煤礦隱患排查治理綜合管理制度

1、XXXX煤礦隱患排查治理綜合管理制度匯編礦長隱患排查治理責(zé)任制安全副礦長隱患排查治理責(zé)任制生產(chǎn)副礦長隱患排查治理責(zé)任制機(jī)電副礦長隱患排查治理責(zé)任制二一七年度7.總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）隱患排查治理責(zé)任制調(diào)度室主任隱患排查治理責(zé)任制安全科科長隱患排查治理責(zé)任制10生產(chǎn)技術(shù)科科長隱患排查治理責(zé)任制11機(jī)電科科長隱患排查治理責(zé)任制12通風(fēng)科科長隱患排查治理責(zé)任制13班組長安全生產(chǎn)隱患排查治理責(zé)任制14.職工隱患排查治理責(zé)任制16職工安全教育與培訓(xùn)管理制度1.7.安全隱患排查治理及獎懲制度安全費(fèi)用提取和使用管理辦法28安全隱患排查治理報告制度33隱患排查治理資金使用專項保障制度36.安全生產(chǎn)隱患排查治理

2、與安全風(fēng)險預(yù)控制度40隱患排查與掛牌督辦治理制度51安全隱患分級管理辦法53安全隱患排查治理分級監(jiān)控管理制度59.區(qū)隊隱患排查管理制度60生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度62事故隱患整改制度65隱患排查治理制度和建檔監(jiān)控制度68安全隱患排查與整改管理制度.7.0.安全隱患報告和獎勵制度.7.3.礦長隱患排查治理責(zé)任制1、 礦長是煤礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人 ，對煤礦的安全生 產(chǎn)是難事故隱患排查治理和監(jiān)控工作全面負(fù)責(zé)。礦長必須 掌握安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，具有領(lǐng)導(dǎo)安 全生產(chǎn)和處理煤礦事故的能力 ，依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得礦長 資格證和安全資格證 。礦長在工作中要盡職盡責(zé) ，切實搞 好煤礦的安全生產(chǎn)

3、工作。2、 認(rèn)真組織煤礦貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè) 過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律，法規(guī)、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)定。3、 按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，并保證煤礦安全生產(chǎn)管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。4、 組織建立、健全煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，職能 機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制，崗位人員責(zé)任制，并嚴(yán)格按規(guī)定考 核。5、 組織建立煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度、安全獎罰制 度、安全技術(shù)措施審批制度、安全隱患排查治理制度、瓦 斯治理管理制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度、入 井檢身和出入人員清點

4、制度等并嚴(yán)格按照相關(guān)制度對各部 門人員進(jìn)行考核落實6、 建立健全符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，并做 好宣傳，教育工作，確保各崗位工種按章作業(yè)。7、 保證煤礦的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求，并按照 安全投入計劃，保證相關(guān)的資金及時到位，使用適當(dāng)。8、 負(fù)責(zé)組織編制年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃，并組織實 施。9、 積極在煤礦推行安全生產(chǎn)新技術(shù)，開展安全生產(chǎn)科研 攻關(guān)，不斷提高煤礦技術(shù)水平。10、 礦長是煤礦瓦斯治理的第一責(zé)任人，每日對煤礦中瓦斯檢查報表，安全監(jiān)控系統(tǒng)報表等進(jìn)行審閱、簽字，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。11、 切實保證煤礦生產(chǎn)過程中人、財、物等資源要求。12、 每周應(yīng)主持召開一次煤礦安全生產(chǎn)辦公會

5、議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指標(biāo)，分析安全生產(chǎn)中（特別是一通三防、防治水、頂板管理）存在的重大問題和安全隱患，制定解決措施；檢查上次辦公會議確定的重點工作的落實情況，研究煤礦安全生產(chǎn)的重大決策。13、 經(jīng)常深入煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全 生產(chǎn)工作及時消除事故隱患。14、負(fù)責(zé)組織制定并實施本單位的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，積極開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實提高本單位的安全管理水平。15、按照有關(guān)規(guī)定要求，安排對有關(guān)人員進(jìn)行的相關(guān)安全教育、培訓(xùn)，不得安排未經(jīng)過培訓(xùn)的人員上崗作業(yè)。加強(qiáng)職業(yè)危害的防治與管理，做好作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護(hù)工作，按規(guī)定安排相關(guān)的從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。16、 確保煤礦依法生產(chǎn)，

6、不得超層越界開米，不得擅自 開采上限，不得超核定能力生產(chǎn)。17、發(fā)生事故時，應(yīng)立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時如 實向有關(guān)部門報告，保護(hù)事故現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大。安全副礦長隱患排查治理責(zé)任制1、 協(xié)助礦長抓好全面安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負(fù)直接 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體負(fù)責(zé)礦安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。2、組織實施上級有關(guān)安全生產(chǎn)隱患排查治理方面的規(guī) 定和技術(shù)規(guī)范。3、協(xié)助礦長做好召開安全生產(chǎn)隱患排查治理例會的準(zhǔn) 備工作,對例會決定的事項，負(fù)責(zé)貫徹落實。4、組織制定并落實安全生產(chǎn)隱患排查治理方面的各項 管理制度，并不斷修改完善，適應(yīng)安全生產(chǎn)需要。5、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃和安全生產(chǎn)技術(shù)措施 計劃，并組織實施，

7、有計劃地組織解決重大安全隱患和職業(yè)危 害。6、協(xié)助礦長并具體組織定期的安全生產(chǎn)隱患排查治理 檢查，對查出的重大安全隱患制定整改措施，并限期檢查落 實。7、 按周組織分析安全生產(chǎn)隱患排查治理情況，及時研究 解決生產(chǎn)中的不安全問題。8、協(xié)助礦長組織重大傷亡事故的調(diào)查，分析處理，擬訂改 進(jìn)措施,組織落實。9、負(fù)責(zé)具體實施礦山災(zāi)害預(yù)防計劃和應(yīng)急預(yù)案。10、負(fù)責(zé)組織對職工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，總結(jié)推廣先 進(jìn)經(jīng)驗,獎勵先進(jìn)單位和個人。11、檢查各科、隊履行安全生產(chǎn)隱患排查治理職責(zé)情 況和安全生產(chǎn)工作情況。生產(chǎn)副礦長隱患排查治理責(zé)任制一、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)隱患排查 治理管理工作。二、不安全

8、、不生產(chǎn)作為第一法則。三、調(diào)查隱患事故源頭，負(fù)責(zé)組織本礦所發(fā)生的事故處 理，采取有效措施組織生產(chǎn)。四、 每月組織安全生產(chǎn)隱患排查治理檢查 ，落實整改措 施。五、及時研究解決生產(chǎn)中不安全問題 。六、負(fù)責(zé)職工教育培訓(xùn)，提高職工的安全素質(zhì)和安全意識，組織落實各工種的崗位責(zé)任制 。七、對本單位的安全生產(chǎn)要了如指掌 ，合理開采，制止亂 采濫挖、違章指揮和違章作業(yè)。八、發(fā)生事故后，必須迅速趕到現(xiàn)場組織搶救，并報告礦 長及有關(guān)部門。事后要按照 四不放過”的原則，認(rèn)真分析，總 結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定防范措施。九、完成礦長交辦的其它任務(wù)。機(jī)電副礦長隱患排查治理責(zé)任制一、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦的機(jī)電技術(shù)管理工作，對本

9、單位的全部機(jī)電設(shè)備隱患排查治理負(fù)全面責(zé)任。二、負(fù)責(zé)對全礦機(jī)電設(shè)備統(tǒng)一指揮調(diào)動 ，合理安排設(shè)備 的檢查、檢修、小修、中修、大修計劃。三、 抓好機(jī)電人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提 高機(jī)電技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平 。四、認(rèn)真監(jiān)督、檢查機(jī)電各工種崗位責(zé)任制和操作規(guī) 程的執(zhí)行情況。五、對因設(shè)備長期失修，有重大隱患或因防護(hù)裝置不安 全造成的工傷事故負(fù)責(zé)。六、每月組織對本礦機(jī)電設(shè)備進(jìn)行三次檢查 ，對查出的 問題要有記錄，并及時解決，消除事故隱患。七、 各種設(shè)備在使用前必須有完備的安全保護(hù)措施。八、對臨時進(jìn)行的設(shè)備檢修，必須制定安全措施后方可 實施。九、完成礦長交辦的其它任務(wù)?？偣こ處煟夹g(shù)負(fù)責(zé)人）隱患排查治

10、理責(zé)任制一、對全礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。對本礦井一通三 防”工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任，負(fù)責(zé)一通三防”隱患排查治理和 監(jiān)控工作，對排查的安全生產(chǎn)重大事故隱患及時落實整 改。二、掌握和了解與本礦井田范圍相鄰煤礦的開采技術(shù) 資料，防止發(fā)生超層越界違法開采行為 。三、組織編寫礦井安全發(fā)展規(guī)劃 、安技措工程項目計 劃、礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃。四、組織審批礦井各項工程設(shè)計方案、作業(yè)規(guī)程和技 術(shù)措施等。五、領(lǐng)導(dǎo)安全科研項目和技術(shù)革新活動 ，組織推廣安全 新技術(shù)、新裝備、新工藝。六、定期召開安全技術(shù)工作會議，研究制定防治水、 火、瓦斯、煤塵、頂板、提升運(yùn)輸?shù)戎卮鬄?zāi)害事故的技術(shù) 措施，并檢查落實。七、負(fù)責(zé)一通三防

11、”安技措工程項目的落實。八、經(jīng)常深入生產(chǎn)施工現(xiàn)場，協(xié)調(diào)解決安全技術(shù)方面 的問題；對潛在的事故隱患，要從技術(shù)管理角度，超前預(yù) 測，組織診斷，及時采取預(yù)防措施。調(diào)度室主任隱患排查治理責(zé)任制一、 是本部門安全生產(chǎn)隱患排查治理第一責(zé)任人，對本 部門隱患排查治理工作負(fù)全責(zé) 。負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)區(qū)科安 全工作。二、對本部門管理的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、調(diào)度 專業(yè)的安全生產(chǎn)隱患排查治理負(fù)全責(zé) 。三、定期組織本部門安全工作會，研究排查各專業(yè)安全 隱患及存在問題，制定工作重點及整改措施。四、 組織參加專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的全面檢查驗收工作。五、組織參加事故的分析。六、組織調(diào)度對各類事故的搶救工作，做好事故及搶救 過程的

12、詳細(xì)記錄。安全科科長隱患排查治理責(zé)任制一、是本部門隱患排查治理第一責(zé)任人 ，對隱患排查治 理監(jiān)督工作負(fù)全責(zé)。二、在安全礦長領(lǐng)導(dǎo)下下井開展安全生產(chǎn)隱患排查治 理工作,負(fù)責(zé)礦綜合安全管理和對礦所屬單位的隱患排查治 理工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。三、對礦所屬部門貫徹執(zhí)行安全第一方針和國家安全 生產(chǎn)的法律、法規(guī)情況負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任 。四、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況，掌握安全動態(tài)，對礦的 安全情況做到心中有數(shù)，對事故隱患提出處理意見，對嚴(yán)重隱 患提出停止生產(chǎn)，限期整改意見。五、負(fù)責(zé)礦安全大檢查和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收的組織安 排。六、 對礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。七、對礦安全技術(shù)措施費(fèi)用的提取和使用負(fù)監(jiān)督檢查 責(zé)

13、任。八、負(fù)責(zé)受理在安全工作中因堅持原則 、按章辦事而遭到打擊報復(fù)的事件。九、組織參加安全事故的搶救、分析、處理工作生產(chǎn)技術(shù)科科長隱患排查治理責(zé)任制一、是本部門隱患排查治理第一責(zé)任人 ，對技術(shù)科安全 管理工作負(fù)全責(zé)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)各生產(chǎn)單位的安全工作 。二、負(fù)責(zé)組織本部門安全工作會議 ，平衡、協(xié)調(diào)各專業(yè) 安全技術(shù)工作。三、主持制定本部門的安全工作制度 ，并對執(zhí)行情況進(jìn) 行監(jiān)督、檢查。四、參加安全辦公會，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹礦安全工作的部 署，對本部門各專業(yè)安全技術(shù)工作進(jìn)行指導(dǎo) 。五、負(fù)責(zé)組織本部門職責(zé)范圍內(nèi)全礦安全工作和業(yè)務(wù)保安工作。六、參加重大事故的搶救工作和重大事故的調(diào)查分析。機(jī)電科科長隱患排查治理責(zé)任

14、制一、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本礦的機(jī)電技術(shù)管理工作，是 本礦機(jī)電安全運(yùn)行的主要責(zé)任者 ，負(fù)責(zé)全礦機(jī)電運(yùn)輸隱患 排查治理工作。二、負(fù)責(zé)本礦機(jī)電設(shè)備的指揮、調(diào)動，合理安排設(shè)備的 檢修，檢查及大、中、小修計劃。三、 抓好機(jī)電人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提 高機(jī)電人員的技術(shù)水平。四、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，定期組織機(jī)電設(shè)備安全大 檢查,對查出的問題及時組織處理 。五、認(rèn)真監(jiān)督檢查機(jī)電各工種崗位責(zé)任制和操作規(guī)程 的執(zhí)行情況。通風(fēng)科科長隱患排查治理責(zé)任制（一） 通風(fēng)科長必須由精通煤礦安全常識，責(zé)任心強(qiáng)，具 有豐富的煤礦經(jīng)驗，并經(jīng)過訓(xùn)練的人員來擔(dān)任，負(fù)責(zé)一通 三防”隱患排查治理具體工作 。（二） 通風(fēng)科長

15、負(fù)責(zé)井下通風(fēng)，測風(fēng)工作，要做到：通風(fēng)系 統(tǒng)管理，井下有足夠的新鮮風(fēng)量，消滅微風(fēng)，無風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象。（三） 通風(fēng)科長要定期對井下風(fēng)量進(jìn)行測定，并做好測風(fēng) 記錄。（四）認(rèn)真抓好風(fēng)機(jī)、風(fēng)筒、風(fēng)門、風(fēng)墻，密閉等通風(fēng)設(shè) 施的管理，減少跑漏風(fēng)。（五）負(fù)責(zé)通風(fēng)巷道的檢查，有問題及時匯報。班組長安全生產(chǎn)隱患排查治理責(zé)任制一、班工長是所屬班組的安全、生產(chǎn)第一責(zé)任者，是所屬 班組隱患排查治理第一責(zé)任人 。 領(lǐng)會上級的安全生產(chǎn)方針和需求，做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行。積極組織參加每周的安全技術(shù)學(xué)習(xí)和安全活動。 認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程措施的規(guī)定和施工程序 、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做到一絲不茍，照章辦事。按程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工。 深入了解施工現(xiàn)場的情況，

16、做到心中有數(shù)，正確指揮，制 止違章行為的發(fā)生。 知道本班職工的思想狀況，做到有針對性地幫助教育和重點檢查。 經(jīng)常對本班組安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行排查治理 。二、搞好現(xiàn)場管理和設(shè)備管理 召開班前會，安排工作人員，交待安全要點，檢查安全防 護(hù)裝置和勞保用具的佩帶情況，準(zhǔn)確及時地統(tǒng)計班組成員完 成任務(wù)等情況。 時時處處了解職工的安全思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)職工休息不 好情緒差以及酒后上崗要立即阻止。全面負(fù)責(zé)職工工作中 現(xiàn)場安全。 設(shè)備管理要堅持八字要求：整齊清潔，潤滑安全。嚴(yán)格 執(zhí)行設(shè)備管理條例，堅持日、周、月檢制，專人負(fù)責(zé)，按時參加 周檢、月檢。 檢查設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)情況及記錄填寫情況，并在各種檢修記錄本上簽字。負(fù)責(zé)機(jī)

17、房記錄本的更換工作 。三、搞好班組技術(shù)培訓(xùn)工作 按月度計劃組織班織成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練 兵。 進(jìn)行質(zhì)量意識教育，樹立質(zhì)量第一的思想。 開展技術(shù)革新，推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和新產(chǎn)品。 推行崗位手冊，做好上崗前的考核、試崗和上崗等工 作。旬邑縣席家山煤礦職工隱患排查治理責(zé)任制1、在班組長直接領(lǐng)導(dǎo)下，直接參與隱患排查與治理工 作，營造安全、健康的工作環(huán)境。2、 認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程措施的規(guī)定和施工程序；質(zhì)量標(biāo) 準(zhǔn)，做到一絲不茍；照章辦事，按程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工。3、 作業(yè)是遵章守紀(jì)，做到四不傷害（不傷害自己、不 傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害），不形成 事故隱患。4、 檢查作業(yè)場所設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境

18、是否存在危險源， 確保工作環(huán)境始終處于安全狀態(tài) 。5、 檢查出安全生產(chǎn)事故隱患后,要在現(xiàn)場班組長或最指揮者的具體安排下及時解決。6、 發(fā)現(xiàn)危及人身安全生產(chǎn)的重大事故隱患，要及時主 動撤出危險區(qū)域，待隱患排除后方可生產(chǎn)作業(yè) 。旬邑縣席家山煤礦職工安全教育與培訓(xùn)管理制度為認(rèn)真貫徹 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方 針，堅持 管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范企 業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，使員工的安全教育培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化，不斷提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)礦安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā) 展，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和上級要求，制定本制度。第一條：安全技術(shù)培訓(xùn)是實現(xiàn)礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作

19、，必 須堅持強(qiáng)制培訓(xùn)、鼓勵自學(xué)、嚴(yán)格考核的管理原則。堅持從實際出 發(fā)，為安全生產(chǎn)服務(wù)，切實把安全技術(shù)培訓(xùn)工作納入經(jīng)?；?、制度 化軌道。第二條：安全技術(shù)培訓(xùn)工作由礦員工教育培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組 ， 列入礦安全辦公會議議事日程，由礦職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長具體負(fù) 責(zé)。安監(jiān)科、生產(chǎn)技術(shù)科、工會等對員工安全教育與培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作 負(fù)責(zé)。第三條：礦安監(jiān)科是安全技術(shù)培訓(xùn)的主管部門，負(fù)責(zé)組織有關(guān) 部門制訂安全培訓(xùn)計劃，下達(dá)培訓(xùn)指標(biāo)，并對安全技術(shù)培訓(xùn)工作進(jìn) 行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查。第四條：安全教育與技術(shù)培訓(xùn)的基本任務(wù)。（一）負(fù)責(zé)本礦員工的安全培訓(xùn)及教學(xué)管理。（二）負(fù)責(zé)按照上級下達(dá)的培訓(xùn)計劃向有關(guān)培訓(xùn)部門輸送學(xué)員 。（

20、三）負(fù)責(zé)掌握本單位各類工種的培訓(xùn)情況，建立員工安全技術(shù) 培訓(xùn)檔案，定期向上級主管部門填報有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)報表 。（四）負(fù)責(zé)一般工種及新入礦員工的安全技術(shù)培訓(xùn)。（五）負(fù)責(zé)舉辦安全教育展覽，對事故案例、安全生產(chǎn)經(jīng)驗和典 型事跡進(jìn)行宣傳教育，并協(xié)同有關(guān)部門組織開展經(jīng)常性的群眾安全 宣傳教育活動。（六）負(fù)責(zé)監(jiān)督落實每月一次作業(yè)規(guī)程、每季一次操作規(guī)程、每 半年一次應(yīng)知應(yīng)會全員考核制度。（七）建立各崗位工種安全考試題庫，負(fù)責(zé)安全工作資格證書起證及復(fù)審考試的組織工作。第五條：必須嚴(yán)格執(zhí)行安全工作資格證書”制度。所有從事生 產(chǎn)建設(shè)的員工上崗前必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，涉及安全生產(chǎn)的特殊工種作業(yè)人員要經(jīng)過專門的安全

21、技術(shù)培訓(xùn)并考試合格，取得 安全工作資格證書”方準(zhǔn)上崗作業(yè)，未取得安全工作資格證書”的人員，不 準(zhǔn)指揮生產(chǎn)，不準(zhǔn)上崗作業(yè)。凡是分配未取得 安全工作資格證書”的員工上崗，要追究人力 資源部、用人單位負(fù)責(zé)人以及本人的責(zé)任，按照安全管理制度有 關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理煤礦必須制定年度安全培訓(xùn)計劃，并嚴(yán)格落實?；鶎痈鲉挝灰?編制年度安全培訓(xùn)計劃，并按計劃對員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，對不落實 的要追究責(zé)任。各單位要按計劃選送學(xué)員，培訓(xùn)計劃上報不及時 的，給予相關(guān)責(zé)任人員罰款200元，每少送培1人，給予送培學(xué)員 單位罰款500元。第六條：安全資格證書在有效期期滿前須重新考試驗證，進(jìn) 行復(fù)審。為鼓勵員工自學(xué)煤礦安全技術(shù)知識，復(fù)

22、審采取先考試后培 訓(xùn)的方法，對考試成績及格者免于復(fù)訓(xùn)，同時給予獎勵；考試成績 不及格者以及未按期進(jìn)行復(fù)審的要吊銷安全工作資格證書”。安全工作資格證書起證或復(fù)審考試須由上級有關(guān)部門監(jiān)考。第七條：建立健全安全培訓(xùn)檔案管理制度，礦培訓(xùn)中心對取得 安全工作資格證書的學(xué)員建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi) 容：1、培訓(xùn)計劃表；2、培訓(xùn)人員登記表；3、考核申請表；4、 健康體檢表；5、培訓(xùn)教案主要內(nèi)容目錄；6、教學(xué)計劃執(zhí)行情況 表；7、學(xué)員考勤表；8、考場記錄；9、安全技術(shù)理論和實際操作試 卷；10、取證（復(fù)審）名冊表（含成績表）。區(qū)隊培訓(xùn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容 ：1、培訓(xùn)教案；2、培訓(xùn)計劃 表；3、考試試卷

23、和考試成績登統(tǒng)表。第八條：安全技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，從員工培訓(xùn)費(fèi)列支。第九條：礦要按上級有關(guān)規(guī)定配備專兼職教師，建立健全培訓(xùn) 考核制度。專兼職教師任職資格須符合有關(guān)規(guī)定要求。第十條：有關(guān)各特殊工種培訓(xùn)、考核、發(fā)證按國家及上級主管 部門有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。第十一條：日常安全教育培訓(xùn)制度。（一）班前安全教育。每班員工上崗前由值班人員或班組長組織不少于20分鐘的班前安全教育。當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)必須提前10分鐘打 開會議室，把電視頻道鎖定 班前電視節(jié)目”，保證員工準(zhǔn)時收看。 班前安全教育要講評上一班安全質(zhì)量工作，提出本班安全工作注意 事項和要求，灌注安全理念。要求教育面達(dá)到生產(chǎn)出勤的100%，有 簽到、有記錄。每天

24、的班子碰頭會必須研究確定第二天班前會的教 育內(nèi)容，并由第二天的值班人員提前進(jìn)行精心準(zhǔn)備，做到條理清晰，內(nèi)容充實，防止班前會教育內(nèi)容的隨意性和簡單化。（二）群眾安全活動。由基層單位行政正職主持，每周一次，時 間不少于30分鐘。主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的會議、 文件精神，結(jié)合本單位實際部署落實；總結(jié)講評上周安全生產(chǎn)和質(zhì) 量標(biāo)準(zhǔn)化工作，通報分析安全生產(chǎn)形勢，組織員工開展安全隱患排 查、事故案例教育，布置下一周的安全生產(chǎn)重點工作。要求教育面 達(dá)到生產(chǎn)出勤的100%，有簽到、有記錄。（三）安全生產(chǎn)專題教育。由基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主持，針對 節(jié)假日前后、農(nóng)忙季節(jié)、重點工程、臨時任務(wù)開工前、長休長

25、學(xué)人 員返崗、新工上崗等特殊階段和安全生產(chǎn)重點人員，開展有針對性 的安全生產(chǎn)專題教育，重點進(jìn)行安全生產(chǎn)形勢和技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)程教育，剖析事故案例，組織安全事故案例的當(dāng)事人、傷亡者的親友， 進(jìn)行安全事故案例的宣傳、講解，汲取經(jīng)驗，提高安全防范意識和 技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。（四）安全素質(zhì)教育。每月至少組織兩次，每次不少于45分 鐘。有計劃、有步驟地開展安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育 培訓(xùn)，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識和規(guī)范管理、規(guī)范操作的自覺性，促 進(jìn)員工思想由 要我安全”向我要安全”的轉(zhuǎn)變，提高員工綜合素質(zhì)。 建立嚴(yán)格的對三違”人員進(jìn)行分級幫教的具體辦法和體系，真正做 到三違”人員全部接受幫教，并建立三違”人員幫

26、教檔案或記錄。第十二條：安全思想分析制度各基層單位都要建立員工安全生產(chǎn)信息反饋網(wǎng)絡(luò) ，掌握員工思想動 態(tài)，建立員工安全生產(chǎn)基本情況檔案，做到底數(shù)清楚，通過有針對 性的教育工作，提高對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，消除思想隱患，確保安全 生產(chǎn)。安全思想分析每月至少一次，分析的主要內(nèi)容有：（一）分析員工安全第一”思想和生命只有一次，遵章守規(guī)是保 護(hù)神”等安全理念樹得是否牢固，能否自覺擺正安全與生產(chǎn)、安全與 效益、安全與質(zhì)量的關(guān)系，引導(dǎo)員工樹立正確的安全生產(chǎn)思想。（二）分析員工是否能夠做到 事故預(yù)想，危險預(yù)知”，對僥幸心 理造成的危害認(rèn)識是否深刻，引導(dǎo)員工樹立正確的安全理念。（三）分析員工對習(xí)慣性違章、不規(guī)范操作

27、危害的認(rèn)識，引導(dǎo)員 工樹立規(guī)范管理、規(guī)范操作的觀念。（四）分析在生產(chǎn)作業(yè)過程中三違”現(xiàn)象產(chǎn)生的思想根源，引導(dǎo)員工樹立自主保安、相互保安的意識。（五）分析員工異常行為表現(xiàn)、精神狀態(tài)，制定相應(yīng)幫教措施， 確保員工不帶思想問題上崗。第十三條：安全宣傳教育陣地建設(shè)各基層單位都要建立固定的安全宣傳教育陣地和專欄，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全工作目標(biāo)、安全理念、安全先進(jìn)經(jīng)驗、 先模人物，有條件的要設(shè)立全家?！卑踩恼Z牌板，努力營造關(guān)注 安全，關(guān)愛生命，關(guān)心健康”的濃厚氛圍。安全宣傳教育陣地要做到 內(nèi)容新穎，定期更換，切實做到吸引人、教育人、鼓舞人。第十四條：對新從業(yè)人員，上崗前必須進(jìn)行礦（廠）、區(qū)科（車

28、 間）、班組三級強(qiáng)制性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。保證其具備本崗位安全操 作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗工作。崗前培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)時間不得少于 20學(xué)時。第十五條：礦（廠）、區(qū)科（車間）、班組三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。 教育培訓(xùn)內(nèi)容：（一）礦（廠）級主要是：本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)的基 本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；從業(yè)人員安全生產(chǎn) 權(quán)利和義務(wù)；作業(yè)場所和工作崗位的不安全因素、防范措施及事故 應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施；勞動防護(hù)用品三會”（會檢查防護(hù)品的可靠性、會正確使用防護(hù)品、會正確維護(hù)保養(yǎng)防 護(hù)品）教育培訓(xùn)；有關(guān)事故案例等內(nèi)容。

29、（二）區(qū)隊級主要是：工作環(huán)境及危險因素；所從事工種可能遭 受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng) 制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安 全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；本車間（區(qū)隊）安全生 產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事 項；有關(guān)事故案例等內(nèi)容。（三）班組級主要是：崗位安全操作規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會知識；崗位 之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；事故案例等。經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)，取得安全資格證書后方可上崗作業(yè)。特種作 業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培 訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗

30、作業(yè)。 對未按規(guī)定進(jìn)行教育培訓(xùn)而安排人員上崗作業(yè)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照安全生產(chǎn)法規(guī)，對該單位主管責(zé)任人員給予行政警告處分，對單位出 示部位黃牌警告。第十六條：各生產(chǎn)經(jīng)營單位都必須堅持五必須”經(jīng)常性安全教 育培訓(xùn)制度；即:每班必須召開班前會布置安全工作，每周必須組 織一次群眾安全活動，每月必須進(jìn)行一次作業(yè)規(guī)程的貫徹考試，每 季度必須進(jìn)行一次操作規(guī)程的教育培訓(xùn)考試，每半年必須進(jìn)行一次 本崗位安全操作應(yīng)知應(yīng)會的教育培訓(xùn)考試、考核制度。第十七條：員工在調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時 ， 必須接受車間（區(qū)隊）和班組級的安全培訓(xùn)。實施新工藝、新技術(shù) 或使用新設(shè)備、新材料及新的勞動防護(hù)用品時，必須對有關(guān)人員

31、重 新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。第十八條：安全教育培訓(xùn)管理與考核安全教育培訓(xùn)管理制度落實由安全監(jiān)察科和培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組共同負(fù)責(zé)，堅持定期檢查和隨時抽查，對制度不落實或安全宣傳教育質(zhì)量差的單位要進(jìn)行通報，并對相關(guān)責(zé)任人給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰。旬邑縣席家山煤礦安全隱患排查治理及獎懲制度目的和內(nèi)容為了建立礦井安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，特制定本制度二、適用范圍旬邑縣席家山煤礦全體員工三、職責(zé)（一）、礦長對安全隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 ， 應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全礦井安全隱患排查治理的長效機(jī)制 ，保證 安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。

32、（二）、按照 誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各科室、區(qū)隊行政一把手為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位安全隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 。各單位班組長對所轄范圍的安全 隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)，每個職工對本崗位的安全隱患排查 和整改負(fù)責(zé)，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)安全隱患 ，均有權(quán)向礦安全 管理科、礦領(lǐng)導(dǎo)報告。（三）、井口調(diào)度室負(fù)責(zé)對查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類 隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；負(fù)責(zé)對事故隱患報告獎 勵資金的匯總和發(fā)放等。（四）、各職能科門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事 故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。（五）、財務(wù)科負(fù)責(zé)事故隱患報告獎勵資金和

33、事故隱患治 理資金的落實。（六）、生產(chǎn)技術(shù)科對隱患整改措施的可行性和合理性負(fù)責(zé)。四、安全隱患（一）、安全隱患的含義：本制度所稱安全生產(chǎn)隱患 （以 下簡稱隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、 規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定 ，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營 活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。（二）、隱患分為一般隱患、重大隱患1、一般隱患（B級或C級），是指危害和整改難度較小 發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患 。.2、重大隱患（A級），是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全 科或者局科停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱 患，或者因外科因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位

34、自身難以排除的隱 患。五、工作程序（一）、組織機(jī)構(gòu)1、礦成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由礦長任組長，安全副礦長任副組長，副礦長、科長、區(qū)隊各相關(guān)職能科門負(fù)責(zé) 人為成員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全科，主要負(fù)責(zé)活動開展的日常管理工作。2、各科室、區(qū)隊也應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組 ，由單位第一責(zé) 任人任組長。（二）、隱患的排查與報告1、 隱患的排查按照 誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各單位按規(guī) 定時間、內(nèi)容和頻次對作業(yè)地點進(jìn)行隱患排查，及時收集、查 找并上報發(fā)現(xiàn)的隱患，積極采取措施對隱患進(jìn)行整改。2、隱患的報告2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報區(qū)隊，區(qū)隊報安全科，安全科對各類隱患進(jìn)行登記分類

35、。2.2報告形式報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。222在書面報告中，報告人要把隱患地點、事故隱患內(nèi)容 、擬米取措施建議、報告人姓名、整改負(fù)責(zé)人姓名、報告時間等在井口信息站的隱患登記記錄表上填寫清楚,由信息管理員統(tǒng)計并填寫隱患通知卡下發(fā)責(zé)任單位 。（三）、隱患的整改和驗收1、 各責(zé)任單位發(fā)現(xiàn)或接到隱患通知卡后，應(yīng)立即按照本單 位隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本單位專業(yè)人員對隱患進(jìn) 行核實，并在24小時內(nèi)整改完畢并報安全科驗收作 。各單位自 己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他單位協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決 ，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報 安全科，安全科根據(jù)隱患的種類移交

36、給相關(guān)職能科門，由各職能科門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。2、對于重大隱患，由安全科提交礦，由礦相關(guān)科室組織制 定并實施隱患治理方案。在隱患治理過程中，隱患單位應(yīng)當(dāng)采 取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生，安全科應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。（四）、檔案建立安全科應(yīng)對各類人員查出的隱患進(jìn)行登記，按照隱患的等級進(jìn)行分類，建立隱患信息臺帳。六、獎懲（一）獎勵1、 排查隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)。2、 在隱患排查中積極排除事故隱患 ，避免了事故發(fā)生；對 安全生產(chǎn)提出合理化建議并采納 ，收到顯著效果，給予50 200元的獎勵。3、在隱患排查期間為搶救國家財產(chǎn)和處理事故中表現(xiàn)突出 的有功人員

37、根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予100 500元的獎勵。4、在隱患排查中表現(xiàn)突出，受到上級有關(guān)科門的表彰，按 照上級有關(guān)文件精神，給予一次性獎勵（具體獎勵數(shù)額按文件 或條例執(zhí)行）。（二）懲處1、 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定及有 關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制， 如違反規(guī)定和未履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制罰款 50 200 兀。2、 各科門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一 旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對科門或相關(guān)責(zé)任人罰款100-500元。3、 在隱患排查期間發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違章行為，其后果嚴(yán)重的， 按渠縣白石洞聯(lián)營煤礦三違處罰管理規(guī)定雙倍處罰。4、對明知故犯，多次教育仍然違

38、章者，停工到安全科學(xué) 習(xí)，重新接受安全教育，寫出深刻書面檢討，安全教育合格并 處罰后方能上崗。5、 對通知整改的隱患卻未及時整改，按情節(jié)嚴(yán)重對單位負(fù) 責(zé)人罰款100-500元，并督促繼續(xù)整改，否則加倍罰款。6、 對報告人特別是越級上報的人員，進(jìn)行打擊報復(fù)的或有 此嫌疑的，一經(jīng)查實從重處理。7、對于在隱患排查中，未認(rèn)真排查事故隱患而造成事故的相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失大小按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核處罰，造成嚴(yán)重后果的，移司法機(jī)關(guān)處理。旬邑縣席家山煤礦安全費(fèi)用提取和使用管理辦法（試行）第一章總則第一條為依法確保安全費(fèi)用的提取、使用、管理和監(jiān)督，按 程序保質(zhì)量完成安措工程，提高礦井安全技術(shù)裝備水平，增強(qiáng)綜合

39、 抗災(zāi)能力，實現(xiàn)本質(zhì)安全，特制定本制度。第二條煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用是指礦按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從成本中提取 ， 專門用于企業(yè)安全生產(chǎn)投入的資金。第二章安全費(fèi)用的提取第三條安全費(fèi)用瓦斯礦井按每噸煤不低于 15元/噸，從成本中提取。第四條安全費(fèi)用的提取和使用嚴(yán)格按照煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用提取和使用管理辦法和 關(guān)于規(guī)范煤礦維簡費(fèi)管理問題的若干規(guī) 定財政部、國家發(fā)展改革委、國家煤礦安全監(jiān)察局財建 2001119號）規(guī)定，進(jìn)行提取使用。第三章 安全費(fèi)用使用范圍（一）礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出；（二）礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)的完善和改造 ；（三）礦井防滅火的完善和改造；（四）礦井防治水的完善和改造；（五）礦井機(jī)電設(shè)備安全

40、防護(hù)設(shè)備設(shè)施的完善和改造 ；（六）礦井供配電系統(tǒng)安全防護(hù)設(shè)備與設(shè)施的完善和改造 ；（七）礦井運(yùn)輸（提升）系統(tǒng)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的完善和改（八）礦井綜合防塵系統(tǒng)的完善和改造；（九）煤礦安全救護(hù)、安全糾察、救護(hù)通訊、煤礦安全設(shè)備測 費(fèi)、煤礦安全整頓經(jīng)費(fèi)及煤礦瓦斯監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)；（十）采煤方法改革；（十一）安全教育培訓(xùn)的支出；（十二）其它與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出；（十三）地面單位用于安全裝備、安全設(shè)施及重大安全隱患的 處理。第四章 安全費(fèi)用使用原則第五條?？顚Ｓ迷瓌t安全費(fèi)用必須用于安全生產(chǎn)的相關(guān)支出，做到?？顚Ｓ?、專戶 儲存，年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。安全費(fèi)用不得擠占和挪 做它用。第六條重點保

41、障原則安全費(fèi)用資金分輕、重、緩、急，重點保障礦井通風(fēng)系統(tǒng)、瓦 斯防治與抽放、安全監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施、礦井防治水、礦井安全供電及 提升運(yùn)輸安全設(shè)備的更新、改造和完善。安全費(fèi)用資金要使用到消 滅事故隱患、杜絕重大事故發(fā)生的薄弱環(huán)節(jié)和主要部位。第七條突出效果原則安全費(fèi)用資金投入最終要落實到使用效果上，根據(jù)專用資金計 劃和成本資金計劃，通過實施過程的監(jiān)督檢查、質(zhì)量把關(guān)和竣工驗 收，投入運(yùn)行后要達(dá)到預(yù)期的目的。第五章安全費(fèi)用的管理和監(jiān)督第八條礦井安全費(fèi)用計劃審定后要上報煤業(yè)礦備案；各級科室 按規(guī)定對安全工程實行效能監(jiān)察。第九條年度安全工程計劃、項目安排必須征求煤業(yè)礦相關(guān)部 門和分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。第十條 安全工程

42、必須建立項目責(zé)任制度，并嚴(yán)格按照國家有 關(guān)規(guī)定，逐步建立和完善安措工程項目責(zé)任終身負(fù)責(zé)制 。簽訂包干責(zé)任書，責(zé)任書中必須明確項目負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)項 目建設(shè)的協(xié)調(diào)組織工作，對項目工期、質(zhì)量、造價和投資效果”負(fù) 直接責(zé)任。第十一條嚴(yán)格安全工程的立項、設(shè)計、實施、進(jìn)度、質(zhì)量和 使用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，各業(yè)務(wù)保安科室對安全工程進(jìn)行全過程 監(jiān)督。第十二條必須列出組織實施計劃進(jìn)度表和實際工程進(jìn)度表 。 各單位成本安措要有計劃、計劃進(jìn)度和實際進(jìn)度表，并報煤業(yè)礦對 口業(yè)務(wù)科室、計劃科、安全科，以便按計劃督促實施。第十三條 安全費(fèi)用項目實施嚴(yán)格按照程序進(jìn)行管理，有關(guān)業(yè) 務(wù)科室對工程實施進(jìn)行監(jiān)督檢查和竣工驗收，安

43、全科必須參加，驗 收不合格不得投入生產(chǎn)使用。第十四條 設(shè)備支出由供應(yīng)科按照招投標(biāo)價格對外簽訂供貨合 同，生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)、安監(jiān)、財務(wù)等有關(guān)科室必須參與招投標(biāo)， 生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)、安全等科室必須參加設(shè)備驗收。第十五條由安全科牽頭，組織財務(wù)、基建等相關(guān)科室每季度 對礦井安全費(fèi)用項目進(jìn)度、完成情況進(jìn)行檢查。審計部門每年終對 安全費(fèi)用使用情況進(jìn)行一次全面的審計。第十六條各實施單位、相關(guān)業(yè)務(wù)部科室必須按照年度安全費(fèi) 用實施計劃所確定的時間組織實施；不能按照計劃時間組織實施的 項目，要及時修訂計劃，說明原因和修訂后的實施時間費(fèi)用等，經(jīng) 相關(guān)部門把關(guān)同意、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則安全科嚴(yán)格按照計劃下達(dá) 的任務(wù)、時

44、間考核兌現(xiàn)。第六章安全費(fèi)用的考核第十七條 安全費(fèi)用的考核納入安全目標(biāo)管理和安全質(zhì)量檢查 評比考核內(nèi)容，實行年度統(tǒng)一考核。1、工程項目按年度累計完成情況考核，工程量（工作量）每降 低1%，扣除礦井年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查總得分 5分。2、裝備投入按年度累計完成資金情況考核，資金完成量每降低 1%，扣除礦井年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查總得分 5分。3、對未能完成計劃的進(jìn)行原因分析和責(zé)任追究，對直接責(zé)任部 門處罰1千元-5千元，由礦進(jìn)行處罰。旬邑縣席家山煤礦安全隱患排查治理報告制度第一章總則第一條為及時排查、治理煤礦安全生產(chǎn)隱患，預(yù)防生產(chǎn)安全事 故，保障職工生命安全和煤礦生產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章 制

45、度，制定本制度。第二條本制度適用于本礦。第三條煤礦是安全生產(chǎn)隱患排查治理的責(zé)任主體。礦長對本礦 安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負(fù)全面責(zé)任，各分管副礦長對分管業(yè)務(wù) 范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理負(fù)責(zé)。第四條礦安監(jiān)科等業(yè)務(wù)科室對煤礦安全生產(chǎn)隱患排查 、治理和 報告工作負(fù)有監(jiān)督檢查和查處的職責(zé)。第五條煤礦應(yīng)制定安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報告制度，明確 隱患排查治理報告責(zé)任。第二章隱患排查第六條礦安監(jiān)科每月對各礦安全生產(chǎn)隱患排查 1次，對高瓦 斯、容易自燃礦井，水文地質(zhì)條件復(fù)雜礦井每月排查 2次；煤礦每 周對本礦安全生產(chǎn)隱患全面排查 1次；各煤礦科、隊、班組負(fù)責(zé)人 和安全管理人員隨時進(jìn)行隱患排查。第七條礦安監(jiān)科

46、每月召開一次礦井隱患排查治理工作會議；煤礦每周召開一次隱患排查辦公會議。第三章隱患治理第八條煤礦應(yīng)建立健全隱患登記建檔和重大隱患掛牌整改制度。第九條煤礦安全生產(chǎn)隱患實行分級管理。一般隱患由礦長指定 隱患整改責(zé)任人，責(zé)成立即整改或限期整改。重大隱患由礦長組織 制定隱患整改方案，按照定時間、定人員、定資金、定措施、定標(biāo) 準(zhǔn)的五定”原則進(jìn)行停產(chǎn)整改。第十條對確認(rèn)存在重大安全生產(chǎn)隱患的煤礦由礦安監(jiān)科下達(dá)停 產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）處理決定書。決定書應(yīng)包括系列內(nèi)容：（一）下達(dá)停產(chǎn)整頓 （停止作業(yè)）指令，明確整改內(nèi)容和期 限；（二）按照礦安監(jiān)科煤礦安全隱患處罰辦法，對礦井及相關(guān) 責(zé)任人員進(jìn)行處罰；（三）視情況通

47、報有關(guān)部門。一般隱患要下達(dá)立即整改或限期整改通知書 。第一條煤礦自接到停產(chǎn)整頓 （停止作業(yè)）處理決定書之日起， 必須立即按照要求實施停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）。由煤礦主要負(fù)責(zé)人 組織制定停產(chǎn)期間安全技術(shù)措施和隱患整改方案 ，并上報礦安監(jiān) 科。停產(chǎn)整頓期間，煤礦要組織職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第十二條所有隱患都要按照 零閉合”管理原則，逐級落實整改 責(zé)任，確保整改實效。重大隱患整改完畢后由煤礦組織驗收，安全 礦長簽字后報礦安監(jiān)科備案。重大隱患整改完成，由煤礦主要負(fù)責(zé) 人組織自檢，自檢合格后由煤礦向礦安監(jiān)科提出書面恢復(fù)生產(chǎn)申請 報告。申請報告應(yīng)包括整改內(nèi)容、自檢結(jié)果，并由煤礦礦長和安全 礦長簽署驗收意見。

48、第十三條礦安監(jiān)科收到煤礦恢復(fù)生產(chǎn)申請 ，由安全監(jiān)察處組織 驗收合格，向煤礦下達(dá)準(zhǔn)予生產(chǎn)（作業(yè)）指令后，煤礦方可恢復(fù)生 產(chǎn)（作業(yè)）。第四章隱患報告第十四條發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大安全隱患和違法行為時，煤礦調(diào)度室必須立即向礦安監(jiān)科調(diào)度室報告，同時對口匯報給平頂山裕隆礦 安監(jiān)科的業(yè)務(wù)科室。第十五條每月25日前，煤礦要將本期重大安全生產(chǎn)隱患排查治 理情況書面報告礦安監(jiān)科。書面報告要有煤礦主要負(fù)責(zé)人簽字。報 告包括隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和 整改結(jié)果。第五章罰則第十六條對遲報、瞞報重大安全生產(chǎn)隱患，不按規(guī)定限期整改 隱患或不落實整改措施、不執(zhí)行上級煤炭監(jiān)管部門和礦安監(jiān)科停產(chǎn) 整頓指令而

49、擅自組織生產(chǎn)的，按照煤礦安全隱患處罰辦法進(jìn)行處 罰，并根據(jù)情節(jié)輕重，給與直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人行政處分。第六章附則第十七條本制度解釋權(quán)歸本礦安監(jiān)科。第十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行旬邑縣席家山煤礦隱患排查治理資金使用專項保障制度一、為了確保礦井安全投入合理使用和管理好隱患排查治理資金（簡稱安全費(fèi)用），改善安全生產(chǎn)條件，提高礦山安全裝備和抗 災(zāi)能力，使有限資金發(fā)揮應(yīng)有的效益，保障隱患排查治理所需資金 特制定本制度。二、安全費(fèi)用是企業(yè)近按照規(guī)定提取，政府監(jiān)管，確保需要， 規(guī)范使用的原則進(jìn)行管理。三、安全費(fèi)用是企業(yè)按照規(guī)定提取，在成本中列支，專門用于 隱患治理完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金 。及時，

50、足額提取， 按規(guī)定使用。四、礦山企業(yè)安全費(fèi)用依據(jù)開采的原煤產(chǎn)量按月提取。提取標(biāo) 準(zhǔn)是：每噸提取10元。五、安全費(fèi)用的使用范圍：1、完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備，設(shè)施支出（如礦山綜 合防塵、地質(zhì)監(jiān)控、防滅火、防治水、通風(fēng)系統(tǒng)、支護(hù)改造、機(jī)電 設(shè)備更新等）2、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防 護(hù)用品支出。3、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。4、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。5、安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。6、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。7、在安全費(fèi)用的使用范圍內(nèi)，優(yōu)先用于，滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管 理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。&

51、;建立健全企業(yè)內(nèi)部安全費(fèi)用管理制度 ，明確安全費(fèi)用使用， 管理的程序，職責(zé)及權(quán)限六、安全費(fèi)用的使用管理1、安全費(fèi)用嚴(yán)格按計劃實施，但有些直接威脅礦井安全的工 程項目，可列入調(diào)整計劃，應(yīng)急時可直接經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后實施；2、安全費(fèi)用嚴(yán)格由財務(wù)部門控制掌握 ，紀(jì)檢、審計、財務(wù)總 監(jiān)、財務(wù)監(jiān)督，礦其它任何部門和個人不得以任何借口挪用 、擠占 或擅自審批安措資金；3、隱患整治竣工后，由礦安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行驗收，驗收合 格后，填寫工程決算表，核消不合理的工程費(fèi)用。七、當(dāng)年安措資金未完成項目或剩余安措資金 ，一律結(jié)轉(zhuǎn)下年 度使用，不得挪作它用。旬邑縣席家山煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理報告登記、督辦、銷號制度 為明

52、確責(zé)任，及時排查安全生產(chǎn)隱患，經(jīng)礦研究決定，建立我 局安全隱患排查報告登記、督辦、銷號制度如下。一、為保證及時排查發(fā)現(xiàn)各類安全生產(chǎn)隱患，全礦要層層建立安 全生產(chǎn)臺帳。任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向上級或安全 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，接到事故隱患報告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立 即組織核實、登記造冊、建立安全隱患臺帳進(jìn)行匯總、備案，并及 時下發(fā)整改通知，重大事故隱患由礦領(lǐng)導(dǎo)小組匯總后向董事會報告。二、事故隱患臺帳內(nèi)容為重大事故隱患登記明細(xì)及整改臺帳 、 一般事故隱患登記明細(xì)及整改臺帳、掛牌督辦事故隱患臺帳、督查 督辦臺帳、事故隱患統(tǒng)計報表臺帳。三、為抓好隱患排查治理，各單位要建立安全生產(chǎn)隱患排查治

53、理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組要定期或不定期通報事故隱患排查治理情況 并進(jìn)行督辦。四、被督辦的事故隱患整改時間一般不超過 60天，最長不超過 90天，因特殊情況不能按時完成整改的，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任， 同時隱患存在單位需制定相應(yīng)安全防范措施、應(yīng)急預(yù)案、落實責(zé)任 人。五、一般事故隱患所在單位隱患整改完畢后，按照管轄權(quán)限， 應(yīng)及時向局安委會辦公室提出書面申請，經(jīng)復(fù)查通過后方可銷號； 對于重大事故隱患，事故隱患所在單位整改完畢后，按照管轄權(quán) 限，應(yīng)及時向上級主管部門提出書面申請，經(jīng)復(fù)查通過后，由上級 主管部門向市安委會提出書面銷號報告，經(jīng)復(fù)查通過后方可銷號。六、 對存在重大事故隱患未及時整改的單位要予以通報

54、批評， 并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，同時統(tǒng)一制作警示標(biāo)牌，設(shè)置于該單位 醒目位置。警示標(biāo)牌的內(nèi)容包括存在的具體重大隱患、整改期限、 整改責(zé)任人等。重大隱患整改完畢經(jīng)有關(guān)部門驗收合格后方可摘 牌。同時，行業(yè)主管部門要按照有關(guān)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理法 規(guī)予以處罰，并采取措施督促隱患單位落實整改。旬邑縣席家山煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理與安全風(fēng)險預(yù)控制度第一章總則第一條 為進(jìn)一步實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)，依據(jù)國家安全生產(chǎn)方針、安監(jiān)總煤行201133號有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實際，全面體現(xiàn) 預(yù)防為主的思想，實現(xiàn)對風(fēng)險的超前預(yù)控，持續(xù)排查和消除安全隱 患，特別修訂本制度。第二條安全隱患與安全風(fēng)險的區(qū)別，本制度所稱安全隱患

55、，是 指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的可 能導(dǎo)致不安全事件或事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷，如果不及時采取措施就會導(dǎo)致事故的發(fā)生；而安全 風(fēng)險是指某一事故發(fā)生的可能性及其可能造成的損失的組合，它是通過評估手段進(jìn)行分級管控，使生產(chǎn)經(jīng)營活動中風(fēng)險降低到能容忍 程度。第三條各單位要把安全隱患排查治理和風(fēng)險預(yù)控作為安全生產(chǎn) 基礎(chǔ)工作常抓不懈，建立健全安全隱患排查治理和風(fēng)險預(yù)控、建檔 監(jiān)控等制度，逐級建立并落實從主要負(fù)責(zé)人到每個從業(yè)人員的隱患 排查治理、風(fēng)險預(yù)控和監(jiān)控責(zé)任制。第四條實施安全隱患和風(fēng)險預(yù)控分級管理，定期排查、治理和 報告。對安全隱患和風(fēng)險要分類定級，制定措施，落實責(zé)任，限時 整改或預(yù)控，使隱患整改和風(fēng)險預(yù)控做到 責(zé)任、措施、資金、時 間、預(yù)案”五落實。第五條 實施安全隱患和風(fēng)險預(yù)控閉環(huán)管理，建立完善的隱患排 查治理和風(fēng)險預(yù)控工作機(jī)制，落實隱患排查、建檔、評估、整改、 驗收、銷號閉環(huán)管理，對重大安全隱患實行掛牌督辦、跟蹤治理、 逐項銷號制度；落實危險源辯識、風(fēng)險評估、分級、分責(zé)、監(jiān)控、 預(yù)警、預(yù)報制度。第六條對于新開工工程、新工藝、新設(shè)備