《安全管理》之安環(huán)部年度績效考核表

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。安環(huán)部年度績效考核表安環(huán)部年度績效考核表截止日期:姓名崗位在崗時(shí)間年度考核半年度考核特別考核考核時(shí)間此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。考核項(xiàng)目優(yōu)秀（20-18）良好（17-15）股(14-11 )基本合格（0-10）一、安全環(huán)保應(yīng)急能力（20分）考核部門人員的安全環(huán)保應(yīng)急意識(shí)、方法。煤化驗(yàn)人員考核對(duì)安全 環(huán)保法規(guī)的執(zhí)行和落實(shí)。得分此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。得分得分得分應(yīng)急反應(yīng)能力強(qiáng)，安全意識(shí)強(qiáng)，處理突發(fā)性事件果

2、斷、方法正確應(yīng)急反應(yīng)和安全意識(shí)較強(qiáng)，獨(dú)立處理事件方法得當(dāng)應(yīng)急反應(yīng)和安全意識(shí)一般，能協(xié)調(diào)組織處置事件有應(yīng)急反應(yīng)和安全意識(shí)，能和他人協(xié)作處理事件二、工作質(zhì)量（20分）考核部門人員工作的質(zhì)和量。工作是否按時(shí)、清楚、正確的完成, 以及部門每個(gè)人在每個(gè)期間工作量的多少。得分得分得分得分工作速度快，超出平均量，保持較高水準(zhǔn)工作保持正確，良好的工作技能，無差錯(cuò)工作滿意，偶然有把握不當(dāng)，能不斷提高改進(jìn)工作基本滿意，少有差錯(cuò)，但上進(jìn)心不強(qiáng)此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。三、工作主動(dòng)性（20分） 考核部門人員在沒有具體的指示下，按公司相關(guān)規(guī)定和政策法規(guī),主動(dòng)開展工

3、作，并及時(shí)向主管人匯報(bào)，得分得分得分主動(dòng)工作，對(duì)部門工作方法經(jīng)常提出新穎的建議對(duì)自己分工的工作主動(dòng)性好，能夠提前作好預(yù)備工作,能夠完成日常工作，工作有提前量完成本職工作四、誠信與協(xié)作能力（20分）考核部門人員對(duì)公司誠信和對(duì)同事以及其他有關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系人員，針對(duì)工作的協(xié)作和態(tài)度得分此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。得分得分得分誠信為本。協(xié)調(diào)其他部門人員能力強(qiáng)，與別人主動(dòng)合作，工作配合此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。誠信為本。協(xié)調(diào)其他部門人員能力較強(qiáng)，與同事合作良好誠信為本。能協(xié)調(diào)其他部門人員配合工作，與同事相互支持協(xié)作誠信為本。有相應(yīng)的協(xié)調(diào)能力，配合支持同事工作五、學(xué)習(xí)勤勉（20分）考核人員是否了解工作的要求、方法及工作有關(guān)的設(shè)備，并通過自 身努力，接受新的知識(shí)，并予運(yùn)用得分得分此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。得分得分有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，主動(dòng)提高各項(xiàng)技能，并發(fā)揮在公司的各項(xiàng)工作中善于學(xué)習(xí)，工作技能提高快，能誠懇做事，完成額外工作學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，主動(dòng)發(fā)揮在工作之中學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)專業(yè)技能知識(shí)，滿足工作需要簽名：總分：考核結(jié)果：注