關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)

1、我一朋友06畢業(yè)換了新單位（國(guó)企）還是用舊的協(xié)議回學(xué)校換了份新的！所以這個(gè)你還要保留著！萬(wàn)一將來(lái)簽了國(guó)企就用的著了！一、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么作用？ 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，由學(xué)校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶(hù)口關(guān)系的依據(jù)。 二、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)vs勞動(dòng)合同 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議，但兩者分處兩

2、個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在： 1、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見(jiàn)證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。 2、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的容涉與勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。 3、一般來(lái)說(shuō)高校畢

3、業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此容應(yīng)予認(rèn)可。 4、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，對(duì)于雙方的基本條件以與即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門(mén)和高校就業(yè)部門(mén)同意和見(jiàn)證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校 用人單位主管部門(mén)簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和將來(lái)可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。 三、了解教育部關(guān)于全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)管理辦法 1、畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見(jiàn)上后，均須簽訂高校畢

4、業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。 2、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)由教育部高校學(xué)生司制定，學(xué)校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印，各學(xué)院集體到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取，或者由畢業(yè)生持本人學(xué)生證到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取。每位畢業(yè)生只有一套高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，每套一式四份。 3、任何單位或個(gè)人均不得復(fù)印、復(fù)制、翻印高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)；在簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)書(shū)時(shí)，如果高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)因破損等情況而不能使用時(shí)，可持原件到招生就業(yè)工作處申請(qǐng)更換；高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改，否則視為無(wú)效。 4、畢業(yè)生在協(xié)議書(shū)上簽署個(gè)人意見(jiàn)之后，用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書(shū)上簽字，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時(shí)

5、，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書(shū)交還招生就工作處，并換取新的協(xié)議書(shū)。 5、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書(shū)遺失，學(xué)校原則上不再補(bǔ)發(fā)，到畢業(yè)派遣時(shí)，畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補(bǔ)發(fā)時(shí)，畢業(yè)生必須以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，由所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時(shí)具備以下四個(gè)條件時(shí)，招生就業(yè)工作處方予受理： （1）、經(jīng)核查，協(xié)議書(shū)確實(shí)屬于遺失者； （2）、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請(qǐng)書(shū)兩個(gè)星期以上。 （3）、畢業(yè)生須交納相當(dāng)于違約金數(shù)額的費(fèi)用。6、凡是通過(guò)地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門(mén)與用人單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生

6、，簽約時(shí)可使用他們提供的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，但是畢業(yè)生回校后，必須與學(xué)校補(bǔ)簽高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。畢業(yè)生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。 四、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂程序。 畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致后，簽約程序是： 1、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)基本情況與應(yīng)聘意見(jiàn)，并簽名。 2、用人單位、主管部門(mén)與人事調(diào)配部門(mén)簽定意見(jiàn)。 3、用人單位一定將檔案詳細(xì)轉(zhuǎn)遞地址填好。 4、各院系簽意見(jiàn)。 5、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽意見(jiàn)。 6、省就業(yè)指導(dǎo)中心簽證。 需要說(shuō)明的是：按程序最后到學(xué)校簽章，由學(xué)校作最后把關(guān)，更有利于維護(hù)畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便，要求學(xué)校先簽章，再交用人單位，容易寫(xiě)上有損畢業(yè)生

7、權(quán)益的條款，產(chǎn)生不利后果。學(xué)校把關(guān)，意義還在于確認(rèn)簽約手續(xù)是否完備，否則由于手續(xù)不齊等原因，導(dǎo)致報(bào)方案時(shí)通不過(guò)，或派走后到用人單位無(wú)法報(bào)到，會(huì)加大畢業(yè)生心理負(fù)擔(dān)。 五、我要違約，怎么辦？ l、違約責(zé)任與畢業(yè)生違約的后果 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來(lái)看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。 畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在： （1）用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會(huì)等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一

8、切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動(dòng)。 （2）用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長(zhǎng)期合作關(guān)系，由于對(duì)學(xué)校懷疑，以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生?，F(xiàn)在買(mǎi)方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，沒(méi)有需求，也就沒(méi)有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴(kuò)招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會(huì)為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。 （3）對(duì)其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當(dāng)初想去的畢業(yè)生也不一定能補(bǔ)缺，造成信息浪費(fèi)。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠(chéng)信、講法制的踐行者， 因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過(guò)程中要做

9、到慎重選擇，認(rèn)真履約。 2、對(duì)違約畢業(yè)生的處理規(guī)定 "違約"特指"三方簽約"，學(xué)校強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生要講誠(chéng)信、講法治、認(rèn)真履約。但畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任，在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)（有原簽約單位的書(shū)面退函，交納完畢違約金），然后將原協(xié)議書(shū)上交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書(shū) 六、需要注意的問(wèn)題 就業(yè)協(xié)議書(shū)主要兩個(gè)作用，一是規(guī)公司和學(xué)生的行為。二是戶(hù)口、轉(zhuǎn)檔用。而實(shí)際上第二個(gè)作用才是主要的作用。如果單位不能解決戶(hù)口，實(shí)際上就沒(méi)有權(quán)利簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，如果簽了，只會(huì)讓學(xué)生浪費(fèi)申報(bào)戶(hù)口的機(jī)會(huì)！

10、更大的麻煩是：提出不給你辦戶(hù)口卻要和你簽就業(yè)協(xié)議書(shū)的要求的單位，往往是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)制度一無(wú)所知。一、關(guān)于簽約和派遣問(wèn)題（一）簽約到底是怎么一回事?簽約就是你和用人單位雙方相互了解后，有意向到用人單位就業(yè)，用人單位也有意向接收你，此時(shí)，需要簽訂一式四份的就業(yè)協(xié)議書(shū)，以此為據(jù)辦理報(bào)到證。（二）簽約的手續(xù)有哪些？畢業(yè)生和用人單位談妥后，雙方簽字、蓋章，然后到用人單位主管部門(mén)蓋章，然后交各學(xué)院蓋章，就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章，登記備案和辦理報(bào)到證等相關(guān)手續(xù)。（三）與用人單位簽約應(yīng)注意哪些問(wèn)題？首先，在簽約以前，要先了解一下求職單位的基本情況，如單位的成立年限、經(jīng)營(yíng)狀況、用人機(jī)制、晉升制度、培訓(xùn)體系、發(fā)展方向

11、、老板的人品等。一個(gè)十全十美的單位很少，對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，最關(guān)鍵的是要明確應(yīng)聘職位的工作容是否與自己的職業(yè)發(fā)展方向契合，單位的穩(wěn)定性如何，自己的職業(yè)能力是否能夠得到提升。第二，要明確試用期期限和合同期限。一般來(lái)說(shuō)，簽1年合同的，試用期為1個(gè)月至3個(gè)月，最多不能超過(guò)3個(gè)月；若試用期為6個(gè)月的，合同期限必須超過(guò)3年。試用期最長(zhǎng)不超過(guò)半年。 第三，注意單位明細(xì)的薪水額度和福利狀況，是否有交“四金”或者“三金”的約定。一般按照國(guó)家規(guī)定，“三金”是必須交的，不要隨意放棄自己的權(quán)利。 第四，當(dāng)用人單位提出先安排你去基層鍛煉的要求時(shí)，切記不要斷然拒絕，因?yàn)檫@是用人單位的常規(guī)做法。 最后，要明確違約責(zé)

12、任。不少單位為了“留住”學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生應(yīng)該在協(xié)商中力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元。（四）今年簽約派遣截止日期是什么時(shí)候？ 南開(kāi)大學(xué)今年派遣截止日期還沒(méi)出，但依據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該是6月底。（五）如果已有較明確就業(yè)單位，目前正處于考察、體檢、審批等環(huán)節(jié)中，但在6月底前不能完成簽約手續(xù)，怎么辦？此種情況最好先和人才中心簽約，人事關(guān)系放在人才中心最方便，何時(shí)用人單位確定錄用，屆時(shí)再和人才中心解約，和用人單位簽約，到學(xué)校就業(yè)中心重新辦理派遣手續(xù)。請(qǐng)注意，許多用人單位雖口頭承諾盡快錄用，但往往拖延兩三個(gè)月，甚至半年，還有許多用人單位最后沒(méi)錄用你，故還是和人才簽約更合適。

13、但如果確實(shí)已經(jīng)被事業(yè)單位或政府機(jī)關(guān)確定錄取，而不能與時(shí)簽約的同學(xué)，可以持錄取單位人事部門(mén)的錄用函或者接收函在網(wǎng)上填寫(xiě)派遣單位和地址，將錄用函交到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理檔案轉(zhuǎn)寄，戶(hù)口轉(zhuǎn)寄地址也可填寫(xiě)該單位。其他證明不行。（六）6月底前不能與用人單位簽約學(xué)生如何處理？ 可以與人才市場(chǎng)簽約或者等待被派遣回自己的生源所在地（生源是省外的，派遣至省級(jí)人事部門(mén)；生源是省的，派遣至地市級(jí)人事部門(mén)；各位畢業(yè)生通過(guò)市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)自己的生源地）。（七）回生源所在地結(jié)果會(huì)怎樣？ 一般情況下省外畢業(yè)生生會(huì)派回到省人事廳大中專(zhuān)畢業(yè)分配機(jī)構(gòu)，省畢業(yè)生則派回到所在地市的人事局。兩年之享受應(yīng)屆畢業(yè)的一切政

14、策，學(xué)生離校后，盡快到人事廳（局）查詢(xún)?nèi)耸玛P(guān)系或與當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行暮炇鹑耸麓韰f(xié)議，等待就業(yè)。學(xué)校一律不再為畢業(yè)生存放檔案。（八）什么是就業(yè)推薦表？畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表（簡(jiǎn)稱(chēng)推薦表）每個(gè)畢業(yè)生只有一，由省教育廳統(tǒng)一印發(fā)，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放到學(xué)院，學(xué)生在學(xué)院領(lǐng)取。推薦表是學(xué)校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合情況的一種憑證，也是畢業(yè)生參加與用人單位雙向選擇、洽談的介紹信。 （九）什么是協(xié)議書(shū)？ （三方協(xié)議）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議書(shū)）一式四份，由省教育廳統(tǒng)一印發(fā)，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放到學(xué)院，學(xué)生在學(xué)院領(lǐng)取，畢業(yè)生憑協(xié)議書(shū)辦理報(bào)到證。一式四聯(lián)新式就業(yè)協(xié)議書(shū)，第一聯(lián)交大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心；第二聯(lián)交用人單位；

15、第三聯(lián)由學(xué)院留存。第四聯(lián)由學(xué)生自己保存。三方協(xié)議詳解：三方協(xié)議，簡(jiǎn)單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書(shū)，很多人知道的是：三方協(xié)議過(guò)去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的一個(gè)參考指標(biāo)。三方和派遣證掛鉤，但我沒(méi)有留京、津、滬戶(hù)口，單位簽三方就要解決你的戶(hù)口，所以現(xiàn)在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。沒(méi)錯(cuò)，上邊說(shuō)的都對(duì)，所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了，而只是找到工作，自己去做個(gè)打工者，然后只考慮勞動(dòng)合同。 那么究竟三方協(xié)議背后究竟還有什么呢？其實(shí)三方的背后還隱藏著很多。 如果說(shuō)到三方協(xié)議，那么必需提到的就是派遣證與干部身份。 三方協(xié)議作為

16、國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道，就此開(kāi)始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份。三方協(xié)議一人有且只有一份，違約的同學(xué)再按程序處理。同樣，派遣證也是一人有且只有一份，相當(dāng)重要，不能丟失。（十）什么是報(bào)到證（派遣證）？ 報(bào)到證由上下兩聯(lián)組成，上聯(lián)是報(bào)到證，下聯(lián)是派遣證。是畢業(yè)生辦理戶(hù)籍遷移，到工作單位報(bào)到的憑證。上聯(lián)交報(bào)到單位，下聯(lián)存入學(xué)生本人檔案。用人單位以報(bào)到證為依據(jù)，接收安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的人事檔案、戶(hù)口遷移手續(xù)等，報(bào)到證代表了畢業(yè)生的干部關(guān)系。派遣證（報(bào)

17、到證）詳解： 派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報(bào)到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國(guó)家直接打到你的單位（檔案屬?lài)?guó)家，不允許個(gè)人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒(méi)有，那單位會(huì)掏錢(qián)將你的檔案放在人才市場(chǎng)類(lèi)的檔案保存處。如果你畢業(yè)時(shí)仍沒(méi)找到工作，那你的檔案就直接打回原籍。研究生的檔案戶(hù)口在南開(kāi)大學(xué)可以多保留半年，即如果你是2010年7月畢業(yè)，你的檔案戶(hù)口可以保存至2010年12月30日。本科畢業(yè)生則只能一畢業(yè)就遷走）。而報(bào)到證則交由你手自行保管。在這里必須要重點(diǎn)說(shuō)的是，很多人在畢業(yè)后沒(méi)多久就把報(bào)到證丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示報(bào)到證時(shí)，很

18、多就沒(méi)有了，而只能再跑回某地去重新開(kāi)證明，這時(shí)的證明可就沒(méi)那么好開(kāi)了，所以還是勸君保管好。 “報(bào)到證”的全稱(chēng)是全國(guó)普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證，由國(guó)家教育部直接印刷，省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)單獨(dú)簽發(fā)，列入國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的畢業(yè)生才能持有的有效報(bào)到證件。報(bào)到證只能一人一份，由其它部門(mén)印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效。畢業(yè)生對(duì)報(bào)到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。如報(bào)到證遺失，應(yīng)由畢業(yè)生本人向?qū)W校就業(yè)辦公室提出申請(qǐng)，由學(xué)校核實(shí)后，出具證明材料，畢業(yè)生本人持證明材料到省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理報(bào)到證遺失證明。 報(bào)到證一式二份，一份進(jìn)本人檔案，一份交單位，是今后轉(zhuǎn)正和干部身份

19、的重要證明。報(bào)到證的作用至少有以下六點(diǎn)：1.    報(bào)到證是教育主管部門(mén)正式派遣畢業(yè)生的憑證；2.    報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證，憑報(bào)到證報(bào)到以后，方可開(kāi)始計(jì)算工齡；3.    報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明；4.    報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明；5.    報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶(hù)、接管檔案的重要憑證和依據(jù)；6.    報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)

20、家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生；7.    報(bào)到證是畢業(yè)生的干部明。如果沒(méi)有報(bào)到證，畢業(yè)生將會(huì)失去干部身份，成為社會(huì)勞動(dòng)人員（工人編制）；而且人才中心無(wú)法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國(guó)目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部（檔案一般放在人才中心），由勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理工人（檔案一般放在職介所）。報(bào)到證制度沿襲多年直至今日?，F(xiàn)在人才市場(chǎng)中，一些個(gè)體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證，但是，只要是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位，都應(yīng)該很重視報(bào)到證；對(duì)于作為中國(guó)普通高校正式應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，在現(xiàn)有體制下，報(bào)到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。 二、   

21、0; 關(guān)于改派問(wèn)題（一）什么是改派？改派是指畢業(yè)生和用人單位簽約后，三個(gè)月之重新改換就業(yè)單位。（二）改派怎樣辦理？ 如果省市改派，需原簽約單位同意你重新?lián)駱I(yè)，地市級(jí)人事局蓋章同意，新單位蓋章同意接收，地市人事局同意，然后到本大學(xué)就業(yè)中心重新辦理派遣手續(xù)即可，不必再找學(xué)院輔導(dǎo)員。如果跨省改派，除單位同意后，則需要省級(jí)人事部同意蓋章，方能到所在大學(xué)辦理。外省籍畢業(yè)生如在省改派，如新單位不需要簽協(xié)議書(shū)，則到本省人事廳就業(yè)分配機(jī)關(guān)辦理派遣即可。（三、     關(guān)于檔案問(wèn)題（一）檔案和工作單位能否不在一塊？ 原則上檔案和工作單位要在一起，但一些特殊情況可分開(kāi)，如到

22、京、滬、津就業(yè)，單位不能給你解決戶(hù)口，就可以將檔案和戶(hù)口放在原籍或某市人才中心。（二）檔案可以自帶嗎？不可以。畢業(yè)生檔案在辦理報(bào)到證后由學(xué)校通過(guò)郵政局機(jī)要科統(tǒng)一寄發(fā)不可以自帶。這屬于機(jī)要文件，一旦自帶，將喪失可信度。（三）如果我在畢業(yè)后想一邊考研一邊找工作，則檔案又該如何處理？是放在學(xué)校還是放到人才市場(chǎng)？可以放在省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，這樣便于畢業(yè)生以后辦理相關(guān)手續(xù)。（四）畢業(yè)生檔案已經(jīng)寄出，但是還未收到，該如何查詢(xún)？可到學(xué)校開(kāi)具寄出證明，到郵政局機(jī)要科查詢(xún)。（五）戶(hù)口和檔案可以在學(xué)校掛兩年嗎？請(qǐng)問(wèn)應(yīng)該如何辦理？畢業(yè)生畢業(yè)后一直未辦理就業(yè)手續(xù)的，其戶(hù)口、檔案放在學(xué)校有許多問(wèn)題是學(xué)校無(wú)法解決

23、的。如：畢業(yè)后準(zhǔn)備考研、出國(guó)以與結(jié)婚等這一系列問(wèn)題，包括戶(hù)口證明，學(xué)校是無(wú)法為其出具或辦理有關(guān)手續(xù)的。因此，建議如準(zhǔn)備繼續(xù)考研、考博、出國(guó)等一些原因暫不準(zhǔn)備就業(yè)的同學(xué)，或者目前單位不能落實(shí)戶(hù)口和檔案的畢業(yè)生，戶(hù)口、檔案可以在市高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理人事代理掛靠手續(xù)。四、關(guān)于戶(hù)口問(wèn)題（一）畢業(yè)后戶(hù)口必須遷走嗎？必須遷走，留在學(xué)校不可能，而且以后給自己帶來(lái)很多后患，如購(gòu)房、結(jié)婚登記、生育證明等都要戶(hù)籍所在地出示證明，而學(xué)校是無(wú)法為已畢業(yè)的學(xué)生出證明的，學(xué)生屆時(shí)將陷入困境。（二）改派和延期畢業(yè)的同學(xué)戶(hù)口怎么辦？ 改派和延期畢業(yè)的同學(xué)持到手的報(bào)到證直接到戶(hù)籍科重新辦理新的戶(hù)口遷移證。戶(hù)籍科在西區(qū)

24、公寓5號(hào)樓1門(mén)。：23509816。（三）戶(hù)口和報(bào)到證是同時(shí)辦理的嗎？報(bào)到證是由學(xué)校憑就業(yè)協(xié)議書(shū)到省招就中心辦理的，而戶(hù)口是由學(xué)校戶(hù)籍科根據(jù)畢業(yè)生開(kāi)具的報(bào)到證到學(xué)府街派出所統(tǒng)一辦理的。（四）拿到戶(hù)口遷移證可以暫時(shí)不落戶(hù)嗎？畢業(yè)生拿到遷移證時(shí)應(yīng)當(dāng)盡早落戶(hù)，以免以后發(fā)生調(diào)動(dòng)工作或是過(guò)了兩年學(xué)校辦理的有效期限時(shí)，難以辦理。（五）戶(hù)口遷移證遺失怎么辦？首先到應(yīng)落戶(hù)地址開(kāi)具“未落戶(hù)證明”，到學(xué)校戶(hù)籍科查詢(xún)?cè)瓚?hù)口遷移證編號(hào)，并在當(dāng)?shù)厥屑?jí)以上報(bào)紙登報(bào)掛失，再憑“未落戶(hù)證明”和報(bào)紙，到學(xué)府街派出所開(kāi)具新的戶(hù)口遷移證。（六）戶(hù)口一定要落到單位嗎？可以和報(bào)到證地址分開(kāi)嗎？如單位無(wú)掛靠集體戶(hù)，畢業(yè)生在交協(xié)議書(shū)時(shí)候應(yīng)

25、在協(xié)議書(shū)上書(shū)面寫(xiě)下“請(qǐng)求將報(bào)到證開(kāi)到單位，戶(hù)口回原籍”，并出具申請(qǐng)書(shū)。但是應(yīng)注意，某些地方人事局不允許只憑戶(hù)口遷移證而無(wú)報(bào)到證落戶(hù)的情況，畢業(yè)生應(yīng)事先向當(dāng)?shù)厝耸戮只蚺沙鏊龊脺贤?。（七）找到了工作，沒(méi)有解決戶(hù)口，這樣就無(wú)法簽訂三方，你有如下選擇：1.向?qū)W校申請(qǐng)將檔案和戶(hù)口保留在學(xué)校。南開(kāi)大學(xué)對(duì)于研究生的檔案和戶(hù)口是可以保存至2010年12月30日的，不轉(zhuǎn)回原籍。在半年期間，如果你找到了以外的單位，可以解決戶(hù)口問(wèn)題，仍然可以給你派遣，仍是應(yīng)屆生身份，仍然可以派遣。 2.轉(zhuǎn)回原籍。你仍然有派遣證，最低轉(zhuǎn)到你家鄉(xiāng)所在的地級(jí)市人事局，檔案學(xué)校會(huì)給轉(zhuǎn)回去。注意：這需要你自己畢業(yè)時(shí)候到就業(yè)指導(dǎo)中心去辦理，

26、如果你不去辦理，一走了之，檔案轉(zhuǎn)回家了，但是你的戶(hù)口沒(méi)有辦理遷移證，戶(hù)口資料仍然在學(xué)校所在地派出所，但是你已經(jīng)不是這里的戶(hù)口了，你又沒(méi)有派遣證可以回家鄉(xiāng)落戶(hù)，就沒(méi)有戶(hù)口了。并且如果沒(méi)有派遣證，檔案轉(zhuǎn)回勞動(dòng)局而不是人事局，喪失了干部身份。2年找到可以解決戶(hù)口的單位，仍可簽三方。五、關(guān)于人才交流中心問(wèn)題（一）人才中心有那些優(yōu)惠？ 將人事關(guān)系放在人才交流中心可享受城市常駐戶(hù)口、計(jì)算工齡、代辦各種保險(xiǎn)、管理檔案等方便，兩年如果找到工作單位，可按應(yīng)屆畢業(yè)生派遣。（二）放在哪些人才交流中心對(duì)自己方便？ 目前全國(guó)省會(huì)與其他副省級(jí)城市都有此種人才交流中心，可以自己網(wǎng)上查詢(xún)或咨詢(xún)。（三）人事關(guān)系放在人才交流中心

27、后又找到工作單位手續(xù)怎么辦？ 第一步和人才交流中心解除協(xié)議，然后重新和新的用人單位簽約，到學(xué)校就業(yè)中心辦理派遣手續(xù)。外省籍畢業(yè)生如在省就業(yè)，如新單位不需要簽協(xié)議書(shū)，則到本省人事廳就業(yè)分配機(jī)關(guān)辦理派遣即可。六、其他問(wèn)題（一）生源地是畢業(yè)學(xué)校地址還是家庭所在地啊？生源地的概念：依據(jù)就業(yè)主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定，非師類(lèi)畢業(yè)生（我校所有畢業(yè)生均屬該類(lèi)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)畢業(yè)生）生源地具體是指畢業(yè)生高考前戶(hù)籍所在地（具體到縣、市、區(qū)）。 如何判斷畢業(yè)生的生源地1.本科畢業(yè)生：根據(jù)生源地的概念，本科畢業(yè)生的生源地指的是該生高考前，常駐戶(hù)口所在地，具體到市一級(jí)。例如：河南省市、湖南省市等。入學(xué)后家庭常住戶(hù)口發(fā)生變化的，應(yīng)以新

28、戶(hù)口所在地為生源地，并向就業(yè)中心提供復(fù)印件、戶(hù)口本復(fù)印件。2. 畢業(yè)研究生（含碩士、博士）：畢業(yè)研究生（含碩士、博士）的生源地按入學(xué)前戶(hù)口性質(zhì)的不同分兩種情況 （1）入學(xué)前沒(méi)有工作經(jīng)歷，則生源地是指該生高考前的戶(hù)籍所在地。例如學(xué)生甲本科畢業(yè)后直接攻讀碩士研究生，則該生生源地為高考前戶(hù)籍所在地。博士生生源地依此類(lèi)推。（2）入學(xué)前有工作經(jīng)歷，并在工作地落實(shí)了個(gè)人獨(dú)立戶(hù)口（非工作單位集體戶(hù)口）的畢業(yè)生，生源地指的是工作地。例如，學(xué)生乙在工作，并落實(shí)了市的個(gè)人獨(dú)立戶(hù)口（非工作單位集體戶(hù)口），考取研究生后，該生的生源地應(yīng)為湖北省市。注：如入學(xué)前有工作經(jīng)歷，但在工作地落實(shí)的戶(hù)口性質(zhì)為工作單位集體戶(hù)口，則按

29、情況（1）判斷生源地。（二）如果已經(jīng)與用人單位簽約，同時(shí)又升學(xué)、入伍或被錄用為國(guó)家公務(wù)員，請(qǐng)問(wèn)這種情況屬違約嗎？需要交違約金嗎？依據(jù)各省市與簽約單位意見(jiàn)，暫時(shí)未有統(tǒng)一規(guī)定。最后提醒大家一下：畢業(yè)生畢業(yè)的時(shí)候，是解決戶(hù)口最容易的時(shí)候，如果你的戶(hù)口一旦轉(zhuǎn)回家去，那想出來(lái)就太難了，除非你再考研或者通過(guò)單位人才引進(jìn)，但是人才引進(jìn)也是很麻煩的。提請(qǐng)大家一定注意這個(gè)問(wèn)題，人生大事不可馬虎！為什么要簽定就業(yè)協(xié)議書(shū) 政策規(guī)定。為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，國(guó)家政策規(guī)定普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)要簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，并對(duì)報(bào)到證的開(kāi)具、檔案、戶(hù)口、人事關(guān)系、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接有明確的規(guī)定，畢業(yè)生走入社會(huì)將需要辦理許多相關(guān)手續(xù)，

30、而這些手續(xù)的辦理依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書(shū)。因此學(xué)生要有法律意識(shí)，遵守國(guó)家的該項(xiàng)規(guī)定，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，依法維護(hù)自己的大學(xué)生權(quán)利。合法依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)之后用人單位就有接收學(xué)生的義務(wù)，是學(xué)生對(duì)自己就業(yè)機(jī)會(huì)的合法保障，能夠順利去單位就業(yè)；學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書(shū)的容，開(kāi)具報(bào)到證、做好檔案轉(zhuǎn)接、戶(hù)口的遷移，否則一旦在學(xué)生畢業(yè)離校前尚未簽定就業(yè)協(xié)議，學(xué)生檔案與戶(hù)籍將會(huì)派遣回生源所在地。重要憑證。憑就業(yè)協(xié)議書(shū)開(kāi)具的報(bào)到證，學(xué)生可以直接去用人單位報(bào)到就業(yè)，辦理檔案與戶(hù)口的落戶(hù)手續(xù)，一年后當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)會(huì)幫助畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，這時(shí)畢業(yè)生才具備國(guó)家干部身份，而畢業(yè)生今后事業(yè)發(fā)展想進(jìn)入一些重要城市（如、廣等）或進(jìn)入

31、事業(yè)單位與報(bào)考公務(wù)員等的先決條件就是國(guó)家干部身份，因此廣大畢業(yè)生一定要高度認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)的重要性，這是國(guó)家對(duì)畢業(yè)生權(quán)益保證的最重要體現(xiàn)；同時(shí)它也會(huì)涉與到畢業(yè)生工齡的計(jì)算、職稱(chēng)的評(píng)定等；協(xié)議書(shū)的簽訂是學(xué)生順利落戶(hù)的重要憑證；另外，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是檔案規(guī)轉(zhuǎn)遞的重要憑證，學(xué)校依據(jù)協(xié)議書(shū)將檔案轉(zhuǎn)接到用人單位或者人事代理機(jī)構(gòu)，檔案涉與學(xué)生的工作履歷等各項(xiàng)評(píng)價(jià)容。改派依據(jù)。學(xué)生依據(jù)就業(yè)協(xié)議書(shū)進(jìn)入工作單位后，如要想更換工作單位，可以在7月份后辦理改派手續(xù)，而改派的依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書(shū)，改派可以確保畢業(yè)生檔案、戶(hù)口的規(guī)轉(zhuǎn)移，繼續(xù)享受與應(yīng)屆畢業(yè)生相當(dāng)?shù)臋?quán)利，否則按社會(huì)人員（打工者）正常流動(dòng)處理的話(huà)，落戶(hù)與檔案的轉(zhuǎn)接門(mén)

32、檻較多?？傊?，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂，相當(dāng)于給畢業(yè)生的一“綠卡”，是畢業(yè)生擁有相對(duì)于其他社會(huì)人員更方便的一通行證，同時(shí)，檔案、戶(hù)口在今后的生活中至關(guān)重要，切不可圖一時(shí)方便，影響今后的發(fā)展，要按照就業(yè)協(xié)議書(shū)做好規(guī)管理。 我想，在你簽訂就業(yè)協(xié)議之前，你還應(yīng)該征求一下你的家人和朋友的意見(jiàn)。聽(tīng)一下他們的想法，再做出你自己的決定。當(dāng)然，你的想法是最重要的，畢竟不是你的家人或朋友需要這份工作，而是你將擁有這份工作。這樣下來(lái)，你就應(yīng)該已經(jīng)明確是否與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。如果你認(rèn)為不合適的話(huà)，我建議你應(yīng)該與時(shí)將你的想法告知單位，表示你的歉意，以示你的禮貌，也便于單位與時(shí)調(diào)整；如果你準(zhǔn)備簽約的話(huà)，你也應(yīng)該與時(shí)明確的

33、向單位表達(dá)，以免單位在等待的過(guò)程中發(fā)生變故。 順利做完以上工作后，你應(yīng)該和你心儀的單位簽訂就業(yè)協(xié)議了。那么，我們接下來(lái)講講有關(guān)協(xié)議書(shū)方面的知識(shí)。 簽訂就業(yè)協(xié)議前，就業(yè)協(xié)議中乙方和丙方應(yīng)該都已經(jīng)填寫(xiě)完畢。協(xié)議書(shū)下面乙方畢業(yè)生簽字欄填上“同意”并簽字，寫(xiě)上簽字日期。然后由用人單位填寫(xiě)單位情況并蓋章，有些用人單位還需要加蓋上級(jí)主管部門(mén)的公章。接下來(lái)，你應(yīng)該會(huì)拿到蓋上這些公章的協(xié)議書(shū)，然后你要做的就是將你的四份協(xié)議書(shū)交所在院系主管就業(yè)工作的老師，最后由院系主管老師于每個(gè)月月底匯總至學(xué)校就業(yè)中心。學(xué)校就業(yè)中心審核完畢并加蓋公章后，將三份協(xié)議書(shū)返回學(xué)院。第二個(gè)月月初你可以拿到三份協(xié)議書(shū)，其中一份請(qǐng)你與時(shí)寄

34、給單位。這樣下來(lái)，你的就業(yè)協(xié)議就簽訂完畢了。請(qǐng)注意，以上順序尤其是蓋章的順序一般不能打亂。如果單位要你將協(xié)議書(shū)盡快返回單位，你可以找院系主管老師簽字，并在學(xué)院主管老師簽字認(rèn)可后直接至就業(yè)中心審核簽章。就業(yè)協(xié)議是全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)，又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。    就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系就業(yè)協(xié)議與

35、勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在： 1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見(jiàn)證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。 2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的容涉與勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作容、勞動(dòng)紀(jì)律勞方方面面，更

36、為具體.勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。 3、一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此容應(yīng)予認(rèn)可。 4、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，對(duì)于雙方的基本條件以與即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門(mén)和高校就業(yè)部門(mén)同意和見(jiàn)證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門(mén)簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生的就業(yè)計(jì)劃和將來(lái)可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。 就業(yè)協(xié)議書(shū)的主要容、格式與主要條款1、主要容： （1）畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家法規(guī)就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹

37、自己的情況，了解用人單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。 （2）用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求與使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。 （3）學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好   應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到流程推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。 （4）各方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議，任何一方若違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 （5）其他補(bǔ)充協(xié)議。 2、格式：（見(jiàn)附錄） 3、協(xié)議書(shū)的主要條款為： 經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，同意簽訂如下協(xié)議： (1)

38、甲方以如實(shí)向乙方介紹情況，同意到乙方工作，服從乙方的工作安排。 (2) 乙方以如實(shí)向甲方介紹情況，經(jīng)了解，同意接受甲方，并負(fù)責(zé)有關(guān)接受手續(xù)。 (3) 丙方經(jīng)審議，同意甲方到乙方工作，負(fù)責(zé)列入就業(yè)建議計(jì)劃和派遣。 (4)甲、乙、丙三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄明確，并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。 (5)三方中有一方要變動(dòng)協(xié)議，須提前一個(gè)月征得另外兩方的同意，否則按違約處理。 (6)本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，復(fù)印件無(wú)效。 (7)就業(yè)協(xié)議書(shū)一般由國(guó)家或省、市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。 就業(yè)協(xié)議的訂立（一）訂立的原則：是指三方在訂立就業(yè)協(xié)議時(shí)必須遵循的基本準(zhǔn)則。 1、主體合法原則 

39、0; 就業(yè)協(xié)議流程圖簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必具備合法的主體資格。 對(duì)畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格，如果學(xué)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無(wú)須承擔(dān)法律責(zé)任。對(duì)用人單位而言，用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力，單位應(yīng)有錄用畢業(yè)生計(jì)劃和錄用自主權(quán)，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任。 對(duì)高校而言，高校根據(jù)用人單位的要求如實(shí)介紹畢業(yè)生的在校表現(xiàn)，也應(yīng)如實(shí)將所掌握的用人單位的信息發(fā)布給畢業(yè)生。高校是畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的一個(gè)重要組成部分。 2、平等協(xié)商原則： 就業(yè)協(xié)議的三方在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。學(xué)校也不得采用行政手段要

40、求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)（不包括有特殊情況的畢業(yè)生），用人單位亦不應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要求畢業(yè)生交納過(guò)高數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)金、保證金。三方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)是一致的。除協(xié)議書(shū)規(guī)定容外，三方如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議書(shū)"備注"容中加以補(bǔ)充確定。 （二）訂立的步驟 就業(yè)協(xié)議的訂立一般要經(jīng)過(guò)兩個(gè)步驟，即要約和承諾。 1、要約 畢業(yè)生持學(xué)校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表或復(fù)印件參加各地供需洽談會(huì)（人才市場(chǎng)），進(jìn)行雙向選擇，或向各用人單位寄發(fā)書(shū)面材料，應(yīng)視為要約邀請(qǐng)，用人單位收到畢業(yè)生材料，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行考察后，表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)或畢業(yè)生來(lái)人，應(yīng)為要約。 2、承諾 畢業(yè)生收到用人單

41、位回執(zhí)或通過(guò)其他方式得到用人單位答復(fù)后，從中作出選擇并到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)，與用人單位簽訂協(xié)議，即為承諾。由于畢業(yè)生就業(yè)工作比較繁瑣，比較具體，有時(shí)很難明確分為要約和承諾兩個(gè)步驟。比如：有的畢業(yè)生參加公務(wù)員考試，達(dá)到面試線后，到用人單位參加面試、體檢，用人單位也對(duì)畢業(yè)生進(jìn)政審、閱檔，表示同意接收，在這種情況下，畢業(yè)生應(yīng)與該用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，而不應(yīng)再選擇其他單位。又如，用人單位到學(xué)校挑選畢業(yè)生，畢業(yè)生自己主動(dòng)報(bào)名，經(jīng)學(xué)校積極推薦，用人單位也表示同意接收，但要回到單位后再正式發(fā)函簽協(xié)議，在這種情況下，畢業(yè)生也應(yīng)安心等待與用人單位簽約，而不能出爾反爾，以未正式簽協(xié)議為由，置學(xué)校

42、信譽(yù)于不顧，在這過(guò)程中與其他單位簽約，這樣也浪費(fèi)了其他畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)。 （三）簽訂就業(yè)協(xié)議的程序 1、畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在就在協(xié)議書(shū)上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書(shū)上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱(chēng)和地址。 2、用人單位上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)蓋章。 3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書(shū)起的十個(gè)工作日將協(xié)議書(shū)送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門(mén)。 4、學(xué)校同意蓋章，并與時(shí)將協(xié)議書(shū)反饋用人單位。 無(wú)效協(xié)議無(wú)效協(xié)議是指欠缺就業(yè)協(xié)議的有效要件或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力，無(wú)效協(xié)議自訂立之日起無(wú)效。   1、就業(yè)協(xié)議未經(jīng)學(xué)校同意視為無(wú)效。如有的協(xié)議經(jīng)學(xué)校審查認(rèn)為對(duì)畢業(yè)生顯失公平，或

43、違反公平競(jìng)爭(zhēng)、公平錄用的原則，學(xué)?？刹挥枵J(rèn)可。 2、采取欺騙等手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效，如用人單位未如實(shí)介紹本單位情況，根本無(wú)錄用計(jì)劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無(wú)效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。 就業(yè)協(xié)議的解除為了維護(hù)就業(yè)協(xié)議書(shū)的嚴(yán)肅性和學(xué)校的聲譽(yù)，畢業(yè)生與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生，如要違約，需辦理解約手續(xù)。 1）到原簽協(xié)議書(shū)的單位辦理書(shū)面同意的解約函（蓋單位公章） 2）向招生就業(yè)辦提出書(shū)面申請(qǐng)（闡明解約理由），并附上單位與上級(jí)人事主管部門(mén)審核同意的解約函，交招生就業(yè)辦。 3）招生就業(yè)辦

44、根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書(shū) 就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和三方解除。 單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為，解約方應(yīng)對(duì)另二方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生錄用之后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過(guò)用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，此類(lèi)單方解除，解除方無(wú)須對(duì)另二方承擔(dān)法律責(zé)任。 三方解除是指畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類(lèi)解除因是三方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn)

45、，三方均不承擔(dān)法律責(zé)任，三方解除應(yīng)在就業(yè)計(jì)劃上報(bào)主管部門(mén)之前進(jìn)行，如就業(yè)派遣計(jì)劃下達(dá)后三方解除，還須經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派。 違約責(zé)任與畢業(yè)生違約的后果就業(yè)協(xié)議書(shū)一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來(lái)看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。 畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金外。往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：1、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作，有的甚至對(duì)畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間相對(duì)比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢(shì)必使用人單位

46、的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生，在時(shí)間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動(dòng)。2、就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的行為，從而影響學(xué)校和用人單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象，而對(duì)學(xué)校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來(lái)看，一旦畢業(yè)生違約，該用人單位在幾年之不愿到學(xué)校來(lái)挑選畢業(yè)生。面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提，如此下去，必定影響今后學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作。同時(shí)影響學(xué)校就業(yè)計(jì)劃方案的制定和上報(bào)，并影響學(xué)校的正常派遣工作。3、就其他畢業(yè)生而言，用人單位到校挑選畢業(yè)生，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生。若日后該畢業(yè)生違約，有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時(shí)間等原因，也無(wú)法補(bǔ)缺，造成就業(yè)信息的浪費(fèi)，影響其他畢業(yè)生就業(yè)。因此，畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程應(yīng)慎重選擇，認(rèn)真履約。 簽訂就業(yè)協(xié)議的程序1、畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在就在協(xié)議書(shū)上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書(shū)上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱(chēng)和地址。 2、用人單位上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)蓋章。 3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書(shū)起的十個(gè)工作日將協(xié)議書(shū)送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)。 4、學(xué)校同意蓋章，并與時(shí)將協(xié)議書(shū)反饋用人單位。 就業(yè)協(xié)議的意義就業(yè)協(xié)議作為學(xué)校，用人單位與畢業(yè)生之間三方的一份意向性協(xié)議，不僅