公衛(wèi)科基本公共衛(wèi)生服務(wù)個(gè)人考核表

1、金城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生科月 績(jī)效考核表 滿分（100分）考核指標(biāo) 與分 值考核指標(biāo)分值考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分行 政 管 理40分勞動(dòng)紀(jì)律（20分）出勤5分不遲到、早退、串崗、離崗嚴(yán)格按照金城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) 中心管理辦法執(zhí)行相關(guān)條例以考勤簽到簿為準(zhǔn)，無(wú)故遲到或早退，一次扣分，無(wú)故曠工一天扣 2分勞動(dòng)紀(jì)律5分服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排上班擅自離崗、串崗、做私活等發(fā)現(xiàn)一次扣分，投訴一次扣分儀容儀貌2分儀表端莊，穿著整 齊，戴胸卡未做到衣帽整潔，未佩戴胸卡，一次扣分業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2分參加院科組織的業(yè)務(wù)及政治學(xué)習(xí)以簽到簿為準(zhǔn)，無(wú)故不參加者，每次扣1分團(tuán)結(jié)同事3分相互尊重，團(tuán)結(jié)協(xié) 作，同事關(guān)系融洽不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象

2、每次扣分，同事間爭(zhēng)吵每人次扣1分遵守崗位職責(zé)3分熟悉崗位職責(zé)，愛(ài)崗 敬業(yè)不遵守崗位職責(zé)，對(duì)待工作散漫懶惰，發(fā)現(xiàn)一次扣1分組織管理考核村站督導(dǎo)監(jiān)管，業(yè)務(wù)指導(dǎo)10分做好各自負(fù)責(zé)的村、 站業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作按照金城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化實(shí)施方 案對(duì)各自監(jiān)管的村站做好指導(dǎo) 工作抽查對(duì)村站督導(dǎo)監(jiān)管的指導(dǎo)記錄，未開展督導(dǎo)監(jiān)管以及指導(dǎo)無(wú)內(nèi)容不得分，指導(dǎo)記錄不完善扣5分。例會(huì)、培訓(xùn)會(huì)5分按時(shí)參加例會(huì)、培訓(xùn) 會(huì)，并準(zhǔn)備相關(guān)資料每月按時(shí)參加村站例會(huì)，并總結(jié) 當(dāng)月工作開展情況，負(fù)責(zé)各自的 公衛(wèi)項(xiàng)目培訓(xùn)工作抽查例會(huì)、培訓(xùn)會(huì)記錄，無(wú)記錄不得分，無(wú)當(dāng)月情 況總結(jié)扣3分，不按時(shí)組織培訓(xùn)不得分， 培訓(xùn)質(zhì)量 太差

3、扣2分入戶調(diào)查、訪視5分按科室工作計(jì)劃，入 戶調(diào)查，對(duì)重點(diǎn)人群 提供訪視工作按照科室的計(jì)劃安排，下村、社 區(qū)做好入戶調(diào)查，并對(duì)重點(diǎn)人群 提供訪視服務(wù)不服從計(jì)劃安排，不得分，調(diào)查記錄不完善扣2分崗 位 職 責(zé) 管 理60分公 共 衛(wèi) 生 項(xiàng) 目管理考核（60分）居民健康檔案管理15分居民健康檔案的建 立、使用與管理按照南充市基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī) 范，為轄區(qū)居民建立健康檔案， 開展健康檔案工作。健康檔案的建檔率，合格率，使 用率。及時(shí)更新率。健康檔案建檔率5分，字跡書寫工整1分，個(gè)人信 息完整1分，健康體檢表13項(xiàng)內(nèi)容共計(jì)13分，每 項(xiàng)1分，對(duì)照準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性抽查十份 檔案計(jì)算得分。抽查健康

4、檔案10戶，查閱健康檔案及時(shí)更新情況，更新率每降低5州口 1分。健康教育5分健康教育工作的開 展按照南充市基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī) 范開展健康教育丄作。群眾的知曉率、滿意率每月按照工作計(jì)劃安排參加健康教育工作，講座、 公眾咨詢活動(dòng)以及宣傳日活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料。不參加不得分，不記錄扣 5分。老年人健康管理5分老年健康體檢、健 康管理情況，每半 年一次隨訪、一次 健康體檢按照南充市基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī) 范為轄區(qū)65歲以上老年人開展健康體檢，并進(jìn)行健康指導(dǎo)年度健康體檢：生活方式 1分和健康評(píng)估2分、體 格檢查2分、輔助檢查1分、健康指導(dǎo)2分、中醫(yī) 體質(zhì)辨識(shí)2分。抽查10份檔案計(jì)算得分完成率每 低5%扣2分，

5、抽查每發(fā)現(xiàn)1份檔案登記不全逐項(xiàng) 扣分，扣完為止。高血壓健康管理5分高血壓患者的隨訪 管理，每年一次健 康體檢，4次隨訪。按照南充市基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī) 范對(duì)轄區(qū)確診的高血壓患者進(jìn)行 體格檢查、隨訪、健康指導(dǎo)。對(duì)確診的高血壓患者每年健康體檢一次2分，隨訪4次16分（按季度進(jìn)行，包括健康指導(dǎo)）未開 展體檢工作不得分，抽查10份檔案計(jì)算得分項(xiàng)目不全扣1分，完成率低5州口 1訪視少1次扣4分， 訪視資料不全逐項(xiàng)按比例扣分，扣完為止糖尿病健康管理5分糖尿病患者的隨訪 管理，每年一次健 康體檢，4次隨訪。按照南充市基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī) 范對(duì)轄區(qū)確診的糖尿病患者進(jìn)行 體格檢查、隨訪、健康指導(dǎo)。對(duì)確診的糖尿病患者

6、每年健康體檢一次2分，至少隨訪4次16分（包括健康指導(dǎo)）未開展體檢工 作不得分抽查10份檔案計(jì)算得分，項(xiàng)目不全扣1分，完成率低5軸口 1訪視少1次扣4分，訪視資 料不全逐項(xiàng)按比例扣分，扣完為止兒童健康管理5分兒童的隨訪管理以 及新生兒的家庭訪 視按照南充市基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī) 范要求，對(duì)轄區(qū)兒童建立健康檔 案逐月建立健康兒童健康檔案，按時(shí)做好隨訪，抽查5份檔案計(jì)算得分，項(xiàng)目不全扣1分，完成率低5% 扣1訪視少1次扣4分，訪視資料不全逐項(xiàng)按比例 扣分，扣完為止孕產(chǎn)婦健康管理5分孕產(chǎn)婦的隨訪管理 以及孕產(chǎn)婦的家庭 訪視按照南充市基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī) 范要求，建立孕產(chǎn)婦健康檔案， 并做好家庭訪視工作對(duì)建

7、立檔案的孕產(chǎn)婦進(jìn)行桂芳管理， 抽查5份檔案 計(jì)算得分，項(xiàng)目不全扣 1分，完成率低5%扣1訪 視少1次扣4分，訪視資料不全逐項(xiàng)按比例扣分，扣完為止重性精神病健康管理10分重性精神病的隨訪 管理每年一次健康 體檢，4次隨訪。按照國(guó)家公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范對(duì)轄 區(qū)確診的重性精神病患者進(jìn)行隨 訪康復(fù)指導(dǎo)對(duì)確診的重性精神病患者每年健康體檢一次2分，隨訪4次16分（按季度進(jìn)行，包括健康指導(dǎo)） 未開展體檢工作不得分，抽杳10份檔案計(jì)算得分，項(xiàng)目不全扣1分，完成率低50% 1訪視少1 次扣4分，訪視資料不全逐項(xiàng)按比例扣分，扣完 為止衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管5分做好轄區(qū)食品安全 信息報(bào)告、職業(yè)衛(wèi)生 咨詢指導(dǎo)、飲用水衛(wèi) 生安全巡查、學(xué)校衛(wèi) 生服務(wù)、非法行醫(yī)和 非法采供血信息報(bào)告按照南充市基本