煤炭加工部安全群監(jiān)員考核制度.doc_第1頁
煤炭加工部安全群監(jiān)員考核制度.doc_第2頁
煤炭加工部安全群監(jiān)員考核制度.doc_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

煤炭加工部安全群監(jiān)員考核制度撰寫人：_日 期：_煤炭加工部安全群監(jiān)員考核制度為進(jìn)一步加強(qiáng)工會群監(jiān)_對群監(jiān)員的管理，規(guī)范群監(jiān)員的日常工作行為，確實(shí)發(fā)揮群監(jiān)員對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，特制訂本制度。一、由群監(jiān)會每月對群監(jiān)員進(jìn)行考核，月末兌現(xiàn)，合格的津貼滿發(fā)；基本合格的津貼減半；不合格的津貼全部扣除。二、群監(jiān)員所在班組在年度內(nèi)發(fā)生安全事故的，撤銷群監(jiān)員資格，并扣除其三個月津貼。三、工會每半年要_職工對群監(jiān)員進(jìn)行一次民主測評，對職工滿意率達(dá)不到23的群監(jiān)員取消資格，重新調(diào)整補(bǔ)充人員。四、群監(jiān)員參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、開展安全檢查及日常監(jiān)督檢查活動要有專門記錄本，特別要做好查找隱患、“三違”情況記錄。抽查中發(fā)現(xiàn)無工作記錄的，扣除其當(dāng)月工作津貼。五、群監(jiān)員上崗不佩戴胸卡或轉(zhuǎn)借他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除其當(dāng)月津貼。六、在日常安監(jiān)中發(fā)現(xiàn)群監(jiān)員有“三違”現(xiàn)象的，取消其資格。七、年終對認(rèn)真履行職責(zé)、工作業(yè)績突出的群監(jiān)員，由公司群監(jiān)會報請工會予以表彰獎勵。第 3 頁 共 3 頁 范文僅供參考 感謝瀏覽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論