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文檔簡介
1、長豐縣中小學教學視導工作實施方案 一、指導思想以深入推進課程改革,扎實提高教學質(zhì)量為宗旨,以轉(zhuǎn)變教學質(zhì)量增長方式,提高課堂教學效率為重點,以發(fā)現(xiàn)、研究、解決學校有效教學推進過程中的現(xiàn)實問題為出發(fā)點,促進全縣教學質(zhì)量的均衡發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。二、視導內(nèi)容(一)教學管理1學校教學管理有思路、有策略。能開齊開足課程,教輔資料使用符合上級的相關(guān)規(guī)定要求。根據(jù)課程改革的要求和學校具體校情,制訂并落實有效教學的管理措施和推進課堂教學改革的有效策略。2校長及行政人員深入課堂,率先垂范。上課、聽課符合有關(guān)要求。3教師隊伍建設(shè)成效顯著,教科研工作扎實推進。能夠發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人等的專業(yè)引領(lǐng)作用(每學
2、期校內(nèi)公開課、觀摩課不少于2節(jié))效果良好。聽課評課有重點、有思想、有引領(lǐng)。學校應鼓勵骨干教師和學科帶頭人團結(jié)、帶領(lǐng)教師,積極申請、開展省、市、縣級課題研究,將教研興校的理念落實在實際工作中。4全面實施素質(zhì)教育,重視引導學生自主學習。能正常開展學校運動會、藝術(shù)節(jié)、陽光長跑等活動,大力營造“向真、向善、向美、向上”的校園文化氛圍,促進學生健康成長。能制訂并落實學生自主學習的有關(guān)制度,注重學生自主學習氛圍的營造和激勵評價。5學校對教師有常規(guī)教學量化考核評價制度及年度考核和獎懲記錄。能認真執(zhí)行教師坐班制度,堅持每天四次考勤;節(jié)假日不補課,且無教師校外辦班收費補課現(xiàn)象;管理能有效地激發(fā)全體教師的工作積極
3、性,管理制度上下暢通,管理效率高。(二)課堂教學1鞏固和深化全縣崗位業(yè)務練兵等有關(guān)活動成果,教師對任教學科如何實施有效教學有思考、有舉措,課堂隨機聽課符合有效教學的基本要求,課堂教學效率高。2學校能大力推進前置性學習,積極轉(zhuǎn)變教與學的方式,初步形成校本化的課堂教學基本模式,并逐步成為全校教師的自覺行為。(三)教學常規(guī)1教師備課情況。包括備課筆記的書寫(含導學案的編制或前置性學習問題的設(shè)計)、課程目標的領(lǐng)悟、教學內(nèi)容的把握、教學方式的選擇、學情學法的研究、同步訓練的設(shè)計、教學反思的撰寫等。2作業(yè)布置與批閱情況。作業(yè)量適中,作業(yè)內(nèi)容精選,備課組內(nèi)作業(yè)要求一致,作業(yè)批閱認真、規(guī)范、及時,能注意適當面
4、批、眉批和分層要求,合理統(tǒng)籌當天所上學科作業(yè)總量。3基礎(chǔ)訓練組織情況。注重教學內(nèi)容的及時鞏固,基礎(chǔ)訓練及時批閱,有記載,有分析。鼓勵教師自編隨堂習題。4聽課評課情況。教師每周聽課至少1節(jié),聽課記載認真,評課及時,實事求是,有聽課隨感及不同教學意見反饋。5集體備課情況。集體備課制度化,有過程性記載,研究問題深入,研究氛圍濃厚。(四)質(zhì)量抽測1抽測目的。加強非畢業(yè)年級的教學質(zhì)量監(jiān)控,全面提升教育教學質(zhì)量。2. 抽測對象。全縣義務教育階段非畢業(yè)年級的學生,可以是一個年級,也可以是多個年級。3. 抽測科目。課程計劃中規(guī)定開設(shè)的文化課,可以是一科,也可以是一科以上。4抽測方式。原則上春學期抽測小學,秋學
5、期抽測初中??梢允且晫ЫM隨機開展的小樣本抽測;也可以是縣教體局專門開展的大樣本抽測。5. 抽測的考務細則另行通知。三視導時間原則上春學期在4月,秋學期在10月。四組織方式1教學視導人員的組成。教學視導人員由縣教育體育局教研室教研員,基教科、督導辦等科室人員、專兼職督學、兼職教研員以及部分學校教學管理人員、學科帶頭人組成。2教學視導的一般流程。提前一天通知被視導單位;到校后,聽取學校主要負責人關(guān)于教學管理工作的簡單介紹;根據(jù)學校課程表,隨機聽課;隨機組織開展教師教學常規(guī)方面的檢查;隨機組織教師個別訪談,了解教學及管理情況;隨機組織學生問卷調(diào)查,了解學生學習現(xiàn)狀;視導組匯總情況,量化賦分和現(xiàn)狀描述
6、相結(jié)合;視導情況反饋,學校全體行政人員參加,由視導帶隊人員實事求是地通報視導情況。對視導中發(fā)現(xiàn)問題突出的學校,縣局視導組將進行回訪。3教學視導結(jié)果運用。視導結(jié)果(含質(zhì)量抽測結(jié)果)將納入縣教體局對學校的年度綜合評價、校長目標(績效)考核、評先評優(yōu)等評價范疇。 長豐縣中小學教學視導教學管理評價表視導單位: 視導時間: &
7、#160; 內(nèi) 容(50分)得 分扣 分 原 因?qū)W校教學管理有思路、有策略。能開齊開足課程,教輔資料使用符合上級的相關(guān)規(guī)定要求。能根據(jù)課程改革的要求和學校具體校情,制訂并落實有效教學的管理措施和推進課堂教學改革的有效策略。(10分) 校長及行政人員深入課堂,率先垂范,上課、聽課、教學常規(guī)檢查符合有關(guān)要求。(10分) 能夠發(fā)揮骨干教師、學科
8、帶頭人等的專業(yè)引領(lǐng)作用(每學期校內(nèi)公開課、觀摩課不少于2節(jié))效果良好。聽課評課有重點、有思想、有引領(lǐng)。學校有省、市、縣級立項課題,并能通過課題研究提升學校教師隊伍建設(shè)品位,將教研興校的理念落實在實際工作中。(10分) 能正常開展學校運動會、藝術(shù)節(jié)、陽光長跑等活動,大力營造“向真、向善、向美、向上”的校園文化氛圍,促進學生健康成長。重視學生自主學習,能制訂并落實學生自主學習的有關(guān)制度,積極開展活動;注重學生自主學習氛圍的營造和激勵評價;校園、班級學生自主學習氛圍濃郁,學生自主能力強。(10分) 學校對教師有常規(guī)教學量化考核評價制度及年度考核和獎懲記錄。
9、能認真執(zhí)行教師坐班制度,堅持每天四次考勤;節(jié)假日不補課,且無教師校外辦班收費補課現(xiàn)象;管理能有效地激發(fā)全體教師的工作積極性,管理制度上下暢通,管理效率高。(10分) 視導人員簽名 合計得分 注:每項評分分四等:優(yōu)秀(10分),良好(8分),合格(6分),不合格(0分)。長豐縣中小學教學視導課堂教學評價表視導學校
10、60;執(zhí)教老師與科目 角 度內(nèi) 容 及 分 值(100分)得 分教學目標依據(jù)課標、學生、教材,目標設(shè)計具體、科學。(10) 始終圍繞目標組織教學,學生發(fā)展好、達成率高。(10) 教學流程先學后教,學生有充分的前置學習。(10) 先生后師,對疑難問題學生先討論教
11、師后講授。(10) 學生狀態(tài)積極、專注、全面、深入、自信。(10) 能自主、會思考、習慣好。(10) 教師講授內(nèi)容把握準確、精當,重難點突出。(10) 重在啟發(fā)引導,歸納總結(jié)到位。(10) 教學基本功注重指導和激勵學生自主學習,課堂處理生成能力強。(10) 語言簡明,富有激情;專業(yè)基本功好。(10) 合 計 總體評價
12、 聽課人員簽名 聽課時間 年 月 日注:1.教師講授時間超過規(guī)定要求或出現(xiàn)科學性錯誤,該課為低效課,總得分不超過60分;2.每項評分分三等:優(yōu)秀(10分)、良好(8分)、合格(6分)、不合格(6分以下)。長豐縣中小學教學視導教學常規(guī)評價表 視導學校 檢查教師與科目
13、 時間 年 月 日 教學常規(guī)具體內(nèi)容及分值(50分)得分扣分原因教師備課情況(10分)備課筆記的書寫(包括導學案的編制或前置性學習問題的設(shè)計)、課程目標的領(lǐng)悟、教學內(nèi)容的把握、教學方式的選擇、學情學法的研究、同步訓練的設(shè)計、教學反思的撰寫等等。 作業(yè)布置與批閱情況(10分)作業(yè)量適中,作業(yè)內(nèi)容精選,備課組內(nèi)作業(yè)要求一致,作業(yè)批閱認真、規(guī)范、及時,能注意適當面批、眉批和分層要求。 基礎(chǔ)訓練組織情況(10分)注重教學內(nèi)容的及時鞏固,基礎(chǔ)訓練及時批閱,有記載,有二次訓練材料及相關(guān)分析。 聽課評課情況(10分)教師每周聽課至少1節(jié)
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