工地治安綜合管理獎懲制度(精華版)_第1頁
工地治安綜合管理獎懲制度(精華版)_第2頁
工地治安綜合管理獎懲制度(精華版)_第3頁
工地治安綜合管理獎懲制度(精華版)_第4頁
工地治安綜合管理獎懲制度(精華版)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、規(guī)章制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-664編號:_工地治安綜合管理獎懲制度(精華版)審核:_時間:_單位:_工地治安綜合管理獎懲制度(精華版)用戶指南:該規(guī)章制度資料適用于管理中,通過編訂企業(yè)的章程、議事規(guī)則、生產(chǎn)經(jīng)營運作、監(jiān)督、員工的行為規(guī)范,再在運作中實踐得到不斷的完善,使經(jīng)營管理中議事有法可依??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。工地治安綜合管理獎懲制度(精華版)為了進一步加強兩個文明建設(shè),不斷提高職工隊伍素質(zhì),健全工地治安的綜合管理,使工地生產(chǎn)順利進行,使工地內(nèi)的生活納入正常軌道,特制定此制度:1、全體職工都必須遵守項

2、目部規(guī)定的"七不"規(guī)范,及項目部職工守則,做一名合格職工。2、每個職工必須熱愛自己所在單位,安心工作,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,圓滿完成上級下達的各項施工任務(wù)。3、職工之間,班組之間要互敬互愛,團結(jié)友好,發(fā)生矛盾時,大家都要互相尊重,互相讓步,以共同方便施工作業(yè)為原則,解決不了時,要及時報請班組長或上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決,嚴(yán)禁輕易發(fā)生罵人、打人等粗暴行為。打架都要不得事前因起的先后,是非程度及認(rèn)錯態(tài)度好壞,視情處以50-30元的罰款。對團伙性的群架行為,帶頭鬧事者處以200-1000元的罰款,并對所在班組的班組長進行經(jīng)濟處罰,情節(jié)惡劣者,呈報公安部門處理。4、 嚴(yán)禁在工地內(nèi)賭博,或者說

3、娛樂為借口的變相性賭博活動,否則,一經(jīng)查實,無論賭博程度大小,一律沒收其賭具、賭資,并視情處以50-500元的罰款。5、為了確保工地內(nèi)和生活區(qū)的用電安全,全體職工都不得使用電炒鍋電爐,否則,一經(jīng)查實,電爐沒收,并視態(tài)度好壞處罰款50-500元。6、嚴(yán)禁使用鋼鋸條等土制品接電燒開水,違者,一經(jīng)查實,處以當(dāng)事人罰款式100-500元,若出現(xiàn)問題,一切后果自行負責(zé)。7、本工地內(nèi)和生活區(qū)的任何臨時用電,必須有本工地的固定值班電工負責(zé)安裝,任何人都不得私接亂拉電線及私裝燈頭或插座,如特殊情況需臨時裝用,須經(jīng)工程部批準(zhǔn)后,由工程部派人安裝,違者,視情處當(dāng)事人罰款項20-200元,如出現(xiàn)任何問題,一切后果都

4、由當(dāng)事人自負。8、嚴(yán)禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電,違者每次給當(dāng)事人處罰20-100元,如出現(xiàn)問題,一切后果自行負責(zé)。9、在新建高層或多層樓梯間及其它通道的照明燈泡,除本工地固定值班電工外,任何人都不得隨意摘取,違者每次處罰款200-500元罰款。10、每個職工都要護工地和他人的財物,對偷竊工地和他人財物者,處以偷竊價值5-20倍的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安部門處理并遂出工地。11、全體人員都要有高度的集體主義思想,公私分明,嚴(yán)禁把工地材料隨意拿做它用或私做家具和個人用具,違者視情處罰50-200元,嚴(yán)重者加倍處罰。12、全體人員都要愛護安全防護、防盜設(shè)施,破壞本工地防盜及安全防護設(shè)施者,視情

5、節(jié)輕重處以罰款50-300元,情節(jié)惡劣者,呈報公安部門處理。13、本工地全體人員,應(yīng)為本工地的工程施工,工程材料及工程安全盡心盡力,如和工地外社會上的流浪人員里應(yīng)外合進行盜竊者,或給工程施工造成不利后果者,除按本制度第十條規(guī)定處理外,再視情處罰款300-1000元。情節(jié)嚴(yán)重者,呈報公安部門處理。14、 本工地職工無論是在工地內(nèi)或在工地外,都要親友工地外社會上違法亂紀(jì),兄弟單位或司法部門查至本工地,除一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)外,本工地也要視情按本地工的前工規(guī)定作用相應(yīng)的處罰。15、安全帽是職工用來防護安全用的任何人都不得隨意借給外來人員使用,如因借戴本工地的安全帽而后,混入本工地的外來人員,一經(jīng)查實

6、,視情處理出借安全帽的本工地當(dāng)事人罰款50-100元。16、全體人員都有責(zé)任做好工程的成品保護工作,如破壞已粉刷好的內(nèi)墻、踏步、門窗及玻璃、已安裝好的各種管子,已穿好的各種電線及其它,一經(jīng)查實,除損壞的材料和人工工資由其當(dāng)事人承擔(dān)外,再視情況罰款50-200元,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機關(guān)處理。17、為了確保每個職工的正常就餐,嚴(yán)禁在食堂亂拿他人飯盒,不注意拿錯的應(yīng)及時送回食堂,否則,視偷竊論處,每只飯盒處罰款50-200元。認(rèn)識態(tài)度較差者加倍處罰或開除。18、嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意動用機械設(shè)備,擅自開動或損壞機械設(shè)備者每次處罰款10-50元,損壞者照價賠償,態(tài)度較差者視情重罰。19、為了確保工地和宿舍區(qū)的

7、防火安全,嚴(yán)禁在樓內(nèi)燒柴火做菜飯,或用燒火及小太陽燈取暖,違者每次罰款待30-100元或視情節(jié)處罰。20、嚴(yán)禁在男(女)大宿舍內(nèi)男女混住,甚至過夜,違者處當(dāng)事人罰款每次20-50元,造成嚴(yán)重影響者嚴(yán)加懲處。21、要保護樓內(nèi)的清潔衛(wèi)生,嚴(yán)禁在樓內(nèi)隨地大小便,違者小便每次罰款10-30元,大便每次罰款50元,并清掃所有大便。不聽勸阻,屢教不改,態(tài)度惡劣嚴(yán)加懲處。22、禁止隨地亂倒剩飯菜及其它廢水、廢物,嚴(yán)禁在陽臺窗口往外潑水及倒廢物,違者每次罰款20-50元,態(tài)度惡劣者加倍處理。23、家用電器,如電炒鍋、電飯鍋、電水壺、電熱杯、熱得快等,未經(jīng)審批,嚴(yán)禁使用,擅自使用者發(fā)現(xiàn)后,視情處罰款50-200

8、元。24、嚴(yán)禁用飲用開水洗臉、洗腳等不正常的隨意亂用開水現(xiàn)象,違者每次處罰款10-30元,或視情處理。25、每個職工都必須嚴(yán)格遵守本工地的作息時間,宿舍內(nèi)無特殊情況,每晚11:30點必須關(guān)燈,否則,一經(jīng)查實,每次處同室人罰款5-30元。26、 嚴(yán)禁翻大門或翻圍墻進入工地,違者生次罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者交治安部門處理。27、臨時來本工地探親訪友人員未經(jīng)門衛(wèi)許可,私自進入的被訪人應(yīng)及時把來訪人帶到門衛(wèi)登記,辦好手續(xù)后再進入,否則一經(jīng)查實,視情處被訪人罰款20-50元,或視情處理。28、非本工地施工人員嚴(yán)禁進入施工現(xiàn)場,不聽勸阻者視情論處。29、女工及本單位職工的家屬,一律不得留宿項目部宿否則勸其退

9、場或視情處理。30、未成年人,原則上不予進場,特殊情況要求進場者,必須由法定監(jiān)護人上報安全監(jiān)護書或保證書,經(jīng)工程項目經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可進入本工地。31、女工、家屬及未成年兒童,未經(jīng)審批而班組長自行接收者,一切后果由接收班組長承擔(dān)。職工自己擅自叫其進場者,視情處罰或責(zé)令其退場。32、班組長應(yīng)模范貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,在職工中以身作則,做好表率作用,積極支持,主動配合項目部的各項工作。33、班組長要努力履行自己的職責(zé),在職工中特別是新收職工中及時傳達本工地各項規(guī)章制度和條例,使工地的各項規(guī)章制度人人皆知。34、班組長如發(fā)現(xiàn)自己班組的職工有違法亂紀(jì)現(xiàn)象要及時罅或糾正。如有違紀(jì)事實,職工中不愿供出違紀(jì)人

10、,則處違紀(jì)的有關(guān)人員、同組人員或同室人每人罰款50-500元,或視坭程度大小酌情處理。35、各班組長必須按公安部下達的社會治安綜合漢理的要求,管好自己的人,辦好自己的事,及時安全圓滿地完成工程部下達的各項施工指標(biāo)及任務(wù),否則,將按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。36、班組長如觸犯本工地的有關(guān)規(guī)章制度,除按有關(guān)規(guī)定處外,再視認(rèn)識態(tài)度好壞,另處罰款待30-100元,事故節(jié)嚴(yán)重,造成重大后果者,呈報司法機關(guān),追究其刑事責(zé)任。37、全體人員都必須積極支持,主動配合門衛(wèi)、炊事員、固定值班電工、工程部清潔工的工作。干擾其正常工作或與其無理取鬧者,按本條例第三條規(guī)定處理外,再視情處理。38、對檢舉違章的舉報人員進行打擊報復(fù)者處罰款50-300元,或視情嚴(yán)加懲處。39、全體人員都要養(yǎng)成做好人好事的良好風(fēng)氣,要有敢于同壞人壞事作斗爭的勇氣,對檢舉揭發(fā)或抓獲壞人壞事的有 人員,工程部要按其功績大小,給序相應(yīng)的經(jīng)濟獎勵和精神獎勵。40、獎勵細則:(1)抓獲破壞防盜及安全設(shè)施者,發(fā)給獎金30-100元或視情獎勵。(2)抓獲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論