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1、尹中華以價值觀為本時代特征01 學習時代:海量、爆炸、多元化 微信時代:信息高速發(fā)散 高鐵時代:人才是流動的,居危思危 職業(yè)化時代:專業(yè)化、系統(tǒng)化、職業(yè)化(價值觀)價值觀 關(guān)于與國家、社會、集體、個體的關(guān)系問題的基本看法和態(tài)度。02價值觀價值觀就是共同的游戲規(guī)則就是真善美紅燈停、綠燈行選擇價值觀就是選擇人生道路!價值觀7你能走多遠取決于與誰同行!人受三類約束:價值觀、制度、法律不接受組織價值觀的人是安全隱患,所以要警惕價值觀不一致的人價值觀韋爾奇的用人圖9中國經(jīng)典的用人智慧:德與才有德有才大用之,有德無才善用之,無德有才慎用之,無德無才棄用之10以人為本 企業(yè)要以人為發(fā)展的根本,但個人必須在能
2、力和價值觀上符合組織的要求! 以人為本的實質(zhì)是以組織的價值觀為本; 以人為本不是養(yǎng)人,而是用人,是用能力和價值觀符合要求的人實現(xiàn)組織的目的。什么是以人為本 平均主義是不是以人為本? 降級使用、批評、處罰是不是以人為本? 區(qū)別對待是不是以人為本? 淘汰不合格員工違反了以人為本嗎? 是不是所有人都要一視同仁的對待? 人情管理是以人為本嗎?做人,先學會感恩百善孝為先價值認同企業(yè):要培養(yǎng)一群有事業(yè)心的人、一群靈魂干凈的人!只有價值觀相同的人才能在同一條道路上走得更遠!0314打造共同的平臺!15志同道合上下同欲同心協(xié)力眾志成城默契合作16人生=事業(yè)熱心、用心、細心、操心、虛心專注、份內(nèi)、極致、熱愛、積
3、極17讓更多人健康快樂!心連心就是愛心、就是事業(yè)心 心連心的價值觀就是“心”的文化,就是愛的文化!一家有愛心和事業(yè)心的公司才會受人尊敬!沒有知識的寬度,就沒有事業(yè)的高度! 學歷代表過去 能力代表現(xiàn)在 學習力代表未來學習力:19心連心愿景:讓更多人健康快樂!心連心使命:做中國最優(yōu)秀的健康企業(yè)!21心連心價值:誠信敬業(yè),創(chuàng)新務(wù)實團隊合作,專業(yè)進取 品質(zhì)第一,用心服務(wù)22心連心核心價值觀:誠信、團隊、專業(yè)、服務(wù)23三大作風認真、快、堅守承諾!絕不找借口!正能量操把職業(yè)當事業(yè);把使命當生命;把夢想當信仰;把價值觀當原則!使命宣言 我將踐行為人類健康事業(yè)而奮斗終身,偉大使命,熱愛事業(yè),積極工作,嚴謹自律,把份內(nèi)的事情做到極致,我將恪守誠信、團隊、專業(yè)、服務(wù)的核心價值觀,把職業(yè)當事業(yè),把使命當生命,把夢想當信仰,把價值觀當原則,維護心連心信譽,為使命達成全力以赴。 宣誓人:欣賞公司欣賞伙伴欣賞自己三欣會感恩詞 感謝上天陽光雨露;感謝大地厚德載物;感謝國家和諧引路;感謝父母養(yǎng)育呵護;感謝領(lǐng)導諄諄教誨;感謝伙伴相互付
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