招商部崗位職責說明書_第1頁
招商部崗位職責說明書_第2頁
招商部崗位職責說明書_第3頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、招商部崗位職責說明書編號部門名稱招商部部門負責人總監(jiān)部門性質(zhì)職能管理主管領導直接上級總裁1、工程的前期調(diào)研、分析,掌握工程同商圈、類似商圈、類似工程的信息;根據(jù)公司的開展定位及通過調(diào)研得出的信息,做好商業(yè)局部的業(yè)態(tài)規(guī)劃、定位 等工部門主要職責綜述部門職權內(nèi)部工作關系11111 2、1'3、作;3、根據(jù)公司要求,建立招商目標和方案,擬定招商租賃合約,確定工程租賃條件;負責招商手冊的設計與制定,做好招商相關活動的方案,并執(zhí)行;完成完善公司品牌商家資源庫建立,并進行商家關系維護;通過調(diào)研及客戶反響,及時調(diào)整相關租賃政策;負責各項租賃合冋的簽訂,變更,執(zhí)行,終止;8負責主力店、次主力店、品牌店

2、及普通商家的聯(lián)系、接待、洽談以及入駐等工作;9、根據(jù)公司規(guī)定,按時完成公司下達的招商任務;10、制定招商管理制度及招商工作的相關工作流程,并實施;11、招商隊伍的組織、培訓與考核。1、配合營銷部,做好銷售型商業(yè)的宣傳推廣、業(yè)態(tài)規(guī)劃、商戶推薦工作配合幵發(fā)設計部、工程部做對招商工作的管理權; 對工程商業(yè)局部定位的建議權;對部門員工的任免權;擬訂本部門費用預算的權力。好對地塊的前期調(diào)研、分析、建筑設計、業(yè)態(tài)規(guī)劃等工作完成公司安排的各項工作4、配合營運部、物管公司做好已租賃商鋪的商管、物管交接工作工作關系總監(jiān) 助?理招 商,監(jiān)奇總j招商經(jīng)1理丿廠1招商副籌劃經(jīng)經(jīng)理廠專員A11、2、3、外部工作關系與外

3、部有關部門、廣告公司、活動公司和商家的業(yè)務進行有效溝通、聯(lián)系與政府職能部門的合作關系的聯(lián)絡、維護對商家的聯(lián)絡、維護管理 Iiia.招商總監(jiān)職責描述負責招商營運中心整體工作的把握和部署;負責招商方案的全面落實、統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;建立和健全各項招商管理制度,運作標準和流程;負責整體疋位、規(guī)劃和樓面布局,確疋公司的招商疋位和經(jīng)營商品類別;負責制定、分解招商任務,并監(jiān)督檢查完成情況;負責組織市場調(diào)查,預測市場開展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;根據(jù)權限組織人員制訂工程租賃等文件含租賃定價、租

4、金策略等;負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì);負責組織考核和考評本部門員工,調(diào)發(fā)動工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力;負責指導本部門員工對招商合冋的管理、建檔、查詢工作;負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、弓1進及品牌的優(yōu)化工作;合理有效的控制本部門費用開支,負責催促工程傭金的有效回籠;組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設。任職要求大專以上學歷,商業(yè)地產(chǎn)或相關商業(yè)管理專業(yè);12年以上大、中型百貨或購物中心招商經(jīng)驗,熟悉招商和運營工作;了解商業(yè)地產(chǎn)的運作,熟悉相關法律法規(guī)、商場規(guī)劃,擁有豐富的商家資源

5、;極強的溝通協(xié)調(diào)能力,出色的人際交往和商務談判技巧;具備統(tǒng)籌全局及戰(zhàn)略管理能力;責任心強,良好的執(zhí)行力,團隊領導風范;工作效率高,創(chuàng)新精神,高度的工作熱情??偙O(jiān)助理職責描述協(xié)助招商總監(jiān)做好工程的整體定位、規(guī)劃和樓面布局等工作;協(xié)助招商總監(jiān)做好工程的全面招商工作;協(xié)助招商總監(jiān)完成招商營運中心各項規(guī)章制度的制定;根據(jù)安排開展招商總結,階段性調(diào)整招商策略與方案;組織相關崗位開展商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)、市場及具體工程調(diào)研,編寫市場調(diào)研報告;根據(jù)市場調(diào)研,組織編寫商業(yè)工程定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃報告;協(xié)助招商總監(jiān)參與相關商業(yè)設計方案的評審,提供商業(yè)輔助設計建議;組織建立和完善商戶資源管理體系,包括商戶資源庫建立、商戶評價、

6、商戶的日常關系維護、定期回訪及經(jīng)營狀況追蹤等;負責招商團隊的組建與日常管理,并監(jiān)督指導,標準各團隊工作行為,確保招商體系整體咼效運行;根據(jù)招商進度,做好企業(yè)形象推廣方案的制訂及組織實施。任職要求大專以上學歷,市場營銷、廣告籌劃等相關專業(yè);10年以上商業(yè)工程籌劃、招商等工作經(jīng)驗,大中型房地產(chǎn)行業(yè)2年以上冋崗位工作經(jīng)驗;掌握商業(yè)地產(chǎn)前期籌劃、招商及經(jīng)營管理的全過程;熟悉一、二線城市商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài),具有商業(yè)地產(chǎn)的豐富市場資訊和敏銳的市場觸角;有較強的市場籌劃能力、市場分析能力;具備較高的人際溝通和談判技巧,有培養(yǎng)人的能力?;I劃經(jīng)理職責描述負責商業(yè)工程市場調(diào)研和分析研究工作;負責商業(yè)工程前期定位、產(chǎn)品規(guī)

7、劃、營銷籌劃、廣告推廣等工作;針對商業(yè)行業(yè)根據(jù)工程提出市場推廣、活動等方面的具體方向和實施方案;收集和分析市場信息,包括消費者需求、競爭信息等,制定針對性推廣政策并快速反響;明確商業(yè)工程執(zhí)行目標、難點及商業(yè)籌劃定位的報告框架;配合設計單位完成商業(yè)修正、環(huán)境優(yōu)化、功能布局等工作;負責商業(yè)營銷籌劃推廣工作。任職要求大專以上學歷,房地產(chǎn)、廣告籌劃等相關專業(yè);6年以上大、中型商業(yè)地產(chǎn)工程籌劃經(jīng)驗,2年以上冋崗位工作經(jīng)驗,有成功的案例;有操作2-3個商業(yè)地產(chǎn)類工程籌劃經(jīng)歷,如:大型綜合體、獨立商業(yè)、底商等;對商業(yè)地產(chǎn)工程的業(yè)態(tài)組合、投資回報率、定價、招商、運營知識、銷售策略有整體的籌劃知識:具有敏銳的市

8、場洞察力與判斷力;有較強的籌劃能力和創(chuàng)意能力,具備優(yōu)秀的與作和提案能力。招商經(jīng)理職責描述根據(jù)公司的開展戰(zhàn)略和定位,對所負責業(yè)態(tài)進行整體規(guī)劃、品牌落位;開展市場調(diào)研工作,收集、分析行業(yè)、品牌相關信息,為商場業(yè)態(tài)布局調(diào)整等提供參考萬案;負責品牌招商,拓展、維護供給商資源,跟進合作商家的洽談和入駐;制疋部門招商方案,按時兀成公司下達的招商任務;制定招商政策、合同條款、對招商費用進行合理管控;進行后期品牌組合的調(diào)整和洛位,協(xié)助品牌商戶辦理入駐手續(xù)、審核品牌商戶的裝修圖、跟進專柜裝修及驗收;進行部門內(nèi)部人員管理,制定專業(yè)的培訓方案和標準,明確部門人員的職責分工;建立和健全公司各項招商管理制度、運作標準和

9、流程,并組織貫徹實施。任職要求大專以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業(yè);8年以上商業(yè)工程市場調(diào)研、籌劃、招商及品牌商進場工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;具有豐富的供給商資源,具備領導、決策、分析、談判、協(xié)調(diào)和管理能力;掌握商業(yè)地產(chǎn)前期籌劃、招商及經(jīng)營管理的全過程;熟悉四川地區(qū)商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài),具有商業(yè)地產(chǎn)的豐富市場資訊和敏銳的市場觸角。招商主管職責描述參與配合工程整體規(guī)劃、樓面布局設計和租金政策,及時提出可行性建議;參與配合制訂各項招商管理制度、運作標準和流程;配合領導制訂各階段招商方案,根據(jù)招商方案完成各階段招商任務;做好客戶開發(fā)及市場調(diào)研,搜集競爭對手價格、推廣等招商策略,分析統(tǒng)計并上報;

10、工程招商的洽談、簽約、協(xié)調(diào)等業(yè)務工作;任職要求大專以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業(yè);能熟練使用CAD PPT office 等軟件;4年以上知名商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗,具有一定的品牌資源;參與過商業(yè)地產(chǎn)前期籌劃、招商等過程;熟悉成都或德陽商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài),具有商業(yè)地產(chǎn)的豐富市場資訊和敏銳的市場觸角;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊合作能力。招商專貝職責描述協(xié)助開展市場調(diào)研,收集最新供給商或品牌資源信息,提供市場分析報告;協(xié)助上級領導開展業(yè)態(tài)招商,跟進商戶的拜訪、接待、維護、洽談事宜;按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商方案報表并協(xié)助具體實施;建立客戶數(shù)據(jù)庫,負責公司租賃合冋及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;接洽來電來訪客戶,全面解答工程情況,帶

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論