英文求職信的特點(diǎn)_1

1、英文求職信的特點(diǎn)英語的特點(diǎn)也是指信函正文的特點(diǎn)。英語求職信不同于其它體裁的英語作文，它并不要求華麗的詞藻，也不講究修辭。但當(dāng)我們時(shí)候，概括起來，英語求職信有如下幾個(gè)特點(diǎn)：1Clearness明了：求職信要突出求職的主題，開始白要直截了當(dāng)，不要繞圈子，應(yīng)直接道明寫信意圖，在介紹個(gè)人情況時(shí)，應(yīng)多說你能為公司做些什么。另外，層次要清楚，使讀信人一目了然。2Conciseness簡(jiǎn)潔：言簡(jiǎn)意賅，文字力求簡(jiǎn)短。把必要的事項(xiàng)說清楚，不提與求職無關(guān)的事。盡量使用短句，少用復(fù)合句、防止陳詞濫調(diào)。3Correctness準(zhǔn)確：達(dá)意準(zhǔn)確。平時(shí)要注意語言修養(yǎng)的進(jìn)步，隨時(shí)搜集并掌握豐富的常用習(xí)慣短語，這樣才能在寫求職

2、信時(shí)運(yùn)用自如，做到語言的準(zhǔn)確。求職信中應(yīng)防止使用過多的形容詞和副詞。4politeness禮貌：話語要禮貌、既要尊重對(duì)方，又要切忌迎合，恭維或表現(xiàn)得過分熱情，態(tài)度要不卑不亢。獲得招聘消息后應(yīng)及時(shí)寫求職信、拖延時(shí)間也是不禮貌的。為了使英語求職信明了、簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確和禮貌，應(yīng)該注意如下幾點(diǎn)：A、陳述自己的工作才能要實(shí)事求是，不要夸夸其談，過分渲染自己。假如高淡闊論夸張自己的優(yōu)點(diǎn)，就會(huì)給讀信人留下一種虛浮不踏實(shí)的感覺。應(yīng)如實(shí)介紹自己的情況，讓對(duì)方去判斷你的才能。B、說明離任原因時(shí)切勿批評(píng)目前的工作單位或負(fù)責(zé)人。假如你對(duì)目前的工作單位或負(fù)責(zé)人說三道四大發(fā)牢騷，就會(huì)讓讀信人認(rèn)為你是個(gè)愛說長(zhǎng)道短搬弄是非之人。

3、試想，有誰會(huì)愿意把一個(gè)愛發(fā)牢騷而搬弄是非的人招聘到自己的單位來呢？C、自卑自貶亦不可取。假如自己都看不起自己，別人還能看得起你嗎？殊不知，招聘單位對(duì)你的估計(jì)是根據(jù)你對(duì)自己的估計(jì)做出的，因此，故作謙卑也只能是恰得其反。D、語氣須肯定而自信，要有創(chuàng)意，應(yīng)防止迂腐、生僻的詞。如今讓我們來比較一下下面的三個(gè)句子在語氣上有何不同：1st、Iamnotonlypetenttoinstallafilingsystemthatwillfulfilltheneedsofyourcorporation,butalsowellqualifiedtooperateitefficiently.(我自信不僅可以設(shè)置一套能

4、滿足貴公司需求的檔案分類系統(tǒng)，而且可以有效地進(jìn)展操作。)在此名中使用了notonly.cOm更多精選書信閱讀求職信的特點(diǎn)求職信是自我描繪的立體畫像，是求職的第一階段，其目的同個(gè)人一樣，主要是引起招聘者的注意爭(zhēng)取面試時(shí)機(jī)，但同個(gè)人簡(jiǎn)歷又略有不同，求職信是針對(duì)特定的個(gè)人而寫，而簡(jiǎn)歷的寫作卻是針對(duì)特定的工作崗位，求職信可以說是對(duì)簡(jiǎn)歷的補(bǔ)充和概述。求職信一般由三部分組成：開頭、主體和結(jié)尾。開頭部分包括稱呼和引言，稱呼要恰當(dāng)，引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完你的材料，并自然進(jìn)入主題部分，開頭要人注目，說明應(yīng)聘緣由和目的。主體部分是求職信的重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要并有針對(duì)性地概述自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，突出自己的特點(diǎn)

5、，并努力使自己的描敘與所求職位要求一致，切勿夸張其辭或不著邊際，外企招聘人員尤其重視這一點(diǎn)。結(jié)尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來，請(qǐng)用人單位盡快答復(fù)你并給予面試的時(shí)機(jī)，語氣要熱情、誠(chéng)懇、有禮貌。同其它企業(yè)單位求職信相比，外企求職信有什么特點(diǎn)及要求呢？1外企求職信一般要用外語寫，主要是英語，或準(zhǔn)備好中、英文兩份材料。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語程度，故應(yīng)盡量做到語言標(biāo)準(zhǔn)、符合外文習(xí)慣，減少語法錯(cuò)誤。2求職信要有針對(duì)性。針對(duì)不同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要有所變化，側(cè)重點(diǎn)有所不同，使對(duì)方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致，因?yàn)橥馄笳衅杆枰牟皇亲詈玫膯T工，而是最

6、合適其所聘工作的人。3外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國(guó)傳統(tǒng)的謙虛是美德略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應(yīng)充分強(qiáng)調(diào)啟己的長(zhǎng)處和技能，對(duì)自己較重要的經(jīng)歷和理論要較詳細(xì)的表達(dá)。4要本著老實(shí)不欺的原由，不能無中生有，自吹自擂。因?yàn)槲鞣饺苏J(rèn)為老實(shí)守信是一個(gè)人的第一美德。有一個(gè)外企應(yīng)聘者在寫求職信中寫到自己愛好興趣時(shí)，寫了喜歡旅游和賽艇，其人實(shí)際上很少外出，對(duì)賽艇更是一無所知，但為了以具有冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者成心加了這兩條。結(jié)果在后來面試中，主試者談到自己也是個(gè)賽艇愛好者，但對(duì)賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚理解，想與該應(yīng)聘者商討。應(yīng)聘者立即面紅耳赤，手足無措，不

7、由得不成認(rèn)其對(duì)賽艇一無所知。主試者不滿其弄虛作假立即回絕錄用他。5在寫外企求職信中，經(jīng)注意寫怎么干這比干什么更重要。比方你擔(dān)任過校學(xué)生會(huì)主席，不要光寫頭銜，更重要的是你是如何擔(dān)任這個(gè)職位的，組織了哪些活動(dòng)，有什么成績(jī)，怎么組織這些活動(dòng)，到達(dá)既定目的。因?yàn)橥馄笾匾暤牟皇悄愕纳矸?，而是你如何在所任職位上發(fā)揮你的才能，他們大都以此來判斷你的才能和潛力是否能勝任其所聘職位的工作。英語求職信的特點(diǎn)英語求職信的特點(diǎn)也是指信函正文的特點(diǎn)。英語求職信不同于其它體裁的英語作文，它并不要求華麗的詞藻，也不講究修辭。概括起來，英語求職信有如下幾個(gè)特點(diǎn)：1Clearness明了：求職信要突出求職的主題，開始白要直截了

8、當(dāng)，不要繞圈子，應(yīng)直接道明寫信意圖，在介紹個(gè)人情況時(shí)，應(yīng)多說你能為公司做些什么。另外，層次要清楚，使讀信人一目了然。2Conciseness簡(jiǎn)潔：言簡(jiǎn)意賅，文字力求簡(jiǎn)短。把必要的事項(xiàng)說清楚，不提與求職無關(guān)的事。盡量使用短句，少用復(fù)合句、防止陳詞濫調(diào)。3Correctness準(zhǔn)確：達(dá)意準(zhǔn)確。平時(shí)要注意語言修養(yǎng)的進(jìn)步，隨時(shí)搜集并掌握豐富的常用習(xí)慣短語，這樣才能在寫求職信時(shí)運(yùn)用自如，做到語言的準(zhǔn)確。求職信中應(yīng)防止使用過多的形容詞和副詞。4politeness禮貌：話語要禮貌、既要尊重對(duì)方，又要切忌迎合，恭維或表現(xiàn)得過分熱情，態(tài)度要不卑不亢。獲得招聘消息后應(yīng)及時(shí)寫求職信、拖延時(shí)間也是不禮貌的。為了使英

9、語求職信明了、簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確和禮貌，應(yīng)該注意如下幾點(diǎn)：A、陳述自己的工作才能要實(shí)事求是，不要夸夸其談，過分渲染自己。假如高淡闊論夸張自己的優(yōu)點(diǎn)，就會(huì)給讀信人留下一種虛浮不踏實(shí)的感覺。應(yīng)如實(shí)介紹自己的情況，讓對(duì)方去判斷你的才能。B、說明離任原因時(shí)切勿批評(píng)目前的工作單位或負(fù)責(zé)人。假如你對(duì)目前的工作單位或負(fù)責(zé)人說三道四大發(fā)牢騷，就會(huì)讓讀信人認(rèn)為你是個(gè)愛說長(zhǎng)道短搬弄是非之人。試想，有誰會(huì)愿意把一個(gè)愛發(fā)牢騷而搬弄是非的人招聘到自己的單位來呢？C、自卑自貶亦不可取。假如自己都看不起自己，別人還能看得起你嗎？殊不知，招聘單位對(duì)你的估計(jì)是根據(jù)你對(duì)自己的估計(jì)做出的，因此，故作謙卑也只能是恰得其反。D、語氣須肯定而自

10、信，要有創(chuàng)意，應(yīng)防止迂腐、生僻的詞。如今讓我們來比較一下下面的三個(gè)句子在語氣上有何不同：A、Iamnotonlypetenttoinstallafilingsystemthatarialposition(我相信我的經(jīng)歷和人可以向您說明，我可以符合貴單位秘書一職的特定需要。)此句中的confident一詞語氣肯定，給人一種自信感，而willshow和Ican也無自大之嫌，因此此句用得恰到好處，有特殊風(fēng)格。英語求職信范文的特點(diǎn)英語求職信的特點(diǎn)也是指信函正文的特點(diǎn)。英語求職信不同于其它體裁的英語作文，它并不要求華麗的詞藻，也不講究修辭。概括起來，英語求職信有如下幾個(gè)特點(diǎn)：1Clearness明了：求

11、職信要突出求職的主題，開始白要直截了當(dāng)，不要繞圈子，應(yīng)直接道明寫信意圖，在介紹個(gè)人情況時(shí)，應(yīng)多說你能為公司做些什么。另外，層次要清楚，使讀信人一目了然。2Conciseness簡(jiǎn)潔：言簡(jiǎn)意賅，文字力求簡(jiǎn)短。把必要的事項(xiàng)說清楚，不提與求職無關(guān)的事。盡量使用短句，少用復(fù)合句、防止陳詞濫調(diào)。3Correctness準(zhǔn)確：達(dá)意準(zhǔn)確。平時(shí)要注意語言修養(yǎng)的進(jìn)步，隨時(shí)搜集并掌握豐富的常用習(xí)慣短語，這樣才能在寫求職信時(shí)運(yùn)用自如，做到語言的準(zhǔn)確。求職信中應(yīng)防止使用過多的形容詞和副詞。4politeness禮貌：話語要禮貌、既要尊重對(duì)方，又要切忌迎合，恭維或表現(xiàn)得過分熱情，態(tài)度要不卑不亢。獲得招聘消息后應(yīng)及時(shí)寫求

12、職信、拖延時(shí)間也是不禮貌的。為了使英語求職信明了、簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確和禮貌，應(yīng)該注意如下幾點(diǎn)：A、陳述自己的工作才能要實(shí)事求是，不要夸夸其談，過分渲染自己。假如高淡闊論夸張自己的優(yōu)點(diǎn)，就會(huì)給讀信人留下一種虛浮不踏實(shí)的感覺。應(yīng)如實(shí)介紹自己的情況，讓對(duì)方去判斷你的才能。簡(jiǎn)歷封面B、說明離任原因時(shí)切勿批評(píng)目前的工作單位或負(fù)責(zé)人。假如你對(duì)目前的工作單位或負(fù)責(zé)人說三道四大發(fā)牢騷，就會(huì)讓讀信人認(rèn)為你是個(gè)愛說長(zhǎng)道短搬弄是非之人。試想，有誰會(huì)愿意把一個(gè)愛發(fā)牢騷而搬弄是非的人招聘到自己的單位來呢？C、自卑自貶亦不可取。假如自己都看不起自己，別人還能看得起你嗎？殊不知，招聘單位對(duì)你的估計(jì)是根據(jù)你對(duì)自己的估計(jì)做出的，因此，

13、故作謙卑也只能是恰得其反。D、語氣須肯定而自信，要有創(chuàng)意，應(yīng)防止迂腐、生僻的詞。如今讓我們來比較一下下面的三個(gè)句子在語氣上有何不同：A、Iamnotonlypetenttoinstallafilingsystemthatarialposition(我相信我的經(jīng)歷和人可以向您說明，我可以符合貴單位秘書一職的特定需要。)此句中的confident一詞語氣肯定，給人一種自信感，而willshow和Ican也無自大之嫌，因此此句用得恰到好處，有特殊風(fēng)格。求職信的特點(diǎn)及寫作要求求職信是自我描繪的立體畫像，是求職的第一階段，其目的同個(gè)人一樣，主要是引起招聘者的注意爭(zhēng)取面試時(shí)機(jī)，但同個(gè)人簡(jiǎn)歷又略有不同，求職

14、信是針對(duì)特定的個(gè)人而寫，而簡(jiǎn)歷的寫作卻是針對(duì)特定的工作崗位，求職信可以說是對(duì)簡(jiǎn)歷的補(bǔ)充和概述。求職信一般由三部分組成：開頭、主體和結(jié)尾。開頭部分包括稱呼和引言，稱呼要恰當(dāng)，引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完你的材料，并自然進(jìn)入主題部分，開頭要人注目，說明應(yīng)聘緣由和目的。主體部分是求職信的重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要并有針對(duì)性地概述自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，突出自己的特點(diǎn)，并努力使自己的描敘與所求職位要求一致，切勿夸張其辭或不著邊際，外企招聘人員尤其重視這一點(diǎn)。結(jié)尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來，請(qǐng)用人單位盡快答復(fù)你并給予面試的時(shí)機(jī)，語氣要熱情、誠(chéng)懇、有禮貌。同其它企業(yè)單位求職信相比，外企求職

15、信有什么特點(diǎn)及要求呢？1外企求職信一般要用外語寫，主要是英語，或準(zhǔn)備好中、英文兩份材料。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語程度，故應(yīng)盡量做到語言標(biāo)準(zhǔn)、符合外文習(xí)慣，減少語法錯(cuò)誤。2求職信要有針對(duì)性。針對(duì)不同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要有所變化，側(cè)重點(diǎn)有所不同，使對(duì)方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致，因?yàn)橥馄笳衅杆枰牟皇亲詈玫膯T工，而是最合適其所聘工作的人。3外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國(guó)傳統(tǒng)的謙虛是美德略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應(yīng)充分強(qiáng)調(diào)啟己的長(zhǎng)處和技能，對(duì)自己較重要的經(jīng)歷和理論要較詳細(xì)的表達(dá)。4要本著老實(shí)不欺的原由，不能無中生有，

16、自吹自擂。因?yàn)槲鞣饺苏J(rèn)為老實(shí)守信是一個(gè)人的第一美德。有一個(gè)外企應(yīng)聘者在寫求職信中寫到自己愛好興趣時(shí)，寫了喜歡旅游和賽艇，其人實(shí)際上很少外出，對(duì)賽艇更是一無所知，但為了以具有冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者成心加了這兩條。結(jié)果在后來面試中，主試者談到自己也是個(gè)賽艇愛好者，但對(duì)賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚理解，想與該應(yīng)聘者商討。應(yīng)聘者立即面紅耳赤，手足無措，不由得不成認(rèn)其對(duì)賽艇一無所知。主試者不滿其弄虛作假立即回絕錄用他。5在寫外企求職信中，經(jīng)注意寫怎么干這比干什么更重要。比方你擔(dān)任過校學(xué)生會(huì)主席，不要光寫頭銜，更重要的是你是如何擔(dān)任這個(gè)職位的，組織了哪些活動(dòng)，有什么成績(jī)，怎么組織這些活動(dòng)，到達(dá)既定目的

17、。因?yàn)橥馄笾匾暤牟皇悄愕纳矸?，而是你如何在所任職位上發(fā)揮你的才能，他們大都以此來判斷你的才能和潛力是否能勝任其所聘職位的工作。IT英文求職信導(dǎo)語：歡迎閱讀為IT專業(yè)人士推薦的IT英文求職信!【IT英文求職信】DearSirorMadam:IknepleteresumeisenclosedforyourrevieanageprojectsatForteproductsCompanytodevelopproductsforthemercialroofingindustry.partofmyresponsibilityerplaints.Iamseekingapositionasateamleaderormanagerinproductorprocessdevelopment,orinqualityassurance.Mypensationrequirementsareinthe,000to,000range,andIamopentorelocation.Iwouldwelet