2017年質(zhì)量管理體系數(shù)據(jù)分析報(bào)告_第1頁
2017年質(zhì)量管理體系數(shù)據(jù)分析報(bào)告_第2頁
2017年質(zhì)量管理體系數(shù)據(jù)分析報(bào)告_第3頁
2017年質(zhì)量管理體系數(shù)據(jù)分析報(bào)告_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2017年質(zhì)量管理體系數(shù)據(jù)分析報(bào)告一、綜合概述2017年集團(tuán)發(fā)展穩(wěn)中求勝,在建項(xiàng)目管理體系均正常運(yùn)行,過 程均在受控狀態(tài)。項(xiàng)目的管理、收益、聲譽(yù)得到改善,提高了公司的 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過對(duì)施工過程控制,體現(xiàn)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安 全管理的有效性,使一些管理瑕疵和產(chǎn)品瑕疵得到改進(jìn)和改正。 對(duì)體 系運(yùn)行的適宜性和有效性提供了支撐,使企業(yè)贏得了良好地信譽(yù)和效 益。二、數(shù)據(jù)分析范圍 本年度數(shù)據(jù)分析范圍包括所有在建項(xiàng)目和集 團(tuán)體系覆蓋范圍的管理控制、運(yùn)行過程有關(guān)的信息范圍,對(duì)數(shù)據(jù)的收 取采取了調(diào)查、交談、現(xiàn)場(chǎng)采集記錄等方式。對(duì)體系覆蓋的績(jī)效、監(jiān) 視結(jié)果、資源配置情況等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了評(píng)價(jià)。三、數(shù)據(jù)分析過程

2、數(shù)據(jù)采集監(jiān)控點(diǎn)放在施工組織設(shè)計(jì)、工期進(jìn) 度、施工過程、產(chǎn)品質(zhì)量抽樣等關(guān)鍵點(diǎn)上。得出了施工組織的策劃率、 進(jìn)度偏差、工序檢查合格率、分部分項(xiàng)合格率、強(qiáng)度合格率、不合格 糾正預(yù)防控制率等數(shù)據(jù)。分析得出了企業(yè)項(xiàng)目管理的實(shí)用信息, 產(chǎn)品 的符合性及其趨勢(shì)。1、施工組織設(shè)計(jì)施工的組織設(shè)計(jì)采取項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目編制, 分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人 審核批準(zhǔn)后報(bào)集團(tuán)總工程師審批的控制流程。檢查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)編制率100%審批率100%建筑產(chǎn)品從管理源頭上得到了有效控 制,重難點(diǎn)專項(xiàng)施工方案項(xiàng)目組織專家進(jìn)行評(píng)審。 施工組織設(shè)計(jì)得到 業(yè)主、監(jiān)理審批并備案。2、施工進(jìn)度項(xiàng)目的施工進(jìn)度與合同工期比較都有拖延,拖延率達(dá)100%

3、其中原因各不相同。有業(yè)主征地滯后拖延工期、有氣候(雨、雪)原因 拖延工期、有業(yè)主設(shè)計(jì)優(yōu)化更改設(shè)計(jì)造成工期拖延、有工程款支付不 到位停工(待工)造成工期拖延、有甲供材料不及時(shí)停工待料造成工 期滯后。這些原因都普遍存在各個(gè)項(xiàng)目上, 工期的拖延采取的措施包 括:協(xié)商業(yè)主讓步延后工期、按照合同條款索賠工期、縮短關(guān)鍵線路 工序的施工持續(xù)時(shí)間滿足工期要求。針對(duì)工期滯后的普遍性,檢查組對(duì)工期的處置進(jìn)行了審查跟蹤, 發(fā)現(xiàn)一些不利項(xiàng)目的趨勢(shì):(1)、提出的索賠事實(shí)與索賠證據(jù)銜接不緊,有代溝,容易遭到 業(yè)主的反索賠。(2)、協(xié)商的手段和方式粗暴,一度追求目標(biāo)得到賠償,忽略協(xié) 商的知識(shí)、技巧、邏輯思維、時(shí)機(jī)動(dòng)機(jī),索

4、賠的賠償率不高。(3)、管理上存在超前意識(shí)不強(qiáng),對(duì)一些可以預(yù)測(cè)估計(jì)的氣象、 地質(zhì)、技術(shù)的應(yīng)急、物質(zhì)、機(jī)械、資金儲(chǔ)備不足。3、施工過程 針對(duì)公司的經(jīng)營范圍,公司的技術(shù)性密集、勞動(dòng) 力密集的特點(diǎn)。一些特殊的施工過程控制存在瑕疵, 對(duì)管理提出了較 大要求。我們跟蹤檢查發(fā)現(xiàn)回訪工程中對(duì)于填充墻體裂縫、衛(wèi)生間,屋面滲漏、散水裂縫下沉的問題用戶反映較多,約占問題總量的70% 施工過程存在方案與施工脫節(jié)、 施工隊(duì)伍經(jīng)驗(yàn)欠缺、施工監(jiān)控不嚴(yán)謹(jǐn) 等問題。4、產(chǎn)品質(zhì)量 對(duì)已完分部分項(xiàng)的質(zhì)量檢查,混凝土外觀有待提 高。顏色不均勻,棱角不規(guī)矩。檢驗(yàn)批的合格率80%有提高的空間。 檢查組對(duì)路基壓實(shí)度、混凝土抗壓強(qiáng)度、鋼筋

5、的抗拉強(qiáng)大抽樣試驗(yàn), 合格率95%6、混凝土砂漿強(qiáng)度 對(duì)項(xiàng)目試驗(yàn)室進(jìn)行了檢查,對(duì)項(xiàng)目混凝土、 砂漿的施工配合比強(qiáng)度、結(jié)構(gòu)施工取樣強(qiáng)度、監(jiān)理抽檢強(qiáng)度進(jìn)行了資 料抽檢,材料合格率97%對(duì)試驗(yàn)室的制度、規(guī)程、設(shè)備標(biāo)定、操作 人員資格、試驗(yàn)環(huán)境檢查均滿足規(guī)范及法律法規(guī)要求。四、數(shù)據(jù)評(píng)價(jià) 本年度對(duì)公司管理進(jìn)行綜合跟蹤監(jiān)督, 隨機(jī)抽取 項(xiàng)目數(shù)據(jù)300個(gè),合格(滿足要求)267個(gè),合格率89%企業(yè)發(fā)展 趨向于質(zhì)量穩(wěn)步提高、管理得到加強(qiáng)、信譽(yù)得到提升、收益得到改善, 提高了公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和占有率。一些缺陷得以暴露,施工管理的 前瞻性不高、索賠的水平不高、管理的系統(tǒng)性不協(xié)調(diào)、特殊工種施工 技術(shù)水平不高、質(zhì)量意

6、識(shí)呆滯等問題。使管理的切入點(diǎn)凸顯,為下步 工作的重心得到明確。五、數(shù)據(jù)分析結(jié)論及建議 項(xiàng)目的質(zhì)量管理水平在整合 GB/T50430-2007建設(shè)工程施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范運(yùn)行有效,一些 不符合得以暴露,采取的響應(yīng)糾正、預(yù)防措施有效。組織的運(yùn)行得到各方面的關(guān)注,在運(yùn)行中暴露的問題具有代表性,為體系改進(jìn)提供客 觀依據(jù)。六、針對(duì)體系的運(yùn)行提出如下建議:1、加強(qiáng)管理體系培訓(xùn)提高質(zhì)量管理意識(shí),貫標(biāo)充分調(diào)動(dòng)全員參 與。組織以項(xiàng)目為點(diǎn)的培訓(xùn)單元,定期進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、考核。2、針對(duì)項(xiàng)目的施工特點(diǎn)整合應(yīng)急預(yù)案的修訂, 對(duì)一些氣候變化、 業(yè)主的不確定因素、可能出現(xiàn)的潛在變更、計(jì)量支付的不確定性組織 專項(xiàng)研討,找出應(yīng)

7、付有效措施,組織對(duì)公司進(jìn)行全面推廣。3、項(xiàng)目的管理推行“系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、文件化”措施,協(xié)調(diào)各 崗位的管理銜接。充分體現(xiàn)項(xiàng)目管理服從于“多快好省”地完成施工 任務(wù)的大局,一切管理行動(dòng)只為管理大局服務(wù)。 應(yīng)對(duì)項(xiàng)目班子強(qiáng)調(diào)這 個(gè)管理理念,組織管理班子探討管理模式,深入基層整合管理資源推 廣管理“系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、文件化”的管理思路。4、組織一線施工技術(shù)員、技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),加強(qiáng)技術(shù) 資料的編制、審核、報(bào)送、備案等環(huán)節(jié)管理。做到施工作業(yè)人員崗位“有方案、有培訓(xùn)、有檢查、有記錄”,方案與作業(yè)對(duì)象有針對(duì)性, 要有的放矢。使每個(gè)技術(shù)崗位真正懂技術(shù)、懂管理、懂施工。5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工進(jìn)行管理規(guī)劃,對(duì)項(xiàng)目的施工成品、 半成本的保護(hù)有管理措施。產(chǎn)品的外觀質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃布局、施工 場(chǎng)地的整潔、體現(xiàn)企業(yè)的文明標(biāo)示應(yīng)納入項(xiàng)目考評(píng), 作為項(xiàng)目的利潤 分配的考核指標(biāo)。把“面子”工程嵌入項(xiàng)目管理者的利潤“神經(jīng)中樞”里,真正體現(xiàn)企業(yè)管理的風(fēng)尚、管理潮流。6、針對(duì)施工的技術(shù)密集型施工工序組織專案培訓(xùn),對(duì)施工的策劃、組織、實(shí)施層進(jìn)行專業(yè)培

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論