DB34∕T 4014-2021 健康體檢機構(gòu) 護士服務評價規(guī)范_第1頁
DB34∕T 4014-2021 健康體檢機構(gòu) 護士服務評價規(guī)范_第2頁
DB34∕T 4014-2021 健康體檢機構(gòu) 護士服務評價規(guī)范_第3頁
DB34∕T 4014-2021 健康體檢機構(gòu) 護士服務評價規(guī)范_第4頁
DB34∕T 4014-2021 健康體檢機構(gòu) 護士服務評價規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、ICS 03.080.01CCS C 00安徽省34 地方標準DB34/T 40142021健康體檢機構(gòu)護士服務評價規(guī)范Physical examination institutionNurse service evaluation specification2021-09-03 發(fā)布2021-10-03 實施安徽省市場監(jiān)督管理局發(fā) 布 DB34/T 40142021前言本文件按照 GB/T 1.12020標準化工作導則 第1部分:標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定起草。 請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔識別專利的責任。本文件由安徽省衛(wèi)生健康委員會提出并歸口。 本文件起

2、草單位:中國科學技術(shù)大學附屬第一醫(yī)院(安徽省立醫(yī)院)、安徽省質(zhì)量和標準化研究院、安徽省衛(wèi)生健康委員會醫(yī)政醫(yī)管處、蚌埠醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院、皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)、安徽醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院、安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院、蚌埠醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院、合肥市濱湖醫(yī)院、合肥市第二人民醫(yī)院、蕪湖市第一人民醫(yī)院、馬鞍山市人民醫(yī)院、六安市人民醫(yī)院、蚌埠市第一人民醫(yī)院、淮南市第一人民醫(yī)院、安徽省宿州市立醫(yī)院、阜陽市人民醫(yī)院、安徽皖北康復醫(yī)院、池州市人民醫(yī)院 、銅陵市立醫(yī)院、滁州市第一人民醫(yī)院、黃山市人民醫(yī)院、安慶市立醫(yī)院、亳州市人民醫(yī)院、宣城市人民醫(yī)院。 本文件主要起草人:姚蓓、洪海鷗、祝小艷、曾杰、吳

3、倩、曹靜、謝懷珍、查曉娟、朱福海、黃日龍、馬竟波、陳霞、蘇祁紅、曹湘云、吳德華、范瑜、朱峰、姚嵐、任恒亞、楊鑫、王新華、陳壽偉、張曉琴、史萬青、王華、汪俊虎、陳琳、黃照國。 I DB34/T 40142021健康體檢機構(gòu)護士服務評價規(guī)范1 范圍本文件規(guī)定了健康體檢機構(gòu)護士服務評價的原則、評價方式、評價指標、評價流程、評價方法和監(jiān)督管理等要求。 本文件適用于健康體檢機構(gòu)。 2 規(guī)范性引用文件本文件沒有規(guī)范性引用文件。 3 術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。 3.1評價對象assessment participant健康體檢機構(gòu)的護士。 3.2評價者assessor對評價對象(3.1)在評價活

4、動中的表現(xiàn)進行評價的組織或個人。 4 評價原則4.1 公開性:標準公開、過程公開、結(jié)果公開。 4.2 公平性:獨立、客觀、公正地實施評價活動,評價標準統(tǒng)一。 4.3 有效性:制定科學的評價方案,有效實施。 5 評價方式評價分為自主評價和外部評價。 注1:體檢機構(gòu)自行組織或直接委托第三方機構(gòu)開展的評價為自主評價。注2:其他評價主體開展的評價為外部評價。 6 評價指標評價指標見附錄A。 7 評價流程7 7.1 評價準備7.1.1 確定評價活動的目的、內(nèi)容、范圍和方式,制作評價方案和評價細則。 7.1.2 根據(jù)評價方案和評價細則,合理安排評價活動。 7.2 評價實施7.2.1 建立評價指標體系7.2

5、.1.1 根據(jù)評價目的、評價方案、評價對象特點等,在附錄 A 中選擇合適的評價指標進行組合、細化。 7.2.1.2 根據(jù)評價活動實際需求補充附錄 A 中未列出的評價指標。 7.2.1.3 選取合適的權(quán)重測算方法,為評價指標賦權(quán),形成評價指標體系。 7.2.2 采集、加工數(shù)據(jù)7.2.2.1 根據(jù)評價方案,實施信息采集并對所采集的信息進行質(zhì)量評估。 注1:必要時可進行多次采集或補充采集。 注2:質(zhì)量評估一般包括信息全面性、準確性、一致性、相關(guān)性等方面。 7.2.2.2 對通過質(zhì)量評估的信息進行加工,將其轉(zhuǎn)化為統(tǒng)一、可操作、易分析的格式數(shù)據(jù)。 7.2.3 計算評價分數(shù)選用合適的分數(shù)計算方法,計算評價

6、分數(shù)。 7.3 形成評價結(jié)果7.3.1 根據(jù)評價分數(shù)及其他信息,得出評價結(jié)論并對其進行描述,在此基礎(chǔ)上提出相關(guān)建議,形成評價結(jié)果。 7.3.2 評價結(jié)果至少包含且不限于如下內(nèi)容: 評價對象情況; 評價時間; 評價依據(jù); 評價分數(shù)、評價結(jié)論及描述。 7.3.3 應在評價活動完成后以書面形式提供評價結(jié)果。 8 評價方法8.1 權(quán)重測算方法常用的權(quán)重測算方法包括層次分析法、專家咨詢法、對偶比較法、變異系數(shù)法、熵值法等。 8.2 數(shù)據(jù)采集方法常用的數(shù)據(jù)采集方法包括記錄查閱、現(xiàn)場觀察、問卷填寫、會議座談、獨立訪談等。 8.3 數(shù)據(jù)加工方法常用的數(shù)據(jù)加工方法包括除重、降噪、歸類、格式轉(zhuǎn)換、標引等。 8.4

7、 分數(shù)計算方法常用的分數(shù)計算方法包括加權(quán)平均法、數(shù)學平均法、求合法、去極值法等。 9 監(jiān)督管理9.1 對評價結(jié)果實行動態(tài)管理,每年至少開展一次督察檢查,根據(jù)檢查結(jié)果持續(xù)改進。 9.2 通過日常檢查、體檢者投訴、社會監(jiān)督等方式持續(xù)改進日常工作。 附錄A(規(guī)范性)健康體檢機構(gòu)護士服務評價指標健康體檢機構(gòu)護士服務評價指標見表A.1表A.7。 表A.1 咨詢服務評價指標服務內(nèi)容 評價內(nèi)容 基本要求 應提前 5 分鐘到崗,打開電腦等設(shè)備、檢查性能狀況,達到備用狀態(tài)。 著裝整潔,儀表端莊,佩戴工號牌,符合服務禮儀要求。 咨詢 向體檢者介紹體檢流程、體檢項目內(nèi)容、價格及體檢相關(guān)的事宜。 簡要了解體檢者的既往

8、健康狀況、體檢史、家族史、生活方式、體檢目的等,指導體檢者選擇適宜體檢的項目組合。 協(xié)助體檢者填寫預約單,告知體檢注意事項,指導辦理繳費等手續(xù)。 對團隊體檢咨詢,應主動與團隊工作人員交接。 發(fā)現(xiàn)體檢者性別、年齡等與體檢指引單信息不符時,及時核查,妥善處理。 醫(yī)生建議體檢者需進一步檢查時,幫助體檢者準確增加項目。 對重要異常結(jié)果,根據(jù)危急程度及干預策略給予準確處理。 正確解讀體檢報告,指導體檢者根據(jù)報告建議的內(nèi)容進行異常結(jié)果的復查及生活方式的調(diào)整。 表A.2 體檢項目確認服務評價指標服務內(nèi)容 評價內(nèi)容 基本要求 應提前 5 分鐘到崗,打開電腦等設(shè)備、檢查性能狀況,達到備用狀態(tài)。 著裝整潔,儀表端

9、莊,佩戴工號牌,符合服務禮儀要求。 項目確認 團隊體檢按照團隊項目確認流程辦理。 個人體檢按照個體項目確認流程辦理。 依據(jù)繳費卡和繳費單,收取體檢費用,打印支付憑證,妥善保管。 每日整理核對當日體檢費用等相關(guān)信息,確保數(shù)據(jù)準確。 按照體檢繳費金額,準確刷卡扣費,妥善保管繳費憑據(jù)。 清楚體檢者退費的原因,按流程給予退費,做好詳細記錄。 報告管理 每日統(tǒng)計個人體檢名單,及時處理報告積案,對未完成的報告及時查找原因,保證報告完整性和及時性。整理打印體檢報告,袋裝密封。 體檢報告的發(fā)放方式包括:現(xiàn)場發(fā)送、電子郵件發(fā)送、郵寄、公眾號查詢等。采用現(xiàn)場發(fā)放方式的,應由體檢者本人持有效證件或取報告憑證于工作日

10、至體檢機構(gòu)領(lǐng)取;采用電子郵件發(fā)放方式的,宜在報告總檢完成后 2 個工作日內(nèi)完成;采用郵寄發(fā)放方式的,宜在報告總檢完成后1周內(nèi)完成;采用公眾號查詢報告,宜在報告總檢完成后輸入體檢者個人信息查詢。 表A.3 導檢服務評價指標服務內(nèi)容 評價內(nèi)容 基本要求 應提前 5 分鐘到崗,打開電腦等設(shè)備、檢查性能狀況,達到備用狀態(tài)。 著裝整潔,儀表端莊,佩戴工號牌,符合服務禮儀要求。 導檢 在導檢區(qū)域準確站位,主動迎接體檢者。 耐心聽取、細致專業(yè)地回答體檢者提出的各類問題,實行首問負責。 維持導檢區(qū)域及診室內(nèi)體檢秩序,保持導檢區(qū)域環(huán)境安全、安靜,保護體檢者隱私。 動態(tài)掌握各檢查科室人數(shù),有效引導體檢者快速完成體

11、檢。對特殊人群(老年人、孕婦、殘疾人等),給予優(yōu)先安排。 保持各崗位管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔,公共設(shè)備完好,確保體檢環(huán)境明亮、整潔,地面無雜物、無污漬,做好院感垃圾分類、診室消毒工作。 注重與體檢者溝通,配合處理管轄區(qū)內(nèi)的體檢爭端,安撫體檢者情緒,保持體檢區(qū)域環(huán)境有序、安靜。如發(fā)現(xiàn)有代檢現(xiàn)象,應做好解釋工作,引導至相關(guān)工作人員處,妥善解決。 及時歸納總結(jié)當日導檢工作情況及存在問題。 體檢結(jié)束后關(guān)閉電子設(shè)備等,做好檢查儀器的清潔保養(yǎng)工作。 準備好次日檢查用物和器械,更換床單等。 送檢病理標本至相應科室,核對好標本編號和標本數(shù)量,做好登記。 對診室進行紫外線消毒,做好登記,定期對紫外線燈管進行清潔

12、監(jiān)測。 表A.4 測量服務評價指標服務內(nèi)容 評價內(nèi)容 基本要求 應提前 5 分鐘到崗,打開電腦等設(shè)備、檢查性能狀況,達到備用狀態(tài)。 著裝整潔,儀表端莊,佩戴工號牌,符合服務禮儀要求。 測量 核對體檢信息(姓名、性別、年齡、照片)和體檢者的一致性。如有疑問,及時告知辦理臺妥善解決。指導體檢者擺放正確的測量體位,詢問高血壓疾病史、服藥史等信息并記錄。 掌握測量操作規(guī)范和計算機操作程序,準確測量身高體重、血壓脈搏、視力、腰圍、臀圍等,保護體檢者隱私。 準確讀取體檢數(shù)據(jù),在計算機體檢系統(tǒng)中錄入結(jié)果。對異常的測量結(jié)果,應及時與體檢者確認相關(guān)病史情況,給予復測。 入職、招聘體檢者血壓偏高者給予 3 次血壓

13、測量,并以最低1次測量值錄入。第 3 次使用手動水銀血壓計測量,并測量橈動脈1分鐘。 電子血壓計無法測量的體檢者(如:老年人或心臟疾病史),應使用手動水銀血壓計測量,并測量橈動脈 1 分鐘。 對收縮壓180 mmHg 和(或)舒張壓110 mmHg 伴急性癥狀者,復查結(jié)果仍高者,建議停止體檢,立即安排心內(nèi)科就診,做好記錄和交接。通知體檢者親屬或單位負責人,匯報區(qū)域組長。 項目檢查結(jié)束,提醒體檢者攜帶好隨身物品,告知下一個體檢項目及診室號。 維持候診區(qū)秩序,保持測量區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔,耐心解答體檢者提出的問題。 體檢完畢后整理工作單元,關(guān)閉儀器電源,清潔儀器并登記,蓋上防塵罩。 表A.4(續(xù))服務

14、內(nèi)容 評價內(nèi)容 測量 做好體檢器械、檢查用物清潔消毒登記工作。 每天整理體檢指引單,查看已檢項目報告完成情況。 體檢者放棄檢查項目時,應指導體檢者在放棄項目處簽字確認。 每月做好月底總結(jié),換崗前做好交接工作。 公務員錄用體檢測量按照公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)執(zhí)行。 表A.5 回訪管理服務評價指標服務內(nèi)容 評價內(nèi)容 基本要求 應提前 5 分鐘到崗,打開電腦等設(shè)備、檢查性能狀況,達到備用狀態(tài)。 著裝整潔,儀表端莊,佩戴工號牌,符合服務禮儀要求。 回訪管理 執(zhí)行重要異常結(jié)果的管理制度。 掌握電話禮儀和電話回訪文明用語。 熟悉電話回訪路徑(流程),掌握體檢結(jié)果的臨床

15、意義,對確認的A類重要異常結(jié)果,立即通知體檢者,做好動態(tài)監(jiān)測,記錄。 掌握護理學理論知識及健康體檢相關(guān)專業(yè)知識,熟知常見重要異常結(jié)果內(nèi)容。 根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及時上報傳染病或疑似傳染病。 健康宣教的內(nèi)容應主次分明,具有專業(yè)性、科普性、通俗易懂、保護體檢者隱私。 回訪內(nèi)容記錄完整,做好月總結(jié)、季度總結(jié)、年總結(jié)。 回訪過程中發(fā)現(xiàn)的問題、投訴等應及時與相關(guān)部門溝通,并做好記錄。 表A.6 健康教育服務評價指標服務內(nèi)容 評價內(nèi)容 基本要求 著裝整潔,儀表端莊,佩戴工號牌,符合服務禮儀要求。 配齊健康宣教設(shè)備,做好設(shè)備清潔保養(yǎng)并登記。 健康教育 體檢前告知體檢項目的注意事項、制定個性化體檢項目。 對體檢中

16、發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)個體差異,及時對體檢者進行有針對性的面對面交流。 對體檢中發(fā)現(xiàn)重要異常結(jié)果的體檢者,指導其進一步檢查或就診。 對有慢病史的體檢者,根據(jù)當日體檢結(jié)果進行健康宣教。 體檢后結(jié)合體檢結(jié)果對體檢者進行健康評估,給予指導。 制定個性化健康教育,對患有慢病的體檢者持續(xù)跟蹤回訪。 體檢后通過不同形式進行健康科普的宣傳。 表A.7 感控服務評價指標服務內(nèi)容 評價內(nèi)容 基本要求 著裝整潔,儀表端莊,佩戴工號牌,符合服務禮儀要求。 環(huán)境衛(wèi)生 體檢區(qū)域環(huán)境清潔衛(wèi)生。 根據(jù)顏色進行分區(qū)使用不同區(qū)域的拖把、抹布,分類掛放。 消毒滅菌 無菌物品和非無菌物品分開放置,固定位置,存放符合要求,有明顯標識。 消毒滅菌物品合格。 紫外線照射消毒記錄規(guī)范,燈管無塵、擦拭,記錄。 一次性無菌物品 一次性醫(yī)療器械應一次性使用。 一次性醫(yī)療器械應由醫(yī)院統(tǒng)一購置,妥善保管,正確使用。 一次性醫(yī)療物品使用過程中密切

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論