建筑工地施工員聘用樣本

1、合同編號(hào)：XX-2020-01建筑工地施工員聘用樣本Employment sample of construction workers on construction site甲方：乙方：簽訂日期：年月日建筑工地施工員聘用樣本前言：聘用合同是勞動(dòng)合同的一種，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù) 關(guān)系的協(xié)議，指以招聘或聘請(qǐng)?jiān)诼毢头窃诼殑趧?dòng)者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職 或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為LI的的一種合同。本文檔根據(jù)聘用合同內(nèi)容要 求和特點(diǎn)展開說明，具有實(shí)踐指導(dǎo)意義，便于學(xué)習(xí)和使用，本文檔下載后內(nèi)容可按 需編輯修改及打印。甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞 動(dòng)

2、合同法和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、 平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限合同期從基礎(chǔ)放線起至外墻施工完畢時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方的崗位職務(wù)為施工員。2、乙方的工作任務(wù)和職責(zé)見“附件一”。3、乙方的工作地點(diǎn)為武勝縣弘武大道56號(hào)。三、工作時(shí)間和休息休假第2頁共7頁1. 乙方每天工作上下班時(shí)間與建筑工人工作時(shí)間同步， 不得無故遲到曠工。2. 凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工 管理。3. 乙方回辦公室做資料的時(shí)間要盡量避開重要施工時(shí)段， 做到現(xiàn)場(chǎng)管理和做資料兩不誤。4、甲方因生產(chǎn)（工作）需要可以延長工作時(shí)間，乙方不 得拒絕，不得提

3、岀額外補(bǔ)償。5、乙方不享受任何法定節(jié)假日和法定節(jié)假日。甲方停工 時(shí)間視作乙方假休日，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方正常工作時(shí)間的工資為人民幣4500元/月。2、該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、獎(jiǎng)金、津貼、 補(bǔ)貼。4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替 代貨幣支付。5、甲方每月30日發(fā)放當(dāng)月工資。如遇法定休假日或休 息日，則提前到最近的工作日支付。第3頁共7頁6、乙方延長工作時(shí)間或者在雙休日、法定休假日上班的， 不支付加班工資，也不安排補(bǔ)休。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、臨時(shí)合同期內(nèi)，甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、 失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)。只辦理意外

4、傷害保險(xiǎn)。2、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方不給予醫(yī)療待遇，醫(yī)療 期內(nèi)不支付病假工資。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng) 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全 和健康。2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲 方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對(duì) 甲方提岀批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。3、乙方因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按照政策予以 補(bǔ)償。第4頁共7頁七、權(quán)利和義務(wù)：因乙方責(zé)任造成施工錯(cuò)誤，帶來經(jīng)濟(jì) 損失的，視具體情況由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。因賠償引起的糾紛 由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決。八、合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)

5、商一致，可以變更本合同，并辦理書面變 更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。八、合同的解除和終止（-）解除1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲 方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能 從事本合同約定的工作；3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：第5頁共7頁（1）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方 權(quán)益的；（3）甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同 無效的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他 情形。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式通知甲方。（二）終止本合同期滿或法定終止條件岀現(xiàn)，本合同即行終止。九、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商 或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。十、本