護士在職繼續(xù)教育培訓(xùn)制度和考評制度

1、在職護士繼續(xù)教育培訓(xùn)與考評制度一、培訓(xùn)部門：科室及護理部1 、護理部制定在職護士繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，并組織實施。2、科室根據(jù)護理部計劃制定本科室具體計劃，并組織實施。二、培訓(xùn)形式：1、自學(xué)是繼續(xù)教育的重要形式，要求護理人員自覺加強學(xué)習(xí)，特別是本科室 常見技術(shù)操作、常見病的護理常規(guī)等，提高自身素質(zhì)。2、由科室、護理部組織學(xué)習(xí)、查房、疑難病例討論、考核。3、鼓勵護理人員參加短期培訓(xùn)班。4、到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。5、鼓勵護理人員參加高等教育學(xué)習(xí)。三、考評1、新進醫(yī)院護理人員崗前培訓(xùn)結(jié)束后由護理部根據(jù)院方安排進行考核， 考核合格 后安排進入科室輪轉(zhuǎn)。2、輪轉(zhuǎn)期間由科室做好輪轉(zhuǎn)人員的出科考核（理論及操作）

2、。3、定崗前由護理部操作組對輪轉(zhuǎn)人員進行 8 項基礎(chǔ)技術(shù)操作及理論考核， 考核合 格者方可入科。4、護理部對畢業(yè)后 1-5 年以內(nèi)的護士，根據(jù)科室制定的培訓(xùn)計劃，每季度進行一 次理論及操作考核，所得成績計入本科成績，科室每月進行一次理論及操作考核 （5 年以上的護士，科室主要針對?？撇僮鬟M行培訓(xùn)并考核） 。5、護理部組織的考核，除 45 周歲以上人員外均必須參加。6、科室、護理部考核均計入個人檔案。7、每位護士必須取得每年院內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分的 90%以上 8、護理部組織的理論及技術(shù)操作考核，年終進行排名，對全年考核成績優(yōu)秀的護 理人員（個人平均成績前 10名）年終給予獎勵，科室（平均成績前 3

3、名）每季度 予以獎勵，成績差的科室（平均成績后 3 名）年終給予處罰。護理部 在職護士繼續(xù)教育培訓(xùn) 計劃護理繼續(xù)教育是繼在學(xué)校畢業(yè)以后，對護理人員進行基本理論、基本知識、 基本技能及新理論、新知識、新技能、新方法為主的一種教育方式，目的是使我 院護理人員不斷提高專業(yè)能力及技術(shù)水平，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展需求，更好的 為廣大患者服務(wù)。一、繼續(xù)教育對象 從事臨床護理工作的全體護理人員二、培訓(xùn)方式（一）院級培訓(xùn) 各級護理人員必須參加院方組織的各種與護理有關(guān)的培訓(xùn)（二）護理部及科室培訓(xùn) 第一級段：畢業(yè)后崗前培訓(xùn) 新進醫(yī)院的護理人員除參加醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn)外，根據(jù)院方的安排，由護 理部制定具體的護理人員崗

4、前培訓(xùn)計劃，并組織實施。第二階段：輪轉(zhuǎn)科室培訓(xùn) 新進醫(yī)院護理人員完成崗前培訓(xùn)后，由護理部安排科室輪轉(zhuǎn)，所輪轉(zhuǎn)科室根 據(jù)護理部制定的輪轉(zhuǎn)科室培訓(xùn)計劃認真進行培訓(xùn)，并完成出科考核，輪轉(zhuǎn)結(jié)束后 由護理部統(tǒng)一進行考核決定定崗。第三階段：定崗后的培訓(xùn)1、輪轉(zhuǎn)護士經(jīng)考核合格后由護理部安排定科， 科室根據(jù)護理部的繼續(xù)教育培 訓(xùn)計劃，制定本科室培訓(xùn)計劃（分層培訓(xùn)） ，對本科室的基本理論、基本技能、基 本知識、?？撇僮?、常規(guī)、規(guī)程、護理核心制度、應(yīng)急預(yù)案、流程、新技術(shù)、新 業(yè)務(wù)等進行培訓(xùn)。（業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房至少每月一次，要求有實用性） 。2、護理部 護理管理人員培訓(xùn)：護理部制定護理管理人員培訓(xùn)計劃，并組織實施

5、 護理部每年除對新技術(shù)、新理論、新知識組織培訓(xùn)外，對交接班規(guī)范、護理 查房規(guī)范、溝通技巧、基礎(chǔ)護理技術(shù)操作中常見技術(shù)操作、急救技術(shù)等進行培 訓(xùn)，2016 年在我院開展 PICC導(dǎo)管維護、品管圈工具的使用 ，舉辦危重病人培訓(xùn) 班，邀請相關(guān)科室醫(yī)生進行授課。（三）護士 ICU 輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)為了提高我院護理人員的危重患者搶救能力， 提高護理隊伍的整體水平， 對 1 年以上、 10年以下的臨床護士從 2016年1 月份開始進 ICU進行培訓(xùn)（培訓(xùn)時間： 一個月）培訓(xùn)期間，必須掌握以下內(nèi)容：1、ICU 常見疾病的病情觀察及護理要點2、危重單的書寫3、呼吸機、簡易呼吸器、除顫儀的使用4、ICU各種引流管的護理

6、5、氣管切開病人的護理6、經(jīng)鼻、口腔、氣管切開處吸痰7、危重病人床頭交接8、ICU與科室之間的交接具體培訓(xùn)計劃由 ICU 護士長制定，各科室根據(jù)本科實際情況上報輪轉(zhuǎn)人員名 單，由護理部統(tǒng)一安排。護理部護理管理人員培訓(xùn)計劃表日期培訓(xùn)內(nèi)容主講人流程圖的制作武芳慧查檢表的制作李潤琴柏拉圖的制作張亞琴雷達圖的制作王學(xué)琴6S 管理法的應(yīng)用閆金萍打造高效護理團隊（ 2015 管理培訓(xùn)班課件）樊玲玲護理實踐中醫(yī)院感染的預(yù)防與控制 （ 2015管理培訓(xùn)班課件）樊玲玲管理病人的方法閆金萍核心制度的落實關(guān)合心護理部護理人員培訓(xùn) 計劃表日期培訓(xùn)內(nèi)容主講人品管圈初識武芳慧護理查房規(guī)范張亞琴軸線翻身郝華珍 李潤琴心肺復(fù)蘇院方護理安全警示教育樊玲玲約束帶的使用郝華珍護患溝通技巧閆金萍呼吸機維護及管理李潤琴心臟電復(fù)律王光亮護理安全警示教育樊玲玲護理部護理人員操作考核計劃表日期考核內(nèi)容考核人第一季度鋪床、臥床病人更換床單法護理操作組第二季度輸液泵、注射泵的操作技術(shù)護理操作組第三季