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文檔簡介
1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的識別與獲取、評審與更新制度一、目的及時獲取、識別、評審和更新用于公司安全生產(chǎn)管理的國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),健全完善公司安全管理制度體系,使公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動合法合規(guī),提高員工法律意識,確保員工法定權(quán)利的享有和法定職責(zé)和義務(wù)的履行。二、適用范圍本制度適用于公司各部門對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的識別、獲取、評審、更新。三、職責(zé) 辦公室1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保管理方面法律法規(guī)的獲取與識別。2、負(fù)責(zé)全廠員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求的培訓(xùn),并對培訓(xùn)考核結(jié)果進行評價。3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達,并監(jiān)督檢查相關(guān)單位對法律法規(guī)及國家(行業(yè))標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)編
2、制與企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)獲取、識別、評審、更新管理制度文件。設(shè)備科負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理方面法律法規(guī)及國家(行業(yè))標(biāo)準(zhǔn)的獲取與識別。財務(wù)部1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)投入管理方面法律法規(guī)的獲取與識別。2、負(fù)責(zé)審計方面法律法規(guī)的獲取與識別。安委會每半年由廠安委會組織評審獲取并使用的法律法規(guī),確保其在有效期內(nèi)。四、管理內(nèi)容與要求工作流程圖無效/作廢有效安全生產(chǎn)法律法規(guī)的獲取識別有效性清單更新文件的保存與管理填寫適用清單文件發(fā)放評審法律法規(guī)的識別、獲取范圍1、法律;2、行政法規(guī);3、部門規(guī)章;4、地方法規(guī);5、國家(行業(yè))標(biāo)準(zhǔn);6、規(guī)范性文件及其他要求。法律法規(guī)的獲取渠道1、互聯(lián)網(wǎng):國家安監(jiān)總局網(wǎng)站、國家環(huán)
3、保部網(wǎng)站、地方安監(jiān)局和環(huán)保局網(wǎng)站2、文件:有關(guān)行政主管部門下發(fā)的文件3、雜志:公開發(fā)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的雜志4、其他途徑相關(guān)要求1、根據(jù)獲取和識別的法律法規(guī),結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)建設(shè),制定、執(zhí)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度及規(guī)程。2、辦公室對各部門獲取和識別的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等進行篩選,形成清單。3、篩選、匯總后的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)等及時下發(fā)到相關(guān)單位。4、利用合理化建議、調(diào)查問卷等方式獲取員工和部門對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的需求。5、每次培訓(xùn)考核后要對培訓(xùn)效果進行評價,根據(jù)評價結(jié)果制定、更新法律法規(guī)的提升計劃。6、收集、更新新頒布的法律法規(guī)、國家(行業(yè))標(biāo)準(zhǔn),及時修改完善與之配套的安全管理制度。五、檢查與考核依據(jù)部門職責(zé)要求,對法律法規(guī)的識別、獲取、評審、更新的職責(zé)要求進行考核??己酥芷冢阂荒暌淮慰己藘?nèi)容1、法律法規(guī)識別、獲取、評審、更新的及時性、有效性。2、與法律法規(guī)配套的管理制度的建立和完善。3、員工法律法規(guī)意識的跟蹤,主要考察員工對安全管理制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況。4
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