中外合資醫(yī)藥類合同模板(八)_第1頁
中外合資醫(yī)藥類合同模板(八)_第2頁
中外合資醫(yī)藥類合同模板(八)_第3頁
中外合資醫(yī)藥類合同模板(八)_第4頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、編號(hào): GR-WR-42649中外合資醫(yī)藥類合同模板(八)After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreedcommitment results within the specified time.甲方: _乙方: _簽訂時(shí)間: _本文檔下載后可任意修改YC精編合同范本| MODEL CONTRACT中外合資醫(yī)藥類合同模板(八)備注 :本合同書適用于約定雙方經(jīng)

2、過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù),同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改,使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。第十五章勞動(dòng)管理第 1501 條1合營(yíng)公司的職員、工人的雇用、 招聘、解雇和辭職,以及他們的工資、福利待遇、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律及其它事宜將按中華人民共和國(guó)中外合資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定及其實(shí)施條例和本公司章程的有關(guān)規(guī)定辦理。2合營(yíng)公司職員、 工人的工資和報(bào)酬應(yīng)根據(jù)中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定制定, 其個(gè)人實(shí)行得工資水平是_地區(qū)國(guó)營(yíng)醫(yī)藥企業(yè)職員工人實(shí)得工資收入的_,該工資應(yīng)全部付給每一個(gè)職員工人。3 在合營(yíng)公司職員工人不斷適合合營(yíng)公司的要求條件下,合營(yíng)公司將保持盡力將其職員

3、、工人的長(zhǎng)期雇用政策,接受特殊培訓(xùn)職員、工人的雇用期不得少于_年。4如果職員、 工人過?;蚪?jīng)過培訓(xùn)后仍不能適合合營(yíng)公司的要求,合營(yíng)公司可解雇他們,但將依法給予補(bǔ)償。第2頁/總6頁YC精編合同范本| MODEL CONTRACT5上述 1、2、 3 和 4 款中所述事宜按董事會(huì)的決定將在合營(yíng)公司與職員、工人集體或個(gè)人所簽訂的勞動(dòng)合同中作出具體規(guī)定。勞動(dòng)合同應(yīng)向市勞動(dòng)部門備案。第 15 02 條合營(yíng)公司的獎(jiǎng)勵(lì)、福利基金只能用于支付合營(yíng)公司職員和工人的獎(jiǎng)金、福利,不得它用。第十六章工會(huì)第 16 01 條合營(yíng)公司的職員、工人有權(quán)按合資法和中華人民共和國(guó)工會(huì)法的規(guī)定組織工會(huì),開展工會(huì)活動(dòng)。合營(yíng)公司對(duì)工會(huì)

4、的工作將給予支持,給予其房屋、設(shè)備的使用權(quán),以便工會(huì)的辦公,開會(huì)及開展其它活動(dòng)。第 16 02 條合營(yíng)公司的工會(huì)在本合營(yíng)公司內(nèi)享有公司章程第九章所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。第 16 03 條合營(yíng)公司將撥出合營(yíng)公司職員、工人工資總額的 2作為工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)將按全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定使用這筆經(jīng)費(fèi)。第十七章稅收第 17 01 條合營(yíng)公司將按中華人民共和國(guó)中外合資企業(yè)所得稅法及中國(guó)其它有關(guān)法律、規(guī)定繳納稅款。第3頁/總6頁YC精編合同范本| MODEL CONTRACT第 17 02 條合營(yíng)公司的高級(jí)職員、職員、工人將按中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法及有關(guān)法律繳納個(gè)人所得稅。第 17 03 條本合同簽字之后,甲

5、方和乙方將立即將本合同、附件和“合營(yíng)公司合營(yíng)方關(guān)于稅務(wù)待遇的申請(qǐng)書”提交給中國(guó)稅務(wù)部門以爭(zhēng)取早日取得有關(guān)稅務(wù)通知。第十八章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度第 18 01 條合營(yíng)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度將按照中國(guó)財(cái)政部中外合資企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度參照有關(guān)國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的慣例制定。第 18 02 條合營(yíng)公司將采用國(guó)際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。第 1803 條1合營(yíng)公司的全部帳簿和財(cái)務(wù)記錄應(yīng)合理、詳細(xì)、完整和準(zhǔn)確并公平地反映財(cái)務(wù)結(jié)果以及其制作之日的合營(yíng)公司財(cái)務(wù)現(xiàn)狀。2合營(yíng)公司的全部憑證、帳簿、報(bào)表將用中文制作,主要財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)文件、報(bào)表(包括月季和年度報(bào)表)將譯成英文并其內(nèi)容上與中文文件、報(bào)表相符。第4頁/總6頁YC精編合同

6、范本| MODEL CONTRACT第 18 04 條合營(yíng)公司的會(huì)計(jì)年度將采用日歷年制,自公歷一月一日起至十二月三十一日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度,但合營(yíng)公司的第一個(gè)會(huì)計(jì)年度從合營(yíng)公司成立之日,即領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起,最后一個(gè)會(huì)計(jì)年度截止于合營(yíng)公司解散或合營(yíng)期滿。第 18 05 條合營(yíng)公司將采用人民幣為記帳本位幣,同時(shí)并用實(shí)際收付的貨幣記帳。外匯按中國(guó)國(guó)家外匯管理局當(dāng)日公布的外匯比價(jià)值折算成人民幣。第 18 06 條合營(yíng)公司將在中國(guó)銀行_分行分別開立人民幣和外匯帳戶,并可在中國(guó)國(guó)家外匯管理局批準(zhǔn)的其它銀行開立外匯帳戶。第 1807 條1合營(yíng)公司的總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)合營(yíng)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。2 總會(huì)計(jì)師將按期向董事會(huì)提供合營(yíng)公司的財(cái)務(wù)報(bào)告(按月、季和年度) 。第 18 08 條 1合營(yíng)公司將聘請(qǐng)一名獨(dú)立的來自于注冊(cè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論