一封看透人性的密信

1、一封看透人性的密信康熙后期的十多年里，二十多位皇子圍繞儲位進行爭奪，一直是中國近代史的一大熱點。這場斗爭，把一部分貴族、官僚、文人，以及西洋傳教士也卷了進去，激烈程度可謂你死我活。最后，皇四子取勝。他的成功，得益于自己的奪儲策略，而這些謀略是一些謀士為他量身打造的。如在中國通史上，特別強調了戴鐸的作用。戴鐸何許人也？皇四子家奴是也，后被胤禎陸續(xù)薦為擔任福建知府、道員、四川布政史等職，戴鐸的基本謀劃，集中在近300年前一封寫給胤禎的信上。今天，人們讀來仍感受益匪淺。它看透了人的本性和競爭的奧秘，并指明交際秘訣、處世之道。雖有不足，但一些實實在在的心理規(guī)律、行為技巧等，仍有借鑒的價值。這封密信寫于

2、1713年的康熙年間，時值原太子再度被廢、儲位之爭日趨白熱的時候。主要內容如下：“.當不當皇太子，是關系到終生榮華富貴，還是屈辱人下的重大問題。現在，儲位之爭已到關鍵時候，絕不可輕視“皇子與平庸的父皇容易相處，同英明的皇帝，則很難把握好關系。兄弟少，關系也就簡單，相互容易融洽;如果兄弟多, 關系就復雜了，處理起來頗為麻煩。因為在英明的皇帝面前，不表現自己的才華吧，恐怕父皇認為這個兒子是蠢材、不中用，棄置一邊；努力表現自己的才華吧，又怕精明的父皇產生猜忌，說他有野心，使得做皇子的人不知如何是好。兄弟多，個人的秉性就不同，愛好也各異，關系復雜，矛盾也多，使身處其中的人不知如何周旋正確的做法：用孝敬

3、的態(tài)度敬視父兄；以誠懇的態(tài)度對待其他人；用忍讓的態(tài)度寬容他人的過失。這樣一來，父子兄弟的關系就沒有處理不好的?！澳焐萌市?，在皇帝那里，沒有一點不對，這不用我們擔心。” “對待各位兄弟，您也應當用高深的修養(yǎng)和博大的氣度對待他們，讓有才能的人不妒忌不起來，讓無才能的人緊緊依靠著你。決不要圖一時痛快發(fā)泄情緒，這可能給自己帶來終身大禍。”“所有在您周圍的人，您也應都破格給予優(yōu)待。一句贊揚的話，說話人未必因此得福，但一句話詆毀的話，就可能使人遭禍。您一貫敬老尊賢，很早就被人稱贊，但請您更要時刻留意，就是那些地位一般的漢人官僚，太監(jiān)，侍衛(wèi)，同他們見面，您也要給他們多講幾句應酬的話，夸獎幾句

4、，其實，您也不用給他們金銀稠緞當賞賜。這么幾句話，他們就會感激不盡，逢人就講您的好話。這樣，賢明王爺的名聲就會越傳越遠，別的皇子們就趕不上您了?！薄爸劣诟锏囊恍┬∈虑?，似乎用不著多管，免得分散精力，弄不好還會招來不利于您的議論。古人說：打天下的人，如果輕視金玉布帛，那么，得天下就像翻手掌那么容易。您的氣量遠大，自然不會在乎這些小利。謀財會受到輿論的指責，給自己招來麻煩?！薄罢f到為您建功立業(yè)的人才，咱們王府中就有。這是些金玉，但還藏在匣子中；這是些珍珠，但還沉在海底。最近您發(fā)話，允許府里的人借銀子捐官做，大家因此認識到您提拔的美意。我懇求您進一步培養(yǎng)門下的人，對于還不太熟悉的人，請您親自面世提

5、拔。借著您的聲望，大伙一定會更加努力上進，雖然大家不一定都能夠飛黃騰達，只要有兩三個人出現，就會成為您不可缺少的助力。這幾條建議，希望您采納。您根基深厚，學問淵博，哪樣道理不知道，我這些淺薄的見解是多嘴了?，F在是儲位之爭的緊要關頭，實在馬虎大意不得，所以向您稟報這些意見?，F在，稍微有一點懈怠，就會出現別的皇子率先獲得儲位的可能。再說，您的才華，智慧，品德，學問，哪樣不比別人高出百倍？如果有人因此妒忌您，使出壞來，到了勢難兩立的地步，您后悔就來不及了“。以上就是這封密信的簡要內容。除了把奪儲形勢，利益關系看得清清楚楚外，還有幾點值得肯定。一是異常重視“贊美”“尊重”，這是一些費力不多，但能產生奇效的“法寶”。二是清晰的指出“增強助力”，與“減少阻力”，這是競爭的兩個基本方面。任何一種競爭都有兩個基本面：培養(yǎng)人才，提高威望，能夠提高競爭力的事情一定要做；寬以待