最新中學(xué)2022年工會工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔最新中學(xué)2022年工會工作總結(jié) 在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工會仔細(xì)貫徹上級工會的要求，結(jié)合本校實(shí)際狀況，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，以履行工會維權(quán)職能為重點(diǎn)，樂觀開展工作，努力實(shí)施民主參加監(jiān)督工程、師表工程、送暖和工程、敬老工程和工會組織基礎(chǔ)建設(shè)工程，發(fā)揮了工會組織的紐帶作用，做到上情下達(dá)，下情上傳，為推動學(xué)校健康、持續(xù)的進(jìn)展發(fā)揮了樂觀作用。 一維護(hù)教職工的合法權(quán)益，推動民主參加監(jiān)督工程。 學(xué)校黨總支特別重視工會在學(xué)校管理中的民主參加作用，工會袁建國主席是校黨總支成員之一，參加學(xué)校的源頭決策。工會主席出席每周行政辦公會，參加學(xué)校日常工作的管理和監(jiān)督,監(jiān)督學(xué)校的財務(wù)工作。教代會是學(xué)校教職工民主參

2、加的重要渠道之一,工會重視教代會制度的健全和落實(shí)，堅持每年召開一次教代會。民主參加學(xué)校重大事項(xiàng)的決策，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。XX年度，工會重點(diǎn)參加了下列監(jiān)督活動。 （1）上半年召開了啟秀中學(xué)五屆一次教代會，審議通過了校長所作的工作報告和新的一年進(jìn)展規(guī)劃。 （2）3月份，西公園校區(qū)工會召開工會委員和教代會代表會議，就學(xué)校制訂的“關(guān)于教職工嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校日常規(guī)章制度的規(guī)定”、“關(guān)于高三高考科目與語數(shù)外科目享受同等課時津貼系數(shù)的方法”、“關(guān)于跨班級教學(xué)課時津貼的補(bǔ)貼方法”等三個草案征求意見。 （3）4月23日參與市訓(xùn)練局召開的兩校合并會議，并樂觀做好兩校區(qū)教工的思想工作，穩(wěn)定局面，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)。

3、（4）5月9日，召開工會干部、教代會代表會議，通報學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)所做的工作，加強(qiáng)監(jiān)督，深化行風(fēng)建設(shè)。 （5）6月27日，召開教代會代表會議，民主推舉校級領(lǐng)導(dǎo)干部后備培育人選，無記名投票。 （6）8月25日，民主參加學(xué)校手提電腦安排方案的制訂。 （7）9月19日，民主參加學(xué)校小店經(jīng)營權(quán)對外招標(biāo)會。 （8）9月22日，民主參加學(xué)校平安監(jiān)控系統(tǒng)招標(biāo)會。 （9）11月18日，民主參加學(xué)校小店經(jīng)營權(quán)第二次對外招標(biāo)會。 （10）12月28日，組織教代會代表、學(xué)科組長、班級組長、中層干部聽取校級領(lǐng)導(dǎo)年終述職，并進(jìn)行民主測評。 （11）12月30日，民主參加學(xué)校年終“評優(yōu)”、“嘉獎”、“記功”考核工作，做到

4、公開、公正、公正。 二實(shí)施“師表工程”，推動教職工隊(duì)伍素養(yǎng)建設(shè)。 在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工會通過開展各種健康、有意義的活動，陶冶老師的情操，弘揚(yáng)愛校敬業(yè)精神，滲透職業(yè)道德訓(xùn)練，為推動教職工隊(duì)伍素養(yǎng)建設(shè)發(fā)揮作用。 樂觀開展創(chuàng)樹活動，宣揚(yáng)身邊先進(jìn)人物和先進(jìn)事例，號召大家向先進(jìn)學(xué)習(xí)，人人爭當(dāng)文明教工，科室爭創(chuàng)先進(jìn)工會小家。7月份，工會主席袁建國先后在學(xué)校青年黨校培訓(xùn)班和市訓(xùn)練局青年老師培訓(xùn)班上作了師德講座，加強(qiáng)青年老師的師德建設(shè)。上半年，啟秀校區(qū)數(shù)學(xué)學(xué)科工會小組獲得“全國模范職工小家”光榮稱號，工會準(zhǔn)時進(jìn)行了宣揚(yáng)和表彰；同時還表彰了上年度獲得市訓(xùn)練系統(tǒng)“文明教工”榮譽(yù)稱號的教工和在社區(qū)獲得“五好文明

5、家庭”榮譽(yù)稱號的教工，并頒發(fā)獎品，給以鼓舞。4月13日啟秀校區(qū)工會舉辦了主題為“學(xué)高為師，身正為范”的師德師風(fēng)演講競賽，顧榮華、徐敏等17位老師分獲一二三等獎，龔震老師所寫演講稿微笑的力氣發(fā)表在江蘇教工第6期上。凌永成主席撰寫的“試析陶行知師德思想及其現(xiàn)實(shí)意義”論文在中國教科文衛(wèi)工會組辦的師德建設(shè)論文評比中獲“優(yōu)秀獎”。 連續(xù)開展“168”愛生活動，要求老師懂得“168”的真正含義，即每位老師關(guān)心一位學(xué)習(xí)或生活困難的學(xué)生、每月與學(xué)生談心、與家庭電話聯(lián)系或家訪不少于6人次、每月義務(wù)為學(xué)生輔導(dǎo)或接受詢問不少于8人次，其目的是借助“168”愛生活動這個載體，讓更多的老師參與到愛惜和關(guān)心學(xué)生這項(xiàng)有意義

6、的活動中來，讓愛生活動更加規(guī)范并落實(shí)到實(shí)處，讓學(xué)生感受到學(xué)校的關(guān)愛和暖和，讓更多的學(xué)生得到健康的進(jìn)展。下半年，我們結(jié)合訓(xùn)練工會的文件精神，在教工中作了進(jìn)一步動員，并印發(fā)了“168”愛生活動志愿表，號召教工樂觀參與這項(xiàng)有意義的活動。目前已收集到一部分教工的志愿表，工會正在統(tǒng)計登記，并印發(fā)活動記載表，加強(qiáng)過程管理。要求老師把好人好事準(zhǔn)時記載下來，作為師德建設(shè)的素材積累和大家學(xué)習(xí)溝通的材料，提高活動質(zhì)量。 擴(kuò)大“青藍(lán)工程”建設(shè)的內(nèi)涵。由于今年未有新老師引進(jìn)，我們沒有結(jié)拜新的教學(xué)師徒，而在進(jìn)一步管理好去年結(jié)拜的師徒對子的同時，9月27日與政教處共同進(jìn)行了XX年班主任“青藍(lán)合同”簽訂儀式，新結(jié)17對班主

7、任師徒，培育班主任新手。儀式上，給指導(dǎo)老師頒發(fā)了聘書。李庾南老師結(jié)合自己40多年班主任的經(jīng)受，給青年老師作了語重心長的講話，鼓舞青年老師獻(xiàn)身訓(xùn)練，熱心班主任工作，讓家長放心，讓社會放心。為了加強(qiáng)過程管理，政教處印制了班主任職責(zé)履行記載本，并定期檢查。 在教學(xué)工作特別忙的狀況下，我們樂觀開展活動，來愉悅教工的身心。例如，每天開放乒乓球室和健身房，不定期的舉辦舞會；購買了羽毛球拍和呼啦圈，供教工消遣和熬煉身體；“三八”婦女節(jié)組織女教工外出一日游；4月份教工排球隊(duì)參與市直學(xué)校第三屆教工排球賽，獲得較好的名次和精神文明獎；暑假期間組織初三、高三畢業(yè)班級老師（近150人）去桂林旅游；10月份組隊(duì)參與市1

8、2屆“鐘聲杯”橋牌賽，首次進(jìn)入前8強(qiáng)；12月31日下午進(jìn)行了兩校合并后的第一個“教工迎新聯(lián)歡會”，其規(guī)模大，形式好，近500名教工出席了聯(lián)歡會，近200人參加了23個節(jié)目的演出和抽獎活動。整個活動體現(xiàn)了廣泛的參加性和消遣性，氣氛熱鬧，融合了感情，分散了人心，鼓舞了志氣，有利于老師隊(duì)伍的建設(shè)，有利于學(xué)校的進(jìn)展。 三關(guān)懷教工，搞好“送暖和工程”。 開展“送暖和工程”活動的目的就是暖和群眾的心，只有暖了人的心，才能產(chǎn)生巨大的分散力，工作上才能產(chǎn)生巨大的推動力。我校送暖和工作主要落實(shí)在以下幾個方面。 （1）搞好各種慰問活動，把經(jīng)濟(jì)救助和精神慰問融為一體； （2）為廣闊教工謀福利，讓教工感受集體的暖和；

9、 （3）關(guān)懷關(guān)心生活困難、長期生病和突患重癥的教工； （4）做好民調(diào)工作，注意心靈上的溝通，制造安定團(tuán)結(jié)的氛圍； （5）開展“一日捐”和“一元捐”活動，人人獻(xiàn)出一份愛心。 XX年1月中旬開展春節(jié)送暖和工作，慰問困難教職工、年老病弱的離退休教工、部分老校領(lǐng)導(dǎo)，近40人。教工或離退休教工生病住院，工會干部總是帶上一籃鮮花、捎上一份水果和200元 慰問金、送上一番親切的問候，讓病人心里感到暖融融，啟秀校區(qū)工會還為李軍和施堅老師發(fā)放了重癥慰問金各1500元。教工或教工家屬去世，不管刮風(fēng)還是下雨，不管路遠(yuǎn)還是路近，工會都會馬上前往悼念慰問，送上花圈和慰問金。這兩項(xiàng)工作今年累計達(dá)40人次。我們還探望當(dāng)了產(chǎn)

10、婦的女老師，為教工整生日集體祝壽。為教工發(fā)放衛(wèi)生用品和早餐券；逢年過節(jié)，為教工發(fā)放購物卡或有用物品。有時錢數(shù)或東西可能不多，但讓教工感受到集體的暖和和關(guān)懷。每年堅持開展“一日捐”和“一元捐”，號召人人參加，大家獻(xiàn)愛心。所捐款按要求全部上交市總工會和訓(xùn)練工會，并將結(jié)果進(jìn)行公示，讓大家捐得放心。今年共捐集10040元（4610元+5430元）。 安定團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基本保證，而民事調(diào)解是緩和沖突、協(xié)調(diào)沖突、化解沖突、維護(hù)一方安定團(tuán)結(jié)的重要手段之一。作為工會主席，責(zé)無旁貸地挑起了民事協(xié)調(diào)工作的擔(dān)子。民調(diào)工作是一項(xiàng)費(fèi)嘴皮、費(fèi)時、有時甚至要受冤枉氣的苦活兒。為了搞好民調(diào)工作，我們注意與當(dāng)事人心靈上的

11、溝通，堅持曉之以理、動之以情，以極大的急躁、不厭其煩地進(jìn)行開導(dǎo)、勸告，直至說服。今年，我們協(xié)同黨總支，化解了多例諸如家庭夫妻沖突、教工之間的沖突、教工與鄰里的沖突、以及教工與其他服務(wù)行業(yè)的消費(fèi)沖突，融洽了人與人之間的關(guān)系和干群關(guān)系，增加了職工的團(tuán)結(jié)和分散力，為學(xué)校工作環(huán)境營造了良好而和諧的氛圍。 四關(guān)懷離退休教工，實(shí)施“敬老工程”。 老同志雖然已退休在家，但是學(xué)校不能遺忘他們，因?yàn)閷W(xué)校進(jìn)展到今日這樣一個程度，有老同志們付出的辛苦和輔墊。為此，工會盡可能制造一些機(jī)會，定期讓他們回校聚聚，看看學(xué)校的變化，了解學(xué)校的進(jìn)展，同時支配一些消遣活動來愉悅他們的身心。4月28日下午進(jìn)行了離退休教工迎“五一”

12、聯(lián)誼會；9月15日下午組織離退休教工回校，向老同志匯報兩校的狀況以及中高考所取得的成果，晚上在飯店里款待老同志聚餐；“重陽節(jié)”又組織老同志去蘇州木瀆一日游；工會還代表學(xué)校登門為幾位80歲的老同志祝壽，送上一只生日蛋糕、八斤龍須面，送上校領(lǐng)導(dǎo)的一番問候，并為他們拍照留念；逢年過節(jié)給老教工發(fā)慰問金和實(shí)物；每年春節(jié)慰問活動，領(lǐng)導(dǎo)探望得最多的是離退休教工。通過各種各樣的活動，讓同志們感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的敬重和關(guān)懷，同時也贏得老同志對學(xué)校工作和進(jìn)展的支持。工會主席袁建國撰寫的“悉心打造夕陽工程”一文發(fā)表在江蘇教工第10期上。 五加強(qiáng)工會組織自身建設(shè) 工會自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)時征求黨總支的工作意見，并準(zhǔn)時向黨總支匯報工作，樂觀落實(shí)黨總支布置的工作，貫徹黨組織的工作精神。工會工作有方案、有落實(shí)、有總結(jié)，準(zhǔn)時做好各種活動的臺帳和建檔工作。定期召開工會委員會議，討論工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工會班子的工作力量和質(zhì)量。加強(qiáng)工會工作的宣揚(yáng)報道工作，本年度在江蘇教工雜志上報道信息1條、發(fā)表文章2篇，一篇論文獲中國教科文衛(wèi)工會“師德建設(shè)論文”評比“優(yōu)秀獎”。按時、足額向總工會撥交工會經(jīng)費(fèi)，受到市總工會的表