司機(jī)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

1、司機(jī)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 司機(jī)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 所屬部門：辦公室 直接上級(jí)：辦公室主任 本職：提供出車服務(wù)，負(fù)責(zé)車輛的檢查、保養(yǎng)，注意行車 安全 主要職責(zé)與工作任務(wù)： 1、提供出車服務(wù)，負(fù)責(zé)車輛的檢查、保養(yǎng)：按照辦公室主 任的安排， 隨時(shí)提供出車服務(wù)； 出車前后對(duì)車輛進(jìn)行檢查； 負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)工作，建立車輛保養(yǎng)日志 ; 注意行車安 全，努力減少油耗 ; 配合處理交通事故。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的出車任務(wù) 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力： 對(duì)車輛保養(yǎng)及維修的建議權(quán) 責(zé)任： 對(duì)行車安全負(fù)責(zé) 對(duì)車輛日常保養(yǎng)工作負(fù)責(zé) 考核指標(biāo)： 出車服務(wù)滿意率 車況完好狀況 交通事故發(fā)生數(shù)量 延伸閱讀：公司司機(jī)崗位職責(zé)司機(jī)崗位

2、職責(zé)第一條 公司司機(jī)必須遵守 中華人民共和國道路交通管理 條例及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管 理手冊，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。第二條 司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛， 平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)， 經(jīng) 常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開 車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。第三條 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛， 以保持 車輛的清潔 （包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔 ）。第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能 是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來， 要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得 出車時(shí)才臨時(shí)去加油。第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)

3、所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修司機(jī)崗位 職責(zé)及工作內(nèi)容。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告車隊(duì)長，并提 出具體的維修意見 （包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等 ）。未 經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。第六條 出車在外或出車歸來停放車輛， 一定要注意選取停 放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。 司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。鑰匙及 行駛證交給管理人員司機(jī)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容。不準(zhǔn)私自 用車。第七條 司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常 檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。第八條 晚間司機(jī)要注意休息， 不準(zhǔn)開疲勞車， 不準(zhǔn)酒后駕 車。第九條 司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切

4、違章或交通 事故后果均由司機(jī)本人 承擔(dān)，并給予行政處罰。第十條 司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則， 文明開車， 不準(zhǔn)危 險(xiǎn)駕車 （包括高速、追尾、爭道、賽車等 ）。對(duì)于旁人包括公 司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請 求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理 的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立 即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場司機(jī)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容。如 因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé) 任。第十一條 司機(jī)因違章或證件不全被罰款的， 當(dāng)月罰款金額 超過 60 元的，超過部分不予報(bào)銷。 違章造成事故的由當(dāng)事 司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。第十二條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

5、本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)， 應(yīng)當(dāng) 即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告 知本公司陪同人，但不能直接制止。第十三條 司機(jī)對(duì)乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi) 客人談話時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。第十四條 公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后， 按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、 乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)，次日將行車 記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計(jì)當(dāng) 月行車?yán)锍炭倲?shù)， 各部門合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致， 不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。第十五條 上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的， 應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室 等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室

6、。有要事確需離開司 機(jī)室時(shí)，要告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可 離開；出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。第十六條 司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排， 應(yīng)無條件服從， 不 準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的，事后可向 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。第十七條 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回 的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說明原因。公司司機(jī)崗位職責(zé)第 xx 大條 公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼 50 元。任何時(shí)候， 司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫， 應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明 原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機(jī)使用補(bǔ) 貼費(fèi)。第十九條 司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

7、， 不得將自己保管的車輛隨便 交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛 員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛 資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性） ；嚴(yán)禁將車輛 交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛 學(xué)開車司機(jī)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容。第二十條 司機(jī)全年安全行車， 未出交通事故的， 給予獎(jiǎng)勵(lì) XX 元，年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險(xiǎn) 部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過 XX 元的， 取消獎(jiǎng)勵(lì)；損失 XX 元以內(nèi)的，減去實(shí)際損失后的剩余部 分作為獎(jiǎng)勵(lì)。第二十一條 由人事部門每年負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核， 將考核 等級(jí)作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)

8、之一。 對(duì)于工作勤奮、 遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、 晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具 體情節(jié)給予警告、記過、降級(jí)直至除名處理。第二十二條 工資待遇：試用期工資， 按雙方商定的工資標(biāo) 準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機(jī)每年 實(shí)行崗位等級(jí)聘任制度，基本工資加崗位工資在 1200-1500 元/ 月之間，初始崗位等級(jí)由公司管理人員確 定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級(jí)的升降。加班 以小時(shí)計(jì)，累計(jì) 8 小時(shí)為一天，按公司加班規(guī)定計(jì)入當(dāng)月 加班費(fèi)中。因特殊情況，當(dāng)天工作時(shí)間延遲 1 小時(shí)以內(nèi)的， 不計(jì)入加班。每月末統(tǒng)計(jì)當(dāng)月加班情況并注明加班乘坐人

9、 司機(jī)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容。第二十四條 費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路 費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證， 由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后交管理人員審核簽字，再交 總經(jīng)理簽字，方可報(bào)銷。原則上一周報(bào)銷一次。每月末匯 報(bào)當(dāng)月報(bào)銷情況，以及停車費(fèi)、過路費(fèi)使用人。第二十五條 違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車 保養(yǎng)不當(dāng) ,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三 次以上記過并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金 40 元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事 故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第二十六條 違反本管理規(guī)定第八、 九、十三、十四、十五、 十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面 警告處分，

10、三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金 40 元。因保養(yǎng)不 當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第二十七條 違反本管理規(guī)定第六、 xx 大條款，車輛管理 不當(dāng)，予以書面警告處分并扣罰當(dāng)月安全獎(jiǎng)金 40 元，兩次 以上記過并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金 100 元。因車輛管理不當(dāng)造成重 大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第二 xx 大條 本規(guī)定須對(duì)上崗司機(jī)公示。無異議者應(yīng)在本 規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。第二十九條 本規(guī)定即日起執(zhí)行， 未盡部分將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ) 充，以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止。司機(jī)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 end#閱讀拓展：行政司機(jī)崗位職責(zé)1. 嚴(yán)格執(zhí)行派車計(jì)劃，完成出車任務(wù)。2. 認(rèn)真執(zhí)行安全責(zé)任制和操

11、作規(guī)程，遵守交通規(guī)則，文明 行車，確保行車安全。3. 定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運(yùn)行。4. 及時(shí)補(bǔ)充行車所需的材料、物品，及時(shí)保養(yǎng)和維修司機(jī) 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容。5. 做好行車記錄，保管好車輛的各種技術(shù)資料。6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1、做好專家的安全接送工作2、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，保障人身和車輛安全。3、服從調(diào)度，服務(wù)及時(shí)到位。4、做好車輛的保養(yǎng)和清潔工作。5、做好車輛的相關(guān)證件的保密。6、（教師喜迎國慶 xx 周年征文 _教師喜迎國慶 xx 周年征稿） 做好車輛的驗(yàn)車和維修工作。行政人事部司機(jī)1 職位名稱司機(jī)職位代碼rx3所屬部門行政人事部直屬下級(jí)職等職級(jí)直屬上級(jí)行政人事主任職位概要： 完成接送任務(wù)、車輛保養(yǎng)以及辦公外聯(lián)工作。工作內(nèi)容：保持車輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔，按期進(jìn)行車輛保養(yǎng)，保持車輛的 良好運(yùn)行狀態(tài)；車輛定期定點(diǎn)的維護(hù)、維修； 車輛年檢、年審、保險(xiǎn)辦理等工作； 按照公司制度要求出車； 安全行車，科學(xué)安排行車時(shí)間、行車路線，做好節(jié)油節(jié)能 并提供行車記錄；車輛費(fèi)用的控制與報(bào)銷； 領(lǐng)導(dǎo)用車外出時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況兼管照顧領(lǐng)導(dǎo)