公司及下屬單位各種宣傳牌、指示牌、員工胸牌、活動POP等。4文化創(chuàng)意1) 負責朱仙鎮(zhèn)項目文化景觀創(chuàng)作設計。2) 負責朱仙鎮(zhèn)文化宣傳品,包括旅游產品、影視等文化宣傳品的創(chuàng)意制作。3)負責朱仙鎮(zhèn)項目前期宣傳推廣。5其他工作1)定期組織開展宣傳分析和調研工作,及時掌握同行的宣傳動態(tài),并為公司決策層提供切實可行的企劃方案2)負責報紙廣告的發(fā)稿和電視廣告的串帶,并做好各種廣告的監(jiān)測工作(電視廣告由公司監(jiān)播人員配合)。對媒體投放中出現(xiàn)的各種問題作出及時的反應和提出處理意見。 4工作聯(lián)系內部聯(lián)系:集團各中心。外部聯(lián)系:報刊、雜志、網(wǎng)絡、電視臺等相關媒體。5.任職要求教育水平大學本科以上學歷。 專

13、業(yè)企業(yè)管理、人力資源管理、新聞學等相關專業(yè)。工作經驗5年以上房地產企業(yè)文化管理工作經驗,2年以上同職工作經驗。業(yè)務知識熟悉企業(yè)文化管理等相關流程。技能素質計算機水平:能熟練應用辦公軟件、網(wǎng)絡。其他:具有較好的領導能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力、溝通能力、應變能力。其 他28歲以上,性別不限。6持續(xù)培訓要求計劃管理、流程管理、人力資源管理、領導技巧、商務禮儀、房地產經營與管理等。文化運營主管1.崗位基本信息崗位名稱文化運營主管崗位編號KXYF-WH-05所屬部門文化創(chuàng)意中心直接上級文化創(chuàng)意中心經理崗位編制1崗位等級直接下屬人數(shù)編制/修訂日期2.基本目標通過優(yōu)質高效的企業(yè)文化工作

14、,增加公司的品牌影響力、知名度。3.職責權限序號職責概述主要工作職責內容1管理職責11) 根據(jù)部門計劃的安排,完成相關工作。12) 參與公司、部門組織的培訓工作。13) 按公司績效管理要求工作。14) 完成領導交辦的工作任務。15) 定期向領導匯報本職工作的情況。2文化宣傳1)協(xié)助朱仙鎮(zhèn)項目公司前期項目定位,并組織實施。2)協(xié)助提煉、建立、維護集團的理念文化、行為文化。3)協(xié)助編制朱仙鎮(zhèn)項目公司實施方案,負責文化宣傳品、禮品、紀念品的創(chuàng)意制作。4)參與集團重大會議、活動、事件的記錄報道,積淀企業(yè)文化素材。5)參與開展企業(yè)對外報道,樹立企業(yè)形象。根據(jù)朱仙鎮(zhèn)旅游文化發(fā)展展戰(zhàn)略制定企業(yè)文化建設規(guī)劃,

15、并組織實施。4文化創(chuàng)意1) 參與朱仙鎮(zhèn)項目文化景觀創(chuàng)作設計。2) 參與朱仙鎮(zhèn)文化宣傳品,包括旅游產品、影視等文化宣傳品的創(chuàng)意制作。3)參與朱仙鎮(zhèn)項目前期宣傳推廣。5項目前期規(guī)劃協(xié)助項目前期推廣 4工作聯(lián)系內部聯(lián)系:集團各中心。外部聯(lián)系:報刊、雜志、網(wǎng)絡、電視臺等相關媒體。5.任職要求教育水平大學本科以上學歷。 專 業(yè)企業(yè)管理、人力資源管理、新聞學等相關專業(yè)。工作經驗5年以上房地產企業(yè)文化管理工作經驗,2年以上同職工作經驗。業(yè)務知識熟悉企業(yè)文化管理等相關流程。技能素質計算機水平:能熟練應用辦公軟件、網(wǎng)絡。其他:具有較好的領導能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力、溝通能力、應變能力。其

16、 他28歲以上,性別不限。6持續(xù)培訓要求計劃管理、流程管理、人力資源管理、領導技巧、商務禮儀、房地產經營與管理等。文化品牌專員1.崗位基本信息崗位名稱文化品牌專員崗位編號KXYF-WH-06所屬部門文化創(chuàng)意中心直接上級文化品牌主管崗位編制崗位等級直接下屬人數(shù)編制/修訂日期2.基本目標通過優(yōu)質高效的企業(yè)文化工作,增加公司的品牌影響力、知名度。3.職責權限序號職責概述主要工作職責內容1管理職責1)根據(jù)部門計劃的安排,完成相關工作。2)參與公司、部門組織的培訓工作。3)按公司績效管理要求工作。4)完成領導交辦的工作任務。5)定期向領導匯報本職工作的情況。2企業(yè)文化建設1) 協(xié)助提煉、建立、維護集團的

17、理念文化、行為文化。2) 參與編制企業(yè)文化實施方案,協(xié)助文化品牌主管進行集團文化宣傳品、禮品、紀念品的創(chuàng)意制作。3) 關注集團重大會議、活動、事件,收集企業(yè)文化素材。4) 負責收集內刊稿件并做初步篩選、編輯。5) 參與集團網(wǎng)站內容的提供、重大新聞報道的編寫、發(fā)布。4方案策劃1) 參與負責員工活動方案的策劃。2) 協(xié)助上級進行集團品牌統(tǒng)籌與品牌運營相關事務。5其他工作1) 定期開展宣傳分析和調研工作,及時掌握同行的宣傳動態(tài),形成分析調研報告。2) 負責媒體、報刊資料收集、分析,建立信息庫,配合進行企業(yè)宣傳,媒體廣告等投放。3) 負責報紙廣告的發(fā)稿和電視廣告的串帶,并做好各種廣告的監(jiān)測工作(電視廣告由公司監(jiān)播人員配合)。對媒體投放中出現(xiàn)的各

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論