財務年度工作總結(jié)99.4223

1、財務年度工作總結(jié)2020-05-30不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，這段時間以來的工作，收獲了不少成績， 是不是該好好寫一份記錄一下呢？為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便，以 下是小編幫大家整理的財務年度工作總結(jié)7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。財務年度工作總結(jié)篇1時光過的飛快，20XX年公司的工作己經(jīng)結(jié)束了，可以說，在20XX年的工 作中，我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司 財務審計部門的工作當然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司安排給我們的公 司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，相信我 們一定能夠做好！2()xx年是集團公司推進行業(yè)改革、拓展市場、

2、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是財 務審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效 益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作 巫點，團結(jié)奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領(lǐng)導交辦的任務，取得一 定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓，更好的完成XX年的各項工作任務，我部就財 務、審計方面的工作作出總結(jié)如下：20XX年財務審計工作的簡要回顧(-)財務方面的工作1、增強財務服務意識20XX年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則， 加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作 服好務作為我部的一項墜要工作。為了適應新形勢下的發(fā)

3、展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī) 章制度。山于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂 和完善。根據(jù)市局(公司)的財務制度，結(jié)合集團公司的實際情況，組織匯編 了集團的財務制度。為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，提高 會計信息質(zhì)量，保證會計信息的真實、準確、完整：強化財務的預測、分析及 籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù) 與技術(shù)支持。2、預算管理得到穩(wěn)步推進一是細化預算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司20XX年及20XX年明細賬詳細分析 了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科U進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公 司的20XX

4、年全面預算奠定基礎(chǔ)；二是提高預算透明度。預算根據(jù)各分、子公司 反饋回來的意見適當調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、 子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度； 三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況，不定期 的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事 項，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的 總體執(zhí)行悄況&好，各分、子公司的預算觀念也較以詢有大大的提高和增強， 為做好2QXX年全面預算工作積累了經(jīng)驗。3、充分利用稅收政策充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理

5、了襯物流公司、 林運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予水水物流公 司、和運輸公司減免20XX年度企業(yè)所得稅合ir 177o 29萬元、營業(yè)稅29。48 萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及20XX年度和物流公司、林運輸公司所得稅減免 的批復，為集團公司取得了實質(zhì)性經(jīng)濟收益。4、切實加強財務管理根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序.提升財務服務質(zhì)量和發(fā) 揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審il部將財務集權(quán)管理調(diào)整為財 務人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務 審計部主要具體負責集團公司各類資產(chǎn)的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各 分、子公司的財

6、務管理和財務內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計 部的職能作用。5、強力整頓財經(jīng)秩序從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞， 通過此次的自査，切實加強了國根據(jù)市局（公司）財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D工作的安排和財務收支自查工作方 案，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國 家創(chuàng)造和積累更多的財S”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī) 范、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局（公司）的自查要求，認真開展財 務自査工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫"和虛 列（亂列）成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實 施強化經(jīng)濟貴任審計與加強財經(jīng)秩

7、序整頓相結(jié)合，按照“邊整邊改”的原則， 將査出來的問題根據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類， 并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。 有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。6、加強資金管理的作用子公司的資金管理，降低和杜絕為了規(guī)范集團經(jīng)濟運行秩序，加強各分、資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發(fā)展。集團公司從XX年8 月份起將集團公司資金管理中心納入市局（公司）結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)?了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局（公司）結(jié)算中心，按照市局（公司）結(jié)算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費 用預算、經(jīng)營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時，為確 保各項工作有條不紊的開

8、展，強調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集 團公司正常的經(jīng)濟運行。（二）審計方面的工作1、根據(jù)市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求（1）繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充 分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人 員要利用更多的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的公司了解業(yè)務 運行情況，發(fā)揮主觀能動性，多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息和建議，這一 要求作為20XX年U標考核的主要指標來考核。（2）全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責 任感，加強學習，努力提高自身素質(zhì)，適應新形勢下財務工作的要求

9、。（3）加強內(nèi)部審計工作力度，發(fā)揮專項審計工作的作用，從而降低經(jīng)營風 險。隨著集團公司快速發(fā)展，企業(yè)的資產(chǎn)越來越大，效益和權(quán)益的積累也越來 越多，內(nèi)控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在管理，內(nèi)部管理 失控，就會造成企業(yè)資產(chǎn)浪費，嚴格遵守國家和集團的規(guī)章制度，確保國有資 產(chǎn)的保值和不流失；通過加強內(nèi)部管理，降低成本費用，提高資產(chǎn)運行質(zhì)量， 從資產(chǎn)監(jiān)管中要效益，實現(xiàn)集團內(nèi)涵式、集約化發(fā)展。2、全面迎接國家審計為了迎接國家審計署的全面檢查，根據(jù)市局（公司）審計墜點，我部門 20XX年XX月XX 0的財務收支進行了復査，并結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊圉繞集 團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充

10、分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能， 及時為集團公司領(lǐng)導提供決策依據(jù)，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具 體的安排和布置。3、財務的審計、監(jiān)督崗位我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四 位從事財務工作多年，經(jīng)驗豐S的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財 務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部 門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質(zhì)量和效率打下堅實的 基礎(chǔ)。4、制定并學習了財務審計部崗位責任制考核辦法為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責，加強（集團）公司財務管理和稽核檢 查力度，規(guī)范集團財經(jīng)秩序和調(diào)動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務

11、 審計部特制定了財務審計部崗位責任制考核辦法，通過大家認真地學習和 討論，積極思考，并贊同嚴格按照U標考核辦法認真履行自己的工作職責。二. 存在的問題2（）xx年，我部財會審計工作在許多方面均有了明顯的進步，但仍然存在著 較為突出的問題，主要表現(xiàn)在：1、是需要加大制度建設(shè)的力度:2、是加強對分、子公司的財務管理:3、是財會人員的整體業(yè)務水平仍有待提高:4、是財會人員政治素質(zhì)和工作作風尚需改進。在這即將過去的一年中，經(jīng)過全部門同志的共同努力，雖然我們?nèi)〉昧艘?定經(jīng)濟效益和社會效益，財務審計部的工作也是受到領(lǐng)導的認可和支持，取得 了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推進，我們將面臨許多問題：財務審

12、 計制度有待進一步完善，財務審計方法需要進一步改進，財務審計力度需要進 一步加強。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在市局（公司）的指導 下，按照公司領(lǐng)導的總體部署，結(jié)合公司實際，開創(chuàng)性工作，努力使財務審計 工作再上新臺階。20XX年年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化，公司財務管理制度也將隨時作 出相應的調(diào)整，在成本管理.資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和 新的矛盾，財務審計部將在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮全部員工的主觀 能動性，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，調(diào)整工作思路，根據(jù)實際，開創(chuàng)工作，為公司財 務管理服好務。財務年度工作總結(jié)篇2財務部門是一個企業(yè)的神經(jīng)中樞，能夠?qū)ζ髽I(yè)信息進行全面掌控，對

13、于公 司戰(zhàn)略規(guī)劃、預算管理、資金管理、內(nèi)部控制、成本控制、納稅管理起著至關(guān) 重要的作用。強大的財務設(shè)計能力和運營能力，是支撐公司健康成長的基石和 保障。兒年來，在濟南市糧食局和金徳利集團公司正確領(lǐng)導下，我們以會計基礎(chǔ) 工作達標和開展財務管理年活動為契機，從基礎(chǔ)工作入手，在公司黨委和董事 會的大力支持下，以“加強費用管理"為突破口，緊密結(jié)合我公司財務管理工 作的實際，努力在加強財務管理，規(guī)范財務核算，提高財務管理水平上下功 夫，取得了一定成績，推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階。一. 健全管理制度，強化制度管理公司成立以來，為完善財務管理制度，根據(jù)會計基礎(chǔ)規(guī)范的要求，先后制

14、訂了內(nèi)部會計管理制度體系、會計人員崗位責任制、內(nèi)部牽制制 度、稽核制度、成本核算制度等十二項內(nèi)部管理制度。針對我公司 在財務管理方面存在的問題，先后制定了關(guān)于工資發(fā)放的暫行規(guī)定、XX 年財務核算及獎勵辦法及補充規(guī)定、關(guān)于ic卡使用規(guī)定中心廚房 核算程序、關(guān)于公寓收費辦法的暫行規(guī)定、關(guān)于機關(guān)人員見習期工資 標準的規(guī)定、關(guān)于使用公司車輛的暫行規(guī)定、關(guān)于維修費用收取的暫 行規(guī)定等具體管理辦法.規(guī)定。按照iso2XX認證的要求，規(guī)范了固定資產(chǎn)購 置、修理、報廢程序，并印制了專用表格，從資金、費用、生產(chǎn)、銷售等各個 環(huán)節(jié)，實行內(nèi)部控制和監(jiān)督，做到制度上墻，崗位責任到人，既人人U標明 確，乂相互協(xié)作，從制

15、度上堵塞漏洞，取得較好的效果。電話費等日常開支、 零星購置費用降低明顯，非生產(chǎn)性開支基本杜絕，毛利率水平比去年同期有了 較大提高。二. 加強會計隊伍建設(shè)，提高會計隊伍素質(zhì)財務管理工作對于企業(yè)經(jīng)營具有十分重要的作用，財務人員的素質(zhì)乂是提 高財務管理水平的關(guān)鍵。為此，針對各經(jīng)營單位會計人員業(yè)務基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn) 狀，我們把提高基層財務人員素質(zhì)作為一項重要工作。加強業(yè)務培訓，提高基 層單位會計人員業(yè)務素質(zhì)：加強會計職業(yè)道徳培訓，強化會計人員職業(yè)道徳水 平；加強會計人員法律培訓，增強會計人員遵紀守法意識。每年舉行大型財務 培訓4期，培訓人次達280人次，通過培訓，使廣大會計人員的綜合素質(zhì)和整 體水平得到有效

16、提高。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽，我公司于7月15 日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽，并選出1名選手參加了省局組織的比 賽，榮獲團體三等獎。三. 加強內(nèi)部審計監(jiān)督.促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展，今年以來我們加大內(nèi)部審計監(jiān)督力度，定期組織專 門力量，對所屬單位的經(jīng)營悄況、會計資料進行全面審計。審計前，制定審計程序，明確審計U標、審計范W；審計中，根據(jù)審計進 度和存在的問題，及時調(diào)整審計程序；審計結(jié)束后，召開專門會議，匯總審計 悄況，討論審計意見，據(jù)以提出審計報吿。在審計過程中，堅持報送審計和就 地審計相結(jié)合，一般審計和專題審計相結(jié)合，注內(nèi)部管理制度的執(zhí)行和落實 悄況，查找制度沒有執(zhí)行

17、和落實的原因，是制度本身制定缺陷，還是根本沒有 認真執(zhí)行；注重經(jīng)濟效益的審計，查找原因，推廣經(jīng)驗；注重現(xiàn)場兼盤工作， 特別是現(xiàn)金的存放、保管，固定資產(chǎn)的使用、維修，原材物料的實存、質(zhì)量。 對于發(fā)現(xiàn)的一般問題，當場提出整改意見，限期整改。對于突出問題，幫助他們制定整改措施，按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求， 提出建設(shè)性整改意見，并在規(guī)定時間內(nèi)，要求單位回復整改悄況。另外，我們 十分注重審計檔案的建立，對于審計結(jié)果建立電子版審計檔案。通過加強內(nèi)部 審計監(jiān)督，使快餐店、招待所內(nèi)部管理制度得到落實，會計基礎(chǔ)工作得到加 強、財務管理更加規(guī)范、到位。財務年度工作總結(jié)篇320XX年，財務處在院黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下

18、，在分管領(lǐng)導的大力支持下， 為我院四大戰(zhàn)役戰(zhàn)略U標與任務的實現(xiàn)努力提供充分的資金保證。財務處在 確保做好日常工作的前提下，著重做好以下兒個方面的工作：一，迎難而上，積極籌措建設(shè)資金，在資金上保證了新校區(qū)建設(shè)工程的順 利完成浦口新校區(qū)建設(shè)是在建設(shè)靠J款的悄況下，轟轟烈烈地開展起來的。山 于要在半年的時間里，完成近1XXXX平方米的大規(guī)模建設(shè)，因此所需資金的數(shù) 量大，時間緊，任務巫，能否在短時間內(nèi)按時貸到足夠的建設(shè)資金就成了新校 建設(shè)的關(guān)鍵問題之一。從J款的宏觀環(huán)境上看，適逢國家為了防范資金風險 對高校J款實行宏觀調(diào)控，銀行緊縮對高校J款的規(guī)模，使資金籌措面臨極 大的困難。我們在學院領(lǐng)導的大力支持

19、下，在相關(guān)處室的密切配合下，財務處 先后與1XXXX銀行的2XXXX家省市行和支行的行長或信貸員，經(jīng)過上口次交 涉，通過了解悄況，談判協(xié)商，提供資料，分析數(shù)據(jù)，最后落實了 XXXX銀行同 總辦理授信J款業(yè)務。山于各家銀行J款的前期調(diào)査要求不一，我們積極提 供銀行所需的一切資料，盡量滿足各家銀行的不同要求，為順利取得銀行J 款做了大量的工作。到口前為止，已為學院融資XXXX億的J款資金，銀行已 實際投放J款5億元（含歸還上年J款1。8億元），尚有未使用J款額 度1億元。銀行J款的及時到位，為新校一期工程的按期交付使用提供了強 有力的資金保障。二，積極爭取XX年各項財政資金，保證了教學，科研和日常

20、開支的順利 進行按照XXX財政預算高校資金的新分配制度，我院XX年財政資金的撥款基數(shù) 已超過了省內(nèi)財經(jīng)類院校的撥款標準，要想在X年再增加財政撥款數(shù)，實屬不 易，但若我院XX年度維持在XX年的財政撥款水平將可能影響我院未來的發(fā) 展，因此，財務處積極采取措施努力爭取財政資金，贏得了財政廳，教育廳的 財務主管的支持，使20XX年財政撥款資金比XX年撥款資金增長了 5,為我校 今年和以后各項事業(yè)資金的增長奠定了較好的基礎(chǔ)。除此之外，財務上不放棄 任何一次財政可能撥款的機會，爭取各種增加資金的機會，到20XX年底，爭取 到各項經(jīng)費達800XXXX元，比去年實際撥款增加資金lOOxxxx萬，增長幅度達 1

21、7,為學院的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了較為有利的經(jīng)濟條件。三. 認真制定20XX年的校內(nèi)預算，嚴格進行預算控制財務處除了做好向上級財政上報我校預算之外，還要結(jié)合我院教學評佔， 科研支持，學生獎助補等各部門的不同需求，分配校內(nèi)預算資金，以保證各職 能部門各項工作的順利進行。山于預算管理采取項U管理，加上資金的合理分 配，有序的監(jiān)督和服務，使05年的校內(nèi)預算能夠嚴格按照下達的預算執(zhí)行，使 本年度的預算做到收支平衡，略有盈余，預計年底使用率達到90。山于加強預 算資金使用方向的控制，使有限的資金保障了學校各項工作的順利進行。四. 做好財政資金"二上二下"工作，力爭財政資金略有增長山于省財政

22、撥款采取統(tǒng)一標準，財政撥款主要是按學生人數(shù)和離退休實際 人數(shù)按標準下達，再加上今年我院普本學生減招，使我院XX年度財政撥款資金 要比XX年撥款減少，山于省財政采取這種分配標準已有兒年的過渡時間，而我 校這兒年通過財務處的積極爭取，我校實際上是按原部屬院校標準撥款的，財 政撥款仍年年增加，今年省財政廳受到強大的壓力，一律采取的統(tǒng)一的分配方 式，使我院XX年財政資金不到400XXXX元。為了爭取財政撥款不減少，財務處 積極向財政廳和教育廳的領(lǐng)導反映，積極爭取主管領(lǐng)導的支持，力爭財政撥款 持平或略有增長，我們及時地把財政廳與教育廳主管財務的領(lǐng)導請到我院，使 他們向院領(lǐng)導作±7 XX年財政資

23、金與XX年持平并爭取有所增長的承諾，可使 財政撥款至少增加155XXXX元。五. 爭取更多的中央與地方共建資金，增加我校教學設(shè)備的投入國家對高校實驗室設(shè)備建設(shè)投入的補助款是中央與地方共建資金的重要形 式，一般理工科院校設(shè)備需求和投入資金量要更大些。這兒年我院財務處在院 領(lǐng)導大力支持下，在教務處和相關(guān)院系領(lǐng)導的共同努力下，一直保持中央與地 方共建資金對我院有較高的資金支持，20XX年除去爭取中央與地方共建資金 50XXXX元外，還爭取到省財政專項撥款lOxxxx元的資金支持，為教學設(shè)備的 投入提供了重要的資金保證。六. 財務處在合理使用財政撥款資金，提高其使用率上做了大量的工作今年省財政廳對財政

24、撥款資金的使用管理更加嚴格，對財政撥款資金采取 零余額帳戶國庫集中支付的辦法，且大多采取直接支付方式，要求逐筆的分項 U劃轉(zhuǎn)出去，每出一筆資金都要經(jīng)過財政廳兒個部門的審核通過后，方能支付 出去，一般預算審批要求有年度計劃，本月計劃。合同是否齊全，手續(xù)是否齊 備。屬政府采購需在規(guī)定地點采購，有些項U的資金使用需附有上級相關(guān)批文 等程序方可直接支付到對方單位。對同戶名轉(zhuǎn)款屬于嚴格控制范這就要求 學校上報的年度預算資金的項U使用計劃必須真實準確，預算編制必須有很強 的預見性。山于在我院的部門預算的項U預算中，有的資金使用部門在向財務 處申請項U預算資金時，其內(nèi)容缺乏科學的論證，使得資金的使用結(jié)構(gòu)與上

25、報 的預算資金結(jié)構(gòu)出現(xiàn)差異，因此就會出現(xiàn)財政批準資金支付成為困難的問題。 財務處今年花了大量的力氣努力使實際使用的資金與預算資金項U銜接與配 合，使絕大部分的財政資金轉(zhuǎn)化為我校實際使用的資金，并對資金使用不足的 部門從今年下半年開始一直催促其盡快使用。現(xiàn)歲末將至，財務處將配合相關(guān) 部門積極向財政廳，教育廳說明理山爭取把個別專項資金留轉(zhuǎn)到下一年度。七、財務處順利地通過了上級主管部門的各種專項檢査今年財務處接受了不同形式的各種專項檢査或協(xié)助辦案1XXXX,分別主要 是20XX年度財政預算執(zhí)行及財務管理檢査，得到了專業(yè)檢査小組的好評（見審 計報告）。接受了中央專用資金評估，為學院爭取專項資金60XX

26、XX元。接受了 共建資金使用1W況檢查。省教委新生入學收費管理檢查。中央七部委關(guān)于治理 高校收費行為的專用檢查。省級預算外資金管理的調(diào)査。省地稅，國稅局專項 調(diào)查。省檢察院專項調(diào)查等1XXXX,財務處花了大量的人力和精力，好在無論 是哪方面的檢查工作，在政治，經(jīng)濟和政策執(zhí)行等諸方面都獲得了較為滿意的 評價與結(jié)果。八. 其他方面:1、無差錯地完成了大量的日常財務工作。順利地完成了新老生的收費工 作。完成平均每個月lOOxxxx筆報銷，轉(zhuǎn)帳，lOOxxxx張記帳憑證等日常業(yè)務 工作，今年經(jīng)財務處進出資金達到XXXX多億，且無差錯，保證了行政，基建資 金的正常運轉(zhuǎn)。2、積極協(xié)助辦好"十運會

27、"。做好"十運會"的財務收支工作，完成校組委會 交辦的任務。3、配合教務處，積極做好教學評估工作。財務處按照教育部評估指標要 求，認真整合各項評估所需的各項經(jīng)費數(shù)據(jù)。4、積極與物價局聯(lián)系，確定有關(guān)收費標準。趕在新生入學之前批準住宿費 標準變更為150xxxx/人，為學院增收）Sxxxx萬元。5、抓住省預算資金分配中心預算項U改革的時機，提高我院用財政資金發(fā) 放工資的總量與比重。這有利于教職工工資福利發(fā)放的穩(wěn)定與提高，并有利于 其不受新校建設(shè)的影響。6、提前將學雜費收入山財政專戶資金在年內(nèi)劃轉(zhuǎn)回我院，增加了我院可使 用的資金。學朵費作為預算外資金已納入財政專戶管理，

28、我院U前收到各種學 朵費收入4353o XXXX元，為了增加我院可使用的資金，財務處采取措施把學雜 費收入山財政專戶資金在年內(nèi)劃轉(zhuǎn)回我院，完成年內(nèi)資金回籠的U的。7、協(xié)助教育廳財務處在我院召開全省財務人員年度決算會議。預計到會人 員將達20xxxxo存在不足與改進辦法:一. 學院自有資金需求的擴大化與財務上可調(diào)配資金來源愈來愈少之間的 矛盾突出。隨著學校的教職工與學生人數(shù)的快速增加，教學科研資金投入的不 斷增加和新校建設(shè)規(guī)模的不斷擴大，使得學校經(jīng)費性支出和新校區(qū)J款的還 本付息的壓力越來越大，因此，如何處理好教職工日常的工資津貼，教學科研 資金和新校建設(shè)資金之間的需求矛盾已成為日益重要的問題。

29、具體的改進措 施：1、搞好資源整合，盤活現(xiàn)有資源，力爭學院資金的最大化。(1) 爭取盡可能多的財政預算資金，這是財務工作的重點之一。(2) 對已有資金的保值增值。(3) 多渠道爭取資金，積極爭取各項專項資金。2, 抓重點，克難關(guān)，通過銀行，股份制運作和社會融資等渠道積極籌措辦 學經(jīng)費，保證新校區(qū)建設(shè)資金按時到位。當前，高校建設(shè)性J款雖受到政策 性的嚴格控制，但我們也要抓重點，克難關(guān)，在院領(lǐng)導的大力支持下，繼續(xù)努 力完成基建資金的J款任務，想方設(shè)法保證新校區(qū)建設(shè)資金的正常使用，并 力爭控制好資金的投放，以便減少資金投入成本，按期還本付息使我校在金融 界建立較好的信用等級，與建設(shè)銀行，農(nóng)行等大行繼

30、續(xù)建立相互信任的關(guān)系， 我們已爭取到的信用J款額度還要通過努力逐步加以落實。3、有機地把財政預算資金的分配項U與學院資金的實際使用結(jié)合起來。完 成財政資金的預算申報審核，過程控制，事后審計的全程U標管理，有機地把 財政預算資金的分配項U與學院資金的實際使用結(jié)合起來，實現(xiàn)預算資金的有 效轉(zhuǎn)化。要完成這個工作量大的a要工作，這需要通過學院各級資金使用部門 與財務處密切合作來加以科學合理地完成，否則，上級財政預算資金就難以真 正落實到位。通過努力，提高我校資金利用效率，實現(xiàn)學院資金運轉(zhuǎn)的良性循 環(huán)，為學校的發(fā)展提供資金保障。4、加強財務管理，不僅要增收，還要節(jié)支。要在保吃飯，保證日常開支的 基礎(chǔ)上，

31、努力保證教學評佔，科研和新校建設(shè)等的資金投入，在增收的基礎(chǔ)上 努力節(jié)支，把錢花在刀刃上，使我院資金獲得最大的使用效益。二、財務管理制度仍需完善，制度的執(zhí)行仍需加強，財務服務水平仍需提 高。要繼續(xù)完善與健全各項財務制度和預算編制與管理辦法，努力加強校內(nèi)預 算內(nèi)外資金的管理力度，并加大各項財務制度的宣傳力度，多與各部門負責人 與財務人員溝通，要嚴格執(zhí)行我校各項財務制度和預算項U管理辦法，嚴格執(zhí) 行二級財務管理制度，規(guī)范二級院系(部)的創(chuàng)收和激勵政策，形成全院師生 認真遵守與執(zhí)行各項財務制度 <的&好狀態(tài)。財務處將建立部門預算的查詢系 統(tǒng)和教職工工資福利發(fā)放的個人査詢系統(tǒng)，以提髙服務管

32、理水平。< p></的良 好狀態(tài)。財務處將建立部門預算的查詢系統(tǒng)和教職工工資福利發(fā)放的個人査詢 系統(tǒng)，以提高服務管理水平。<>三、存在著忙于平時工作，業(yè)務學習，深化財務分析與研究不夠。要克服日常工作忙的困難，對我院財務狀況應進行更加深入細致的研究， 深入探討我院資金使用中存在的問題，多向校領(lǐng)導提出高質(zhì)量的參考意見與建 議。還要抽出一定的時間加強業(yè)務學習，特別是注重財務理論的學習，我們將 多開展業(yè)務學習活動，不斷提高業(yè)務水平，以滿足我院快速發(fā)展對財務管理日 益提高的需要，努力建立起一支核算與理財?shù)母咚截攧贞犖?。財務年度工作總結(jié)篇420XX年，在領(lǐng)導及同事們的幫助指

33、導下，通過自身的努力，我個人無論是 在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并 取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總報告如下：一. 在學習上，注重提升個人修養(yǎng)。1、通過朵志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、 方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品徳修養(yǎng)。2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序 辦事。3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴 格按照"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、 講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自

34、己的準則；始終把增 強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實 上，腳踏實地工作。4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工 作”，堅持學以致用，注巫融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維 和新的啟示，鞏固和豐S綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不 斷得到提高。5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的 幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務知識，開闊了自己的視野，提升了政治 業(yè)務能力。二. 在思想上，認真履行廉政建設(shè)。作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位， 遵守工作制度和職業(yè)道徳，做好財

35、務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任 務，如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專項治理、自査自糾情況報告及清房相關(guān) 事項等。三、在工作上，扎實做好本職工作。一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努 力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。山于財會工作繁事、雜事多， 其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁， 熱W服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難 同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑 證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和

36、服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服 務，保障單位的后勤財務工作順利開展。四、下一步工作思考。經(jīng)過這次全面總，讓自己乂一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不 足?；谶@個U的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一 下兒個的問題，希望在14年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是 會計工作，U詢財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不 夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未 然。2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部會計工作基礎(chǔ)規(guī)范及行政事業(yè)單位財務制度對財務制度

37、中新的變化做 出了調(diào)整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還 存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習 慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、 深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的 要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應 是今后工作中的乂一 a點。4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務工作是對單位經(jīng)濟活動的反 映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解，而U前就是對財務暫時沒用或是 不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g

38、股室進行溝通、了解；另外和領(lǐng)導的溝 通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至 于使自己的工作有時很被動。五. 鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在XX年的工作中重點應在 以下問題幾個方面進行改進、提高：1、在做好日常會計核算工作的S礎(chǔ)上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自 己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗，提 高自身的綜合業(yè)務能力。另外，認真做好財務計劃工作，保持與領(lǐng)導及時溝 通，確保所有事項順利進行。2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。按照財政部會計工作基礎(chǔ)規(guī)范和財務管理制度的要求，做好日常 會il核算工作。只有按照工作規(guī)范、財務制

39、度做好日常會計核算工 作，做好財務工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價 值的財務分析及決策依據(jù)。3、做深、做細日常財務管理工作。在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關(guān) 軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工 作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。最后，作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且 還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的 工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于 從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領(lǐng)

40、 導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作 好財務工作。財務年度工作總結(jié)篇5時間如口駒過隙，20XX年度眼看就要結(jié)束，而我部的工作還不能停止。回 首一年來財務部的工作頗有感觸，我咳嗽苯節(jié)境&諼環(huán)止9骼i甚藐戎瞳罟矯 潔得揮薪行較大的調(diào)整和變化，但面臨包裝新形勢、新U標、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn) 等等許多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但 是我部沒有畏縮不前，而是在公司領(lǐng)導的指引和各部門的支持下，部門員工憑 著應有的職業(yè)熱悄和責任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來 歇息，因為我們知道進步是應該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了

41、 能夠在11年度創(chuàng)造新的進步，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡 單的回顧和總結(jié)，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。一.作為職能部門，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重 點之一，而成本工作是重點中的重點，根據(jù)管理需要，我部在年初要求成本組 完成成本模板的組織設(shè)計工作，把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi)，這也 是公司成本分析會的基礎(chǔ)，在這項工作中公司領(lǐng)導和同事給予了很大的支持與 幫助，經(jīng)過不斷的討論和修正，最終確認了新的模板格式，并在后期根據(jù)實際 情況進行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價。二.財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強的制度性和 原則性

42、支持，不能憑空做出任何結(jié)論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹 的，是沒有說服力的，所以把財務相關(guān)制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制 度是相對剛性的，但業(yè)務卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務的 原則和底線是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必 要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下，相關(guān)報銷審批流程 有了明顯的改變，這也是宜貫相關(guān)制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務不間斷， 同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機制執(zhí)行到位，財務部針 對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋，對實際工作起到 了積極的影響。三. 財務部每天都會面臨許多枯燥的

43、數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是 極具機械性的那種，特別是在SAP系統(tǒng)運行以來，其并不能完全實現(xiàn)上線的初 衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作 者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合 多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的 位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇，是一個過程，是一個趨勢，持續(xù)的 進步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困 難，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出，在SHGJ的帶領(lǐng)下，能夠及 時的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理

44、匯總SAP問題點，并及時進行反饋，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件 事，能力與學歷并不一定成正比，對這樣的員工公司應該給予特別的關(guān)照，另 外部門內(nèi)部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在 逐漸走向成熟，但這種主動仍需要進一步加強。四、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要，二期擴建已經(jīng) 走入了軌道，為了給予擴建工作更多更好的支持，我部經(jīng)過慎重考慮，抽調(diào)專 人全程參加擴建項U組的相關(guān)工作，雖然任務重時間緊，但在有關(guān)領(lǐng)導的指導 和項U組成員的配合下，通過其自身努力，按計劃完成了許多磴要工作，工作 比較出色，這也得到了領(lǐng)導和同事充分的肯定。五、二期籌建開始后，外債和二

45、期資本金陸續(xù)到位，進口設(shè)備增多，外債 登記、結(jié)付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務也隨之增加，而且因為公司業(yè)務 面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結(jié)算方式，以滿足客戶以 及自身的實際需要，由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項工作，業(yè)務量雖然增 加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門相關(guān)人員加班加點，在完成例 行工作的同時，出色的完成了許多艱巨的工作任務，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活 動提供了資金保障。六、稅務工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及査閱 大量的資料，按要求完成了國地稅08、09年度稅務自查及稅款補繳工作，完成 了國稅09、10年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完

46、成了國稅關(guān)聯(lián)交易的 調(diào)査工作，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關(guān)資料的編制方法， 完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質(zhì)，我部安 排其參加各種相關(guān)稅務培訓，并完成部分轉(zhuǎn)訓工作，這對其自身業(yè)務素質(zhì)以及 部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動作用。七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗的交流，為了借鑒和學習新的工作方式方 法，為了限度的實現(xiàn)資源共學，為了支持兄弟公司的相關(guān)工作，我部委派專人 去關(guān)聯(lián)公司進行工作交流活動，這是改善工作的一個途徑，不僅可以幫助他 人，而且能夠提高了自己，可能的1W況下，我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去， 從而拿進來。八、作為10年度的一項重要工作，SAP及崗

47、位操作指南的編制受到了部門 領(lǐng)導的特別關(guān)注，部門各崗位人員利用工作之余，進行了崗位工作操作方法以 及相關(guān)工作經(jīng)驗的梳理，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼 續(xù)推進和完善的工作方法，更是改進工作的一個方向，但最終的操作指南仍然 存在很多的瑕疵，并沒有按照初衷完成，因為我覺得既然稱之為指南，就應該 做到細致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含 于內(nèi)，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個重要特點就是 使工作容易上手，但U前還不能做到，期望日后時機成熟的時候，能改變這種 局限所帶來的尷尬。九、按集團關(guān)于做好小金庫專項治理的通知的要求，在高層領(lǐng)導的指導下

48、 我部展開了自査自糾工作，通過認真自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫以 及類似行為存在，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書，通過此次自查 自糾，我部深刻的認識到，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務， 需要長抓不懈，已經(jīng)有類似行為的單位或個人應該防微杜漸，沒有的也不可掉 以輕心，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟，加強思想認識、完善制度機 制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。十、按集團管理要求，我司需要完成一期項U自評價報告，以總結(jié)經(jīng)驗教 訓，從而指導其他新項U的實施，這是一項新鮮且任務繁重的工作，而且時間 緊迫，在高層領(lǐng)導的要求下，我部相關(guān)人員參與了部分內(nèi)容的編制，雖然因缺 乏專

49、業(yè)性從而影響了報告的質(zhì)量，但對報告的按時完成也起到了一定的推動作十一.培訓作為提升員工素質(zhì)的一種手段，一直以來都被公司各個部門所 重視，我部也不例外，在公司較為完善的培訓體系指導下，會盡量安排各種類 型的培訓，以擴充員工的業(yè)務能力以及綜合素養(yǎng)，對重要崗位也會酌悄安排外 訓，同時不忘挖掘和調(diào)動內(nèi)部資源，利用自身所學組織相關(guān)教學，其實好的講 師就在身邊，鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我部關(guān)注的重點，雖然說還存 在許多不盡人意的地方，但10年度所做的培訓基本達到了預期的效果，員工培 訓的需求很旺盛，可是進行組織培訓的主動性還有待改善，這也是公司培訓所 面臨的一種尷尬。十二.鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，以

50、及業(yè)務量的增長，資產(chǎn)管理和供應商 管理越發(fā)顯得巫要，為了給明年工作提供更加有用的支持，我部按照高層領(lǐng)導 的要求，山相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應商管理的思路，這暫時將作為 一種工作指導性文件下發(fā)相關(guān)部門，并在實際工作過程中進行補充和修正，這 對優(yōu)化資源，保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用，也為明年的相關(guān)工作給出了大 致方向，當然這需要后期的繼續(xù)跟進，不可流于形式，應該融入實際。十三.按本部戰(zhàn)略管理要求，業(yè)務部組織結(jié)構(gòu)改變，分業(yè)務線進行管理成 為定局，同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項U,受等等諸多因素影響，截 止11月底尚未出具11年預算U標以及預算編制時間表，按往年此時預算初稿 已編制完成，而此

51、時僅下發(fā)了基于SAP系統(tǒng)的成本預算新模板，同時各部門針 對新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰，這給預算編制帶來了諸多困難，但我部也將 利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需 要思索的問題，比如：分業(yè)務線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式，這種方 式是好的，但誰來執(zhí)行具體管理應該小心推敲。再如：模板的改變也是有必要 的，但有沒有考慮細致與細化的差別尤為®要。另外：一個項U的推動，需要 嚴謹?shù)挠媱澬?。十四?0年度公司接到了向集團內(nèi)刊企業(yè)忠良的投稿任務，公司對此 極為巫視，我部也積極響應公司的號召，共投稿兩篇，撰文四千余字，占總稿 數(shù)10%,雖然寫作能力欠佳，但這種氛

52、B是值得思考的，做工作首先要動起 來，這樣的主動性必然能夠推動自身成長，不能嘴巴里喊著我要進步，而實際 上成為惰的奴隸，這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己，同時也拖了公司進 步的后腿，工作中要特別慎之，認為自己應該是有為的人，更應該好好思考這 件事所折射出來的問題。十五、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響，我部10年度共提請離職3 人，其中不乏關(guān)鍵崗位人員，同時根據(jù)公司實際發(fā)展需求，新招聘8人，其中 3人為明年儲備人員，尚未入職，新設(shè)費用會計崗位1人，新設(shè)資產(chǎn)會計崗位1 人，這為11年度工作的開展做好了相對堅實的鋪墊，培養(yǎng)新人進而成為U前需 要關(guān)注的一個問題，資源如何合理調(diào)配，崗位怎樣重新分工還

53、需要嚴謹思考。 另外，公司作為就業(yè)實習基地，培養(yǎng)在校大學生也是應有的社會責任，我部今 年接收了 1人進行實習，其實習期間的表現(xiàn)也受到了領(lǐng)導表揚，不禁感嘆現(xiàn)在 的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學生，這也說明了一個問題，優(yōu)秀不優(yōu)秀主 要在自己。綜合以上提到以及未提到的諸多方面，我覺得11年的工作巫點應著巫于兩 個方面，其一是如何保證基礎(chǔ)工作的質(zhì)量，其二是如何改進工作態(tài)度?；A(chǔ)工作仍然不可放松，從10年度的工作情況看，我部的基礎(chǔ)工作并沒有 明顯的進步，如：會計日常核算、督促后勤部門進行系統(tǒng)文本維護、積圧和逾 期的跟進等，這也是影響后期包裝內(nèi)部財務排名的主要因素，簡單的工作想要 做好，需要更加嚴謹?shù)膽B(tài)度

54、，當接到一個指令或者一個任務之后，大部分工作 的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當然怎么樣，不是所有的事 W都要請示上級，也許稍加努力，問題就能迎刃而解，而且要養(yǎng)成總結(jié)問題、 并形成工作方法的習慣，要有自查自糾的習慣，要發(fā)揚團隊精神，這種團隊精 神不局限于本部門。提到團隊精神，這是一種態(tài)度認識問題，團隊必然有崗位分工，但許多人 都有一個錯誤的認識，總覺得完成崗位內(nèi)的事悄就萬事大吉了，多余的事悄可 以不做，實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已，還有一部分 工作是界定不清的，或者是需要隨機安排的，這些不僅需要上級的指派，更需 要自身的積極主動，工作要分輕重緩急，任何工作都不能

55、因某種借口而出現(xiàn)怠 工或根本不做的請況，小到部門衛(wèi)生，大到公司活動，比比皆然，因為團隊工 作不是個人行為，一個人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合，就能做 到事半功倍，而有時恰恰要因此犧牲個人利益，這也是無法避免的。但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、ft好的職業(yè)操守、正確 的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有 主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業(yè)精神，如果認識不清楚就會產(chǎn) 生惡性影響，這勢必使自己脫離團隊，或者說團隊放棄自己?？傊?，未來的路還很長，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有 深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需

56、要完善的制度體系 來約束，更巫要的應該是注重自身的提升，我們時刻需要蓄勢待發(fā)，因為改善 具有持續(xù)性的特質(zhì)，它應該沒有終點。財務年度工作總結(jié)篇6以前我認為自己對數(shù)字不敬感，不喜歡從事數(shù)據(jù)工作，就沒有想過要做財 務工作，但是沒想到大學畢業(yè)從事的第一份工作就是財務工作，在基層一干就 是一年。通過這一年的財務工作，我發(fā)現(xiàn)自己可以勝任這個工作，復朵的數(shù)據(jù) 沒那么可怕，做起報表和賬U也開始得心應手，于是喜歡上了這項工作，慢慢 的找到了自己的方向。也許我們不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天 應該做什么。20XX年己接近尾聲，下面是我對這一年工作的總結(jié)。一.在工作上，扎實做好本職工作一年來，本人以高度的

57、責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努 力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。山于財會工作繁事、雜事多， 其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱 悄、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁， 熱W服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宜傳工作。在工作過程中，不刁難 同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑 證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服 務，保障單位的后勤財務工作順利開展。二、在思想上，認真履行廉政建設(shè)作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位， 遵守工作制度和職業(yè)道徳，做好財務工作il劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任 務，如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專項治理、自査自糾請況報告及清房相關(guān) 事項等。一年來，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作，并且圓滿 完成了領(lǐng)導交付的其它的工作，但在實際工作中，自己還存一些不足和差距。 今后的工作中我一定會克服不足，爭取更好的工作業(yè)績。財務年度工作總結(jié)篇7時間如梭，轉(zhuǎn)眼間乂跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈