公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書模板

1、公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書模板每位教職工必須及時(shí)督促自己家屬的應(yīng)婦檢對(duì)象每季度參加?jì)D檢，每一次婦檢必須有縣宣技站或鄉(xiāng)（ 鎮(zhèn)）計(jì)生站婦檢醫(yī)生的簽字并蓋章方為有效婦檢。公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化 各部門主管的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡 和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn) 經(jīng)營順利進(jìn)行，公司各級(jí)層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任 書。一、安全控制目標(biāo)：1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（ 包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故 ） 為零。2、無重大治安、刑事案件。3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。4、財(cái)務(wù)資金安全、貨

2、物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。 督促企業(yè)完善各項(xiàng)安全措施，檢查企業(yè)內(nèi)的不安全因素 和各種安全防護(hù)用品的發(fā)放，協(xié)助解決好一般安全事故和勞 資糾紛。5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個(gè)群防群治， 人人維護(hù)的安全管理格局。各責(zé)任單位要配備專職 （ 或兼職 ） 安全管理人員，負(fù)責(zé)日 常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責(zé)任心強(qiáng)，具備相當(dāng)?shù)陌踩?生產(chǎn)管理知識(shí)和能力，做到持證上崗。二、安全管理職責(zé)：（ 一 ） 、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí) 際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度 （ 包 括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序 ）; 全面落實(shí)部 門安全管理職責(zé) ; 組織好日常安全生產(chǎn)，管理好

3、轄區(qū)內(nèi)的各 種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資 ; 做好安全綜合檢查， 徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài) ; 加 強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè) ; 組織 制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急 救援演練。（ 二 ） 、認(rèn)真落實(shí)公司 XX 年年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合 部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全工作計(jì)劃， 計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的 安全管理要求。（ 三 ） 、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，實(shí)行“一崗 雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)管理 責(zé)任書。 采取有效措施， 切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、

4、教育、 規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消 滅在萌芽狀態(tài)。（ 四 ） 、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間周 查、部門月檢時(shí)，須對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底 整改，對(duì)其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控 制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。（五） 、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對(duì)人身及財(cái)產(chǎn)的安全; 財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲(chǔ)運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域 的安全防護(hù)。（ 六 ） 、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確 地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí) 公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。三、安全獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)懲

5、原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。 按時(shí)放學(xué)，未經(jīng)學(xué)校許可，不得提前放學(xué)。放學(xué)后，任 課教師若滯留學(xué)生，必須自己在場，不允許出現(xiàn)學(xué)生在、老 師不在的現(xiàn)象。（ 一 ） 、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管 理，并做好各種日常安全管理臺(tái)帳，公司年終對(duì)各部門進(jìn)行 安全考核。（ 二） 、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第 1、 2 條和第 4 條損失 重大的安全事故，按照公司員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定或依據(jù)政 府安全主管部門的處理意見對(duì)直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實(shí)施處理，取消評(píng)先資格，記入年終目標(biāo)考核。（ 三 ） 、全面完成了“安全控制目標(biāo)” ，年終由公司進(jìn)行 通報(bào)表彰。（ 四） 、未發(fā)生“安全控制目

6、標(biāo)”第 1、 2 條和第 4 條損 失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常 消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評(píng) 先的綜合依據(jù)，被評(píng)為安全先進(jìn)部門的，公司通報(bào)表彰，并 進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（ 五 ） 、執(zhí)行安全問題一票否決制。對(duì)于隱患整改多次不 及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門 （ 包括車間或班組 ），年終 取消評(píng)先資格，對(duì)其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán) 肅處理。主管責(zé)任人：安全目標(biāo)責(zé)任人：分別建立本轄區(qū)農(nóng)村居民 65 歲以上老年人、 15 歲以 下兒 童、0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦、高血壓病人、型糖尿病 人、重性精神 病人等重點(diǎn)人群名冊(cè) ; 按名冊(cè)定期督促老年人、 慢性病人

7、、 0-3 歲 兒童、孕產(chǎn)婦等需要規(guī)范化管理的對(duì)象 按時(shí)到衛(wèi)生院體檢。為切實(shí)加強(qiáng)酒店的安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防 為主”的安全生產(chǎn)方針，確保酒店及住店客人的生命財(cái)產(chǎn)安 全，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的全面提高，依照國家有 關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本酒店實(shí)際，特訂立本責(zé)任書。反腐倡廉應(yīng)采取的措施。一是健全完善監(jiān)督制約機(jī)制 二是加強(qiáng)和改進(jìn)組織建設(shè) ; 三是切實(shí)提高黨員干部的素質(zhì)。 村委會(huì)正在開展解放思想大討論活動(dòng)，黨員干部積極投身到 活動(dòng)中去，必將受到深刻的教育。有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安 全事故，下面是為大家精心搜集的安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書， 歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家 !