2022年文化娛樂部工作總結(jié)范文

1、高品質(zhì)文檔2022年文化娛樂部工作總結(jié)范文 在這學(xué)期中，文化消遣部充分總結(jié)并吸取以往工作閱歷與教訓(xùn)，一步一腳印，在學(xué)習(xí)與工作中發(fā)覺不足，不斷改進(jìn)，努力創(chuàng)新，樂觀完善自我，取得了很好的工作成果。我部門充分以“服務(wù)社團，管理社團”為宗旨，放低姿勢，切身為社團進(jìn)展及利益著想，努力為社團解決所辦活動中消失的各種問題，并樂觀關(guān)心社團解決在申請活動等過程中的繁瑣程序問題，在長期的工作中得到大部分文化消遣類社團的好評。另外，文化消遣部所屬社團在這學(xué)期的活動開展中也取得了良好成果，與以往相比有了很大的進(jìn)步，充分體現(xiàn)了一個校內(nèi)文化消遣類社團存在的價值與意義。當(dāng)然，我部在開展工作中也發(fā)覺自身存在許多不良問題需要準(zhǔn)

2、時解決，為以后工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。以下是我部在本學(xué)期內(nèi)的具體工作狀況 一·部門內(nèi)部工作程序的改進(jìn) 自社團聯(lián)合會換屆以來，我作為文化消遣部部長，協(xié)同兩名副部長，對學(xué)校社團進(jìn)展?fàn)顩r做了簡潔的分析，發(fā)覺以往社聯(lián)及社團的工作都有很大的不足，社聯(lián)的不足體現(xiàn)在對社團的管理方式及溝通上，導(dǎo)致社團體會不到社聯(lián)為他們做的諸多事情的難度，從而不夠理解不協(xié)作社聯(lián)的工作。社團的不足則體現(xiàn)在有的協(xié)會負(fù)責(zé)人起不到良好的領(lǐng)導(dǎo)作用，樂觀性不高，開展工作時一味走老路，走不出屬于自己的新路線。因此，我在文化消遣部內(nèi)部進(jìn)行了一次小小的改改進(jìn)。 1、沿襲以往責(zé)任到人制度 社聯(lián)文化消遣部全部成員入住社團，即部門干事分別

3、負(fù)責(zé)管理服務(wù)于對應(yīng)社團，把自己作為社團一員看待，準(zhǔn)時了解把握社團進(jìn)展動態(tài)，并準(zhǔn)時將社團進(jìn)展?fàn)顩r匯報給部長。 2、活動考核強化大一部門干事的責(zé)任感及使命感 活動考核基本采納干事責(zé)任到人，部長總體把關(guān)的方法。部門干事樂觀把握社團所辦活動狀況，主動和社團聯(lián)系，仔細(xì)負(fù)責(zé)，客觀公正的對社團活動及進(jìn)展做出考核，部長仔細(xì)把關(guān)，以便利以后社聯(lián)公正公正的“評比五星級社團”、“十佳社團”“優(yōu)秀社團負(fù)責(zé)人”等榮譽，同時部長時刻給干事講解并解決考核過長中消失的問題。 3、活動申請盡量減輕社團的繁瑣途徑 要求大一干事時刻留心，從小事做起，凡是社團有策劃書或申請表交到社聯(lián)辦公室，部門干事應(yīng)準(zhǔn)時通知部長，部長準(zhǔn)時做出正確審

4、批并交由團委老師把關(guān)審批，然后放于社聯(lián)辦公室，對應(yīng)部門干事準(zhǔn)時通知社團負(fù)責(zé)人讓其知曉活動審批狀況。避開社團負(fù)責(zé)人多次去辦公室但沒得到審批或者活動審批好負(fù)責(zé)人不知道的狀況。 4、采納當(dāng)心謹(jǐn)慎的嚴(yán)密工作思路 凡是社聯(lián)有事情需通知社團負(fù)責(zé)人時，文化消遣部成員必需電話通知到人，確保對應(yīng)負(fù)責(zé)人知曉，切不行消失短信通知，導(dǎo)致有的負(fù)責(zé)人因關(guān)機等緣由收不到信息而影響工作進(jìn)程的狀況。 5、放低姿勢，加強溝通 與社團交往時總結(jié)出“情權(quán)”并用的思想，工作肯定要嚴(yán)峻對待，嚴(yán)格把關(guān)，但切不行刻意擺官架子，不能有嚴(yán)峻的高人一等的思想，工作之余可與社團人員任憑聊聊，增進(jìn)彼此了解，加強溝通。讓社團也更了解社聯(lián)內(nèi)部工作。 6、

5、樂觀為社團解決困難問題 社團所辦活動消失問題或缺少設(shè)備時，樂觀為社團協(xié)調(diào)解決，為社團辦實事，避開說空話的現(xiàn)象，便利更好的管理社團。 二·內(nèi)部工作狀況 1、本學(xué)期初，文化消遣部部長協(xié)同社聯(lián)其他全部骨干人員樂觀努力開展內(nèi)部招新工作，并組織全部協(xié)會招新，在廣闊學(xué)生中招得大量優(yōu)秀成員，為社團聯(lián)合會及社團聯(lián)合會所屬社團注入了新奇血液。 2、在大一干事的試用期期間，樂觀對新成員進(jìn)行理論實踐培訓(xùn)，為以后各項工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。 3、協(xié)調(diào)管理文化消遣部所屬社團的各項工作，確保了本學(xué)期社團工作的順當(dāng)進(jìn)行。 4、文化消遣部樂觀協(xié)作其他部門開展內(nèi)部工作及大型活動，如“社團杯”籃球競賽、書法篆刻動漫

6、大賽、第一屆社團元旦聯(lián)歡晚會等等。尤其社團元旦聯(lián)歡晚會，在前期的節(jié)目預(yù)備階段，文化消遣部起到了相當(dāng)大的作用。 三·社團活動開展活動 本學(xué)期，文化消遣部所屬社團各種活動的開展總體不錯。與過去相比有了很大的進(jìn)步，各種活動的開展很大的活躍了校內(nèi)的文化消遣氛圍。各種活動包括詩詞朗誦大賽、英語角、英語話劇大賽話劇、各種晚會及素養(yǎng)拓展等，其中最具代表性的當(dāng)屬”英語角”和“龍湖杯”話劇大賽,為廣闊學(xué)生供應(yīng)了一個英語學(xué)習(xí)的好去處，還與其他高校聯(lián)誼，走出了校外，打造出了品牌。 另外，文化消遣部所屬社團樂觀參與由社團聯(lián)合會舉辦的“社團杯籃球聯(lián)賽和第一屆社團元旦聯(lián)歡晚會，相當(dāng)大的協(xié)作了社聯(lián)的工作。 四·總體分析 總體來說，本學(xué)期文化消遣部的各項工作有序進(jìn)行，工作效果基本可以，但還有些不足，例如大一干事整體辦事效率還有所不足，獨立處理問題的力量還不夠強，還沒有熬煉出獨擋一面的綜合力量