季節(jié)工勞動合同模板

1、季節(jié)工勞動合同模板勞動合同中約定勞動合同到期后自動續(xù)延的，自動續(xù)延視同訂立書面勞動合同。如勞動 者連續(xù)工作滿十年，可以提岀訂立無固定期限勞動合同。季節(jié)工勞動合同模板 甲方（用人單位）名稱:甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。 負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。法定代表A： 地址:本市辦公地址:乙方（勞動者）姓名:年齡:性別:民族:戶籍所在地:縣（區(qū)）第十六條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本勞動用工合同可以解除。第十七條、乙方有下 列情形之一，甲方可以解除本勞動用工合同：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）居民身份證號碼:現(xiàn)住址:根據(jù)中華人民共和國勞動法和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一

2、致的 基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年（月），自_年月日起至年月日止，其中試用期為月（日）二、無固定期限，自年月日始，其中試用期為月（0）終止勞動合同條件約定如下:三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定=第二條勞動崗位甲方安排乙方從事工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動報(bào)酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié) 算的方式支付乙方勞動報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶, 每月預(yù)付的勞動報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn):具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:第四條社

3、會保險(xiǎn)和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社 會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下: 第五條勞動保護(hù)和勞動條件試用期從年 月 日起至年 月 日止。（勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用 期不得超過一個(gè)月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月；三年以 上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。）一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方 必要的勞動保護(hù)用品。二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn) 并 取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三

4、、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮, 對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條勞動紀(jì)律 一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行 管理。第七條 本合同的解除、變更、終止 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方 的工作崗位，確定乙方的工資水平。二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合

5、同終止。第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙 方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失 的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng):第九條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方可向有 管 轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng) 一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙 方各執(zhí)一份。在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按勞動保險(xiǎn)規(guī)定，向省勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方 負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可 招為 勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算投保時(shí)間，其在本單位的工齡 可連續(xù)計(jì)算。甲方（蓋章）乙方（簽字） 法定代表人或委托代理人:（簽字或蓋章）年月日第八條甲、乙雙方按照辦法解除對方勞動合同的，必須提前一個(gè)月書面通知對 方，方可辦理解除合同手續(xù)。乙方被辭退、除名、開除、勞動教養(yǎng)以及判刑，其勞動合同