煤礦安全管理人員考核細(xì)則.doc

1、 煤礦安全管理人員考核細(xì)則撰寫人：_日 期：_煤礦安全管理人員考核細(xì)則一、由安全生產(chǎn)管理辦公室每月舉行1_次安全知識(shí)培訓(xùn)，沒有舉行培訓(xùn)的，一次處安全生產(chǎn)管理辦公室主任罰款_元，扣分：_分。二、安全員對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，玩忽職守，對(duì)違章人員不制止，不處理，不及時(shí)上報(bào)調(diào)度室，違章指揮，一次罰款_元，扣分2_分；對(duì)因此造成事故的依法追究其責(zé)任，態(tài)度不好的，予以辭退。三、瓦檢員不做到“一炮三檢”、“一班三檢”，瓦檢記錄不清，不及時(shí)上牌公布，一次處50_元罰款，扣分5_分。四、工人入井不佩帶安全帽、合格礦燈、穿工作服、礦靴的，一次處檢身員、跟班安全員各罰款_元，扣分_分。五、斜井或上、下山巷道，規(guī)定“行人

2、不行車，行車不行人”，如發(fā)現(xiàn)人、車同行一次處當(dāng)班安全員罰款_元，扣分_分。六：發(fā)現(xiàn)工人酒后下井，一人次處檢身員、跟班安全員各罰款_元，扣分：_分。七、機(jī)電設(shè)備必須專人操作，讓他人代管操作的，一次處當(dāng)班員_元，扣分_分，代為操作者一次處罰_元，扣分_分。八、凡井下的設(shè)備專職操作人員不按規(guī)程規(guī)定操作，造成設(shè)備損壞的，由當(dāng)事人賠償全部損失，扣分：_分。九、采煤、掘進(jìn)作業(yè)面的頂板，經(jīng)檢查有安全隱患，除要求當(dāng)時(shí)排除的以外，未排除的處跟班安全員罰款_元，扣分：_分；不及時(shí)處理到位的一次處跟班安全員罰款_元，扣分：_分。十、采煤、掘進(jìn)不按規(guī)程支護(hù)的，欠一支柱處跟班安全員_元，不按規(guī)定裝箱的，一次處跟班安全員

3、_元，扣分：_分（跟班安全員提出但工人不執(zhí)行的，只對(duì)工人處罰）；十一、回采工作面，嚴(yán)禁一人回柱放頂，違者一次處跟班安全員罰款_元，扣分：_分。十二、電工不按操作規(guī)程辦事，違章一條處罰款_元，扣分：_分；造成電氣設(shè)備損壞或其他事故的，由當(dāng)班電工負(fù)全部責(zé)任，并扣分_分，符合辭退條件的，應(yīng)予辭退。十三、回風(fēng)巷道要清理干凈，經(jīng)常維修以免堵塞，若因此造成通風(fēng)不能正常進(jìn)行的，一次處安全生產(chǎn)礦長(zhǎng)_元，扣分：_分。十四、井下工作人員不準(zhǔn)在危險(xiǎn)的地方休息，違者一人次處跟班安全員_元，扣分_分；嚴(yán)禁在井下睡覺，違者一人次處跟班安全員罰款_元，扣分：_分。十五、井下的_、_嚴(yán)禁亂丟、亂放，_、_混裝，違者一人次處放

4、炮員罰款_元，扣分：_分。十六、井下如發(fā)現(xiàn)有人攜帶煙、火，一人次處當(dāng)班檢身員、跟班安全員各罰款_元，扣分_分。十七、發(fā)現(xiàn)工人上、下班搭乘礦車，一人次處跟班安全員罰款_元，扣分：_分。十八、風(fēng)筒不及時(shí)修補(bǔ)，如發(fā)現(xiàn)有漏風(fēng)現(xiàn)象嚴(yán)重或風(fēng)筒破口達(dá)1寸以上，處當(dāng)班安全員罰款_元，扣分：_分。十九、處理瞎炮必須按照規(guī)定操作，嚴(yán)禁挖瞎眼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處跟班安全員罰款_元，扣分：_分。二十、工作面必須及時(shí)支護(hù)，嚴(yán)禁空頂作業(yè)或空頂距超長(zhǎng)，違者一次處跟班安全員罰款_元，扣分：_分。二十一、井下嚴(yán)禁亂挖濫采，為抓產(chǎn)量偷挖保安煤柱，發(fā)現(xiàn)一次處跟班安全員罰款_元，扣分：_分。二十二、非本礦工作人員嚴(yán)禁入井，違者一人次處當(dāng)班值班員罰款_元，扣分_分。二十三、本礦技術(shù)礦長(zhǎng)，技術(shù)員必須搞好各類掘進(jìn)，回采、通風(fēng)、運(yùn)輸?shù)认锏雷鳂I(yè)面的設(shè)計(jì)、布置；對(duì)安全隱患及時(shí)查處，提出整改方案，對(duì)掘進(jìn)巷道沒按要求懸掛中線、設(shè)腰線，欠一處罰款_元，扣分20_分。并按礦規(guī)和協(xié)議有其它處罰的一并處罰；對(duì)有明顯安全隱患的，不下井檢查或沒有提出整改方案的，一次處罰_元，扣分_分；對(duì)因技術(shù)礦長(zhǎng)、技術(shù)人員的失職，引起的較大事故，除要求技術(shù)礦長(zhǎng)、技術(shù)人員負(fù)賠償責(zé)任外，并由相關(guān)部門追究其應(yīng)負(fù)的責(zé)任。以上集分考核，每月考核一次，每月滿分_分，每月_