崗位職責(zé)(勞務(wù)管理部)

1、員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號：01 崗位名稱：勞務(wù)管理部經(jīng)理序號類別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、建筑企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)2職 稱中級以上職稱3崗位證書勞務(wù)管理員證4工作經(jīng)驗(yàn)外施勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，土建施工技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理，以及熟練的計(jì)算機(jī)操作水平。5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件1、綜合能力：系統(tǒng)策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力。2、溝通能力：有較強(qiáng)的溝通能力，包括上下級之間的溝通，與外施企業(yè)人員管理人員的溝通。3、表達(dá)能力：口頭、文字表達(dá)較好，文筆通達(dá)、語言流暢。4、其他能力：處理與外施企業(yè)勞務(wù)糾紛的能力。崗位職責(zé)和權(quán)限遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)紀(jì)律和

2、有關(guān)規(guī)定，恪守職業(yè)道德，保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。按照部門崗位職責(zé)指導(dǎo)本部門勞務(wù)管理人員工作。1、貫徹國家、北京市、集團(tuán)關(guān)于使用農(nóng)民工的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各用工單位的勞務(wù)供方全面管理工作。2、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方具體工作，組織、配合各用工單位編制年度勞動(dòng)力計(jì)劃，根據(jù)工程需要及時(shí)與勞務(wù)供方聯(lián)系調(diào)配勞動(dòng)力，推行并檢查實(shí)名制管理工作。3、指導(dǎo)項(xiàng)目部加強(qiáng)成本核算，有效控制合同外用工支出，降低項(xiàng)目人工成本。確保勞務(wù)管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4、定期召開系統(tǒng)工作會(huì)，不斷完善本專業(yè)系統(tǒng)的管理工作制度，并根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要和政府的政策及時(shí)調(diào)整。5、接受勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建委外管處、集團(tuán)總公司及專業(yè)勞務(wù)市場的各項(xiàng)檢查

3、工作，并對檢查出的問題負(fù)責(zé)督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。6、協(xié)調(diào)配合公司有關(guān)部門對勞務(wù)分包方入場后的管理工作，處理勞務(wù)用工中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞務(wù)糾紛。7、負(fù)責(zé)對勞務(wù)分包的評價(jià)、選擇和監(jiān)督管理；參與內(nèi)部審核和管理評審，負(fù)責(zé)本專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)貫徹公司三個(gè)管理體系的方針和目標(biāo)并組織實(shí)施。8、對各用工單位的勞務(wù)合同履約情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對勞務(wù)合同中的勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、支付進(jìn)行審核。9、負(fù)責(zé)外埠工程和聯(lián)營工程勞務(wù)管理，完善外埠和聯(lián)營工程勞務(wù)管理的制度建設(shè)。10、組織勞務(wù)供方及專業(yè)人員的培訓(xùn)。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號：02 崗位名稱：勞務(wù)管理員（綜合管理）序號類別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)

4、歷，財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2職 稱初級以上職稱3崗位證書勞務(wù)管理員、預(yù)算員、統(tǒng)計(jì)員4工作經(jīng)驗(yàn)5年以上勞務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件1、 對政策、信息、數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力，熟練使用分析工具。2、 口頭、文字表達(dá)能力較好，一般應(yīng)用文寫作能力。崗位職責(zé)和權(quán)限遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，掌握國家、地方、企業(yè)有關(guān)勞務(wù)管理的法律和規(guī)定。恪守職業(yè)道德，保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。服從部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排。1、統(tǒng)計(jì)管理：負(fù)責(zé)勞務(wù)合同執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)向市建委勞務(wù)費(fèi)結(jié)算統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、集團(tuán)勞動(dòng)力調(diào)劑中心、公司及部門領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 勞務(wù)費(fèi)占產(chǎn)值比的核算。2、預(yù) 算：根據(jù)

5、項(xiàng)目部提供的工程量清單測算勞務(wù)分包價(jià)格，并與項(xiàng)目部商務(wù)人員溝通，分析人工費(fèi)收支情況，為領(lǐng)導(dǎo)確定勞務(wù)分包標(biāo)底提供可靠依據(jù)。參加合同外用工管理，協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行測算，套入定額，計(jì)算工日，進(jìn)行合同外用工控制。建立臺(tái)帳，積累資料，及時(shí)掌握人工市場價(jià)格信息，跟蹤清單報(bào)價(jià)的市場價(jià)格。3、建立勞務(wù)分包方自然情況臺(tái)賬和勞務(wù)合同臺(tái)賬，儲(chǔ)存管理數(shù)據(jù)和檔案。4、對勞務(wù)分包企業(yè)履約過程進(jìn)行過程監(jiān)控、考核、綜合評價(jià)。5、外埠工程和聯(lián)營工程勞務(wù)管理。6、勞務(wù)合同交易費(fèi)管理，分包方合同印花稅管理。7、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)業(yè)管理工作，收發(fā)文及印章管理工作，出臺(tái)各項(xiàng)管理辦法。8、參加公司文明施工檢查，配合項(xiàng)目部做好勞務(wù)管理的持續(xù)改進(jìn)工

6、作。9、接受公司三個(gè)管理體系的檢查，負(fù)責(zé)記錄匯編中勞務(wù)分包合同履行情況的統(tǒng)計(jì)工作。參加部門對項(xiàng)目勞務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)檢查、考核工作。10、負(fù)責(zé)三建報(bào)的通訊工作。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號：03 崗位名稱：勞務(wù)管理員序號類別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專業(yè)中專以上學(xué)歷學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、建筑企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2職 稱初級以上職稱3崗位證書勞務(wù)管理員4工作經(jīng)驗(yàn)5年以上勞務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件1、口頭、文字表達(dá)能力，思路清晰、層次分明、語言流暢。2、對有關(guān)勞務(wù)糾紛等突發(fā)事件的果斷處理能力。崗位職責(zé)和權(quán)限遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，掌握國家、地方

7、、企業(yè)有關(guān)勞務(wù)管理的法律和規(guī)定。恪守職業(yè)道德，保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。服從部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排。1、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方具體工作，組織、配合各用工單位制定年度勞動(dòng)力計(jì)劃，在合格勞務(wù)供方的范圍內(nèi)進(jìn)行選擇；2、負(fù)責(zé)各用工單位勞務(wù)供方注冊手續(xù)、證件、崗技證書的審核工作，并按勞務(wù)管理的規(guī)范要求進(jìn)行資料的歸檔工作；3、 負(fù)責(zé)對外施隊(duì)的考察、評定工作；4、 負(fù)責(zé)組織勞務(wù)招投標(biāo)，參加對投標(biāo)方的資格預(yù)審及評標(biāo)工作。負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料的整理、報(bào)備工作；5、 負(fù)責(zé)勞務(wù)供方人員的調(diào)配工作，督辦人員的增減和轉(zhuǎn)移手續(xù)，及時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整勞務(wù)合同上報(bào)手續(xù)；6、協(xié)助對勞務(wù)合同的初審及對合同條款和內(nèi)容的審定工作，及時(shí)上報(bào)；7、對各用工單位勞務(wù)合同的履

8、約情況進(jìn)行監(jiān)督，并對勞務(wù)合同中勞務(wù)費(fèi)結(jié)算進(jìn)行初步審核，有效控制勞務(wù)費(fèi)支出；8、組織外施隊(duì)及專業(yè)系統(tǒng)人員的培訓(xùn)、入場教育工作；9、處理在勞務(wù)用工中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞務(wù)糾紛，確保勞務(wù)管理不出現(xiàn)影響公司資質(zhì)年檢和使用的嚴(yán)重事件；10、外埠工程和聯(lián)營工程勞務(wù)管理。11、接受公司三個(gè)管理體系的檢查，負(fù)責(zé)記錄匯編中勞務(wù)供方考察評價(jià)、勞務(wù)供方辭退報(bào)告、勞務(wù)合同履約情況評定的記錄歸集工作。12、協(xié)助部門經(jīng)理做好勞務(wù)公司的全面管理工作，完成經(jīng)理交辦的任務(wù)。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號：04 崗位名稱：勞務(wù)管理員（招標(biāo)）序號類別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專業(yè)中專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、建筑企業(yè)管理或其他相關(guān)專

9、業(yè)畢業(yè)2職 稱初級以上職稱3崗位證書勞務(wù)管理員4工作經(jīng)驗(yàn)3年以上勞務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件1、 口頭、文字表達(dá)能力，思路清晰、層次分明、語言流暢。2、 對有關(guān)勞務(wù)糾紛等突發(fā)事件的果斷處理能力。崗位職責(zé)和權(quán)限遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，掌握國家、地方、企業(yè)有關(guān)勞務(wù)管理的法律和規(guī)定。恪守職業(yè)道德，保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。服從部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排。1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目提供的招標(biāo)申請，編制勞務(wù)分包招標(biāo)文件，負(fù)責(zé)招標(biāo)評審和報(bào)備工作。2、督促、指導(dǎo)項(xiàng)目部和外施企業(yè)的實(shí)名制管理工作，定期檢查，有效推進(jìn)。3、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方具體工作，組織、配合各用工單位制定年度勞動(dòng)力計(jì)劃，在合格

10、勞務(wù)供方的范圍內(nèi)進(jìn)行選擇。4、負(fù)責(zé)各用工單位勞務(wù)供方注冊手續(xù)、證件、崗技證書的審核工作，并按勞務(wù)管理的規(guī)范要求進(jìn)行資料的歸檔工作。5、協(xié)助安全部門安全培訓(xùn)，協(xié)調(diào)公司各職能部門加強(qiáng)對外施隊(duì)伍入場后的管理工作，處理在勞務(wù)用工中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞務(wù)糾紛，6、 負(fù)責(zé)勞務(wù)供方人員的調(diào)配工作，督辦人員的增減和轉(zhuǎn)移手續(xù)，及時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整勞務(wù)合同上報(bào)手續(xù)。7、協(xié)助對勞務(wù)合同的初審及對合同條款和內(nèi)容的審定工作，及時(shí)上報(bào)。8、對各用工單位勞務(wù)合同的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并對勞務(wù)合同中勞務(wù)費(fèi)結(jié)算進(jìn)行初步審核，有效控制勞務(wù)費(fèi)支出。9、組織外施隊(duì)及專業(yè)系統(tǒng)人員的培訓(xùn)、入場教育工作。10、外埠工程和聯(lián)營工程勞務(wù)管理。1

11、1、接受公司三個(gè)管理體系的檢查，負(fù)責(zé)記錄匯編中勞務(wù)分包招標(biāo)文件評審、勞務(wù)供方內(nèi)部管理考核的記錄歸集工作。負(fù)責(zé)勞務(wù)費(fèi)結(jié)算手續(xù)的審批。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號：05 崗位名稱：勞務(wù)管理部會(huì)計(jì)序號類別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2職 稱初級以上職稱3崗位證書會(huì)計(jì)證4工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件1、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致有耐心；2、 能夠獨(dú)立完成報(bào)賬、報(bào)稅、費(fèi)用支付、財(cái)務(wù)賬目管理等基礎(chǔ)工作。崗位職責(zé)和權(quán)限1、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、建工集團(tuán)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范；2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的編制、審核與整理；負(fù)責(zé)編制公

12、司、稅務(wù)的月度、季度、年度報(bào)表及國資委報(bào)表。負(fù)責(zé)與公司財(cái)務(wù)的兌帳、往來及各項(xiàng)指標(biāo)的申報(bào)及完成工作。3、 負(fù)責(zé)勞務(wù)注冊費(fèi)、安全罰款、項(xiàng)目扣款的代收代繳工作。4、 負(fù)責(zé)與外施隊(duì)、公司財(cái)務(wù)和項(xiàng)目部勞務(wù)費(fèi)老賬、新帳的對帳核實(shí)工作。5、 負(fù)責(zé)牽頭組織勞務(wù)費(fèi)合同帳的消減、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。6、 負(fù)責(zé)勞務(wù)費(fèi)資金的協(xié)調(diào)、結(jié)算單的拆分、出具結(jié)算憑證及發(fā)票，核實(shí)結(jié)算人的身份及相關(guān)手續(xù)。7、 負(fù)責(zé)外埠工程勞務(wù)資金的管理、結(jié)算及相關(guān)工作。8、 負(fù)責(zé)公司勞務(wù)節(jié)點(diǎn)考核及日常勞務(wù)檢查。9、 負(fù)責(zé)西城區(qū)工商局企業(yè)法人執(zhí)照的年檢、報(bào)表工作。10、 負(fù)責(zé)處理勞務(wù)糾紛、解釋及安撫工作。11、 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行、轉(zhuǎn)帳憑證的記帳工作。