公司人員編制結(jié)構(gòu)圖

1、公司人員編制結(jié)構(gòu)圖副總經(jīng)理1 人物業(yè)公司1 人辦公室保潔部 1人營(yíng)運(yùn)部 1人工程部 1人保安部 2人辦公室 1人A 區(qū)保潔班長(zhǎng)營(yíng)運(yùn)主管2 人配電主管1人保安隊(duì)長(zhǎng)3人文員 1人1 人B 區(qū)保潔隊(duì)長(zhǎng)營(yíng)運(yùn)專員4 人機(jī)修主管1人保安人員7人（白班）1 人客服 2人工程維修3人C 區(qū)保潔隊(duì)長(zhǎng)（白班）保安人員7人（晚班）1 人3人工程維修（晚班）保潔人員 35清運(yùn)班長(zhǎng) 1 人清運(yùn)員 2人董事會(huì)董事長(zhǎng) 1人總經(jīng)理 1人總經(jīng)辦常務(wù)副總經(jīng)理1 人行政經(jīng)理 1 人副總經(jīng)理1 人1人法務(wù)部（兼）開(kāi)發(fā)部 1 人財(cái)務(wù)部 2 人營(yíng)銷(xiāo)策劃部1 人招商部 1 人人事專員1 人法律顧問(wèn)（兼）報(bào)建專員 1 人會(huì)計(jì)主管1 人策劃經(jīng)

2、理 1人招商主管 1 人檔案管理1 人會(huì)計(jì) 3人策劃文案 1 人招商顧問(wèn) 2 人司機(jī)班 2人出納 1人銷(xiāo)售主管 1 人食堂 2人營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn) 3 人倉(cāng)管采購(gòu)1 人網(wǎng)簽專員 1人前臺(tái)接待2 人按揭專員 1人銷(xiāo)售文員 1人湖南大興公司人員編制需求表序號(hào)部門(mén)1董事會(huì)2總經(jīng)辦3辦公室4財(cái)務(wù)部5法務(wù)部6 營(yíng)銷(xiāo)策劃部7招商部8開(kāi)發(fā)部總經(jīng)辦辦公室9運(yùn)營(yíng)部物崗 位編 制合計(jì)董事長(zhǎng)1 人1 人總經(jīng)理1 人常務(wù)副總經(jīng)理1 人5人副總經(jīng)理2 人行政經(jīng)理1 人辦公室主任1 人人事部專員1 人檔案管理員1 人暫缺倉(cāng)管采購(gòu)人員1 人前臺(tái)接待客服2 人9人司機(jī)2 人食堂（廚師 +幫廚）2 人財(cái)務(wù)部經(jīng)理1 人財(cái)務(wù)部副經(jīng)理1 人會(huì)

3、計(jì)主管1 人7 人出納1 人會(huì)計(jì)3 人法務(wù)部經(jīng)理兼任法律顧問(wèn)兼任營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理1 人策劃部經(jīng)理1 人營(yíng)銷(xiāo)主管1 人營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)3 人10網(wǎng)簽專員1 人按揭專員1 人銷(xiāo)售文員1 人策劃文案1 人招商部經(jīng)理1 人3人招商顧問(wèn)2 人開(kāi)發(fā)部經(jīng)理1 人2人報(bào)建員1 人總經(jīng)理兼任1人副總經(jīng)理1 人辦公室主任1 人2 人文員1 人運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1 人運(yùn)營(yíng)主管2 人9人運(yùn)營(yíng)專員4 人客服員2 人業(yè)工程部公司保安部保潔部合計(jì)工程部經(jīng)理1 人配電主管1 人機(jī)修主管1 人9 人工程維修（白班）3 人工程維修（晚班）3 人保安部經(jīng)理1 人保安部副經(jīng)理1 人保安班長(zhǎng)3 人19 人保安（白班）7 人保安（晚班）7 人保潔經(jīng)理1 人A

4、區(qū)班長(zhǎng)1 人B 區(qū)班長(zhǎng)1 人C 區(qū)班長(zhǎng)1 人41 人保潔35 人垃圾清運(yùn)班長(zhǎng)1 人垃圾清運(yùn)員2 人118 人湖南大興人防投資開(kāi)發(fā)有限公司組織架構(gòu)物業(yè)安保培訓(xùn)方案董事會(huì)為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/ 規(guī)范化 ,最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。董事長(zhǎng)一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目?？偨?jīng)理總經(jīng)辦常務(wù)副總經(jīng)理其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的副總經(jīng)理行政經(jīng)理副總經(jīng)理物業(yè)公司2 ）職業(yè)道德課程的教

5、學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及處理知識(shí)辦公室法務(wù)部開(kāi)發(fā)部財(cái)務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)策劃部招商部職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門(mén)衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所辦公室營(yíng)運(yùn)部工程部保安部保潔部人事部學(xué)的技能

6、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。綜合部2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識(shí)及消防器材的使用通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3) 法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過(guò)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育，使保安樹(shù)立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問(wèn)題；增強(qiáng)保安人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4) 工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理

7、論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1 、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓(xùn)合格率為 100% 。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1 、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，

8、必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2 、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4 、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。6 、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7 、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9 、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10 、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和