北大就業(yè)報告金融危機對碩士就業(yè)沖擊最大

1、北大就業(yè)報告：金融危機對碩士就業(yè)沖擊最大受 xx 年以來的全球金融危機影響， xx 年應(yīng)屆本科畢業(yè)生畢業(yè)時已經(jīng)確定單位的比例 8 年來首次降到 40以下，碩士的初次落實率下降幅度最大， 本科生的下降幅度最小。 性別因素對畢業(yè)生就業(yè)機 會的影響顯著，男生找到工作的概率明顯大于女生?！?1 月 7 日，在北京舉行的第六屆北京論壇上，北京大學(xué)教育學(xué)院教授丁小浩發(fā)表了名為 “金融危機背景下高校畢業(yè)生就業(yè)狀況分析” 的報告。從 xx 年開始，丁小浩教授與同事們持續(xù)關(guān)注高校畢業(yè)生就 業(yè)狀況。每隔兩年， 他們都會對畢業(yè)生的就業(yè)狀況進(jìn)行一次調(diào)研并發(fā) 布相關(guān)報告。從今年 6月開始，丁小浩教授與同事們對全國 20

2、 多所各類高校的大約兩萬名進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查者認(rèn)為， xx 年以來全球性的金融危機 使得本已嚴(yán)峻的高校畢業(yè)生的就業(yè)問題更加凸顯。 此次發(fā)布的報告綜 合了從 xx 年開始的中國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查的四次調(diào)查數(shù)據(jù)， 對金融危機背景下大學(xué)生的就業(yè)狀況進(jìn)行了分析。初次落實率下降明顯碩士生下降幅度最大 調(diào)查顯示，初次落實率（初次落實率指全部畢業(yè)生中“已經(jīng)簽約”、“已確定單位，等待簽約”、“自由職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就 業(yè)”、“讀研”和“出guo”畢業(yè)生所占的比例）呈現(xiàn)倒“ U'形狀的趨勢，從 xx 年的 59.8 上升到 xx 年的 69.9 ，再上升到 xx 年的71.1 ，而 xx 年下降到 6

3、5.0 。從統(tǒng)計結(jié)果來看， 畢業(yè)生畢業(yè)時“已確定單位”的比例都在 50以下，而 xx 年的比例則為 34.6 ，8 年 來首次降到 40以下。各層級的畢業(yè)生的初次落實率也呈現(xiàn)倒“ U'型。XX年各學(xué)歷層次的初次落實率呈現(xiàn)出顯著的下降趨勢。 降幅最大的是碩士， 下降 了 18.7 個百分點；其次是博士，下降了 13.2 個百分點；第三是?？?， 下降了 58 個百分點；下降幅度最小的是本科，下降了 44 個百分 點。調(diào)查特別分析了?？瞥醮温鋵嵚氏陆档脑?。在XXXX年期間,中國經(jīng)濟發(fā)展受中國加入世界貿(mào)易組織的影響， 進(jìn)出口總額和固定資 產(chǎn)投資顯著增加，有利地拉動了民營企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)的就業(yè)，

4、因此社 會對畢業(yè)生，特別是高職大專畢業(yè)生的需求增加較多。但是，這次金 融危機恰恰對中國的進(jìn)出口影響最大， 因此與對外貿(mào)易相關(guān)的企業(yè)受 到很大沖擊。 這可能是導(dǎo)致高校畢業(yè)生， 包括高職和大專畢業(yè)生初次 落實率下滑的重要原因。與以往一樣，畢業(yè)生的起薪隨學(xué)歷層次的提高而提高，畢業(yè)生的名義月起薪呈現(xiàn)逐年緩慢上升的趨勢。但是如果按消費物價指數(shù)(CPI)進(jìn)行調(diào)整的話，XX年的XX元比XX年的1569元有了明顯的提高。調(diào)查分析， XX 年平均月起薪之所以有較大幅度的提高，主要 原因之一是就業(yè)單位結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，國有企業(yè)、事業(yè)單位、國 家機關(guān)的就業(yè)比例有顯著的上升。性別因素對畢業(yè)生就業(yè)機會的影響顯著，男生

5、找到工作的概率明顯大于女生。 性別因素對畢業(yè)生起薪水平的影響也很顯著， 男生起薪水平高于女性。性別差異主要體現(xiàn)在理工農(nóng)醫(yī)專業(yè)上。 XX 年男性 畢業(yè)生的初次落實率為 69.6 ，而女性為 60.1 ，相差 95 個百分 點。男性畢業(yè)生的月起薪平均為 2466 元，而女性為 2242 元，相差224 元。丁小浩教授認(rèn)為，從初次落實率的變化可以看出，金融危機會影響就業(yè)的增長空間,加劇高校畢業(yè)生就業(yè)市場上的供需矛盾。 XX年第三季度中國GDF同比增長9%,這是中國經(jīng)濟增速自XX年以來 首次降至個位數(shù)，并有可能全年的 GDP!長不超過10%。這必然會對高校畢業(yè)生初次落實率產(chǎn)生不利影響。國企重新成為大學(xué)

6、畢業(yè)生就業(yè)的首選國家機關(guān)、學(xué)校、國有企業(yè)、三資企業(yè)、私營企業(yè)是高校畢業(yè)生最主要的就業(yè)單位。 但是對比四次調(diào)查, 這個數(shù)據(jù)有了明顯的變化。XX 年前增長幅度最大的是私營企業(yè), XX 年所占的比例為 10.7%,到XX 年,這一比例上升至 34.2%, XX 年私營企業(yè)一躍成為畢業(yè)生就業(yè) 的最主要單位。但是 XX 年受全球金融危機的影響,私營企業(yè)所占的 比例下降到 26.9 %,退居第二位。XX 年前下降幅度最大的是學(xué)校, XX 年所占的比例為 23.1 %,XX 年降至 5.4 %,但是 XX 年回升到 7.6%。同樣,在 XX 年前國有企 業(yè)也呈現(xiàn)出明顯的下降趨勢,但是 XX 年有很大的反彈,

7、從 XX 年的34.5 %下降到 XX 年的 23.5 %,而 XX 年回升至 34.3 % ,重新回到第 一位。此外,三資企業(yè)也是畢業(yè)生重要的選擇, 所占的比例接近 10%。國家機關(guān)所占的比例一直維持在 10%左右。需要特別提及的是， xx 年畢業(yè)生的就業(yè)形勢受金融危機的影響顯著，國有單位的比例普遍上升， 而外資企業(yè)和私營企業(yè)的比例都有 下降?！澳撤N工作單位就業(yè)比例的上升并不一定意味著就業(yè)崗位的絕 對增加?！倍⌒『平淌谡f。她分析，這種結(jié)構(gòu)的變化可能有兩方面的 原因：一是政府為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)采取了很多就業(yè)政策， 政府能夠提 供的崗位都是國有單位， 而國有單位就業(yè)崗位的絕對增加使得國有單 位的比

8、例上升； 二是因為外資企業(yè)和私營企業(yè)就業(yè)機會顯著減少， 國 有單位就業(yè)崗位即使不增加，也會使得國有單位的相對比例上升。金融危機帶來的經(jīng)濟增長的結(jié)構(gòu)變化會對高校畢業(yè)生就業(yè)需求的結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響。丁小浩教授說，由于政府對就業(yè)的重視和干預(yù)，高 校畢業(yè)生在公共部門，包括國有企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)等部門就 業(yè)的比例明顯上升，而私營部門、中小企業(yè)的就業(yè)比例明顯下降，這 可能是導(dǎo)致畢業(yè)生的平均起薪處于較高水平的主要原因。生源地或?qū)W校所在地是畢業(yè)生就業(yè)首選不論是從生源地的角度還是從院校所在地的角度來分析畢業(yè)生的就業(yè)流動，本地就業(yè)率都保持在較高的水平。丁小浩教授說，在xx 年按生源地的統(tǒng)計結(jié)果中，全國平均為 82

9、.3 ，其中京津滬地區(qū) 表現(xiàn)了最高的比例，為 95.3 ；其次是東部地區(qū)和西部地區(qū)，中部 地區(qū)的比例最低，為 75.6 。在 xx 年按院校所在地的統(tǒng)計結(jié)果中，全國平均為 74.6 。其中東部地區(qū)（不包括京津滬）比例最高，其次是西部地區(qū)和京津滬地區(qū)。中部地區(qū)的比例依然最低，為 64.8 。這說明，生源所在地和 院校所在地對畢業(yè)生的工作找尋具有較為重要的影響。從畢業(yè)生流入和流出的規(guī)模來看，東部地區(qū)始終是流入規(guī)模最大的地區(qū)， 流入與流出比最高的是京津滬地區(qū)； 中部地區(qū)則是流出規(guī) 模最大的地區(qū)， 也是流入與流出比最低的地區(qū)； 西部地區(qū)的情況接近 中部地區(qū)，流入流出比略高于中部地區(qū)。這表明我國高校畢業(yè)生“孔 雀東南飛”的現(xiàn)象依然明顯。從畢業(yè)生流入和流出的趨勢來看，東部地區(qū)（包括京津滬）盡管對中西部地區(qū)的學(xué)生的吸引力依然很大， 但從 xxxx 年的趨勢來看， 中西部地區(qū)的畢業(yè)生去東部地區(qū)就業(yè)呈總體下降趨勢。 而與此相對的， 東部地區(qū)畢業(yè)的學(xué)生到中部和西部地區(qū)就業(yè)的學(xué)生的比例呈上升趨 勢。造成這種趨勢的原因，丁小浩教授分析，一方面可能是國家的就業(yè)政策和發(fā)展戰(zhàn)略對畢業(yè)生的去向產(chǎn)生影響， 同時傳統(tǒng)的吸納高校 畢業(yè)生的東部地區(qū)出現(xiàn)勞動力市場飽和現(xiàn)象， 從而導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)的 困難。由于中