電工管理制度

1、電裝電調(diào)車間管理制度本制度適用電裝電調(diào)全體人員和外來人員。一、安全要求：1嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司、部門的各項安全規(guī)章制度和管理規(guī)定，積極參加各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，服從管理，切實履行崗位安全和工作職責(zé)，盡職責(zé)守，防范各類安全事 故發(fā)生。2. 自愿接受公司、部門、班組等各級安全（學(xué)習(xí)）培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能（學(xué)習(xí)）培訓(xùn)，努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強安全防范意識，做到 “三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害）。3. 本人上崗前已經(jīng)過公司“三級”安全教育，明確了公司、部門（單位）的各項安全管理規(guī)章制度和管理規(guī)定，掌握了本崗位操作技能和要求，了解 并懂

2、得了本崗位及工種的危險性、危害性、預(yù)防措施和應(yīng)急處置方法。4. 嚴格遵守本崗位（或工種）的安全操作規(guī)程和一般安全技術(shù)規(guī)則，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險作業(yè)。5. 保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標準化。6. 明確了本崗位的職業(yè)危害特點,正確使用本崗位的安全防護裝置，以及本人的勞動防護用品。7. 在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即報告。8. 積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級的指揮。9. 若發(fā)生工傷事故,服從公司安全部門的依法遵章處理意見。二、工作要求1. 電工屬特種作業(yè)人員，須經(jīng)安全知識、專業(yè)知識培訓(xùn)，經(jīng)上級勞動部門考核合格發(fā)證后，方能上崗工作;除遵守以下工作要求

3、外,還應(yīng)遵守國家 電業(yè)安全規(guī)程的有關(guān)規(guī)定。2. 工作前穿代好勞動防護用品；檢查所有工具絕緣，并完好無損；檢查所用測量儀器、試電筆等,做到定檢合格，絕緣可靠。3. 工作中嚴格遵守操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)標準作業(yè)規(guī)范等作業(yè)文件,確保產(chǎn)品實物質(zhì)量。4. 進行電氣設(shè)備調(diào)試時，必須有兩人，不允許一人單獨操作。5. 嚴禁帶電作業(yè)，如生產(chǎn)需要確實不能停電時,要有專人看護，采取防護措施，帶好專用防護用品（絕緣手套、鞋、墊等）。6. 使用電動工具作業(yè)時，工具外殼必須接地，并帶好絕緣手套。使用中用力不應(yīng)過猛，發(fā)現(xiàn)溫度過高和聲音不正常時,應(yīng)停電檢查。使用手持電動工具電源線長度一般不得大于2 mo7. 嚴格執(zhí)行臨時線

4、路管理制度，嚴禁亂接亂拉臨時線路。8. 高處作業(yè)要佩戴安全帶，不準使用不牢固的物件如箱子、桶等登高,不準穿硬底鞋和有鐵釘?shù)男苑阑埂?. 使用梯子應(yīng)結(jié)實可靠，立梯坡度不得過大或過小（梯子水平夾角不能大于70 o,小于60。）梯子下部接觸面應(yīng)放穩(wěn)。使用人字梯應(yīng)有牢固的鐵 鏈及限制開度的拉鉤，同時下邊必須有專人扶梯監(jiān)護。10. 在高空作業(yè)時，使用的工具零件，應(yīng)裝在工具袋內(nèi)，不準投擲，以防止落物傷人。11. 調(diào)試時，在沒有證實線路不帶電之前,應(yīng)當(dāng)有電看待，不準用手觸摸試探。12. 患病：高、低血壓、睡眠不足，精神不振時，不得登高作業(yè)。13. 工作后檢查所用工具是否齊全，防止工具遺留在電氣設(shè)備內(nèi)。

5、14. 下半時工作未完，應(yīng)在調(diào)試設(shè)備的電源開關(guān)上掛上“嚴禁合閘”警告牌。有交班的崗位，應(yīng)做好交接班工作。三、紀律要求1. 保持良好的工作作風(fēng)，是對每位員工最基本的要求，每位員工必須嚴格遵守工作H寸間內(nèi)的勞動紀律。2. 員工在丄作中必需積極主動的完成本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的正 常工作；不得推諉扯皮，影響生產(chǎn)和工作。3. 每位員工必須具備丄作文明和團結(jié)協(xié)作精神，工作中嚴禁發(fā)生辱 罵吵架、打人打架和賭博等行為。4. 嚴禁遲到、早退、中途溜號等違反勞動紀律行為。5. 人員有違反勞動紀律行為時，考核20元/次，累計考核。人員違 反勞動紀律行為時間超過1小時,按照事假進行考勤。公司查核 的違反勞動紀律行為，按公司制度考核。6. 人員請假必須經(jīng)批準后，方可休假；口頭請假、他人帶假和事后告假等一律無效，均按事假考勤。四、文明生產(chǎn)1. 衛(wèi)生值日人員對當(dāng)日的衛(wèi)生區(qū)域全面負責(zé)。2. 個人區(qū)域應(yīng)干凈整潔、無雜物遺落。每天上