技術(shù)部員工手冊(cè)

1、1 1 / 9/ 9 研發(fā)部員工守則 第一部份：?jiǎn)T工日常行為規(guī)范 第一章：總則 第一條：為規(guī)范研發(fā)部員工行為，梳理工作流程，鼓勵(lì)先進(jìn)，糾偏改錯(cuò)，使研發(fā)部部門工作 能順利開展，特制定本守則。 第二條：本守則僅適用于研發(fā)部，所有研發(fā)部員工（正式員工、試用人員、實(shí)習(xí)人員）都應(yīng) 嚴(yán)格遵守本守則。 第三條：XXXX 公司研發(fā)部員工手冊(cè)的當(dāng)前版本 V1.0V1.0，從 20102010 年 0404 月起生效，并持續(xù)有效至 下一版本開始生效前。 第四條：發(fā)布或修改員工手冊(cè)的權(quán)力為 XXXX 公司及其研發(fā)部所擁有。XXXX 公司研發(fā)部擁有對(duì)本 手冊(cè)的解釋權(quán)。 第五條：此手冊(cè)自 20102010 年 5 5

2、月 15 15 日起實(shí)施。 第二章：研發(fā)部人力資源管理 第六條： 人力資源管理不只是人力資源管理部門的工作， 而且是全體管理者的職責(zé)， 研發(fā)部 負(fù)責(zé)人有責(zé)任記錄、 指導(dǎo)、支持、激勵(lì)與合理評(píng)價(jià)下屬人員的工作，負(fù)有幫助下屬成長(zhǎng)的責(zé) 任，下屬人員才干的發(fā)揮與對(duì)優(yōu)秀人才的舉薦，是對(duì)管理者實(shí)施考核的重要方面 。 第七條：研發(fā)部員工入職培訓(xùn) 所有新員工將接受由研發(fā)部提供的入職培訓(xùn)，內(nèi)容將涉及 : : 歡迎儀式（員工入職當(dāng)天，由部門負(fù)責(zé)人主持） 研發(fā)部業(yè)務(wù)介紹 員工手冊(cè) , , 研發(fā)部部門制度介紹 辦公室參觀 同事介紹 崗位說明書介紹 研發(fā)部產(chǎn)品介紹 第八條： 研發(fā)部試用員工轉(zhuǎn)正后， 研發(fā)部負(fù)責(zé)人將會(huì)根據(jù)具

3、體崗位要求給予正式員工書面的 職位描述， 職位描述將概括每項(xiàng)工作的具體職責(zé)， 在員工理解其具體工作職責(zé)后， 與其簽署 確認(rèn)表， 研發(fā)部負(fù)責(zé)人有權(quán)根據(jù)員工完成職責(zé)情況對(duì)其進(jìn)行考核， 并將考核結(jié)果交由公司行 政部根據(jù)綜合管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 第九條：績(jī)效考核內(nèi)容 績(jī)效考核按時(shí)間跨度分為：月度績(jī)效考核和年度績(jī)效考核兩類。 2 2 / 9/ 9 ? ? 月度績(jī)效考核：每月以崗位為單位進(jìn)行考核。 ? ? 年度績(jī)效考核：?jiǎn)T工在年度末進(jìn)行年度績(jī)效考核。 ? ? 績(jī)效考核內(nèi)容參見附件一 XX XX 公司研發(fā)部員工績(jī)效考核表（月度）和附件二 XXXX 公司研發(fā)部員工績(jī)效考核表（年度）。 第十條：績(jī)效考核結(jié)果 ?

4、? 程序設(shè)計(jì)人員和程序開發(fā)人員的每月績(jī)效考核跟工作量以及工作質(zhì)量掛鉤，每個(gè)人 員都對(duì)應(yīng)了每月的基本工作量和基本考核分?jǐn)?shù)，超過基本工作量的部分計(jì)算為績(jī)效 獎(jiǎng)勵(lì)，超過基本考核分?jǐn)?shù)的，作為員工晉級(jí)考核的標(biāo)準(zhǔn)；不足當(dāng)月基本工作量的， 按比例扣除績(jī)效工資，考核分?jǐn)?shù)不足基本考核分?jǐn)?shù)的，除按比例扣除績(jī)效工資外， 第一次員工級(jí)別降級(jí)使用，第二次將視為員工無提前通知的辭職。 ? ? 月考核將作為員工年度考核的重要參考依據(jù)，將作為員工晉級(jí)和薪資定級(jí)的依據(jù)。 第三章：保密規(guī)定 第十一條：總則 ? 1? 1、為保護(hù) XXXX 公司（以下簡(jiǎn)稱：我司）的軟件技術(shù)秘密，防止無形資產(chǎn)流失，根據(jù)中 華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法、

5、中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法和國(guó)家科委 1995 1995 年 1 1 月 6 6 日發(fā)布的科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定文件，結(jié)合我司的實(shí)際情況，特制定 我司軟件技術(shù)保密管理規(guī)定（以下簡(jiǎn)稱規(guī)定）。 ? ? 2 2、軟件技術(shù)秘密是一種重要的無形資產(chǎn)， 保護(hù)我司的軟件技術(shù)秘密是每位職工的義 務(wù)和責(zé)任，任何人不得利用職權(quán)和工作之便或采取不法手段泄漏、發(fā)表、使用、許 可、出售、轉(zhuǎn)讓我司的軟件技術(shù)秘密。 ? ? 3 3、技術(shù)應(yīng)用部、 硬件維護(hù)及外勤推廣部等部門要把軟件技術(shù)保密工作列入工作規(guī)劃， 計(jì)劃及責(zé)任制度，使軟件技術(shù)保密工作真正落到實(shí)處。 第十二條：保密范圍 ? ? 本規(guī)定所稱的軟件技術(shù)秘密，是指被列為企業(yè)秘密

6、的項(xiàng)目、我司組織研制開發(fā) 或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應(yīng)為本企業(yè)外所知悉的，能給我司帶來 經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有實(shí)用性且我司采取了保密措施的技術(shù)信息，包括但不限 于技術(shù)方案、軟件成品及代碼、數(shù)據(jù)庫、調(diào)研成果等。軟件技術(shù)秘密可以是有特定 的完整的技術(shù)內(nèi)容，構(gòu)成一項(xiàng)產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案，也可以是某 一產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù) 或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。 第十三條：技術(shù)保密管理規(guī)定 1 1 、我司對(duì)載有軟件技術(shù)秘密的文件、代碼、圖紙、磁（光）盤等資料及樣品， 必須注明保密和密級(jí)字樣，并根據(jù)密級(jí)采取保密措施，歸檔保存，嚴(yán)格查閱、借閱

7、 制度。除相關(guān)人員（我司下文明確規(guī)定的人員）外，我司其他員工一律不得私自擁 有或保存。 3 3 / 9/ 9 2 2 、我司科技人員、 行政管理人員以及因業(yè)務(wù)上可能知悉軟件技術(shù)秘密的人員或 業(yè)務(wù)相關(guān)人員，必須與我司簽訂包括有保護(hù)軟件技術(shù)秘密的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議。 3 3 、我司科技人員、 行政管理人員不允許在無授權(quán)情況下獨(dú)自掌握軟件技術(shù)相關(guān) 的文件、代碼、圖紙、磁（光）盤等資料。軟件技術(shù)秘密應(yīng)當(dāng)在做好保密措施的同 時(shí)交由我司領(lǐng)導(dǎo)及部分相關(guān)部門負(fù)責(zé)人保管，并隨時(shí)保持更新，以確保每個(gè)時(shí)間節(jié) 點(diǎn)、每個(gè)版本、每個(gè)程序源代碼都有完整記錄。 4 4 、 在職職工和新調(diào)入職工應(yīng)簽包含有保護(hù)我司軟件技術(shù)秘密內(nèi)容

8、的 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 保護(hù)協(xié)議 ，不同意簽訂的，我司將不予調(diào)入研發(fā)部。 5 5 、對(duì)列入確認(rèn)為我司重大研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的計(jì)劃任務(wù)書或者有關(guān)合同課題組成員 名單的科技人員，在任務(wù)尚未結(jié)束前要求調(diào)離、辭職，并可能泄漏重大研發(fā)計(jì)劃項(xiàng) 目或研發(fā)任務(wù)所涉及的秘密，損害我司利益的，原則上不予批準(zhǔn)。確有特殊情況需 調(diào)離、辭職的，需與我司再簽保密協(xié)議，并專檔跟蹤履行情況。未經(jīng)同意強(qiáng)行離職 人員，列專檔跟蹤調(diào)查，一旦有違規(guī)，通過法律程序保護(hù)我司合法權(quán)益。 6 6 、對(duì)我司技術(shù)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益有重要影響的有關(guān)行政管理人員， 技術(shù)人員和其 他相關(guān)人員，在離開我司三年內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或 者其他利害關(guān)系的

9、其它單位內(nèi)任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與本我司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同 類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。 7 7 、有關(guān)行政管理人員，技術(shù)人員或者有關(guān)人員因各種原因離開本我司時(shí)，其主 管部門和人事部門應(yīng)以書面形式向該人員重申其保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并向其 新任職的單位通報(bào)該人員在原單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 8 8 、技術(shù)人員或其他有關(guān)人員在因各種原因離開我司后， 利用掌握或接觸的我司 所擁有的軟件技術(shù)秘密，并在此基礎(chǔ)上做出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新，有權(quán)就新的 技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新予以實(shí)施或者使用， 但在實(shí)施或者使用時(shí)利用了我司所擁有的， 涉及其本人負(fù)有保密義務(wù)的軟件技術(shù)秘密時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得我司的同意，并按相關(guān)規(guī)定 支付

10、一定的使用費(fèi)。未征得我司同意，或者無證據(jù)證明有關(guān)技術(shù)內(nèi)容為自行開發(fā)的 新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新的，我司將追訴有關(guān)人員和用人單位相應(yīng)的法律責(zé)任。 9 9 、我司對(duì)外宣傳機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員在發(fā)布（表）新聞、通訊和報(bào)告文學(xué)作品，以 及其他人員對(duì)外發(fā)表文章時(shí)，不得涉及軟件技術(shù)秘密的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，其稿件必須經(jīng) 技術(shù)保密主管部門審查，在確認(rèn)不會(huì)造成泄密后，簽字認(rèn)可方可發(fā)表。 ? 10 ? 10 、外單位人員、外商等來我司培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參觀、考察、洽談生意等活動(dòng)涉 及軟件技術(shù)秘密的， 須報(bào)主管部門并呈我司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)， 不得擅自泄露相關(guān)技術(shù)秘密。 ? 11 ? 11 、我司有關(guān)人員在學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中，包括講學(xué)、發(fā)表論文、參

11、加會(huì)議、參觀 訪問、提供咨詢、通訊聯(lián)系、洽談生意等時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保守我司的軟件技術(shù)秘密，不 透露和不向他人提供涉及載有軟件技術(shù)秘密的資料和物品等。 ? 12 ? 12 、離休、退休、辭職或調(diào)離的職工，在離開我司前必須將從事科技工作的全 部技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)材料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和產(chǎn)品等交回所在部門，不得擅自復(fù)制、發(fā)表、 泄露、使用或轉(zhuǎn)讓涉及本我4 4 / 9/ 9 司的軟件技術(shù)秘密的技術(shù)資料和物品等。 ? 13 ? 13 、我司人員在外培訓(xùn)、參觀、考察、洽談生意等各種活動(dòng)中，凡是外商有意 愿購買、獲取、使用我司現(xiàn)有的軟件技術(shù)或委托我司研發(fā)其他軟件技術(shù)，都不得擅 自答應(yīng)、承接或給予技術(shù)支持和文檔資料，必須第一時(shí)

12、間通報(bào)行政部，由行政部負(fù) 責(zé)洽談，一旦發(fā)現(xiàn)在未經(jīng)我司書面授權(quán)情況下造成的軟件技術(shù)泄露、發(fā)表、許可、 使用，我司有權(quán)追究其法律責(zé)任。 ? 14 ? 14 、行政部和外商簽訂的軟件技術(shù)合同、協(xié)議，必須報(bào)知我司領(lǐng)導(dǎo)并做好合同 文件備份工作，不得擅自隱瞞、謊報(bào)、改動(dòng)。我司對(duì)外的軟件技術(shù)合同、協(xié)議、方 案等文件必須印有我司公章，否則一律視作侵權(quán)。 ? 15 ? 15 、員工得到的有關(guān)研發(fā)部的業(yè)務(wù)、銷售、戰(zhàn)略、產(chǎn)品和個(gè)人信息，包括薪資、 獎(jiǎng)金等，都應(yīng)作保密處理，在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后都不允許透露或與第三方討 論。 ? 16 ? 16 、除日常工作職責(zé)要求并事先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何員工都不得拿走研發(fā)部的任 何

13、文件檔案、記錄或相關(guān)信件。 ? ? 17 17 、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)事先批準(zhǔn)不得拿走研發(fā)部任何信息技術(shù)或計(jì)算機(jī)附件。 ? ? 18 18 、在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后，所有通信、記錄、報(bào)告、資料、客戶姓名卡、 傳真和任何形式的通訊資料，仍為研發(fā)部財(cái)產(chǎn)，員工無權(quán)占為己有。 第十四條：附則 ? ? 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。 ? ? 本規(guī)定與國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。 第四章：商業(yè)操守 第十五條：?jiǎn)T工不應(yīng)有任何有損研發(fā)部利益或聲譽(yù)的行為。 第十六條：研發(fā)部希望員工遵守的主要商業(yè)操守和行為準(zhǔn)則包括： 信息保密 守時(shí) 履行規(guī)定職責(zé)時(shí)的忠誠和正直 互相尊重和愛護(hù)研發(fā)部財(cái)產(chǎn) 遵守勞動(dòng)合同、規(guī)章、

14、程序和指導(dǎo)方針 不從事任何危害自身及他人安全、道德或有損研發(fā)部形象的活動(dòng) 互相合作 及時(shí)向管理部門報(bào)告工作進(jìn)展 在處理與他人關(guān)系、研發(fā)部事務(wù)和研發(fā)部財(cái)產(chǎn)時(shí)應(yīng)誠實(shí) 第五章：其他規(guī)定 第十七條：工作會(huì)議 ? ? 研發(fā)部按照需求召開會(huì)議，每月不低于一次例會(huì)，因工作的需要可以在工作時(shí)間內(nèi) 隨時(shí)通知召開會(huì)議。 ? ? 所有應(yīng)與會(huì)人員均不得缺席、遲到、早退，會(huì)議記錄人員登記到會(huì)情況。 主持人須在會(huì)議前和相5 5 / 9/ 9 關(guān)人員擬定好會(huì)議議程等，不能毫無準(zhǔn)備地召開例會(huì)。 ? ? 每一次例會(huì)須用研發(fā)部會(huì)議記錄表記錄會(huì)議內(nèi)容，做為部門考核依據(jù)。 ? ? 所有例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要由會(huì)議記錄員在例會(huì)結(jié)束后兩個(gè)工作日

15、內(nèi)，以電子郵件形式發(fā) 送到各與會(huì)人員，并文件（含電子文檔）備案。 ? ? 所有參加例會(huì)的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無聲或振動(dòng)狀態(tài)下。 第十八條：?jiǎn)T工關(guān)系與溝通 1 1、公告板和研發(fā)部信息公布 研發(fā)部將通過公告板或電子郵件使員工得到需要他們注意的通告 / / 消息。 因此，建議 員工定期查看公告板和電子郵箱。 2 2、員工建議 ? ? 隨時(shí)歡迎員工提出有益于員工和研發(fā)部業(yè)務(wù)的建設(shè)性建議。書面建議可以提交研發(fā) 部主管或我司領(lǐng)導(dǎo)考慮。 3 3、電子郵件 ? ? 員工在發(fā)放電子郵件時(shí)，要注意規(guī)范用詞，統(tǒng)一簽名檔內(nèi)容。仔細(xì)查看收件人， 無關(guān)人員或不必要人員一律不得抄送。 第十九條：補(bǔ)充規(guī)定 ? ? 為了保持辦公

16、室的環(huán)境整潔，建議員工合理使用辦公用品，特別是文具和紙張，以 避免不必要的浪費(fèi)。 ? ? 禁止員工將任何當(dāng)?shù)胤梢?guī)定為非法的物品帶入辦公室。 ? ? 辦公室不得打印和復(fù)印私人用文件。 第二部分：業(yè)務(wù)管理 一、研發(fā)部業(yè)務(wù)管理 1 1、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)示意圖 6 6 / 9/ 9 ? ? 研發(fā)部?jī)?nèi)部電腦與代碼服務(wù)器之間是一個(gè)獨(dú)立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)， 與公司內(nèi)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)均無 任何物理連接，研發(fā)部任何員工不得擅自以任何手段將該網(wǎng)絡(luò)連接到外網(wǎng)，如有違 反研發(fā)部將直接給與該員工罰款 500500 元處理（在工資中體現(xiàn)），同時(shí)將直接提請(qǐng)公 司解除與該員工勞動(dòng)合同，并保留進(jìn)一步追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利； ? ? 研發(fā)部開發(fā)電腦

17、上無任何外部連接設(shè)備，無光驅(qū)、軟驅(qū)，無 U U 盤接口，機(jī)箱柜上鎖, 鑰匙由指定專人負(fù)責(zé)， 每次開機(jī)柜必須進(jìn)行紙質(zhì)登記 （參見附件三 研發(fā)部電腦開 鎖記錄表 ） ，手續(xù)齊全后，才予以開鎖。 ? ? 研發(fā)部?jī)?nèi)部人員如在開發(fā)過程中需要進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息的查詢， 可攜帶筆記本電腦通過 無線網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)，其上網(wǎng)的筆記本必須在公司指定人員處進(jìn)行 MACMAC 地址登記（參見附 件四研發(fā)部個(gè)人電腦入網(wǎng)記錄表）。 2 2、網(wǎng)絡(luò)管理要求 ? ? 研發(fā)部所有臺(tái)式電腦及其電腦內(nèi)的數(shù)據(jù)均屬于公司內(nèi)部機(jī)密，任何無關(guān)人員未經(jīng)申 請(qǐng)不得使用和查閱。 ? ? 未經(jīng)研發(fā)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，研發(fā)部?jī)?nèi)所有臺(tái)式電腦除與服務(wù)器，不得以任何方式外接

18、光驅(qū)、U U 盤、移動(dòng)硬盤、網(wǎng)絡(luò)等外接設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)交互；且在未經(jīng)研發(fā)部負(fù)責(zé)人批 準(zhǔn)的情況下，任何人不得以任何形式打開研發(fā)部所屬電腦的機(jī)箱設(shè)備。 研發(fā)部服務(wù)器的訪問必須指定訪問權(quán)限， 服務(wù)器在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)內(nèi)不允許設(shè)置任何形式 的文件共享，所有的訪問必須通過文件代碼管理軟件來實(shí)現(xiàn)。 研發(fā)部?jī)?nèi)部的所有非可移動(dòng)的開發(fā)用電腦，均為專門的軟件代碼開發(fā)用機(jī)，用于開發(fā)及 開發(fā)相關(guān)工作，不得進(jìn)行任何其他形式的使用，且未經(jīng)研發(fā)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，其他任何人 員均不得使用。 7 7 / 9/ 9 ? ? 研發(fā)部?jī)?nèi)部所有非可移動(dòng)的開發(fā)用電腦，其使用權(quán)分別下分到指定人員，該人員對(duì) 于該電腦具有使用的權(quán)利和維護(hù)的責(zé)任，對(duì)于計(jì)算

19、機(jī)系統(tǒng)的安全有著直接責(zé)任，每 位人員的開發(fā)用電腦的開機(jī)口令，必須在研發(fā)部負(fù)責(zé)人處備份，如果進(jìn)行了修改， 應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)告知研發(fā)部負(fù)責(zé)人。 ? ? 公司內(nèi)部任何人員不得以任何方式惡意攻擊研發(fā)部所有計(jì)算機(jī)【含服務(wù)器和開發(fā)用 機(jī)】，不得未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在研發(fā)部?jī)?nèi)任何電腦上安裝設(shè)置后門類軟件。 ? ? 研發(fā)部?jī)?nèi)部人員，如需要查詢資料或其他工作要求而需要上網(wǎng)，在經(jīng)過研發(fā)部負(fù)責(zé) 人同意后，使用筆記本通過公司無線網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)連接，公司的無線網(wǎng)絡(luò)由專人 管理，無線網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行 MACMAC地址訪問限制。 ? ? 研發(fā)部開發(fā)用電腦上所安裝的軟件，必須經(jīng)研發(fā)部負(fù)責(zé)人同意后方可安裝，任何人 員不得隨意在開發(fā)電腦上

20、安裝軟件。8 8 / 9/ 9 3 3、研發(fā)部產(chǎn)品研發(fā)流程 4 4、產(chǎn)品代碼管理要求 ? ? 公司內(nèi)所有研發(fā)部所屬代碼均放置于代碼服務(wù)器上， 文件的存放嚴(yán)格按照文件存放 規(guī)則進(jìn)行，服務(wù)器的使用權(quán)僅研發(fā)部負(fù)責(zé)人【或服務(wù)器管理人員】擁有，該使用權(quán) 不得轉(zhuǎn)讓、委托。 ? ? 代碼以項(xiàng)目名 版本號(hào) 形式存放在服務(wù)器的制定目錄，代碼的存放目錄為研發(fā)中心 機(jī)密數(shù)據(jù)，以紙質(zhì)形式保存于研發(fā)部負(fù)責(zé)人【或服務(wù)器管理人員】處。 程烯謖計(jì)厶員 慳忡人丸】：宀世仃 愷序幵岌心崗 計(jì)1 111 出；朝韻4 4 打址任弓蟲7由 iL.1li fltAW 5 樣 ii_；_iHnx I I 沖龍尸軸限記 錄 比存則I ； I 諂 Y17* :U，；. 11 衽即：范托決屮- 9 9 / 9/ 9 ? ? 在代碼服務(wù)器安裝 SVNSVN 服務(wù)器端軟件，每個(gè)研