電力公司員工績效考核管理辦法

1、電力公司員工績效考核管理辦法作者：123456文章來源：本站原創(chuàng)點(diǎn)擊數(shù)：2290 更新時間：2009-10-8根據(jù)*電業(yè)局*電人字*號關(guān)于制定員工績效考核管理辦法的通知的文件精神，結(jié) 合XXX實(shí)際情況特制此考核管理辦法。一、績效工資考核組織機(jī)構(gòu)組長：副組長：組員：二、績效工資考核辦法1、 績效工資基數(shù)的40%為個人基礎(chǔ)績效工資，不進(jìn)行考核，另外的60%納入動態(tài)考核。考 核分?jǐn)?shù)按統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)計(jì)算?？冃ЧべY系數(shù)不變。2、績效工資計(jì)算方法?？冃ЧべY額=(分配績效工資基數(shù) X40% + (分配績效工資基數(shù) X60%) 一考核分?jǐn)?shù))X個 人所得分?jǐn)?shù))X個人系數(shù)三、績效工資考核細(xì)則包括六個方面內(nèi)容：安全生產(chǎn)(

2、30分)運(yùn)行管理(20分)培訓(xùn)工作(10分)文明生產(chǎn)(15分)綜合治理(15分)勞動紀(jì)律(10分)1、安全生產(chǎn)方面：(30分)(1) 發(fā)生誤操作事故，扣除 30分(2) 發(fā)生人員責(zé)任的火災(zāi)事故，扣除30分(3) 違章作業(yè)，不論是否造成后果，扣除10分(4) 兩票合格率要求100%，發(fā)現(xiàn)一處不合格扣除 5分(5) 凡因巡視不到位，造成設(shè)備被迫停電的責(zé)任者，扣除10分(6) 安全活動流于形式，每次扣除 5分(7) 安全活動不規(guī)范或沒有按時完成，扣除5分(8) 安全文件下發(fā)后，沒有及時學(xué)習(xí)，抽查不合格，扣除5分(9) 其他安全管理不按規(guī)定執(zhí)行，扣除2分(10) 倒閘操作不嚴(yán)格執(zhí)行六把關(guān)”發(fā)現(xiàn)一次扣除

3、5分(11) 安全用具到期未做試驗(yàn)扣除10分(12) 隨意解鎖操作，扣除10分(13) 操作票、工作票不按月裝訂、檢查、簽字的扣除10分(14) 地線、圍欄、標(biāo)識牌等安全措施有問題或沒有及時歸位，扣除10分(15) 變電站有工作，在開工前、結(jié)束后，沒有會同工作人員到現(xiàn)場檢查者，扣除5分 2、 運(yùn)行管理方面：(20分)(1) 有人職守站，有調(diào)壓手段的電壓合格率> 99%因人員責(zé)任不合格，扣 5分(2) 母線電量不平衡率10kVW 土 2%,35kVC 土 2%.抄表和計(jì)算錯誤，扣除 5分(3) 各種手寫記錄，執(zhí)行仿宋體。未執(zhí)行著根據(jù)情況扣除5分(4) 各種交接班按標(biāo)準(zhǔn)化變電站交接執(zhí)行。未按

4、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，扣除5分(5) 有上級及外單位領(lǐng)導(dǎo)檢查參觀，站內(nèi)人員沒有按標(biāo)準(zhǔn)化匯報(bào)，扣除5分(6) 運(yùn)行管理按年歷、月歷執(zhí)行。不符合要求扣除2分(7) 各種臺帳、資料，按標(biāo)準(zhǔn)化變電站要求執(zhí)行。不符合要求扣除5分(8) 其他運(yùn)行管理未按要求執(zhí)行，扣除3分(9) 各班(站)要按時完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，未按要求完成的班(站)，扣除2分(10) 每月按規(guī)定日期報(bào)表，不按規(guī)定日期報(bào)表扣除5分(11) 錯誤扣5分(12) 缺陷進(jìn)行獎勵，獎勵 5分(13) 報(bào)缺陷不準(zhǔn)確，扣除10分(14 )缺陷已報(bào)但未做記錄者，扣除5分(15) 缺陷已處理，但當(dāng)天未報(bào)管理者扣除5分(16) 由于未及時發(fā)現(xiàn)缺陷而造成事故者

5、，扣除20分3、 技術(shù)培訓(xùn)方面：(10分)(1) 安規(guī)、運(yùn)規(guī)考試不及格，每人次扣除5分(2) 運(yùn)行崗位各種考試、考核不及格，每人次扣除5分(3) 各班站月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié)不全扣除5分(4) 參加局里舉辦的學(xué)習(xí)班，考試不合格者沒人扣除5分4、文明生產(chǎn)：(15分)(1) 各站文明生產(chǎn)，要求床明幾凈，物見本色，無雜草。檢查不合格扣5分(2) 運(yùn)行人員要執(zhí)行著裝、掛牌上崗。接人待物要文明禮貌，使用文明用語。不按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí) 行扣5分(3) 文明生產(chǎn)按標(biāo)準(zhǔn)化變電站要求執(zhí)行未按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行扣5分(4) 各班站站未按規(guī)定進(jìn)行政治學(xué)，沒有記錄的扣除5分(5) 主控制室不準(zhǔn)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次，扣除2分(6) 站內(nèi)

6、人員接電話不使用文明用語，扣除2分 5、綜合治理方面：(15分)(1) 違反綜合治理治安管理規(guī)定，扣除15分(2) 有吸毒者扣除15分(3) 上崗賭博者，扣除15分10分，毆打他人造成輕傷者，扣除(4) 全所人員做到遵紀(jì)守法，發(fā)生打架斗毆事件，扣除15分 6、勞動紀(jì)律方面：(10分)（1）發(fā)現(xiàn)一次上班喝酒者，扣除 5分（2） 在崗期間干與工作無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次扣除5分（3）由于本人原因未按時接班者扣除 5分（4）變電站上崗期間脫崗，扣除 5分（5）發(fā)現(xiàn)一次遲到現(xiàn)象扣除 5分（一）變電站考核細(xì)則1、站長績效考核內(nèi)容（100分） 考核范圍：各變電站站長（副站長）（1）安全生產(chǎn)目標(biāo)（20分）完成全年

7、生產(chǎn)目標(biāo)未完成一項(xiàng)目標(biāo)扣6分（2） 落實(shí)崗位責(zé)任制（10分） 站內(nèi)職工團(tuán)結(jié)，全站人員落實(shí)崗位責(zé)任制站內(nèi)職工不團(tuán)結(jié)扣2分，發(fā)生打架斗毆事件扣 8分，站內(nèi)人員未全部落實(shí)崗位責(zé)任制扣2分（3）規(guī)章制度（10分）各種規(guī)章制度完善，按時報(bào)出總結(jié)及各種報(bào)表。全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。各種規(guī)章制度不完善，缺一種扣2分；未按時報(bào)出總結(jié)及各種報(bào)表，扣3分；指標(biāo)未完成扣2分；未完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作扣2分。（4）驗(yàn)收工作（10分）新建擴(kuò)建設(shè)備驗(yàn)收工作符合要求。未認(rèn)真進(jìn)行驗(yàn)收扣2分；未執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書扣 2分。（5）三票三制”管理（10分）認(rèn)真執(zhí)行 三票三制”，確保安全運(yùn)行。 未認(rèn)真執(zhí)行扣3分；三票”有不正確扣

8、2分。（6）資料管理（15分）變電站各種資料齊全，各種記錄的正確、完整。資料不全扣2分；資料不正確扣3分；記錄不正確、不完整扣 2分。（7）文明生產(chǎn)（15分） 要求窗明幾凈，物見本色，無雜草。檢查不合格扣5分。 運(yùn)行人員要執(zhí)行著裝、掛牌上崗。接人待物要文明禮貌，使用文明用語。未著裝、掛牌上崗扣2分；未使用文明用語扣 2分。 主控室不準(zhǔn)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次，扣除2分。 上崗賭博者，扣除2分 上班喝酒者，扣除3分 在崗期間干與工作無關(guān)的事，扣除1分 上崗期間脫崗，扣除2分（8）人員培訓(xùn)（10分） 變電站人員具備較高的技術(shù)水平，能處理現(xiàn)場實(shí)際問題。不能安全處理現(xiàn)場問題考核 1-5分 安規(guī)、運(yùn)規(guī)考試不及格者

9、扣 2分 運(yùn)行崗位各種考試、考核不及格，扣除2分 月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié)不全扣1分 參加局里舉辦的學(xué)習(xí)班，考試不合格扣2分2、值班長績效考核標(biāo)準(zhǔn)（100分）（1）安全生產(chǎn)（20分） 安全目標(biāo)一一本值的安全運(yùn)行情況良好未完成考核2分 正確接收、審查、辦理和結(jié)束工作票，正確進(jìn)行檢修后設(shè)備投入運(yùn)行前的驗(yàn)收工作接收、審查、辦理和結(jié)束工作票不正確扣2分；不按要求進(jìn)行驗(yàn)收扣 2分。 正確接受、執(zhí)行調(diào)度命令，能迅速正確進(jìn)行倒閘操作和事故處理。接受調(diào)度命令不規(guī)范考核 2分；執(zhí)行調(diào)度命令不正確扣2分；不能正確進(jìn)行操作和事故處理扣 8分。 及時發(fā)現(xiàn)和匯報(bào)設(shè)備缺陷。未發(fā)現(xiàn)缺陷扣2分；未及時上報(bào)缺陷扣 3分；

10、缺陷匯報(bào)不正確扣 2分；缺陷處理后未及時匯報(bào) 扣1分。（2 ）嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度未執(zhí)行扣2分（3）培訓(xùn)工作一一反事故演習(xí)，事故預(yù)想、技術(shù)問答等培訓(xùn)工作正確。 未完成一項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)扣 2分 安規(guī)、運(yùn)規(guī)考試不合格者扣 2分 運(yùn)行崗位各種考試、考核不合格，扣除2分 月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié)不全扣除1分 參加局里舉辦的學(xué)習(xí)班，考試不合格扣2分（4）三票”管理（20分）本值工作票、操作票、危險點(diǎn)預(yù)控票正確三票”不正確扣2分；未認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)制度扣 2分（5）資料和記錄（20分）本值的各種記錄的正確、準(zhǔn)確、完整。記錄資料不全扣2分；記錄不正確扣1分（6）文明生產(chǎn)（20分） 本值衛(wèi)生情況良好，要求窗明幾

11、凈，物見本色，無雜草。檢查不合格扣2分。 執(zhí)行著裝、掛牌上崗。接人待物要文明禮貌，使用文明用語。 未著裝、掛牌上崗扣1分；未使用文明用語扣1分。 主控室不準(zhǔn)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次，扣除2分。 上崗賭博者，扣除2分 上班喝酒者，扣除2分 在崗期間干與工作無關(guān)的事，扣除1分 上崗期間脫崗，扣除2分3、主值班員績效考核內(nèi)容（100分）（1）安全生產(chǎn)管理（30分）1 ）正確的接受調(diào)度命令并迅速的進(jìn)行倒閘操作和事故處理。接受調(diào)度命令不規(guī)范考核 2分。執(zhí)行調(diào)度命令不正確扣2分。操作不正確考核6分。事故處理不正確扣2分。2 ）正確填寫或?qū)徍瞬僮髌?，?fù)責(zé)操作監(jiān)護(hù)，嚴(yán)把六關(guān)”。填寫或?qū)徍瞬僮髌辈徽_扣 2分。操作不監(jiān)護(hù)

12、扣3分。操作中不嚴(yán)把 六關(guān)”扣2分。3）嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，正確進(jìn)行設(shè)備的驗(yàn)收及傳動工作。不執(zhí)行規(guī)章制度扣2分。驗(yàn)收和傳動設(shè)備不正確扣 2分。（2）巡視檢查和缺陷管理（10分）正確的巡視設(shè)備、抄錄表計(jì)并計(jì)算有功功率、無功功率，核算母線電壓不平衡率和電 壓合格率。不按要求進(jìn)行巡視檢查扣 2分。抄錄表計(jì)不正確扣2分。計(jì)算各種數(shù)據(jù)不正確扣2分。（3）文明生產(chǎn)（20分）1） 主控制室不準(zhǔn)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次，扣除2分。2）上崗賭博者，扣除2分。3）上班喝酒者，扣除2分。4） 在崗期間干與工作無關(guān)的事，扣除1分。5）上崗期間脫崗，扣除2分。6）本值衛(wèi)生情況良好，要求窗明兒凈，物見本色，物雜草。檢查不合格扣2

13、分。7 ）執(zhí)行著裝、掛牌上崗。接人待物要文明禮貌，使用文明用語。不著裝、掛牌上崗扣1分。不使用文明用語扣1分。（4）記錄填寫（10分）正確填寫各種記錄，保管好各種工具儀表、鑰匙備件等。記錄資料不全扣2分。記錄不正確扣1分。丟失工具儀表、鑰匙等扣 2分。（5）工作票管理（10分）正確辦理工作票許可手續(xù)，掌握站內(nèi)運(yùn)行方式。不按要求辦理工作許可手續(xù)扣 2分。（6）培訓(xùn)工作（20分）4、直流專責(zé)績效考核內(nèi)容（100分）（1）蓄電池充放電工作（20分）嚴(yán)格執(zhí)行電業(yè)安全工作規(guī)程、直流系統(tǒng)現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度。正確對 蓄電池進(jìn)行充放電工作。（二）高壓、繼保、油務(wù)考核細(xì)則（1）員工上一天班3分，無故不上

14、班一天扣 3分（2）請假一天扣2分，病假一天扣1分（3） 去各旗縣變電站調(diào)試、春查、處理故障一天按5分計(jì)。（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)未按時完成一項(xiàng)扣 10分。（5）日常工作一項(xiàng)未完成扣 2分。（6） 試驗(yàn)報(bào)告自回工區(qū)之日算起十天內(nèi)必須完成，如未按時完成一次扣5分。（7） 工作責(zé)任心不強(qiáng)，由于不負(fù)責(zé)任管理工作不能閉環(huán)一項(xiàng)扣5分。（8） 油務(wù)班到各變電站工作或在單位加班做油試驗(yàn)一天按5分計(jì)算。3、綜合辦公室考核細(xì)則（1 ）上班一天3分，無故不上班一天扣 3分。（2）請假一天扣2分，病假一天扣1分。（3） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)未按時完成一項(xiàng)扣10分。（4 ）日常工作一項(xiàng)未完成扣 2分。（5 ）分配的工作不去每次

15、扣 5分。（6）加班每天按5分計(jì)。（7 ）司助人員，對自己的車保養(yǎng)不及時，出現(xiàn)問題一次扣3分。（8 ）由于工作不認(rèn)真，出現(xiàn)問題，一次扣5分。4、安全專責(zé)：（1） 現(xiàn)場安全監(jiān)督不到位每發(fā)生一次扣2分。（2） 消防工作檢查不到位，每發(fā)生一次扣2分。（3） 在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)不安全行為，不及時制止扣5分。（4） 未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家，行業(yè)有關(guān)安全的規(guī)程，規(guī)定及上級下達(dá)的安全工作任務(wù)扣5分。（5 ）不能按時、準(zhǔn)確的上報(bào)缺陷統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每發(fā)生一次扣2分。（6）不能按時編制年度 安措計(jì)劃每月扣3分。5、高壓試驗(yàn)，檢修班（一）正副班長（I）未堅(jiān)持每周一次安全活動扣 3分。（2 ）技術(shù)資料，基礎(chǔ)資料，臺帳的記錄不交全

16、一項(xiàng)每月扣1分。（3） 未做好相關(guān)專業(yè)規(guī)程、通報(bào)、簡報(bào)、文件的收集管理工作扣2分。（4） 高壓電氣設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)，未嚴(yán)格按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施扣3分。（5） 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家，行業(yè)頒發(fā)的安全專業(yè)規(guī)程。未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行電業(yè)安全規(guī)程扣5 分。（6） 未嚴(yán)格執(zhí)行電力設(shè)備交接和預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程扣5分。（7） 未按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)一次扣10分。（8） 未加強(qiáng)法制宣傳教育，開展思想政治工作扣5分。（9） 未按要求編制本班生產(chǎn)工作計(jì)劃扣3分，未組織實(shí)施工作計(jì)劃扣 3分。（10 ）未及時組織落實(shí)試驗(yàn)報(bào)告編寫工作扣2分未做好實(shí)驗(yàn)報(bào)告的初審工作扣 2分。（II） 班組工作日志填寫不認(rèn)真扣 2分，記錄不齊全，不符合實(shí)際扣

17、2分。（12）未按培訓(xùn)計(jì)劃定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)扣3分，未按時上報(bào)培訓(xùn)報(bào)表扣 1分。二、高壓試驗(yàn)檢修工（1 ）電氣設(shè)備預(yù)防性，交接和大修試驗(yàn)工作不認(rèn)真扣5分。（2 ）電氣預(yù)防性試驗(yàn)的原始記錄不認(rèn)真扣2分，填寫試驗(yàn)報(bào)告不認(rèn)真扣 3分。（3） 對常用設(shè)備、儀器、儀表的簡單原理及適用條件掌握不全面，扣3分。（4） 未能堅(jiān)持參加每月一次安全活動扣3分。（5） 未能堅(jiān)持參加每周一次政治學(xué)習(xí)扣2分。（6） 未能積極參加工區(qū)及班組技術(shù)培訓(xùn)的扣3分。（7） 未按時完成領(lǐng)導(dǎo)和班長的交代的任務(wù)扣5分。6、油務(wù)班（一）油務(wù)班班長（1 ）未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行電業(yè)安全規(guī)程扣5分。（2 ）未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行電力設(shè)備交接和預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程扣

18、5分。（3 ）未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行電力用油質(zhì)量及試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)匯編扣5分。（4 ）未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行六氟化硫電氣設(shè)備氣體管理和檢測導(dǎo)則扣5分。（5）未完成預(yù)試計(jì)劃扣3分。（6 ）未做好設(shè)備大修安裝時的驗(yàn)收任務(wù)扣5分。（7 ）未堅(jiān)持每周安全活動扣 3分。（8）未按要求編制本班生產(chǎn)工作計(jì)劃扣3分。（9 ）技術(shù)資料、基礎(chǔ)資料、臺帳的記錄不全扣3分，未做好相關(guān)專業(yè)規(guī)程、通報(bào)、簡報(bào)、文件的收集管理工作扣2分。（10）未帶頭做好班內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生扣 1分，未建立班組衛(wèi)生值日制度扣 2分。（11） 未加強(qiáng)法制宣傳教育，開展思想政治工作扣3分。（12） 未完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)扣10分。（13） 未及時組織落實(shí)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的編

19、制工作扣2分，未作好實(shí)驗(yàn)報(bào)告的初審工作，扣 2分。（14） 油處理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和處理方法掌握不全面扣3分。（15）班組工作日志填寫不認(rèn)真，扣 2分，記錄不全，不符合實(shí)際扣 3分。（二）油務(wù)班油務(wù)化驗(yàn)工（1 ）未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行電業(yè)安全工作規(guī)程扣5分。（2 ）未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行電力設(shè)備交接和預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程扣5分。（3 ）未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行電力用油及試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)匯編扣5分。（4 ）未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行六氟化硫電氣設(shè)備氣體管理和檢測導(dǎo)則扣5分。（5） 發(fā)現(xiàn)不合格設(shè)備未及時向班長匯報(bào)并加強(qiáng)監(jiān)視扣5分。（6） 未能堅(jiān)持加強(qiáng)每周的安全活動扣3分。（7 ）未認(rèn)真做好原始記錄扣 3分，未認(rèn)真做好設(shè)備登記臺帳扣 3分。（8） 未積極

20、參加班組的每周政治學(xué)習(xí)扣2分。（9 ）未積極參加班組及本工區(qū)組織的技術(shù)培訓(xùn)扣3分。7、繼電儀表班（一）繼電儀表班正副班長（1 ）未認(rèn)真貫徹執(zhí)行電業(yè)安全工作規(guī)程扣 5分。（2 ）未認(rèn)真貫徹執(zhí)行繼電保護(hù)裝置技術(shù)規(guī)程扣5分。（3 ）未按時上報(bào)工作計(jì)劃扣 3分。（4） 未按規(guī)定每周進(jìn)行一次班組安全活動的扣3分。（5）未按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)扣 3分，未按時上報(bào)培訓(xùn)報(bào)表扣 1分。（6 ）未認(rèn)真完成所轄變電站二次設(shè)備的日常維護(hù)，缺陷處理工作每發(fā)生一次扣3分。（7） 未完成新投基建項(xiàng)目驗(yàn)收和調(diào)試驗(yàn)收工作，扣5分。（8 ）未認(rèn)真完成工區(qū)下達(dá)的設(shè)備實(shí)發(fā)性事故的組織搶修工作扣5分。（9）班組工作日志填寫不認(rèn)真扣 2分，記錄不齊全，不符合要求扣 2分。（10） 未及時組織落實(shí)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的編寫工作扣3分，未做好實(shí)驗(yàn)報(bào)告的初審工作扣 2分。（11） 未按規(guī)定每周進(jìn)行一次班組政治學(xué)習(xí)扣2分。（12 ）未按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)扣 5分。（13）未帶頭做好班內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生扣 2分，未建立班組衛(wèi)生值日制的扣 2分。（14