保安獎(jiǎng)懲制度

1、保安員獎(jiǎng)罰制度一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍及獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定1. 獎(jiǎng)勵(lì)范圍1.1 在執(zhí)勤和日常管理中圓滿完成交付的任務(wù)，無(wú)危機(jī)違章行為者。1.2 見(jiàn)義勇為，敢于同犯人壞事作斗爭(zhēng)，成績(jī)顯著者。1.3 積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子及偵破案件，成績(jī)突出者。1.4 積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，事跡突出者。1.5 積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理建議，對(duì)公司發(fā)展有顯著幫助者。1.6 在外獲得嘉獎(jiǎng)，為公司獲得榮譽(yù)、提升形象者。1.7 維護(hù)公司形象和利益，竭力使公司避免重大損失或?qū)p失降至最低限度者。1.8 季度、年度被評(píng)為優(yōu)秀員工、先進(jìn)保安員者。2. 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)以上內(nèi)容視情況給與人民幣50-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。二、懲罰范圍及懲罰規(guī)定1.

2、 懲罰范圍及規(guī)定1.1 未經(jīng)批準(zhǔn)自行安排， 私自帶朋友到單位宿舍住宿的扣罰20 元以上，損壞集體財(cái)物的照價(jià)賠償。經(jīng)教育不改或情節(jié)嚴(yán)重者作開除處理。1.2 無(wú)故不參加組織學(xué)習(xí)、開會(huì)、訓(xùn)練及集體活動(dòng)者每次扣罰20 元。1.3 每月違章 2 次者需停職學(xué)習(xí)， 連續(xù) 3 個(gè)月有違章者， 公司作開除處理。不當(dāng)班的保安員嚴(yán)禁在保安室逗留， 否則每次扣罰20 元，2 次扣罰 50 元， 對(duì)屢教不改者公司作開除處理。1.4 保安員上崗需著正裝，并且需保持干凈整潔；外出時(shí)，不得穿著制服和佩帶保安器械，否則扣罰50 元，對(duì)造成不良影響的，公司作開除處理。1.5 遇到罪犯畏縮不前或見(jiàn)死不救者，扣除工資 300 元，

3、情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。1.6 違反國(guó)家法律、法令，構(gòu)成犯罪或違反治安管理并受到治安處罰的，扣除當(dāng)月工資 200 元以上，公司作開除處理， 并押送司法機(jī)關(guān)追究期有關(guān)責(zé)任。1.7 遲到、早退超過(guò)10 分鐘的，每次扣罰20 元，超過(guò) 30 分鐘的按礦工處理。特殊情況提前向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)者除外。1.8 用餐期間由兩人輪流交換， 嚴(yán)禁利用用餐時(shí)間在飯?zhí)瞄e聊、 滯留或回宿舍，用餐時(shí)間超過(guò)30 分鐘，按早退處理（詳見(jiàn)1.7）。1.9 酗酒滋事、無(wú)理取鬧、有損公司形象的扣罰100 元，公司作開除處理。1.10 未經(jīng)公司允許擅用辦公設(shè)備（計(jì)算機(jī)、電視、電話等）或物品者，每次扣罰 100 元，累計(jì)五次者作開除處理

4、。1.11 執(zhí)勤時(shí)睡覺(jué)或打瞌睡的，每次扣罰50 元，執(zhí)勤巡邏離開執(zhí)勤范圍，巡邏時(shí)不到保安室簽到者扣罰50 元；不按執(zhí)勤保安員規(guī)定巡邏登記的扣罰50元；無(wú)故曠工的每次扣罰50 元；值班時(shí)看報(bào)紙、看電視、聽(tīng)收音機(jī)、無(wú)事打電話、寫信、與朋友聊天的，每次扣罰30 元；不按規(guī)定著裝，形象邋遢的，在規(guī)定不準(zhǔn)吸煙的地方吸煙等影響紀(jì)律的，經(jīng)教育不改者每次罰 20元。1.12 不服從上級(jí)指揮和安排的，根據(jù)情節(jié)輕重扣罰50 元，并作警告、停職整改處理或開除。1.13 參與打架、有意鬧事者，視情節(jié)輕重扣罰50 元以上或送公安機(jī)關(guān)處理，沾染毒品，窩藏犯罪嫌疑人，或有犯罪嫌疑被公安機(jī)關(guān)收容審查的，公司給與辭退處理。1.13 私自把保安裝備借給別人使用， 造成不良影響和后果的做開除處理并扣罰100 元；未造成后果的扣罰50 元。1.14 利用工作之便或以介紹工作為名從中收取介紹費(fèi)、手續(xù)費(fèi)或其他物品的扣罰 50 元，情節(jié)嚴(yán)重的公司做開除處理， 對(duì)觸犯刑法的送公安機(jī)關(guān)懲處。1.15 對(duì)工作不負(fù)責(zé)任， 造成客戶投訴并經(jīng)查實(shí)屬工作失