調(diào)查報(bào)告金融專業(yè)就業(yè)情況

1、調(diào)查報(bào)告金融專業(yè)就業(yè)情況一、報(bào)告說明（ 一） 本篇因個(gè)人水平、時(shí)間、精力有限，僅如實(shí)反映金融專業(yè)就 業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況，并不做，也沒有足夠信息來做相關(guān)研究分析。報(bào)告中的 設(shè)計(jì)到的任何觀點(diǎn)均引自其它，非本人觀點(diǎn)，僅作參考。（ 二）調(diào)查范圍為金融證券業(yè)及金融銀行業(yè) ; 調(diào)查樣本為申銀萬國 證券公司成都分公司及中國工商銀行四川省分行 ; 調(diào)查方式為個(gè)別樣 本觀察;調(diào)查對(duì)象為公司基層， 中層各職位 ;調(diào)查內(nèi)容為金融專業(yè)畢業(yè) 生在證券，銀行宏觀就業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況及趨勢(shì)和具體樣本崗位工作狀況。（ 三） 調(diào)查時(shí)間精力限制，調(diào)查資料除實(shí)地考察記錄以外，在一定 程度上的參考了網(wǎng)路上一些大型、權(quán)威的相關(guān)內(nèi)容調(diào)查研究報(bào)告。（ 四

2、） 作者現(xiàn)今水平有限，信息搜集有限，內(nèi)容在一定程度上反映 情況，讀者在瀏覽本報(bào)告時(shí)請(qǐng)有選擇的進(jìn)行參考。二、報(bào)告前言金融是現(xiàn)代社會(huì)和經(jīng)濟(jì)全球化背景下產(chǎn)生的標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)，也是一 個(gè)典型的高收入彈性產(chǎn)業(yè)，會(huì)隨著 _ 的發(fā)展而占據(jù)越來越重要的地位。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展， 金融日益廣泛滲透到經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活 的各個(gè)方面，與人民群眾切身利益緊緊相連。因此一種觀點(diǎn)認(rèn)為，如 今金融人才短缺， _ 廣闊。然而在大學(xué)擴(kuò)招的浪潮中，金融學(xué)個(gè)專業(yè)的擴(kuò)招是極其明顯的。 另外， xx 年廣東省高考有 70%的學(xué)生首選金融和商業(yè)相關(guān)專業(yè)， 而在 商業(yè)極其發(fā)達(dá)的美國，這個(gè)比例也只有 30%。經(jīng)統(tǒng)計(jì)資料表明，許多 本科畢業(yè)生畢業(yè)

3、之后進(jìn)入銀行都是從站柜臺(tái)開始， 最終能夠熬出頭的 也是其中的小部分。 面對(duì)金融行業(yè)越來越高的入行門檻， 另一種觀點(diǎn) 認(rèn)為，金融從業(yè)壓力大， _ 看壞。那么，到底哪種觀點(diǎn)更符合現(xiàn)今金融就業(yè)狀況呢 ?從招聘公司來說， 對(duì)當(dāng)今畢業(yè)生有著什么樣的招聘要求呢 ?從招聘者來說，在金融行業(yè) 工作又應(yīng)該具備何種學(xué)歷和哪些能力呢 ?工作在金融崗位的職員又有 著什么樣的生活形態(tài)和收入福利呢 ?本報(bào)告將從但不限于這些問題的 角度，通過對(duì)證券公司的整體調(diào)查， 公司經(jīng)理的述說以及對(duì)相關(guān)職位 職員的采訪來反映就業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況， 事實(shí)甚于雄辯， 在對(duì)事實(shí)有過一定 的了解后來回答以上兩個(gè)問題也許會(huì)有新的感悟。三、報(bào)告正文（ 一）

4、證券公司調(diào)查調(diào)查單位 （ 地點(diǎn)） ：申銀萬國證券股份有限公司 成都分公司調(diào)查對(duì)象：該公司總經(jīng)理王，職員肖、徐等。1 、證券業(yè)金融專業(yè)宏觀就業(yè)狀況 （ 總經(jīng)理介紹 ）以下所提及職位均指除基層職位如文員、柜員等外的與金融專業(yè) 有直接聯(lián)系的職位。 基層職位的學(xué)歷要求一般是本科生， 職業(yè)能力要 求是交際能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，細(xì)心，耐心。但一般無論是證券或者銀 行的職位如今都會(huì)將職員安排到基層進(jìn)行一段時(shí)間的鍛煉。證券公司業(yè)務(wù)分為證券經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、 投資銀行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、 自營(yíng)業(yè)務(wù)等。 其中證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)及咨詢顧問業(yè)務(wù)由分公司執(zhí)行， 其它 業(yè)務(wù)均由總公司開展。 在總公司 （ 更高級(jí)的業(yè)務(wù) ） 中對(duì)學(xué)歷和能力總

5、體 會(huì)比分公司高，一般為優(yōu)秀的本科生和研究生。證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中，為金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生提供的有證券經(jīng)紀(jì)人、證 券（期貨）分析師、理財(cái)師等，學(xué)歷要求一般為本科生。經(jīng)紀(jì)人要求人 際交往能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，細(xì)心，耐心 ; 分析師則要求對(duì)證券行業(yè)敏 感、熟悉。經(jīng)紀(jì)人薪水根據(jù)業(yè)務(wù)水平而定，多則月薪一萬左右，底則 月薪 2000-3000。投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)等其他業(yè)務(wù)有諸如保薦人、 負(fù)債管理師、 行業(yè)分析師、風(fēng)險(xiǎn)控制人員等等職位。 學(xué)歷要求一般都為研究生以上， 且具備一定的科研分析能力，對(duì)法律、財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、 管理的復(fù)合型人才有迫切需求，這也是證券行業(yè)對(duì)人才的要求趨勢(shì)。 在這些業(yè)務(wù)中，一般職員起薪

6、會(huì)在年薪十萬以上。2 、案例采訪1) 證券經(jīng)紀(jì)人工作內(nèi)容：為證券公司介紹證券交易客戶，從客戶交易資金中提 取交易費(fèi)用作為工資。工作壞境及地點(diǎn)：由于與不同客戶打交道，經(jīng)紀(jì)人的工作環(huán)境經(jīng) 常變化，到處奔波，地點(diǎn)不定。工作所需能力：本科學(xué)歷以上 ; 良好的人際交往能力 ;良好的身體 素質(zhì); 有著親和力、細(xì)心、耐心的心理特質(zhì)。工作薪資范圍：根據(jù)業(yè)務(wù)水平而定，在 2000-10000 左右工作形態(tài)：為了拉客戶而到處奔波 ; 也可以悠閑的享受客戶的交易 費(fèi)用。職業(yè)發(fā)展展望：沒其它的，拉得好坐著來錢，拉的不好，累死了 也沒多少。2) 經(jīng)理文員工作內(nèi)容：證券交易資料錄入、工作壞境及地點(diǎn)：經(jīng)紀(jì)經(jīng)理后臺(tái)辦公室工作

7、所需能力：本科學(xué)歷 ; 基本的金融常識(shí) ; 耐心、細(xì)心的特質(zhì)工作薪資范圍： 2000-3000 左右工作形態(tài)：面對(duì)電腦錄入資料3 、小結(jié)目前金融專業(yè)的畢業(yè)生太多太濫，證券業(yè)基層崗位的需求是供不 應(yīng)求，競(jìng)爭(zhēng)很激烈 ; 然而對(duì)于中高層職位的專業(yè)化人才的需求仍然很 大; 對(duì)于復(fù)合型的人才更是供不應(yīng)求。因此證券人才的趨勢(shì)是復(fù)合型 人才，同學(xué)在學(xué)習(xí)自身專業(yè)，鍛煉自己實(shí)踐、研究能力的同時(shí)，應(yīng)該 注意其它專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)，擁有雙學(xué)位的金融、法律、計(jì)算機(jī)等人才 在招聘市場(chǎng)始終供不應(yīng)求。（ 二）商業(yè)銀行調(diào)查調(diào)查單位 （ 地點(diǎn)） ：中國工商銀行四川省分行調(diào)查對(duì)象：中國工商銀行四川省分行稽核合規(guī)部處長(zhǎng)王銀行業(yè)金融專業(yè)

8、就業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況 （王處長(zhǎng)介紹 ）以下所提及職位均指除基層職位如文員、柜員等外的與金融專業(yè) 有密切聯(lián)系的職位。 基層職位的學(xué)歷要求一般是本科生， 職業(yè)能力要 求是交際能力強(qiáng)， 親和力強(qiáng)，細(xì)心，耐心。銀行招生基本是大類招生， 金融專業(yè)的口徑大， 可以做很多工作， 但無論任何職位剛開始都會(huì)到 營(yíng)業(yè)部從柜員等基層做起。銀行支行主要負(fù)責(zé)負(fù)債業(yè)務(wù)、咨詢業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)的執(zhí)行，因此 職位設(shè)置有柜員、 信貸經(jīng)理等， 如今任何新職員都會(huì)被安排到這類工 作中熟悉基層情況， 學(xué)歷要求基本是本科生， 工作工作跟人打交道很 多，相對(duì)會(huì)比較忙，工作壓力和競(jìng)爭(zhēng)會(huì)比較大， 因此需要職員有耐心， 細(xì)心的特質(zhì)和良好的身體素質(zhì)銀行分行部門比較多，但招收的畢業(yè)生專業(yè)不外乎以下幾種：金 融經(jīng)濟(jì)、國際金融、法律、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)等。目前招收的本科生比例 是 40%，研究生 60%，但今后研究生比例肯定會(huì)變大。分行中負(fù)債業(yè) 務(wù)、網(wǎng)上銀行、法律、稽核合規(guī)等等 20 多個(gè)部門的工作間會(huì)有很多 交叉，所以同時(shí)具有金融、法律、計(jì)算機(jī)等背景的畢業(yè)生會(huì)很受歡迎， 與證券一樣，復(fù)合型人才是金融行業(yè)的一個(gè)趨勢(shì)。 銀行福利相對(duì)證券、 保險(xiǎn)、基金來說會(huì)好很多， 一般職員工作 2 年后薪水加上福利扣除保 險(xiǎn)等費(fèi)用后，年收入一般會(huì)在 10 萬左右，處長(zhǎng)級(jí)別的會(huì)在 20萬左右 等等。由于工作交叉比較多，就要求職員對(duì)法