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文檔簡介

1、設(shè)備管理崗崗位說明書崗位名設(shè)備管理崗崗位編號(hào)稱所在部崗位定員1物資生產(chǎn)技術(shù)部門直接上崗位工資副部長級(jí)直接下分析人無級(jí)所轄人分析日期無員本職: 負(fù)責(zé)全公司的設(shè)備管理、能源管理、 環(huán)境保護(hù)、 計(jì)量管理工作。職責(zé)與工作任務(wù):用時(shí): 32工作時(shí)間百分比: 5%負(fù)責(zé)擬定、修訂公司設(shè)備管理制度頻次:1 次 用 時(shí) :168/ 年小時(shí)負(fù)責(zé)擬定設(shè)備管理工作方針、目標(biāo)頻次:1 次 用 時(shí) :16/ 年小時(shí)職工 督導(dǎo)工廠編制、修訂設(shè)備操作規(guī)程、使頻次:2 次 用 時(shí) :16責(zé)作用維護(hù)規(guī)程、檢修規(guī)定并審定/ 年小時(shí)一任務(wù) 負(fù)責(zé)擬定公司設(shè)備管理技術(shù)、 經(jīng)濟(jì)指標(biāo), 頻次:1 次 用時(shí): 24并下達(dá)工廠執(zhí)行/ 年小時(shí)負(fù)責(zé)

2、對(duì)設(shè)備的技術(shù)狀況、維護(hù)保養(yǎng)狀況頻次:1 次 用時(shí): 32和管理狀況制定考核標(biāo)準(zhǔn),考核計(jì)劃/ 年小時(shí)職 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)設(shè)備管理工工作時(shí)間百分比:責(zé) 作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)10%二組織有關(guān)人員對(duì)工廠設(shè)備管理進(jìn)行檢查考核督導(dǎo)工廠設(shè)備管理工作,組織經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)工的信息交流和現(xiàn)場觀摩定期組織召開設(shè)備管理工作會(huì)議,總結(jié)作任工作,布置任務(wù)務(wù)督導(dǎo)工廠做好特種設(shè)備的管理,組織特種設(shè)備定期檢定工作定期統(tǒng)計(jì)設(shè)備管理指標(biāo)的完成情況,填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表職責(zé)表述:設(shè)備維修、技術(shù)改造預(yù)算管理布置、匯總各公司的年度設(shè)備維修、技術(shù)改造項(xiàng)目及費(fèi)用預(yù)算查閱歷史資料,到現(xiàn)場落實(shí)項(xiàng)目具體內(nèi)職責(zé)工容,審查可行性報(bào)告作三任 組織有關(guān)人

3、員進(jìn)行初步評(píng)定,篩選務(wù)編制預(yù)算報(bào)告,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)總經(jīng)理審批對(duì)各工廠預(yù)算調(diào)整進(jìn)行審定,報(bào)批頻次:1次用時(shí): 8/季小時(shí)頻次:2次用時(shí): 8/年小時(shí)頻次:1次用時(shí): 8/季小時(shí)頻次:8次用時(shí): 8/年小時(shí)頻次:1次用時(shí): 8/月小時(shí)工作時(shí)間百分比:10 %頻次:1 次 用時(shí): 24/年小時(shí)頻次:1 次 用時(shí): 32/年小時(shí)頻次:1次用時(shí): 8/年小時(shí)頻次:1 次 用時(shí): 16/年小時(shí)頻次:2 次 用時(shí): 16/年小時(shí)監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,定期統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用完成情況,填寫統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表負(fù)責(zé)公司安裝工程的預(yù)決算的審計(jì)工作職責(zé)表述:設(shè)備技術(shù)改造方案設(shè)計(jì)與調(diào)研參與設(shè)備規(guī)劃方案的調(diào)研、編制和論

4、證職工責(zé)作工作頻次:1次用時(shí): 4/月小時(shí)頻次:1次用時(shí): 8/月小時(shí)工作時(shí)間百分比: 2 %頻次:1 次 用時(shí): 64/年小時(shí)四任負(fù)責(zé)設(shè)備貨源的調(diào)查、 搜集設(shè)備的技術(shù)、頻次:1次 用時(shí): 120務(wù)經(jīng)濟(jì)信息和整理分析/ 年小時(shí)職責(zé)表述:設(shè)備更新、改造、購置管理負(fù)責(zé)組織年度設(shè)備更新、改造、購置可行性分析會(huì)議參入重大設(shè)備的選型、考察論證、合同職洽談,并提出相應(yīng)意見工責(zé)作參與自制設(shè)備初步設(shè)計(jì)的審查和制造后五任的技術(shù)鑒定工作務(wù)負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供確定安裝位置坐標(biāo)及基礎(chǔ)設(shè)計(jì)所需的設(shè)備技術(shù)資料,并參加安裝位置圖及基礎(chǔ)圖的審查與會(huì)簽工作工作時(shí)間百分比:10%頻次:1次用時(shí): 8/年小時(shí)頻次:4 次 用時(shí): 3

5、2/年小時(shí)頻次:2 次 用 時(shí) :40/年小時(shí)頻次:2 次 用 時(shí) :64/年小時(shí)參入重大設(shè)備開箱驗(yàn)收工作,公司其他部門新增設(shè)備固定資產(chǎn)開箱驗(yàn)收、資料收集工作。督導(dǎo)改造項(xiàng)目的實(shí)施工作,掌握工程進(jìn)度及投資完成情況參入重大設(shè)備竣工驗(yàn)收,指導(dǎo)工廠做好固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)資工作。做好固定資產(chǎn)投資完成情況統(tǒng)計(jì),及時(shí)向市統(tǒng)計(jì)局報(bào)表。職責(zé)表述: 試運(yùn)行設(shè)備及投產(chǎn)初期的管理負(fù)責(zé)設(shè)備使用初期效果的分析與評(píng)價(jià),以及信息反饋工作。職工責(zé)作搜集試運(yùn)行技術(shù)數(shù)據(jù)。六任務(wù)辦理相應(yīng)的資料歸檔手續(xù)。負(fù)責(zé)技改工程決算的審計(jì)工作。職責(zé)表述:設(shè)備固定資產(chǎn)的管理職工負(fù)責(zé)公司設(shè)備固定資產(chǎn)的建賬、立卡,責(zé)統(tǒng)一編號(hào)工作。作七任對(duì)封存設(shè)備技術(shù)狀況進(jìn)行檢

6、查,審核封務(wù)存報(bào)告。頻次:2次用時(shí): 1/月小時(shí)頻次:4次用時(shí): 8/年小時(shí)頻次:4次用時(shí): 4/年小時(shí)頻次:1次用時(shí): 4/月小時(shí)工作時(shí)間百分比: 3 %頻次:2 次 用 時(shí) :64/年小時(shí)頻次:2 次 用 時(shí) :32/年小時(shí)頻次:2 次 用 時(shí) :40/年小時(shí)頻次:2 次 用 時(shí) :16/月小時(shí)工作時(shí)間百分比:13 %頻次:3次用時(shí): 1/月小時(shí)頻次:4次用時(shí): 4/年小時(shí)辦理設(shè)備的調(diào)劑、租賃和轉(zhuǎn)讓手續(xù)組織報(bào)廢設(shè)備的鑒定工作,填寫鑒定和處理意見,報(bào)批。辦理公司其他部門報(bào)廢設(shè)備手續(xù),清理或變賣報(bào)廢設(shè)備。年末固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,實(shí)物核查,填寫盤點(diǎn)表。處理盤盈、虧資產(chǎn),寫出盤點(diǎn)報(bào)告 .為公司其他人

7、員提供設(shè)備資產(chǎn)信息查詢服務(wù)工作。相關(guān)設(shè)備資料收集,歸檔工作。職責(zé)表述:設(shè)備檢修管理審核工廠設(shè)備大、中修計(jì)劃和備品備件計(jì)劃。監(jiān)督檢查計(jì)劃實(shí)施情況。職工責(zé)作參入主要生產(chǎn)設(shè)備檢修的驗(yàn)收工作。八任了解備品備件的質(zhì)量、價(jià)格、供貨渠道,務(wù)傳遞信息服務(wù)于工廠,并檢查儲(chǔ)備額是否合理。提供設(shè)備修理技術(shù)上的服務(wù)。頻次:6次用時(shí): 4/年小時(shí)頻次:2次用時(shí): 4/月小時(shí)頻次:2次用時(shí): 2/月小時(shí)頻次:1 次 用時(shí): 56/年小時(shí)頻次:5次用時(shí): 1/月小時(shí)頻次:2 次 用時(shí): 16/年小時(shí)工作時(shí)間百分比:7%頻次:1次用時(shí): 2/月小時(shí)頻次:1次用時(shí): 4/月小時(shí)頻次:4次用時(shí): 8/年小時(shí)頻次:1次用時(shí): 8/

8、季小時(shí)頻次:2次用時(shí): 2/月小時(shí)職職責(zé)表述:設(shè)備事故的管理工作時(shí)間百分比:2%責(zé)參入重大設(shè)備事故的調(diào)查。九工一般事故的處理工作.作任落實(shí)整改、防范措施執(zhí)行情況。務(wù)相關(guān)資料的收集歸檔。職責(zé)表述:能源管理負(fù)責(zé)擬定、修訂公司能源管理制度。負(fù)責(zé)擬定能源管理工作方針、目標(biāo)。貫徹執(zhí)行上級(jí)能源管理文件。接受上級(jí)部門的檢查 .頻次:1 次 用時(shí): 40/3年小時(shí)頻次:2 次 用時(shí): 16/ 年小時(shí)頻次:2 次 用時(shí) :8小/ 年時(shí)頻次:2 次 用時(shí) :2小/ 年時(shí)工作時(shí)間百分比:18%頻次 :1次 用時(shí): 100/年小時(shí)頻次:1 次 用時(shí): 24/年小時(shí)頻次:6次用時(shí): 8/年小時(shí)職參入標(biāo)準(zhǔn)的推行 , 監(jiān)督

9、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行, 頻次:3次用時(shí):8/ 年小時(shí)工接受政府的檢查監(jiān)督。責(zé)作十負(fù)責(zé)擬定公司能源管理指標(biāo),并下達(dá)工頻次:1 次 用時(shí): 20任務(wù)廠執(zhí)行。/ 年小時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)工廠能源管理制定考核標(biāo)準(zhǔn),考頻次:1 次 用時(shí): 40核計(jì)劃。/ 年小時(shí)負(fù)責(zé)節(jié)能新技術(shù)、 新材料的引進(jìn)、 試驗(yàn)、頻次:2 次 用時(shí): 16推廣和實(shí)施。/ 年小時(shí)能源消耗的統(tǒng)計(jì),能源臺(tái)帳、報(bào)表。頻次:1 次 用時(shí): 10/ 月小時(shí)能源消耗的統(tǒng)計(jì)分析,通報(bào)能源消耗指標(biāo)完成情況。監(jiān)督檢查工廠能源管理執(zhí)行情況協(xié)助能源監(jiān)測部門做好定期監(jiān)測工作。職責(zé)表述:環(huán)保管理頻次:1 次 用時(shí): 16/季小時(shí)頻次:1 次 用時(shí): 16/季小時(shí)頻次: 1用時(shí):

10、8次/季小時(shí)工作時(shí)間百分比:10%小時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司的環(huán)境保護(hù)工作,參頻次:1 次 用時(shí): 32入標(biāo)準(zhǔn)的推行,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施。/ 年小時(shí)職監(jiān)督重點(diǎn)污染物的處理達(dá)到國家規(guī)定的頻次:1次用時(shí): 4責(zé)工標(biāo)準(zhǔn)。/ 月小時(shí)十作頻次:4次用時(shí):2一任 協(xié)助環(huán)境監(jiān)測部門, 定期抽樣監(jiān)測工作。/ 季小時(shí)務(wù)接受環(huán)境監(jiān)理部門的檢查,及時(shí)改進(jìn)工作。及時(shí)編報(bào)環(huán)境報(bào)表,按時(shí)繳納排污費(fèi)。職責(zé)表述:計(jì)量管理貫徹執(zhí)行上級(jí)計(jì)量管理文件。職工責(zé)作參入標(biāo)準(zhǔn)的推行, 監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行十任接受政府的檢查監(jiān)督。務(wù)負(fù)責(zé)工廠提報(bào)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的審核。頻次:1次用時(shí): 8/季小時(shí)頻次:1次用時(shí): 8/月小時(shí)工作時(shí)間百分比:2%頻次:2次用

11、時(shí): 4/年小時(shí), 頻次:2 次 用時(shí): 16/年小時(shí)頻次:2次用時(shí): 8/年小時(shí)負(fù)責(zé)組織對(duì)工廠計(jì)量管理工作的監(jiān)督檢頻次:1次用時(shí): 4查/ 季小時(shí)職責(zé)工作時(shí)間百分比: 8 %職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其他工作十一權(quán)力:1、有擬定和修訂設(shè)備管理制度、工作方針目標(biāo),管理指標(biāo)權(quán)。2、有對(duì)工廠設(shè)備管理工作的監(jiān)督、檢查和考核權(quán)3、有擬定公司設(shè)備維修、技術(shù)改造預(yù)算權(quán), 監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況權(quán),數(shù)據(jù)索取權(quán),工程決算的審核權(quán)。4、重大設(shè)備的選型、考察、購置、開箱、峻工驗(yàn)收的參入權(quán),督導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施權(quán),投資數(shù)據(jù)的索取權(quán)和統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)權(quán)。5、有對(duì)全公司設(shè)備資產(chǎn)的知情權(quán),設(shè)備封存審查權(quán),調(diào)劑、租賃、轉(zhuǎn)讓設(shè)備手續(xù)辦理權(quán),

12、報(bào)廢設(shè)備的鑒定、審批后的處置權(quán),年末設(shè)備資產(chǎn)的清查權(quán)、處理盈虧的建議權(quán)。6、設(shè)備修理計(jì)劃的審核權(quán),設(shè)備維修實(shí)施的監(jiān)督檢查權(quán)。7、參與重大設(shè)備事故的調(diào)查權(quán),監(jiān)督防范措施執(zhí)行情況權(quán)。8、有擬定和修訂能源管理制度、工作方針、目標(biāo)、指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán);監(jiān)督檢查工廠能源管理和考核權(quán);索取公司管轄的工廠或部門能源資料和數(shù)據(jù)權(quán);公司內(nèi)通報(bào)能源消耗指標(biāo)權(quán)和上報(bào)政府統(tǒng)計(jì)部門權(quán);推廣節(jié)能新技術(shù)、新材料的引進(jìn)及試驗(yàn)權(quán),協(xié)調(diào)能源監(jiān)測部門監(jiān)測工作權(quán)。9、國家環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)推行權(quán);監(jiān)督檢查工廠環(huán)保工作權(quán),配合上級(jí)環(huán)保部門監(jiān)察權(quán);索取公司管轄的工廠環(huán)保資料和數(shù)據(jù)權(quán);環(huán)保報(bào)表的上報(bào)權(quán);10、參與計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的推行權(quán);監(jiān)督檢查工廠計(jì)量工

13、作權(quán);工廠計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的審核權(quán);索取公司管轄的工廠計(jì)量資料和數(shù)據(jù)權(quán);計(jì)量報(bào)表的上報(bào)權(quán);協(xié)助上級(jí)部門的監(jiān)察權(quán)。11、有權(quán)要求參加相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)??己酥笜?biāo):1、管轄的設(shè)備完好率:96%以上。2、主要設(shè)備的故障停機(jī)率:2%以下。3、特種設(shè)備、設(shè)施的定期檢驗(yàn)率:100%。4、設(shè)備預(yù)算費(fèi)用控制在年度預(yù)算額內(nèi)。 調(diào)整計(jì)劃發(fā)生的費(fèi)用不得超出年度預(yù)算總額。5、參與重大設(shè)備的驗(yàn)收率達(dá)到95%以上。6、設(shè)備資產(chǎn)帳、卡、物差錯(cuò)率低于1。7、設(shè)備修理計(jì)劃完成率不低于98%。8、無重大設(shè)備事故,一般設(shè)備事故少于3起/年9、能源消耗指標(biāo):耗煤110 公斤 / 千升酒;耗水7。8 噸/ 千升酒;耗電 92kwh/ 千

14、升酒。臺(tái)帳、報(bào)表數(shù)字差錯(cuò)率低于1。10、環(huán)保指標(biāo):污水排放:COD 150mg/L、 PH=6 8、氨氮 15mg/L、懸浮物 70mg/L;3廢氣:煙塵排放濃度250mg/m、煙塵黑度級(jí)、 SO 120023mg/m;噪聲:晝間 60dB、夜間 50dbB11、計(jì)量器具的計(jì)劃校驗(yàn)率100%;監(jiān)測裝置的完好率不低于 98%。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)一廠、二廠對(duì)口業(yè)務(wù)部門、公司財(cái)務(wù)部、營銷服務(wù)部系煙臺(tái)市設(shè)備管理協(xié)會(huì); 特種設(shè)備管理協(xié)會(huì); 經(jīng)貿(mào)委綜合科、外部協(xié)調(diào)關(guān)能源科、能源檢測中心;環(huán)保局監(jiān)理站、監(jiān)測站;城管局節(jié)水辦、排水處;水利局水資源辦公室、水政科;技術(shù)監(jiān)系督局鍋爐科、 鍋爐檢驗(yàn)所; 統(tǒng)計(jì)局工業(yè)科; 工程施工單位;審計(jì)事務(wù)所任職資格:教育水平大專以上工程師職稱專業(yè)設(shè)備工程管理專業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5 年以上工作經(jīng)驗(yàn), 3 年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn), 3 年以上管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ蠼M織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言、文字能力、協(xié)調(diào)能力個(gè)性特征理性思維、責(zé)任心、創(chuàng)新能力生理特征年齡 35 歲 -50 歲所需培訓(xùn)公司制度文化培訓(xùn)、設(shè)備管理上崗培訓(xùn),能源、環(huán)保

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