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
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文檔簡介
1、河口鄉(xiāng)關(guān)于規(guī)范幼兒園保教工作和糾正“小學(xué)化”現(xiàn)象的自查報告為進一步貫徹落實幼兒園教育指導(dǎo)綱要,根據(jù)錦屏縣教育和科技局關(guān)于進一步規(guī)范幼兒園保教工作防止和糾正“小學(xué)化”現(xiàn)象的通知文件精神,為進一步規(guī)范我鄉(xiāng)幼兒園辦園行為,防止和糾正幼兒園教育“小學(xué)化”現(xiàn)象,我鄉(xiāng)教育輔導(dǎo)站組織人員對全鄉(xiāng)幼兒園進行了全面的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下。一、基本情況隨著社會的發(fā)展與人們生活水平的提高,農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展水平不斷提高,幼兒園的數(shù)量逐年增加,入園兒童日益增多。我鄉(xiāng)開展學(xué)前教育主要以學(xué)校附設(shè)學(xué)前班為主,辦學(xué)形式為學(xué)校提供部分教學(xué)設(shè)施,由村委或村校聯(lián)合聘請教師代課,學(xué)校協(xié)助日常教學(xué)管理。目前脫離學(xué)校管理的民辦幼兒園有
2、 2 所,裕和民辦幼兒園在園人數(shù)44 人,幼兒教師 2人。錦宗民辦幼兒園在園人數(shù)18 人,幼兒教師1 人。二、檢查內(nèi)容及范圍1、幼兒園在園人數(shù)、教師人數(shù)、班額情況;2、幼兒園辦園條件,教學(xué)設(shè)備設(shè)施的投入及使用情況;3、幼兒園的教育內(nèi)容、教育方式、教育環(huán)境;4、收費標(biāo)準(zhǔn)及其他情況三、存在的問題1、現(xiàn)在農(nóng)村幼兒園主要辦園方式是由小學(xué)舉辦,少部分是個體私人舉辦,并分配部分教學(xué)能力相對差的教師進行管理和教學(xué),教學(xué)水平及組織幼兒活動能力較差。在一定程度上用小學(xué)一年級的教學(xué)模式管理幼兒,出現(xiàn)幼兒活動“小學(xué)化”傾向。這既剝奪了幼兒童年游戲快樂的權(quán)利,又容易形成一些不規(guī)范讀、寫習(xí)慣。2、農(nóng)村民辦幼兒園規(guī)模小、
3、設(shè)施簡陋,大部分幼兒園場地狹小, 甚至沒有活動場所, 孩子們沒有足夠的活動空間,限制了他們的身心發(fā)展。課程設(shè)置及保教不夠規(guī)、科學(xué)。3、農(nóng)村民辦幼兒園辦園條件相對滯后。受地方經(jīng)濟發(fā)展及多方面因素影響,全鄉(xiāng)沒有中心幼兒園,起不到以點帶面的作用?,F(xiàn)開辦的幼兒園都是民辦的,由于經(jīng)費短缺,投入不足,幼兒戶外大型玩具及桌面玩具,圖書少,即使有也種類極不豐富。4、幼兒親情教育嚴(yán)重缺失。農(nóng)村幼兒都是留守兒童。出外打工的人流動性大和其它社會原因,現(xiàn)在在校幼兒是單親家庭的達到了近百分之六七十。幼兒親情教育的嚴(yán)重缺失,不利于幼兒園的管理和幼兒的成長。5、從事幼兒教育的教師工資水平不高,教師聘任隨意性大,穩(wěn)定性較差。
4、多為單人帶班,教研工作無法開展,民辦教師不能脫崗參加培訓(xùn),教師教育觀念和教育技能相對落后,且缺乏相應(yīng)的制度配套和政策指導(dǎo)。6、農(nóng)村民辦幼兒園,都未得到辦園許可證,未經(jīng)教育部門正規(guī)審批。辦園者缺乏幼兒教育管理經(jīng)驗,很大程度上影響農(nóng)村幼兒教育的保教質(zhì)量。四、建議與對策針對上述情況,首先應(yīng)從思想上正確認識農(nóng)村民辦幼兒教育的狀況及發(fā)展農(nóng)村幼兒教育的重要性,應(yīng)著重看抓好以下幾項工作:(一)政府部門要加大投資力度要加大對農(nóng)村幼兒教育的投資力度,有計劃、有規(guī)劃地籌建一所中心幼兒園,鼓勵及支持民辦幼兒園發(fā)展,以緩解當(dāng)前農(nóng)村學(xué)前教育資源緊張的局面。(二)加強對現(xiàn)有幼兒園的管理現(xiàn)有農(nóng)村民辦幼兒園有其成本低、辦園靈
5、活的優(yōu)點,對義務(wù)教育也起到一定的基礎(chǔ)性作用,將來一段時間還將農(nóng)村存在,教育部門應(yīng)加強對這些民辦幼兒園的指導(dǎo)和管理。對民辦幼兒園不規(guī)范的辦學(xué)行為要進行督導(dǎo)和規(guī)范,對硬件不達標(biāo)、管理混亂的要取消其辦學(xué)資格,對存在嚴(yán)重安全隱患的要限期整改。(三)鼓勵社會資金投資農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)建議政府要加強引導(dǎo),鼓勵社會資金向農(nóng)村幼兒教育投入,讓其與公辦幼兒園競爭。這樣既能節(jié)約政府資金,又能全面提高農(nóng)村學(xué)前教育的質(zhì)量,從而促進農(nóng)村幼兒教育長遠地發(fā)展??傊?,經(jīng)過認真自查,對存在的問題也提出了相應(yīng)的整改意見,要求辦園方盡快落實整改。今后我們?nèi)詫瓷霞壩募?,加強幼兒教育監(jiān)管,完善防止“小學(xué)化”教育傾向的有關(guān)制度,積極
6、向家長宣傳科學(xué)的學(xué)前教育理念,為農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量!河口鄉(xiāng)教育輔導(dǎo)站二 O 一二年三月七日物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作,使保安工作系統(tǒng)化/ 規(guī)范化 ,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能,特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1)保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主,在教學(xué)過程中,應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識,在工作中的
7、操作與運用,并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2 )職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容,使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范)法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一,要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī),成為懂法、知法、守法的公民,運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護,定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容,在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學(xué)的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1)保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限,同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則
8、和方法。2)消防知識及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義,熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3) 法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育,使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念,能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題;增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務(wù)的精神。4) 工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了
9、進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1 、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓(xùn)合格率為 100% 。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1 、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2 、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在
10、本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4 、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7 、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9 、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的
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