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文檔簡介
1、職場調(diào)查心得體會范例職場調(diào)查心得體會范文 導(dǎo)讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于職場調(diào)查心得體會范文的內(nèi)容,詳細(xì)內(nèi)容:通過職場調(diào)查,大多數(shù)職場人士都會有很深的心得體會。下面是我為大家?guī)淼?,相信對你會有幫助的?一)“三十而立,四十不惑”還以為自己很年輕的我通過職場調(diào)查,大多數(shù)職場人士都會有很深的心得體會。下面是我為大家?guī)淼?,相信對你會有幫助的?一) “三十而立,四十不惑”還以為自己很年輕的我,今年剛好到了不惑之年,回首近二十的工作經(jīng)歷,聯(lián)絡(luò)這次的職業(yè)心態(tài)塑造培訓(xùn),領(lǐng)悟頗多。這么多年來,從來沒想過什么職業(yè)心態(tài),也沒有對職業(yè)心態(tài)這個詞,做過什么研究,一直以來就是用認(rèn)真的態(tài)度來對待工作。這次的學(xué)
2、習(xí),才知道好的職業(yè)心態(tài)是營養(yǎng)品,會滋養(yǎng)我們的人生。積累小自信,成就大雄心,積累小成績,成就大事業(yè)。下面是我的一點(diǎn)心得,和大家分享:一、從國企到私企,總結(jié)這些工作經(jīng)歷,我認(rèn)為不應(yīng)該以個人愛好或心情作為是否好好工作的標(biāo)準(zhǔn)。要想獲得自己的成功就要以一種可以被職場環(huán)境所認(rèn)可的、積極向上的心態(tài)來面對。我們改變不了大環(huán)境,就要改變自己去適應(yīng)環(huán)境。二、遇到?jīng)]成績的工作,遇到有難度的工作,遇到有挑戰(zhàn)的工作,遇到要得罪人的工作我們是繞過去還是迎難而上,我認(rèn)為這就是一種決定你是否會成功的心態(tài),雖然我們不是老板,但是我們是為自己工作,每一項(xiàng)工作都是一次積累經(jīng)歷的時機(jī),人生的機(jī)遇都是給有準(zhǔn)備的人,當(dāng)你有了足夠的經(jīng)歷積
3、累,你才有可能承受更高的工作。三、用積極和感恩的心去對待我們的工作,因?yàn)槔习宓耐顿Y,才有了這個企業(yè),因?yàn)檫@個企業(yè)才有了我們展示自己的舞臺,沒有企業(yè)給我們的這個舞臺,沒有指導(dǎo)安排的這些有壓力的工作,我們永遠(yuǎn)不會知道自己還有多大的潛力,也永遠(yuǎn)體會不到成功的樂趣。我特別喜歡一句話“熱愛是最好的教師”,你只有喜歡你的工作,你才愿意付出努力。四、用雙贏和反省的心對待我們的團(tuán)隊(duì),“鑫華的團(tuán)隊(duì)是高效的,鑫華的團(tuán)隊(duì)是優(yōu)秀的”只有樹立這個意識,只有放低自己的姿態(tài),以空杯的心態(tài)去學(xué)習(xí)去請教,我們才會獲得企業(yè)的成功,才會獲得個人的成功,我們要樹立“企業(yè)和員工”福禍相依的意識,沒有企業(yè)就沒有了工作的時機(jī),只有企業(yè)強(qiáng)大
4、才會有個人的利益。五、服從和行動的心態(tài),應(yīng)該是現(xiàn)階段也是很多企業(yè)都面臨的難題,服從不是被動的執(zhí)行,而是在理解指導(dǎo)命令的根底上,去延伸去考慮然后拿出最實(shí)在可行的行動,沒有理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際的工作,就沒有落腳點(diǎn),就沒有方法執(zhí)行,每項(xiàng)制度的推行都需要不斷的改良、補(bǔ)充和完善。六、很多指導(dǎo)如今都強(qiáng)調(diào)不看過程看結(jié)果,過程是曲折的,結(jié)果卻只有一個,那就是到達(dá)了指導(dǎo)命令的效果。中層管理人員決定公司決策層意圖的執(zhí)行效果,好的公司必定有一個高效、團(tuán)結(jié)、積極、自信的中層管理團(tuán)隊(duì)。(二) 在今年 5 月 27、28 日的 職業(yè)心態(tài) 培訓(xùn)中,教師講了很多內(nèi)容,從自我抑制的八種因素、自我反省、公司希望的職員應(yīng)具備的職業(yè)態(tài)度、快
5、樂的工作到如何進(jìn)展職業(yè)規(guī)劃、性格測試、如何進(jìn)展有效的溝通等職業(yè)心態(tài)都有涉及,心靈時而起伏,我感到收獲很大,特別在職業(yè)態(tài)度、職業(yè)生涯規(guī)劃和溝通技巧等幾個方面。每天留出時間讓自己反思,這確實(shí)是我們可以獲得進(jìn)步的法門。古人說靜坐常思己過,回憶自己一天的工作,回憶自己的對錯,怎樣才能讓自己做到最好,這樣整理一下思路,把重要的結(jié)論記下來,有利于一個人的成功。以前,我總希望 人們必須公平的待我 。而教師在培訓(xùn)中說,在生活和工作中 弱者乞求公平,強(qiáng)者創(chuàng)造公平 。靜下心來,我仔細(xì)考慮和品味這句語重心長的話,覺得教師說得很有道理, 假如你沒有力量,牢騷滿腹也沒有用,不能改變現(xiàn)狀,只有改變自己成為強(qiáng)者,才能由自己
6、來制作規(guī)那么,得到公平 。確實(shí),我們要成為強(qiáng)者,不能坐在辦公室等待公平,只有努力地去培養(yǎng)自己的才能、去汲取更多知識豐富自己去改變自己,才可以改變別人對你的看法、你的態(tài)度。企業(yè)希望員工具備什么樣的職業(yè)態(tài)度呢?教師在講述這個問題以前我們就進(jìn)展了討論,結(jié)論是企業(yè)希望員工具有團(tuán)隊(duì)精神,專業(yè)技術(shù),責(zé)任感和創(chuàng)新精神等等。這大致上是每家企業(yè)在招聘時的根本要求。然而教師課上講述職員應(yīng)該具備的根本職業(yè)態(tài)度:工作熱忱、責(zé)任感和忠誠敬業(yè),進(jìn)一步的要求是自動自發(fā)。具備了根本的職業(yè)態(tài)度以后,在公司裁員的時候你不會是第一批被裁員的員工;而具備了自動自發(fā)的態(tài)度以后,公司會一直需要你! 我們一周要工作六天,一年 365 天,
7、去掉節(jié)假日,總共的工作大概要工作 300 天,占一年之中的 83.3,所以工作是否快樂,決定著我們生活的大局部時間是否快樂,因此,假如斷定留在這個崗位上工作,就應(yīng)該快樂的去工作,去享受我們的工作,體會工作帶來的成就;假如這份工作已經(jīng)不能讓你有一點(diǎn)快樂的感覺,你不能從中得到一點(diǎn)滿足,甚至你對它感到厭倦,那就換一份工作吧,因?yàn)榧词鼓阍谶@個工作崗位上,也沒有心情去做出成績,而且讓自己生活的大局部時間都陷入痛苦,這樣容易造成各種身體上和心理上的疾病。三只獵狗在追一只土撥鼠,土撥鼠鉆進(jìn)了一個樹洞,樹洞只有一個出口,這三只狗就守在樹洞外面,這時樹洞里跑出來一只兔子,三只獵狗追上去,兔子爬到樹上,不小心掉下
8、來,砸暈了三只在下面看的獵狗,逃脫了。這是教師在分析p 如何進(jìn)展職業(yè)生涯規(guī)劃時講述的一個小故事,并問我們從這里能發(fā)現(xiàn)什么問題。當(dāng)時,我胸有成竹地舉手說:鉆進(jìn)去的是土拔鼠,跑出來的是兔子;兔子不會爬樹;一只兔子掉下來不可能砸暈三只狗 。我說的都是從實(shí)際的角度去考慮問題的,沒有想到問題里面的寓意,就是狗在兔子跑出來以后就放棄了土拔鼠,改追兔子了,他們被兔子打亂了自己的方案。其實(shí),這個寓言是告訴我們應(yīng)該確立自己的目的,不要被生活中的其他細(xì)枝末節(jié)打亂自己的方案,找錯目的的方向。我認(rèn)為假如在生活中出現(xiàn)了另外一個目的的時候,你應(yīng)該去權(quán)衡自己是否值得去放棄你開場確立的目的,假如值得,那么你就去追 兔子 吧,
9、但是千萬不要使 兔子 逃脫,那樣你就完全做了無用功。在培訓(xùn)以前,我一直考慮自己的職業(yè)生涯該怎么走,但是一直很迷茫,找不清方向。在教師讓我們花非常鐘時間把自己的夢想寫在紙上的時候,真的不知道要怎么去寫,好似一旦白紙黑字寫下來,就決定了我的前進(jìn)方向,非常鐘過去了,寫了就劃,劃了就寫,我的職業(yè)方向當(dāng)然不可能是在非常鐘之內(nèi)想出來,甚至寫出來。但是,我們可以自己做主自己的事情,不能再讓自己順其自然來開展,不能今天在比克工作,明天不喜歡了就辭職,然后隨意找一家公司就去工作。只有有了明確的方向,我們才不會在職業(yè)生涯中南轅北轍,就會合理安排自己的時間,不要讓一些雞毛蒜皮的事占用自己的時間,用自己的全部精力朝確
10、定的職業(yè)目的奮斗。培訓(xùn)教師講的溝通也讓我記憶猶新。溝通是我們?nèi)粘I钪凶钪匾氖虑椋瑹o論在什么職位,我們每天都要接觸很多人,因此每個人都要學(xué)習(xí)怎樣去溝通。有時我們會抱怨說這個人真笨,怎么都說不清楚要表達(dá)的內(nèi)容或者所做的事情??墒谴蠹矣袥]有考慮,這溝通不順暢的原因是在于我們,還是在于那表達(dá)的人呢?溝通過程中,作為信息傳達(dá)者,表達(dá)要言簡意賅,講完以后,要讓聽者大致復(fù)述一遍,以確定任務(wù)的準(zhǔn)確下達(dá);作為聽者要仔細(xì)專注的傾聽,解讀說話人的意圖,克制自己固有的偏見,聽后簡要回憶對方的話,以免溝通 失真 。當(dāng)然,溝通也有一些常見技巧:(1)贊揚(yáng),贊揚(yáng)要注重細(xì)節(jié),詳細(xì)而且誠懇,贊揚(yáng)別人時眼神直視對方,讓對方感
11、覺到自己的誠意;(2)批評,批評人要就事論事,不要夾雜自己的感情,詳細(xì)指出問題和后果,告訴對方你的真實(shí)感受,以及讓對方體會到你是真心關(guān)心他的;(3)建議,建議時不要否認(rèn)對方的努力,認(rèn)可他的意見的優(yōu)點(diǎn),用提問的方式表達(dá)陳述的內(nèi)容,讓對方答復(fù)。(三) 心態(tài)決定行為,假如沒有一個好的工作心態(tài),如何強(qiáng)調(diào)她們“用心效勞、標(biāo)準(zhǔn)效勞”,可能都是“我的柔情你永遠(yuǎn)不懂”。所以,我們應(yīng)該引導(dǎo)她們考慮這個問題,幫助她們樹立良好的工作心態(tài),讓她們明白,工作是為她們自己而干,是為自己的簡歷而干,因?yàn)橹袊娦挪皇撬齻兇蚬さ淖詈笠粋€的地方,忠于自己的職業(yè),對自己是一份經(jīng)歷的積累。最重要的是,在她們覺得對得起自己的每一天的同
12、時,就已經(jīng)是對得起我們的公司。只有清楚的理解到這些,才能幫助她們樹立良好的職業(yè)心態(tài),讓她們盡最大可能的發(fā)揮自己的主觀能動性,由被開工作變?yōu)橹鏖_工作,由此上升到用心工作,因?yàn)閮?yōu)質(zhì)效勞不是一句口號和一條標(biāo)語,效勞需要真誠的實(shí)際行動。一、忠于職業(yè),才能忠于企業(yè) 其實(shí),我們每個人每天都在做一件事,那就是騎驢找馬。在我們的企業(yè)內(nèi)部,騎驢找馬就是在騎著如今的崗位向往更高的崗位;在我們整個職業(yè)的生涯中,就是要找到一個更合適自己的職業(yè)平臺。關(guān)鍵是你如今想著要騎到那匹馬,但目前你騎著的是那頭驢,你首先必需要善待這頭驢,這頭驢才能跑得快,才能追上那匹馬。我們每位員工和企業(yè)之間實(shí)際就是利益共同體的關(guān)系,在我們付出的
13、時候獲得相應(yīng)的回報,和企業(yè)之間實(shí)現(xiàn)雙贏。所以,你的工作態(tài)度將主宰你的人生:混著干,企業(yè)也不會因?yàn)槟阋粋€人而混垮,相反你是在浪費(fèi)你的青春和時間;好好干,你不但可以從企業(yè)中有收獲,而且也為你的人生積累了一筆豐富的經(jīng)歷。因此,只有先忠于自己的職業(yè),才能忠于我們的企業(yè)。二、 擁有感恩的心,才能更多回報 對給你帶來希望的人或事都應(yīng)帶有一顆感恩的心,通往天堂的路都是由感恩的心鋪就的。企業(yè)給了我們一份工作,不僅可以讓我們衣食無憂,而且還給我們創(chuàng)造了一個可以實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺。對企業(yè),我們應(yīng)該懷抱著一顆感恩的心。而對我們的用戶,他們是我們的衣食父母,同樣,我們也應(yīng)懷抱著一顆感恩的心來回報他們。積極的心態(tài)將促成
14、積極的行為,當(dāng)我們抱著一顆感恩的心態(tài)來面對我們的工作時,我們將發(fā)現(xiàn)它是一截從尾吃到頭的“甘庶”,越吃越甜。在我們的效勞工作過程中,將會多了一份寬容和理解,少了一份抱怨。三、 有熱情、有責(zé)任感,才能收獲成功 為什么有的人活得很精彩,在職場不斷體驗(yàn)成功和挑戰(zhàn),不斷實(shí)現(xiàn)自我價值;而有的人卻與成功無緣,裹步不前?其實(shí)人與人的智力差距并不大,但是在職業(yè)生涯上的差距在于熱情和責(zé)任感!面對工作的那種投入狀態(tài),應(yīng)該象鯊魚聞到血腥一樣,立即張口,然后一口咬下去!無論什么工作交到手上,都想要做到最好!而因?yàn)橛袩崆楹拓?zé)任感,其他才會跟著來。當(dāng)我們選擇了一份工作,一種職業(yè),而且清楚的認(rèn)識到我所做的每一件事都是為自己而
15、做,同樣我是抱著感恩的心來面對我的工作,那么給予工作最大的熱情和責(zé)任感,來承諾我們中國電信的效勞理念:“用戶至上,用心效勞”。因?yàn)榧偃缥覀儧]有對這份工作足夠的熱情和責(zé)任感時,那它僅僅只是一句口號而已;只有當(dāng)我們擁有對它熾熱的熱情和自豪般的責(zé)任感時,我們才有可能真正去用心工作,用心效勞,而不是迫于壓力、迫于考核等因素機(jī)械的工作。一份耕耘也許不一定就有一份收獲,但一定會是一份積累,這時,我們離成功又進(jìn)了一步。四、 有快樂心情,才能分享快樂 一直以來,我們都在倡導(dǎo)一種生活方式,快樂生活,快樂工作,因?yàn)榭鞓肥强梢詡魅镜摹.?dāng)你每天帶著快樂的心情面對客戶時,客戶能感覺到你發(fā)自內(nèi)心的微笑,讓他倍感親切,如沐春風(fēng);同樣,假如你帶著失落的心情去面對客戶,即使你臉上掛著微笑,也
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