研發(fā)部部長崗位說明書

1、研發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱研發(fā)部部長岡位編號QK-04-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級總工職系管理職系直接下級研發(fā)工程師，工藝工程師所轄人員崗位分析日 期本職：為公司保持技術優(yōu)勢和技術發(fā)展提供支持職責與工作任務：職 責職責表述：制疋新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略；工作 任務根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略；參與公司發(fā)展戰(zhàn)略制疋過程協(xié)助總工程師開展公司技術發(fā)展工作，進行技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃策劃 并向上級匯報職 責職責表述：編制新技術，新工乙，新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，工作 任務根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，組織年度內(nèi)新技術研究計劃，組織年度內(nèi)新工藝研究計劃組織年度內(nèi)新產(chǎn)品開發(fā)計劃職 責職責表述：組織實施公司生產(chǎn)工藝文

2、件的編制；組織產(chǎn)品標準，原材料入 庫標準，其他非標準輔料入庫標準的制定，審核和執(zhí)行 ；工作 任務組織工藝工程師和其他技術人員編制生產(chǎn)工藝文件，組織產(chǎn)品標準，原材料入庫標準，其他非標準輔料入庫標準的制定組織生產(chǎn)工藝文件評審會組織各種標準評審會職 責 四職責表述：組織新技術，新工藝項目攻關和新產(chǎn)品的設計，試制和性能測 試；負責產(chǎn)品試制中材料與器材的米購；組織新產(chǎn)品技術資料的編制和投 產(chǎn)前的評審；工作 任務根據(jù)年度工作計劃，組織新技術，新工藝研究的項目攻關組織新產(chǎn)品的設計，試制和性能測試；監(jiān)督過程文件的完備性負責產(chǎn)品試制中材料與器材的采購；向采購部提出采購申請，當采 購部有困難時，協(xié)助采購任務的完成

3、組織新產(chǎn)品技術資料的編制和投產(chǎn)前的評審，監(jiān)督技術資料文件的 完備性職 責 五職責表述：負責和其他部門的協(xié)調(diào)工作負責本部門的日常管理工作負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負責部門隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員負責部門內(nèi)工作任務分工，合理安排人員職責 六職責表述：完成直接上級交辦的其他任務權(quán)力：公司戰(zhàn)略的建議權(quán)，新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略制定權(quán)，新技術，新工藝，新產(chǎn)品的開發(fā)計劃編制，審核權(quán)新產(chǎn)品技術資料的審核權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權(quán)工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào) 關系總工程師、生丿口部、倉儲部、質(zhì)量官理部、財務部、外部協(xié)調(diào) 關系任職資格：教育水平本科以上專業(yè)木材加工相關專業(yè)培訓經(jīng)歷技術管理培訓經(jīng)驗5年技術管理經(jīng)驗知識精通木材加工相關知識，了解掌握機械相關知識技能技巧具有很強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能 力其它：使用工具 設備計算機、般辦公設備（電話、傳真、打印機、In ternet/l ntranet網(wǎng)