xxx縣初中教師晉升中、高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)分細(xì)則(試行)

1、XXXX縣初中教師晉升中、高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)分細(xì)則（試行）基本條件：1.學(xué)歷合格；2.任職滿5年；3.所需各種證件齊全；4.年度考核合格以上等次。項(xiàng)目打分內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)基本分加減分小計(jì)思想政治表現(xiàn)1. 近五年來(lái)考核優(yōu)秀每年加1分；2. 任職以來(lái)獲國(guó)家、省級(jí)、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“勞?！?、“師德標(biāo)兵”（含師德先進(jìn)個(gè)人）、“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀黨員”等綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的每項(xiàng)分別加5、4、3、2、1分（憑證書(shū)按最高獎(jiǎng)每次記1分）；3. 近五年內(nèi)有突出的高尚行為（見(jiàn)義勇為、樂(lè)于助人等，須組織認(rèn)可）加1-2分；4. 近五年內(nèi)不服從學(xué)校安排或有嚴(yán)重違紀(jì)的行為減1-2分；5. 近五年內(nèi)有違法亂紀(jì)行為被查處或

2、師德師風(fēng)評(píng)價(jià)不合格者否決申報(bào)資格。12教齡職齡1 教齡（含以工代教）：申報(bào)中一職稱(chēng)以教齡滿7年為準(zhǔn)，申報(bào)中高職稱(chēng)以教齡滿12年為準(zhǔn)；每多一年加0.3分；在中學(xué)人教中不滿4年，中高不滿5年者，每少一年減1分；2 職稱(chēng)：任現(xiàn)職中二滿4年，中滿5年，每超過(guò)一年加0.3分；3 申報(bào)者當(dāng)年不在崗，否決申報(bào)資格；4 申報(bào)中高職稱(chēng)無(wú)鄉(xiāng)下學(xué)校工作一年以上經(jīng)歷者否決申報(bào)資格。10教學(xué)能力及實(shí)績(jī)1. 學(xué)歷：獲師范類(lèi)本科加1分；2. 教案：近五年內(nèi)被評(píng)為校、縣、市、省級(jí)優(yōu)秀教案的分別加1、1.5、2、3分（只按最高級(jí)別加一次分）；3. 教學(xué)比武：任職期間，參加教學(xué)比武獲校、縣、市、省級(jí)獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)分別加1、2、3、4

3、分，二等獎(jiǎng)分別加0.5、1、2、3分（只按最高級(jí)加一次分）；4. 教師競(jìng)賽：（不含教學(xué)比武，限教育部門(mén)組織的個(gè)人競(jìng)賽）：任職期間獲校、縣、市、省級(jí)獎(jiǎng)分別加1、2、3、4分（只按最高級(jí)加一次分）；5. 業(yè)務(wù)考試：近5年內(nèi)業(yè)務(wù)考試個(gè)人成績(jī)獲全縣前3名加3分，4-10名加2分，11-20名加1分（考試人數(shù)不足50人此項(xiàng)不計(jì)分）；6. 教學(xué)成績(jī)：（1）統(tǒng)考科目近五年內(nèi)看兩年成績(jī)（最好和最差各一年），所教科目綜合評(píng)估排名達(dá)該校中等水平記基本分10分，每1名0.5分；或獲縣前三名加5分，前47名加3分。（2）非統(tǒng)考科目的教學(xué)人員由學(xué)校考核小組比照本校統(tǒng)考科目情況計(jì)分，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)記基本分，再根據(jù)其工作

4、態(tài)度、質(zhì)量、效益分等次加、減，最高加分不超過(guò)4分。（3）任教多頭（科）合并折算。7. 指導(dǎo)學(xué)生：任職期間指導(dǎo)學(xué)生參加各種競(jìng)賽（教育部門(mén)組織）、發(fā)表文章（教育注冊(cè)刊物），國(guó)家級(jí)人（篇）次加3分，省級(jí)加2分，市級(jí)加1.5分，縣級(jí)加1分。（最高加分不超過(guò)5分）。8. 近五年內(nèi)業(yè)務(wù)考試無(wú)故不參加、不及格、備課不認(rèn)真（教案缺1/5以上）者，否決申報(bào)資格。15教育能力及實(shí)施1. 近五年內(nèi)擔(dān)任班主任、年級(jí)組長(zhǎng)、處室正副職、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年加0.5分；2. 任職期間被評(píng)為國(guó)家、省級(jí)、市、縣、校級(jí)優(yōu)秀班主任或部門(mén)優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人分別加3、2.5、2、1分（只按最高級(jí)加一次分）；3. 任職期間所帶班級(jí)或所負(fù)責(zé)部門(mén)被評(píng)為省

5、、市、縣、校級(jí)先進(jìn)集體，分別加3、2.5、2、1分（只按最高級(jí)加一次分，部門(mén)加分由部門(mén)人員分?jǐn)偅?. 任職期間被評(píng)為國(guó)家、省級(jí)、市、縣級(jí)“名校長(zhǎng)”、“名教師”、“骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”分別加4、3、2、1分（憑證書(shū)選最高級(jí)別加一分）；5. 近五年內(nèi)有體罰、排斥、打擊學(xué)生行為負(fù)面影響大，因工作壓力不負(fù)責(zé)任造成班級(jí)或部門(mén)事故者，否決申報(bào)資格。12教學(xué)科研及實(shí)績(jī)1. 任職期間，有國(guó)家、省級(jí)、市、縣級(jí)課題研究（批準(zhǔn)立項(xiàng)），以結(jié)題的主持者分別加4、3、2、1分，參與者減半加分；未結(jié)題的均減半加分；結(jié)題成果獲國(guó)家、省級(jí)、市、縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加倍加分（只按最高級(jí)加一次分）；2. 近五年內(nèi)，專(zhuān)業(yè)論

6、文獲國(guó)家、省級(jí)、市、縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（限教育部門(mén)評(píng)獎(jiǎng)）或發(fā)表（限教育注冊(cè)刊物），分別加2、1.5、1、0.5分（按篇數(shù)加分，加分不超過(guò)4分），無(wú)專(zhuān)業(yè)論文，該項(xiàng)基本分減半計(jì)分；3. 近五年內(nèi)上教研教改公開(kāi)課向市、縣、校公開(kāi)的，分別一次性加2、1、0.5分（不含教學(xué)比武，哪級(jí)組織按哪級(jí)計(jì)分）；論文有假或無(wú)計(jì)劃、總結(jié)者，否決申報(bào)資格。6指導(dǎo)教師能績(jī)1. 近五年內(nèi)上過(guò)校、縣、市、省級(jí)示范課或教學(xué)講座、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含公開(kāi)課、比武課），一次性加1、2、2.5、3分；2. 近五年內(nèi)有指導(dǎo)青年教師培養(yǎng)方案并實(shí)施的加1分；3. 近五年內(nèi)，指導(dǎo)他人教學(xué)（組織認(rèn)可）獲校、縣、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的一次性加1、1.5、2分（鄉(xiāng)級(jí)限一等獎(jiǎng)，縣市限二等獎(jiǎng)以上）；4. 無(wú)指導(dǎo)他人教學(xué)經(jīng)歷，該大項(xiàng)基本分減半計(jì)分。5出勤及工作量1. 工作量（以半學(xué)年校定工作量為準(zhǔn)）：每課時(shí)0.2分，管理人員的工作量折算按設(shè)崗標(biāo)準(zhǔn)確定；2. 出勤（按晉級(jí)的上學(xué)年度計(jì)算）：全學(xué)年出勤滿加2分（無(wú)缺勤記錄），事假一天減0.3分，曠課一節(jié)減1分，病假一天減0.1分（國(guó)家規(guī)定的婚、產(chǎn)、喪假正常天數(shù)不減分，特殊情況超過(guò)天數(shù)按事假減分，學(xué)校記錄的其他缺勤按照本條標(biāo)準(zhǔn)減分）；3. 此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分被減完或病假