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文檔簡介
1、職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定考務(wù)管理工作流程?一、考前準(zhǔn)備:1. 組織報(bào)名并填寫申報(bào)表。要按照職業(yè)指導(dǎo)人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的“職業(yè)指導(dǎo)人員技術(shù)等級(jí)申報(bào)條件和學(xué)歷要求一覽表”的要求組織報(bào)名,審核、確定應(yīng)考人員的申報(bào)等級(jí),并指導(dǎo)應(yīng)考人員填寫本地區(qū)應(yīng)考人員報(bào)名申報(bào)表。要組織本地區(qū)職業(yè)指導(dǎo)人員進(jìn)行應(yīng)考前培訓(xùn)。2. 頒發(fā)準(zhǔn)考證??忌崆斑f交三張2寸照片,按申報(bào)等級(jí)編排考生準(zhǔn)考證號(hào)碼,并頒發(fā)準(zhǔn)考證。3. 組織填寫信息卡。在集中組織應(yīng)考人員培訓(xùn)階段,將職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定報(bào)名信息卡、漢字信息交換編碼指導(dǎo),統(tǒng)一下發(fā)應(yīng)考人員,統(tǒng)一組織填寫職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定報(bào)名信息卡。4. 統(tǒng)一指導(dǎo)填寫綜合評(píng)定表。要統(tǒng)一指
2、導(dǎo)應(yīng)考人員填寫職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定綜合評(píng)定表。除填寫在綜合評(píng)定表中已注明的內(nèi)容外,還要求:(1)由應(yīng)考人員單位填寫職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定綜合評(píng)定表,一式三份,并由主管領(lǐng)導(dǎo)和部門簽字蓋章;(2)準(zhǔn)備個(gè)人“業(yè)績與成果”證明材料,一式三份;(3)所有材料裝袋貼封,并注明姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、所在單位。5. 所需文件和材料。(1)申報(bào)文件和材料:準(zhǔn)考證;本地區(qū)應(yīng)考人員報(bào)名統(tǒng)計(jì)表;漢字信息交換編碼指導(dǎo);職業(yè)指導(dǎo)人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定報(bào)名信息卡;職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定綜合評(píng)定表 。 ( 2 ) 知識(shí)考試文件和材料:自備監(jiān)考人員須知、考場(chǎng)須知;職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定試卷;職業(yè)指導(dǎo)人
3、員職業(yè)資格答題卡(A卡和B卡)。(3)操作考核文件和材料:職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定技能考試準(zhǔn)備通知單;職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定技能考核試卷;職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定技能考核試卷評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定操作考核評(píng)定卡。(4)綜合評(píng)定文件和材料:職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定綜合評(píng)定卡。?6.注意事項(xiàng)。(1)嚴(yán)格各等級(jí)的申報(bào)條件,按職業(yè)指導(dǎo)人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),審核應(yīng)考人員申報(bào)資格;(2)頒發(fā)準(zhǔn)考證時(shí),不要出現(xiàn)空考號(hào)和重考號(hào)的現(xiàn)象;(3)在填涂職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定報(bào)名信息卡時(shí),應(yīng)考人員每一項(xiàng)都必須填涂,不能漏涂、錯(cuò)涂;(4)“準(zhǔn)考證號(hào)”一項(xiàng)所填寫的數(shù)字與鉛筆填涂內(nèi)容要統(tǒng)一。?7.預(yù)定相關(guān)考試材
4、料。由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心按確定的應(yīng)考人員總數(shù)量,提前向中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心預(yù)定相應(yīng)數(shù)量的職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定報(bào)名信息卡、漢字信息交換編碼指導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定綜合評(píng)定表、職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定知識(shí)試卷、職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定技能考核試卷、職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定操作考試準(zhǔn)備通知單、職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定答題卡、職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定技能考核試卷評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 、職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定操作考核評(píng)定卡和職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定綜合評(píng)定卡(每人三張卡),并在5月20日前向中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心預(yù)訂。?二、組織考核:1. 知識(shí)考試:(1)統(tǒng)一安排考場(chǎng)。由本地區(qū)職業(yè)技能鑒定中心
5、確定考場(chǎng)(每考場(chǎng)30人)及其數(shù)量,并據(jù)此進(jìn)一步確定監(jiān)考人員數(shù)量。(2)對(duì)監(jiān)考人員進(jìn)行培訓(xùn)。除對(duì)監(jiān)考人員進(jìn)行一般監(jiān)考培訓(xùn)外,還應(yīng)進(jìn)行填涂答題卡、發(fā)放答題卡的特別培訓(xùn)。(3)組織考試。主考人員宣布考試時(shí)間,考場(chǎng)紀(jì)律,發(fā)放知識(shí)試卷和答題卡(A卡和B卡),并組織考試。(4)注意事項(xiàng)。在填涂職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定答題卡時(shí),要求應(yīng)考人員注意A卡和B卡題號(hào)排列順序的區(qū)分;考場(chǎng)需準(zhǔn)備2B鉛筆和橡皮;考試時(shí),先發(fā)放答題卡,并講解填涂要領(lǐng),在考生填寫個(gè)人信息后,再發(fā)放試卷。2. 操作考核:(1)公布操作考核試題及論文。由本地區(qū)職業(yè)技能鑒定中心向應(yīng)考人員公布各等級(jí)操作考核試題題目(含職業(yè)指導(dǎo)師論文題目及職業(yè)指導(dǎo)師
6、論文回收時(shí)間)。報(bào)考職業(yè)指導(dǎo)師資格鑒定的應(yīng)考人員要在參加技能鑒定前提交論文一式三份,并裝袋上交。(2)確定操作考核考場(chǎng)、考位、模特及考評(píng)員數(shù)量。由本地區(qū)職業(yè)技能鑒定中心根據(jù)各等級(jí)考生數(shù)量確定考場(chǎng)、考位及考評(píng)員數(shù)量。職業(yè)指導(dǎo)員每30人一間教室,2名監(jiān)考人員;助理職業(yè)指導(dǎo)師每15分鐘考1人,每考位1名模特,3名考評(píng)員;職業(yè)指導(dǎo)師每50分鐘考1人(含論文答辯),每考位1名模特,3名考評(píng)員。按照職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定技能考試準(zhǔn)備通知單的要求,提前準(zhǔn)備相應(yīng)技能考核設(shè)備和資料。助理職業(yè)指導(dǎo)師技能鑒定要與職業(yè)指導(dǎo)師技能鑒定分別安排考場(chǎng)、考位。(3)對(duì)考評(píng)員進(jìn)行資格認(rèn)定和培訓(xùn)。由本地區(qū)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)同當(dāng)
7、地就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)考評(píng)員進(jìn)行資格認(rèn)定和培訓(xùn)??荚u(píng)員培訓(xùn)主要內(nèi)容是評(píng)定卡的填涂、技能試卷評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及論文評(píng)定。(4)對(duì)模特進(jìn)行資格認(rèn)定和培訓(xùn)。助理職業(yè)指導(dǎo)師、職業(yè)指導(dǎo)師技能鑒定需要有“模特”配合,當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心要在技能鑒定前會(huì)同就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),挑選一些熟悉就業(yè)服務(wù)工作的同志擔(dān)當(dāng)模特,并要結(jié)合試題要求對(duì)其事先進(jìn)行培訓(xùn)。(5)確定考核程序。技能鑒定考試相對(duì)復(fù)雜,各地鑒定中心要提前根據(jù)考生數(shù)量以及鑒定試題的要求確定考核程序,形成流程圖,以保證考試有條不紊。職業(yè)指導(dǎo)師論文答辯可與技能鑒定考核一并進(jìn)行,實(shí)行流水作業(yè)。(6)注意事項(xiàng)。在填涂職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格操作考核評(píng)定卡時(shí),考評(píng)員要嚴(yán)格按照職業(yè)指導(dǎo)人員
8、職業(yè)資格鑒定技能考核試卷評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)單項(xiàng)最高分限制填涂,如果該項(xiàng)填涂分?jǐn)?shù)超過最高分,則計(jì)算機(jī)閱卷系統(tǒng)判定該項(xiàng)得分為零;每位應(yīng)考人員所用職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定操作考核評(píng)定卡不得多于三張。3. 綜合評(píng)定:(1)統(tǒng)一回收綜合評(píng)定表和附加資料。由本地區(qū)職業(yè)技能鑒定中心將填好的職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定綜合評(píng)定表、個(gè)人“業(yè)績與成果”材料,及有關(guān)證明(證件)及時(shí)。(2)進(jìn)行綜合評(píng)定。由本地區(qū)職業(yè)技能鑒定中心組織考評(píng)員依據(jù)應(yīng)考人員的“業(yè)績與成果”材料,按照“評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)”評(píng)定應(yīng)考人員的“等級(jí)”,并填時(shí)將應(yīng)考人員單位評(píng)定的“日常工作”和“協(xié)調(diào)與管理”二項(xiàng)評(píng)定結(jié)果填入綜合評(píng)定卡中的相應(yīng)欄目。?三、考后工作:1. 回收試卷和答題卡。2. 分別封存試卷和答
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