保安公司工作服管理規(guī)定

1、-值得擁有 值得下載 文檔 word 精品 -保安公司工作服管理規(guī)定適用范圍：保安公司下屬所有員工。目的：進一步規(guī)范公司員工服塑造企業(yè)文化，為樹立和保持公司良好的公眾形象，裝的使用，確保公司員工在執(zhí)勤和臨時性任務時的著裝統(tǒng)一，特制定本規(guī)定。管理規(guī)定：、所屬員工服裝由公司統(tǒng)一配發(fā)，按公司規(guī)定使用。1元，公司在 400、辦理正式入職手續(xù)的員工，在入職后繳納服裝定制費用 220 員工入職半年后按照每月 個月，剩余費用一次性返還。 24 元返還，工作滿、員工滿兩年的，如出現離職等情況，在員工交還服裝后，公司將剩余服 3按照公司服裝管理規(guī)定員工工作未滿兩年離職的，裝費用一次性返還離職員工。繳納服裝折舊費

2、。、員工離職和被辭退按照制服收回和折舊標準扣減費用。 4著裝的要求：員工在崗上班時必需按規(guī)定穿著制服，、 1 保持服裝整潔，配飾應佩戴齊全，無污漬和破損。、保安應愛護并妥善保管配發(fā)的制服、標志、配飾等。 2、制服不得變賣、出租、抵押，也不得擅自拆改或者贈送、轉借給非保安 3人員。、身著制服時，保安需配帶工作證。保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。 4談吐文明，精神振作。、保安制服不得與便服混穿，帽子不得歪戴，不得有披衣、敞懷、挽袖、 5-值得擁有 值得下載 文檔 word 精品 -卷褲腿等不得體行為，穿著制服時內衣下擺必須扎入褲內，不得外露。（注：制服自行保證著裝整潔。、保安應定期對使用的制服做清

3、洗及修補， 6清潔）工作服的收回與折舊標準：服裝按規(guī)定繳納折舊費。申請離職或被公司辭退的，如果保安自動離職、 12 、服裝折舊標準19-24 工作 13-18 工作個 7-12 工作個 4-6 工作個 1-3 工作兩年以上 時間個月內 個月內 月內 月內 月內服裝總價的服裝總價的服裝總價的服裝總價的服裝總價的 折舊0 20 30 40 60 80 比例少件、丟失、破損、帶走不還均按服裝原價賠償 備注3、保安冬裝大衣由行政部統(tǒng)一管理，不列入折舊標準。如果丟失或損壞，則需按照原價賠償。若冬裝大衣自然損壞不能繼續(xù)使用，則由行政部統(tǒng)一報損，并重新購買。、折舊時間從領用當天開始計算。 4 工作服配發(fā)標準如遇到工作原因發(fā)生意外損壞或者自配發(fā)日算起。年， 2 工作服配發(fā)時間為經項目負責人和寫明情況。由本人填寫申請表，其他特殊情況需要提前換發(fā)時，公司行政部門核實后，準予提前換發(fā)；如因個人原因，造成工作服丟失，失竊或未到期破損要求