各部門工作職責

1、黨辦工作職責大平煤業(yè)黨辦是在公司黨支部領導下負責公司黨的建設和精神文明建設的部門。主要職責是，貫徹落實上級黨組織、公司黨支部、董事會的要求、指示、決定精神，在公司黨支部領導下，具體負責指導、協(xié)調、辦理公司黨建工作，領導干部政治理論建設，思想政治工作、精神文明建設和企業(yè)文化建設，工會、共青團工作，紀檢、監(jiān)查和綜合治理等方面具體工作。一、黨建工作職能制訂黨建工作計劃并組織實施1、黨的組織建設（1）指導公司各黨小組圍繞中心工作發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用；（2）負責公司建立、健全黨的基層組織；（3）制訂、完善黨內(nèi)有關規(guī)章制度，并負責考核、監(jiān)督執(zhí)行工作；（4）負責公司黨代會的籌備、組織工作。2、黨員

2、隊伍建設（1）負責黨員教育工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；（2）做好黨員發(fā)展以及考核、審批工作和違紀黨員的處理工作；（3）負責黨員黨籍管理、接轉黨員組織關系；黨內(nèi)統(tǒng)計工作；黨費收繳、管理工作。3、黨組織干部自身建設（1）建立、健全黨組織干部自身建設制度；（2）定期組織學習、交流、培訓。二、理論學習與政治思想建設職能1、制訂公司理論學習在中心組學習指導計劃并組織實施；2、督促領導班子的思想理論建設；3、制訂職工政治思想教育規(guī)劃，并組織實施。三、協(xié)助、指導公司工會、共青團組織開展群眾團體工作1、指導公司工會組織的自身建設，履行工會組織職能；2、指導工會調解勞動關系、與企業(yè)簽定集體合同，維護職工合法

3、權益；3、指導職工民主管理企業(yè)，建立健全全職代會制度，開展企務公開工作；4、指導工會開展勞動競賽；5、組織、指導、協(xié)調工會開展文化體育活動。四、精神文明建設和企業(yè)文化建設職能1、制訂公司精神文明建設規(guī)劃，并組織實施；2、圍繞企業(yè)中心工作組織開展職工政治思想教育和職業(yè)道德教育；3、制訂公司企業(yè)文化建設規(guī)劃，組織編制、修訂企業(yè)文化手冊；4、負責刊發(fā)企業(yè)內(nèi)部刊物，傳遞企業(yè)內(nèi)部信息；五、紀檢、監(jiān)察工作職能1、負責公司黨風廉政建設制度的建立、建立、健全、檢查、考核工作；2負責紀檢監(jiān)察的信訪工作、專項治理工作、效能監(jiān)察工作；3、負責公司違規(guī)違紀及案件的查處工作；4、負責公司紀檢監(jiān)察的統(tǒng)計報表工作。六、綜合

4、治理工作職能1、協(xié)調公司的社會穩(wěn)定、綜合治理工作；2、與公司辦公室配合，開展信訪、排查調處工作；3、處理突發(fā)事件，開展安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)工作。七、領導交辦的其他工作。工會的工作職責一、貫徹落實科學發(fā)展觀，主動、依法、科學維護職工群眾的合法權益，建立和諧的勞動關系，推動改革，促進發(fā)展，確保和諧社會建設。履行維護、建設、參與、教育四項基本職能。二、根據(jù)縣局和上級黨組織的工作部署，制訂工會工作計劃；執(zhí)行會員或會員代表大會的決議和上級工會決定，主持基層工會的日常工作。三、代表和組織職工依照法律法規(guī)定，通過職工代表大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。公司工會委員會是職工代表大會工作機構，負責職

5、工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。四、參與協(xié)調勞動關系和調解勞動爭議，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。五、組織職工開展勞動競賽、合理化建設、工作創(chuàng)新和團體協(xié)作活動，總結推廣經(jīng)驗。做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。六、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習政治理論和業(yè)務管理知識，開展健康的文化體育活動。七、監(jiān)督有關法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。八、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。九、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理號工

6、會財產(chǎn)。辦公室工作職責一、負責做好行政事務性工作，包括考勤、人事、財務、治安、保衛(wèi)、消防、房管、工會、計生、衛(wèi)生勞動、節(jié)假日值班安排、離退休人員慰問以及辦公用用品的申報、領取、購置、報修等管理工作；二、負責做好處內(nèi)外各種會議的會務工作；三、按照領導要求，做好會議記錄，協(xié)助領導貫徹落實會議確定的各項工作任務；四、負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；五、負責做好上情下達、下情上達的工作；六、負責做好印章管理工作；七、負責做好各種報告、文件的打印、復印工作；八、負責做好來訪人員及對外聯(lián)絡的服務工作； 九、完成領導交辦的其它工作。醫(yī)務室工作職責1、按時上下班，不

7、遲到不早退，服從主管人員的工作安排，以工作為主克服個人的困難。2、上班期間不能辦個人的私事，如必須在公司內(nèi)辦的私事，必須向主管人員講明后方可辦理，不能超過30分鐘，超過時間按獎懲制度辦。3、每天必須完成個人的工作量及時填寫門診登記錄，不能到其他部門閑談以免影響其他部門人員的工作。4、醫(yī)務室的工作比較繁多，每位人員應服從主管人員的安排承擔一項其他的工作，以補充工作量的不足，不能以任何理由拒絕承擔其他項的工作。5、如有外出工作安排不得以任何理由拒絕主管人員的工作安排應以工作為第一位。6、對患者的態(tài)度要好，說話不能生硬，如不能達到患者的要求要盡量做解釋工作，無論在任何的情況下不得與患者發(fā)生爭吵，造成

8、不良影響其本人應承擔相應的責任，接受相應的處罰。7、如果能夠確診為傳染病時應立即填寫傳染病疫情卡，向上級預防中心報告疫情，同時采取相應的預防措施。8、應加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務質量，提高鑒別診斷的能力，積極參加本地區(qū)舉辦的各種業(yè)務培訓工作。人事勞資科工作職責（1） 根據(jù)上級主管部門的有關規(guī)定，負責全礦機構、崗位設置和各類人員的定編工作；（2） 負責辦理人員調進、調出等人事調動手續(xù)；（3） 負責檢查、了解全礦科級以下行政干部、專業(yè)技術人員和工人的使用情況，對使用不當?shù)娜藛T，提出調整意見；（4） 負責全礦職工的工資升檔、調標，工資福利的審核、報批工作，負責礦內(nèi)各種津貼的審定工作，工資待遇；（5）

9、 負責職工的考核、考勤和獎懲工作；（6） 負責人事信息數(shù)據(jù)庫的管理與維護工作；（7） 負責辦理職工離休、退休、辭職、退職、自動離職等有關報批手續(xù)；（8） 負責有關人事方面的來信來訪的處理和接待工作；（9） 負責人事綜合報表的統(tǒng)計工作；（10） 完成礦交辦的其它工作。財務科工作職責一、認真貫徹執(zhí)行會計法，維護財經(jīng)紀律，加強財務管理，搞好會計核算。二、負責各項資金管理，積極籌措、合計使用資金，依法合理組織收入，嚴格按規(guī)定辦理財務收支。三、負責編制年度財務預算和財務決算。四、認真搞好記賬、算賬，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚；日清月結，按期報賬。五、按照有關財務制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務計劃

10、和預算，節(jié)約開支，考核資金使用效果，充分用財務數(shù)據(jù)，客觀、真實地對預算執(zhí)行情況、財務報表數(shù)據(jù)進行分析，及時為領導提供準確數(shù)據(jù)。六、按照會計檔案管理制度，負責記賬憑證、賬簿、報表等會計資料的立卷、建檔工作。七、負責債權、債務和固定資產(chǎn)的核查工作。八、負責票據(jù)的領購、分發(fā)、繳銷等工作。九、負責基建資金的籌集和撥付，合理調度，嚴格審核程序，按施工進度和計劃撥款，做到專款專用。十、完成領導和有關業(yè)務部門交辦的其他事項。供應科工作職責一、 貫徹落實公司的各項制度，制定本部門的各項制度。二、 降低采購成本。三、 保證采購及時率。四、 控制采購產(chǎn)品質量。五、 采購計劃的編制和申請。六、 供應內(nèi)德選取和評價，

11、加強與供應商的溝通聯(lián)系。七、 實施采購過程（簽訂采購合同，運輸方式，貸款結算，發(fā)票辦理）。八、 入庫、驗收、保管、發(fā)放賬務辦理。九、 建立采購臺賬，供應商檔案。銷售科工作職責一、在公司的領導下，全面負責煤炭銷售工作。二、收集市場信息，分析市場動向，特點和發(fā)展趨勢制定市場銷售策略。三、制定年度銷售計劃，進行目標分解，并執(zhí)行實施。四、管理，督導銷售系統(tǒng)正常運轉。五、建立各級客戶資料、檔案，保持與客戶之間的雙向溝通。六、研究把握銷售工作人員需求，充分調動其積極性。七、制定業(yè)務人員行動計劃，并予以檢查控制。八、收集、整理原始資料，準確編制銷售報表及時上報有關部門和領導。九、預測銷售渠道危機，呈報并處理

12、?；乒ぷ髀氊熞?、 認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府頒發(fā)的有關建設各項法規(guī)，堅持按基建程序開展工作。二、 負責辦理報建、招投標和質監(jiān)等手續(xù)，做好基本建設前期工作。三、 在礦領導班子領導下，組織工程項目的勘查、設計、施工及監(jiān)理的招投標、議標工作，擇優(yōu)選好工程項目的勘察設計、施工及監(jiān)理隊伍。四、 積極配合監(jiān)理和施工單位組織好工程項目的施工，嚴格管理工程質量，嚴格按圖施工，認真執(zhí)行施工簽證、設計變更、驗收制度，把好施工質量關。督促施工單位編制施工組織設計，做到安全文明施工。五、 與監(jiān)理單位一道督促施工單位做好物資的采購、儲運、保管、加工、供應和調配工作，嚴把基建材料質量關。做到搞甲控、不搞甲控。六、 管

13、理好基本建設文書檔案、設計檔案、基本建設項目工程檔案。七、 加強本礦內(nèi)外單位和部門的聯(lián)系與交流，加強自身建設，嚴格要求、科學管理、嚴于律己、清正廉潔。保衛(wèi)科職責1 認真貫徹執(zhí)行上級和本公司有關保衛(wèi)工作會議文件精神。結合本礦實際情況，負責貫徹預防為主的方針，制定和落實各項安全保衛(wèi)責任者。2 負責組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。3 掌握礦情，社情動態(tài)，搞好群眾思想工作，摸清思想動態(tài)，以預防突發(fā)事情發(fā)生。4 積極協(xié)同各科室做好綜合治理工作，經(jīng)常對要害部門的管理進行檢查。5 負責防火工作，經(jīng)常開展防火宣傳和防火安全檢查。6 負責火工品的保管，發(fā)放，看守等工作。7 協(xié)調處理單位內(nèi)部治安糾紛，及時進

14、行疏導，防止矛盾激化。車隊崗位職責1、 做好車隊的組織建設和思想建設。2、 車隊主要負責保證全礦領導平時工作用車及其它重要活動用車，車輛由車隊隊長負責統(tǒng)一調度。、3、 車隊司機不得私自出車，接派車單后方可出車；完成任務后應在派車單上填寫運行公里數(shù)并交隊長簽字認可以便進行運行核算。4、 車隊司機再看上班時間內(nèi)應隨時待命，有事須事先請假。司機平時應及時對車輛進行檢查保養(yǎng)，保持車容整潔干凈、車況良好，每年應按時辦理年檢手續(xù)。5、 車隊司機發(fā)現(xiàn)車輛有故障和隱患時，應及時向隊長報告，經(jīng)同意后送修理廠檢修。車輛維修經(jīng)驗收合格后方可接收使用，維修費用單據(jù)和發(fā)票交隊長和主管領導簽字后到財務處報銷。6、 行車途

15、中必須嚴格遵守中華人民共和國道路交通管理條例和城市交通規(guī)則，確保行車安全，防止交通事故的發(fā)生。7、 發(fā)生交通事故后司機應及時向主管部門報告，并以書面形式如實報告事故經(jīng)過和自己應承擔的責任。對發(fā)生交通事故者的處理以交通事故處理部門的結論為依據(jù)。8、 經(jīng)常向用車單位了解情況，征求工作意見不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量，制止一切不正之風。9、 車隊車輛按單車核算標準進行結算。服務隊工作職責8 貫徹執(zhí)行上級安全方針、政策及安全生產(chǎn)工作。9 積極組織開展質量標準化管理，努力實現(xiàn)文明生產(chǎn)。10 圍繞安全主線，創(chuàng)新工作概念，提高工作效率。11 負責做好全礦的后勤工作。12 加強設備檢修與維護，保證完成任務。

16、13 管好用好設施，落實管理制度，確保管理需求質量。14 確保全礦生活、生產(chǎn)用水、供暖、供氣、澡堂、洗衣、環(huán)衛(wèi)、化驗、熱風崗位的高效運作，搞好后勤服務工作。生活科工作職責一、 嚴格執(zhí)行食品安全法和衛(wèi)生監(jiān)督部門的相關規(guī)定，保證食品衛(wèi)生與安全。二、 不得經(jīng)營有毒有害、腐敗變質、污穢不潔食品。三、 堅持餐具消毒，保持容器用具清潔衛(wèi)生。四、 做好個人衛(wèi)生，服裝整潔。五、 庫房衛(wèi)生做到離池、離墻，分類存放，有防鼠設施，不得存放超期食品。六、 定期清掃衛(wèi)生，每周大清掃一次。七、 定期接受衛(wèi)生部門的檢查。隨時接受領導的監(jiān)督，檢查和管理，經(jīng)衛(wèi)生部門檢查不合格涉及罰款，由生活科人員承擔。綜采隊工作職責一、根據(jù)礦

17、下達的采煤作業(yè)計劃，組織全隊職工全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營計劃和經(jīng)濟技術指標。二、組織職工學習貫徹執(zhí)行國家法令及礦規(guī)礦紀，加強職工的政治學習和技術培訓，不斷提高職工的政治和技術素質。三、貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅持“四不生產(chǎn)”和“四不放過”的原則，杜絕各類安全事故的發(fā)生。四、嚴格按作業(yè)規(guī)程施工，當現(xiàn)場條件發(fā)生變化是，及時向礦分管領導和主管部門匯報，并研究、采取相應措施，確保安全生產(chǎn)。五、加強現(xiàn)場管理，不斷提高工程質量、煤炭質量、煤炭回收率，確保達到規(guī)定要求。六、加強機電設備管理，做好設備的檢修和保養(yǎng)工作，確保設備正常運轉。七、做好材料管理工作，保證材料、備件的供應和回收，做大限度的

18、降低材料消耗。八、積極學習和推廣應用新技術、新工藝，提高生產(chǎn)技術和管理水平。九、不斷完善各項管理制度，優(yōu)化勞動組合，努力提高工作效率。十、堅持“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則，監(jiān)督隊內(nèi)的工資核算，實現(xiàn)勞資平衡，更好的調動員工的生產(chǎn)積極性。十一、完成礦領導交辦的其他任務。綜掘一隊工作職責一、認真貫徹執(zhí)行國家關于煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、行業(yè)標準、“三大規(guī)程”及本隊安全管理制度。二、全面負責綜掘隊的安全生產(chǎn)管理工作,是綜掘隊安全生產(chǎn)的第一責任者。嚴格按規(guī)程指揮生產(chǎn)，不違章指揮或強令員工冒險作業(yè)。三、組織安排綜掘隊的安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解工作面的生產(chǎn)動態(tài)，及時排查和組織處理安全隱患

19、，解決生產(chǎn)中存在的問題。四、負責對綜掘隊各類事故的追查和報告工作，提出處理意見。五、參加各類質量檢查活動及會議，并負責組織落實檢查中存在的問題。六、定期組織綜掘隊相關人員研究本隊安全生產(chǎn)狀況，提出相應的措施并組織實施，并對各班組的安全生產(chǎn)情況進行總結和考評。七、根椐公司下達到隊的年度、月度生產(chǎn)計劃，將計劃任務分解到各班組或個人。八、建立健全各項管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。九、加強班組和職工隊伍建設，不斷提高職工的操作技能，通過多種形式激發(fā)職工的創(chuàng)新能力，提高員工安全意識和工作效率。掘進二隊工作職責綜掘即一種集合掘進、裝巖、運煤甚至支護、釘?shù)蓝喾N功能為一體的綜合機械化采煤方式，本隊負責從事割

20、煤、裝載、運輸、支護等掘進工作。 1、認真貫徹執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、生產(chǎn)礦井質量標準化標準、掘進工作面作業(yè)規(guī)程和煤礦工人技術操作規(guī)程及礦的有關管理規(guī)定。 2、負責建立健全本隊管理規(guī)章制度，嚴格行為規(guī)范。認真進行勞動力組合，有效控制生產(chǎn)作業(yè)，做到工作有章可循，違章必究，保證完成生產(chǎn)工作任務。 3、認真組織召開班前會，介紹工作面情況和布置當班安全生產(chǎn)任務，強調工作注意事項，檢查員工工作狀況，穿戴和攜帶的必用工具、材料、備品、配件等，做好安全生產(chǎn)的充分準備工作。 4、嚴格掘進頭的現(xiàn)場管理，每班必須指定專人負責檢查作業(yè)范圍內(nèi)的環(huán)境情況，支護是否完好？頂幫是否安全？通風是否良好？巷道中、腰線是否正確？機電設

21、備及管、線、軌道是否完好等，妥善處理好不安全隱患和存在的問題，并按規(guī)定交接班。 5、負責工作現(xiàn)場員工，必須嚴格服從調度指令和礦現(xiàn)場值班員、瓦檢員、放炮員指揮，協(xié)調處理好各兄弟單位在掘進頭或維護設備設施、防突等短時影響工作的關系，顧全大局，整體服從。 6、加強員工安全教育，認真處理生產(chǎn)和安全的關系，堅持不安全不許生產(chǎn)。積極處理安全隱患，堅持掘進巷道質量標準，創(chuàng)造安全、標準的作業(yè)環(huán)境，避免安全事故發(fā)生。 7、建立和堅持請示報告制度。發(fā)現(xiàn)掘進頭地質變化、瓦斯突出或其它災害預兆、事故等，要及時向現(xiàn)場值班員和調度室匯報，聽從指揮，服從安排。 8、加強員工技能教育，對新工人和臨時參加掘進工作的人員，必須指

22、定有經(jīng)驗的老工人指導操作，經(jīng)過一定時間的實踐，方能獨立操作。積極組織本隊員工參加礦組織的技能和安全知識培訓；針對本隊實際情況，制定學習培訓計劃，認真組織實施。并嚴格學習考勤制度，保證參培質量。 9、加強員工思想教育，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，培養(yǎng)敬業(yè)精神。關心員工疾苦，掌握思想動態(tài)，有針對性地開展思想工作，塑造一支紀律嚴作風硬、不怕苦，特別能戰(zhàn)斗的掘進隊伍。開拓隊工作職責一、根據(jù)礦上下達的掘進進尺計劃，制定實施計劃的施工措施和作業(yè)規(guī)程，組織全隊完成月、季、年度掘進進尺計劃和各項技術經(jīng)濟指標；二、認真貫徹執(zhí)行國家和上級主管機關有關開拓的技術政策、規(guī)定、決定，嚴格工程管理；三、做到一工程一措施，認真向職工

23、傳達貫徹作業(yè)規(guī)程和措施，按要求進行施工，條件發(fā)生變化時，應及時向有關部門匯報，以便及時修改或補充措施；四、加強現(xiàn)場管理，確保工程質量符合標準要求，組織正規(guī)循環(huán)作業(yè)，實現(xiàn)優(yōu)質、低耗，提高單進水平；五、嚴格管理制度，加強設備材料管理，搞好班組經(jīng)濟核算，降低材料消耗；六、遵守“火工品”管理制度，加強“火工品”管理；七、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，認真貫徹執(zhí)行礦井災害預防和處理計劃，加強對五大災害的預防與管理，搞好安全生產(chǎn)；八、抓好質量標準化工作，按照質量標準化工作，按照質量標準要求，做到一次成巷，搞好管轄范圍內(nèi)的文明生產(chǎn)；九、組織職工學習新技術，推廣新工藝、新經(jīng)驗，促進生產(chǎn)發(fā)展，提高生

24、產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益；十、完成礦交辦的其他工作任務。運輸隊工作崗位職責一、在生產(chǎn)礦長、副總工程師的領導下，在運輸部門的業(yè)務指導下主持運輸區(qū)的工作。二、認真學習掌握煤礦安全規(guī)程、公司有關規(guī)定和質量標準并做好落實工作。三、堅持“安全第一，預防為主”的方針，抓好本區(qū)的安全和生產(chǎn)，確保礦井運輸?shù)陌踩?、高效、?jīng)濟、低耗，保證完成礦下達的各項運輸任務。四、搞好質量標準化和現(xiàn)代化建設，組織好區(qū)隊的質量標準化檢查考核和評級。五、負責搞好隊內(nèi)部的管理，建立嚴格的責任制和健全內(nèi)部經(jīng)濟考核制。發(fā)揮全區(qū)職工的積極性，支持隊技術員的工作，落實好革新項目。六、密切聯(lián)系群眾，既抓好隊長的集中統(tǒng)一指揮，又要實行民主管理、民主監(jiān)督

25、，定期向職工報告工作，抓好職工的安全培訓和學習。七、經(jīng)常深入井上、下，了解各種電氣、機械設備的運轉情況，對存在的不安全隱患及時組織人員處理，并匯報機電科、調度室及礦委會，嚴格落實“四個嚴禁”，確保安全運作。嚴格執(zhí)行本礦一切規(guī)章制度。堅決杜絕井下電氣設備的失爆、井下電氣設備的安全符合“三無、四有、兩齊、三全、三堅持、十不準”的規(guī)定。八、對區(qū)隊所管轄的機電設備，分別責任到專人管理，對設備的使用、維護、檢修等全面負責，做到班檢、每日巡檢，每月定期檢修，并做好全面運行、維護、維修記錄。九、做好各主要設備備品備件的工作，及時將計劃報回供應科，不得因此而延誤時機。十、全面負責所轄范圍內(nèi)的材料領用，合理把關

26、，并且每月匯總、分析，報供應科，礦領導核實。十一、負責所轄范圍內(nèi)工人的工作安排，任務的部署，確保系統(tǒng)正常，人員的合理利用，努力培養(yǎng)出一批合格的技術人才。十二、全面負責所轄范圍內(nèi)的工業(yè)環(huán)境衛(wèi)生及建設，做到舒適、有序、干凈、整潔，設備完好、防護牢固可靠、工具備品排列整齊有序。十三、及時完成礦領導臨時交辦任務，并且做到四小時匯報，礦上突發(fā)事件，只要能從業(yè)務、人力上支援，馬上與調度室、該隊組聯(lián)系增援。十四、定期召開所轄人員的安全工作會議，總結前期工作，分析問題落實措施，安排布置后期工作。機運一隊工作職責1、 副井提升，負責井上、井下人員及其他小型設備材料的正常上下。2、 主井提升，負責井下所需材料，設

27、備配件等的運輸責任。3、 35KV變電站，負責全礦的正常供電。4、 風井負責，礦井的正常通風需要，壓風設備保證井下風動設備的供風要求及壓風自救系統(tǒng)的正常使用。5、 礦燈房負責，井下人員礦燈的收發(fā)，維護，保養(yǎng)。6、 信號驗身負責，副井提升信號的正常發(fā)放及入井人員的檢查工作。7、 維修工，負責各個機房的設備正常維護，檢查保養(yǎng)，日檢工作。8、 電工，負責全礦的正常供電及各電器設備的維護，檢查保養(yǎng)，井下大巷的照明電器維護工作。機運二隊職責本隊現(xiàn)有職工65人，其中隊長1人，副隊長3人，班長6人，維護工10人，崗位工45人。肩負著整個井下的供電、排水、壓風和靜壓水四大系統(tǒng)的正常運行、維護和保養(yǎng)任務。確保井

28、下所有生產(chǎn)隊組的正常工作。具體職責是：一、供電系統(tǒng)主要負責：中央變電所、采區(qū)變電所、軌回四聯(lián)巷配電點、軌皮三聯(lián)巷配電點所有設備的維護、保養(yǎng)和正常運行及停送電操作，確保各生產(chǎn)隊組用電。以及軌道巷、皮帶巷兩大巷的高壓電纜吊掛、維護。二、排水系統(tǒng)主要負責：軌道巷六趟主排水管、中央水泵房、主井底、07回巷350米排水點、1350米排水點、采區(qū)水倉泵房、軌皮三聯(lián)巷排水點、集中皮帶巷正頭排水點所有設備的維護、保養(yǎng)、安裝和正常運行，以及沉淀池的清挖工作。確保各隊組排出的水順利排至地面。三、壓風系統(tǒng)主要負責：總回風巷、集中軌道巷、集中皮帶巷三支大巷內(nèi)的壓風管路維護、保養(yǎng)和安裝。確保管路暢通，無漏風，各隊組風源

29、充足。四、靜壓水系統(tǒng)主要負責：總回風巷、集中軌道巷、集中皮帶巷和主井底水泵房所有管路的維護、保養(yǎng)和安裝。確保管路暢通，無漏水，各隊組有充足的靜壓水。負責以上所有崗位的標準化建設和環(huán)境衛(wèi)生，巷道清理。隨著工作面的搬遷，負責排水點、配電點的搬遷和管路的延伸工作。保證井下所有隊組排出的水有人管、有人排，各隊組搬家后電源有人供?？傊⒏麝牻M走到那里，那里的電有人供，水有人排。五、認真落實礦和各相關科室下達的各項計劃和井下機電維護工作，并組織實施，及時反饋相關休息負責協(xié)調各隊組在設備檢修中的配合工作。六、組織好隊組的安全活動，認真學習公司、礦和各科室下達的各種文件和安全方針煤礦安全規(guī)程及各項規(guī)章制度。七

30、、配合各職能部門及生產(chǎn)隊組完成好礦上下達的各項生產(chǎn)任務，對生產(chǎn)一線急需的設備、設施及時部署落實，確保生產(chǎn)順利進行。八、服從礦上和各科室的臨時性工作和任務安排。下料隊工作職責一、 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針，法律、法規(guī)、法令和企業(yè)各項規(guī)章制度。二、 全面完成各項生產(chǎn)安全等經(jīng)濟技術指標。三、 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，精心維護保養(yǎng)設備，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔衛(wèi)生，做好勞動保護工作，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。四、 根據(jù)生產(chǎn)計劃，提出現(xiàn)實的措施方案，科學組織生產(chǎn)，合理安全，狠抓安全生產(chǎn)基礎工作和現(xiàn)場管理，加強標準化工程質量，檢修質量和工作質量，確保一線隊組的材料供應。五、 搞好勞動競賽，技術比武、技術革新，推廣新技

31、術、新工藝和現(xiàn)代化管理方案。六、 搞好精神文明建設，樹立主人翁責任感，遵守社會公德和職業(yè)道德。七、 對隱患的整改按照“安全責任，重在落實”的原則，做好責任落實，措施落實，時間落實。八、 堅持“三不生產(chǎn)”原則，確實做到不安全不生產(chǎn)，隱患不消除不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。九、 注重文明，尊敬上級，愛護公共財物，不損壞生產(chǎn)、生活設施，不亂扔煙頭雜物、亂涂亂畫、節(jié)約用電用水。機修隊工作職責一、 做好巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)運轉設備是否正常，設備是否完好，杜絕跑、冒、滴、漏等，搞好維護保養(yǎng)并做好記錄。二、 負責公司內(nèi)所有機械設備的維修、管理，非標設備的制作安裝工藝改造和實施等，對存在安全隱患的設備及時進行維

32、護檢修并做好記錄。三、 班組人員應加強學習，了解熟悉掌握公司內(nèi)部各種機械設備的性能、結構，做到心中有數(shù)，真正達到“三懂四會”標準。四、 設備維修等工作中嚴格按安全操作規(guī)程操作，要正確使用工具、器具等，做到及時準確，保證質量，特別對設備檢修應做到小事不過班，大事不過夜。五、 做好備品備件計劃、檢修計劃，保障生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定進行。六、 按時完成上級交給的臨時檢修和設備制作，安裝等任務，并做到工完料盡場地清。七、 加強安全學習，技能培訓，努力提高自身素質、技能。八、 做到不遲到、不早退，穿戴勞動保護用品，做到工裝整潔。九、 服從領導安排，完成各項工作任務，做好本職工作。十、 嚴格遵守公司規(guī)章制度，做好責

33、任地段衛(wèi)生清潔工作。探 放 水 隊 職 責一、在安全指揮中心的統(tǒng)一指揮、調度下、開展探放水及安全管理工作，對礦井探放水安全負責。二、嚴格按照規(guī)程或措施規(guī)定作業(yè)，嚴格控制眼位、眼數(shù)、探放水超前距離，杜絕“三違”。三、在施工時要按規(guī)定安裝設備，在運輸設備時，對設備的易損部件要進行保護，確保探放水設備符合安全要求，滿足探放水的需要。四、接到探水任務后，及時下達探放水通知單，督促作業(yè)單位立即準備，及時開工，按時完成鉆探任務。五、對探放水作業(yè)地點的水文地質、安全條件進行認真的分析，并經(jīng)常排查現(xiàn)場隱患，整改后，方可探放水作業(yè)。六、加強對探放水隊員的日常安全教育和培訓，讓隊員人人熟悉避災路線，準確識別透水征

34、兆。七、施工后將工作情況及各種數(shù)據(jù)，全面準確的記錄清楚，安全員、探放水隊員簽字后，留存?zhèn)浒?。八、在探放水作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)重大隱患時，必須及時將人員撤至安全地點，并向礦安全指揮中心匯報，等待處理。安全科工作職責1、接受安全指揮中心全面指揮、全面調度。2、負責全礦的安全管理工作，對全礦的安全工作負主要責任。3、負責礦井日常隱患的排查治理工作，定期組織安全大檢查，不定期進行安全隱患夜查、突查等活動。4、負責安措資金的計劃、使用和管理。5、負責全礦井安全質量標準化管理工作，落實安全措施“三同時”的執(zhí)行情況。6、負責對“三違”重大安全隱患及輕、重傷事故進行追查，按“四不放過”的原則進行查處。7、負責安全

35、員的日常管理工作。8、負責礦井從業(yè)人員日常安全教育工作。9、每日每班派安全員到井下各作業(yè)點跟班，現(xiàn)場監(jiān)督安全、落實規(guī)程及措施。10、加強對安全罰款的管理，協(xié)助礦領導制定安全獎罰政策。11、行駛上級及安全指揮中心賦予的各項權利，積極維護職工安全的十項權利。12、對全礦各單位安全工作業(yè)績進行考核，負責核算安全績效工資。安全指揮中心工作職責一、認真貫徹落實上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、指令等，保證本礦的安全生產(chǎn)狀況符合相關規(guī)定。二、對本礦安全生產(chǎn)形勢、狀態(tài)進行分析、研究，提出解決公司安全生產(chǎn)工作中重大問題的措施或建議。三、組織各項安全管理制度、安全措施的制定、審批并監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況。四、負

36、責組織進行隱患排查治理、安全質量標準化等公司日常安全工作的指揮和管理。五、負責對日常安全生產(chǎn)進行監(jiān)管，對違規(guī)違紀人員，按有關規(guī)定給予處理。六、對不符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標準等的決定、決議有權予以否定。七、對煤礦安措資金提出使用建議，經(jīng)礦長批準，具體組織實施。八、對本部門各科室和各隊負責人的人事任免提供依據(jù)。九、對安全隱患有現(xiàn)場處置的權力，對重大安全隱患，有權停止作業(yè)。十、負責組織安全方面的宣傳、教育、培訓。十一、負責本礦安全生產(chǎn)突發(fā)事件的應急處置管理，發(fā)生事故時及時向公司領導報告并負責組織對事故的全面救援指揮以及事故后的調查處理。隱患處置隊工作職責一、 全面負責井下各項隱患處理工作的管

37、理，對隱患處置的最終結果負責。二、 對查出的隱患落實情況進行處置、復核、上報。參加本礦各項工程驗收，督查落實安全設施“三同時”的執(zhí)行情況。三、 負責指揮處置全礦井安全隱患異常情況，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，立即撤人上報。四、 接到指揮中心指令，要迅速組織人員趕到作業(yè)地點，立即進行隱患排除。五、 處置重大隱患，要制定專項安全技術措施，方可實施。六、 組織處置隊員對全礦井各類隱患進行及時的處理。七、 完成上級領導布置的其它安全事項，深入井下監(jiān)督檢查。生產(chǎn)科工作職責一、負責編排礦井采掘銜接，組織隊伍施工，確保礦井全年原煤產(chǎn)量及掘進進尺任務的順利完成。二、負責下達生產(chǎn)隊組月度作業(yè)計劃，并對生產(chǎn)任務完成情況進行

38、考核。三、負責對各采掘工作面、巷道掘進、水倉、交岔點及其它輔助工程的圖紙設計及規(guī)程、措施的會審、審批工作。四、負責采、掘工作面頂板日常監(jiān)測管理，嚴格控制頂板事故的發(fā)生。五、負責各隊組的生產(chǎn)材料消耗審批，嚴格控制材料消耗。六、負責礦井質量標準化達標規(guī)劃工作。七、負責牽頭組織礦井生產(chǎn)能力核定及公司“實施綱要”的實施落實工作。八、負責檢查驗收采掘隊組的工程質量、文明生產(chǎn)以及精品礦井創(chuàng)建、申報工作。九、完成礦安排的臨時性工作。機電科安全生產(chǎn)崗位責任制 1、認真執(zhí)行國家法律和行業(yè)有關規(guī)定和規(guī)范等。 2、認真行使本科業(yè)務管理職責，負責全礦的機電設備、機電技術、機電質量和機電安全管理工作。 3、對全礦各種設備、配件和技術資料要有系統(tǒng)的基礎數(shù)據(jù)和技術檔案，做到圖牌顯示、統(tǒng)計正確。 4、負責編制年度設備大修和月度大修計劃，負責采掘工作面安裝設備的驗收和清點。 5、負責新進礦設備的驗收、編號入庫、立賬、登記，對設備報廢進行鑒定。 6、負責全礦配件的年度和月度計劃的審核。 7、對低壓電纜防爆電器具實行統(tǒng)一集中簽發(fā)領用，并負責對修復、新進電氣設備防爆性能的驗收。 8、嚴格執(zhí)行各種制度和崗位責任制，對機電各系統(tǒng)的技術資料和技術檔案進行管理。 9、負