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文檔簡介
1、公務(wù)員年度考核測評表測評人身份:上級口同級與下級口 服務(wù)對象口內(nèi)容德(10分)能(20分)勤( 15)績(50 )廉(5)總分要素職業(yè)道德 政治素質(zhì)誠實守信決策水 平業(yè)務(wù)素質(zhì) 組織協(xié)調(diào) T.1*1 了、工作作風 工作態(tài)度 工作責任心工作效率 工作質(zhì)量 工作數(shù)量工作效益廉潔自律 遵紀守法評價 姓名、好較 好般差好較 好般差好較 好般差好較 好般差好較 好般差優(yōu) 秀稱 職基 本 稱 職1086420171410151285504540305321說明:1、評分人員在相應(yīng)評價等次欄內(nèi)打“V” ;優(yōu)秀為91-100分,稱職為71-90分,基本稱職為60-70分,不稱職為59分以下2、科(室、所、隊)正
2、、副職的上級為局(鄉(xiāng)鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo),其他人員上級為科(室、所、隊)正、副職。3、事業(yè)人員年度考核測評可參照此表。單位:年度考核優(yōu)秀人員名單表(蓋章)姓名性別年齡所在科(室)職務(wù)級別考核等次通知書編號備注年度考核不稱職、基本稱職、不定等次人員名單表填報單位: (蓋章)( 年度)姓名性別單 位職務(wù)考核等次原因或 錯誤性質(zhì)受到何種 黨紀政紀處分處理情況處理情況:指不發(fā)、減發(fā)年度考核獎或綜合考評獎、降低職務(wù)、降低工資、辭退等。公務(wù)員年度考核結(jié)果審核表( 年度)呈報單位 (蓋章)填表日期職務(wù) 層次公務(wù)員 總數(shù)應(yīng)參加 考核 人數(shù)考核結(jié)果未參加 考核 人數(shù)優(yōu)秀 等次 人數(shù)稱職 等次 人數(shù)基本稱 職等次 人數(shù)不稱職
3、 等次 人數(shù)未定 等次 人數(shù)市管干部縣管干部主任 科員副主任 科員科員試用期 人員合計優(yōu)秀等 次比例審核機關(guān)意見蓋章年月日備注注:此表一式兩份,經(jīng)審核后,一份留審核機關(guān),一份交呈報單位。單位憑此兌現(xiàn)考核結(jié)果;市管干部和事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果審核備案表(年度)項目總計各類人員情況備注人數(shù)%職員人數(shù)專業(yè)技 術(shù)人員 人數(shù)工人人數(shù)總?cè)藬?shù)實際 參加 考核 人數(shù)小計優(yōu)秀等次人數(shù)合格等次人數(shù)基本合格等次人數(shù)不合格等次人數(shù)不定等次人數(shù)試用期因處分原因縣管干部人數(shù)未參加考核人數(shù)呈報單位公章年 月日審核 單位 意見公章年 月曰填報人:聯(lián)系電話:填報時間:事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀人員名冊年度)單位: (蓋章)姓名性別年齡所在科(室)職務(wù)級別考核 等次通知 書編號備注填報人:聯(lián)系電話:填報時間:事業(yè)單位工作人員年度考核不合格、基本合格、不定等次情況備案表(年度)填報單位: (蓋章)姓名單位職務(wù)考核結(jié)果原因或錯誤性質(zhì)受到何種黨紀政紀處分
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