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文檔簡(jiǎn)介
1、證券公司營(yíng)業(yè)部年終工作總結(jié)_證券公司營(yíng)業(yè)部工作總結(jié)要開(kāi)始新的工作就要對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié),一年的工作已經(jīng)結(jié)束,來(lái)回顧 一下你在工作中有哪些收獲和經(jīng)歷吧!在此,作者給您帶來(lái)了 “證券公司營(yíng)業(yè)部 年終工作總結(jié)”供您參考,祝你工作順利!以創(chuàng)“一流服務(wù)質(zhì)量、一流管理水平、一流人才隊(duì)伍、一流工作業(yè)績(jī)”為總 體口標(biāo),以“樹(shù)金融服務(wù)文明形象,展金融服務(wù)專(zhuān)業(yè)風(fēng)釆”為創(chuàng)建主題,我營(yíng)業(yè) 部積極開(kāi)展東陽(yáng)市級(jí)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:1、打造服務(wù)品牌,提供一流服務(wù)2021年度,我營(yíng)業(yè)部以金翼至尊金融服務(wù)終端、金翼“投資堂”版手機(jī)證、 金翼求金等一系列金翼品牌服務(wù)產(chǎn)品為工具,以大型投資報(bào)告會(huì)、股民學(xué)
2、校、理 財(cái)沙龍等形式為載體,有效的樹(shù)立了中信金通證券服務(wù)品牌,提高了投資者對(duì)公 司的認(rèn)知度、認(rèn)可度以及忠誠(chéng)度。2、提升經(jīng)營(yíng)意識(shí),實(shí)現(xiàn)一流管理有效的組織架構(gòu)是創(chuàng)建活動(dòng)的載體,健全的制度設(shè)計(jì)是創(chuàng)建成功的重要保證。 為明確創(chuàng)建活動(dòng)宗旨及工作職責(zé),成立了營(yíng)業(yè)部創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小 組,制定了東陽(yáng)中山路營(yíng)業(yè)部爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”管理辦法。以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)健全完善團(tuán)支部的工作機(jī)制,團(tuán)支部工作的基礎(chǔ)得 以有效夯實(shí),團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力也實(shí)現(xiàn)較好的提升。3、注重素質(zhì)教育,培養(yǎng)一流人才以民主生活會(huì)”形式,傾聽(tīng)員工的心聲,了解員工的思想動(dòng)向,以培訓(xùn)交 流形式,并結(jié)合具有重要意義的日子,加強(qiáng)員工的思想
3、政治教育,強(qiáng)化青年員工 的思想作風(fēng)建設(shè)。如我們?cè)谌路蓍_(kāi)展了以關(guān)愛(ài)婦女兒童為主體的三八婦女節(jié)拓 展活動(dòng)、四月份以加強(qiáng)愛(ài)國(guó)教育,繼承革命傳統(tǒng)為主題,組織了清明掃墓活動(dòng)。2021年度,營(yíng)業(yè)部繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的原則,重視人才培養(yǎng),營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。每天晨會(huì)、每周例會(huì)、每周培訓(xùn)等形式的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動(dòng)得以堅(jiān)持與良性發(fā)展。 以提高員丄業(yè)務(wù)水平為重點(diǎn)的青年崗位業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽活動(dòng)也取得較好成果,各條 業(yè)務(wù)線(xiàn)涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)骨干與專(zhuān)業(yè)人才,較好的帶動(dòng)營(yíng)業(yè)部專(zhuān)業(yè)知識(shí)的全面開(kāi) 花。4.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造一流文化企業(yè)文化建設(shè)是2021年?duì)I業(yè)部工作的重點(diǎn)。營(yíng)業(yè)部通過(guò)豐富的文化活動(dòng),形 式多樣的拓展活動(dòng)以及公益性、靈活性強(qiáng)的
4、服務(wù)活動(dòng)有效的提高員工對(duì)公司價(jià)值 觀的認(rèn)同感,塑造公司的文化力。首先通過(guò)組織參與專(zhuān)業(yè)知識(shí)、合規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、崗位練兵、“讀一本好書(shū),寫(xiě) 一篇心得體會(huì)”的讀書(shū)月、“積極思考,超越自我”演講比賽等豐富多彩的文化 活動(dòng),教育青年員工繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),活躍了青年員工的文化生 活,營(yíng)造了濃厚的文化氛圍。積極開(kāi)展形式多樣的素質(zhì)拓展活動(dòng)。2021年度,營(yíng)業(yè)部先后安排員工分別至 橫店夢(mèng)幻谷、舟山、奉化等地參加拓展活動(dòng),取得較好效果。員工普遍感受到營(yíng) 業(yè)部集體的溫暖,員工之間的親密度、團(tuán)隊(duì)之間的信任度以及對(duì)營(yíng)業(yè)部的忠誠(chéng)度 都得到有效提高。強(qiáng)身健體的理念與行動(dòng)在營(yíng)業(yè)部得到很好的結(jié)合,每天清晨, 營(yíng)業(yè)部定時(shí)
5、組織早操活動(dòng),并舉辦了廣播操比賽。每周三下午營(yíng)業(yè)部活動(dòng)日,員 工們馳騁于西觀峰、羽毛球館、籃球場(chǎng)。西街社區(qū)的氣排球比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)同 樣有我們員工的身影。三是開(kāi)展了公益性強(qiáng)、靈活性強(qiáng)的服務(wù)活動(dòng)。2021年是多災(zāi)多難的年份,西 南旱災(zāi),玉樹(shù)地震牽動(dòng)著國(guó)人同樣牽動(dòng)著營(yíng)業(yè)部員工們的心。我們以“水城無(wú) 水”、“大愛(ài)無(wú)媼”、“關(guān)愛(ài)社會(huì)福利院兒童”等主題發(fā)動(dòng)了青年員工捐獻(xiàn)愛(ài)心 與實(shí)物活動(dòng),前后籌集的金額總數(shù)達(dá)數(shù)萬(wàn)元。員丄們的愛(ài)心得到各方的好評(píng)。5.注重“三個(gè)陣地”(學(xué)習(xí)陣地、交流陣地、宣傳陣地)建設(shè)學(xué)習(xí)陣地建設(shè):每周一的晨會(huì)、每周五的例會(huì)、每周四的培訓(xùn)讓員工們受益 匪淺,而在“讀書(shū)月”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,我們舉
6、辦青年讀書(shū)心得交流會(huì)及演講比賽, 初步實(shí)現(xiàn)員工綜合素質(zhì)的提升。交流陣地建設(shè):以各種學(xué)習(xí)活動(dòng)、文體活動(dòng)和公益活動(dòng)為載體,有效的加強(qiáng) 員工之間、營(yíng)業(yè)部與員工之間以及營(yíng)業(yè)部與兄弟單位之間的聯(lián)系。如西街氣排球 賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。宣傳陣地建設(shè):“酒香也怕巷子深”,做得好也要宣傳的好。2021年度,我 們基本做到每次活動(dòng)有策劃,每次活動(dòng)有宣傳,每次活動(dòng)有總結(jié)。做到文字留痕, 圖片留痕。同時(shí)開(kāi)通了qq群、青年文明號(hào)博客,營(yíng)業(yè)部的宣傳陣地得以初步建 立??傊?021年度,在爭(zhēng)創(chuàng)東陽(yáng)市“青年文明號(hào)”過(guò)程中,我們收獲了很多:職 業(yè)道德得以弘揚(yáng)、職業(yè)文明更加彰顯;員工的綜合素質(zhì)以及營(yíng)業(yè)部的凝聚力、戰(zhàn) 斗力都得到有效
7、提升。但是一切還都只是開(kāi)始,在今后工作中,我們將繼續(xù)深入 開(kāi)展創(chuàng)建匸作,不斷提高青年職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提升窗口單位形 象,做到愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守,深化服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)。年終工作總結(jié)小編推薦證券公司營(yíng)銷(xiāo)年終總結(jié)xx年已經(jīng)過(guò)去,回首過(guò)去,是堅(jiān)持的一年,所有的一切都已經(jīng)過(guò)去,唯有 堅(jiān)持的心不曾動(dòng)搖、沒(méi)有改變,堅(jiān)持行業(yè)、堅(jiān)持營(yíng)銷(xiāo)、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持一切需要堅(jiān) 持的。一直以來(lái),電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)都是我所堅(jiān)持在做的,記得年初所有人都已經(jīng)搬到xx路營(yíng)業(yè)部了,唯有我們團(tuán)隊(duì)還在青春坊奮斗,經(jīng)過(guò)一個(gè)寒冷的冬天,那時(shí)的環(huán)境 雖然非??炭啵菦](méi)有任何借口,我們都在一起努力,打陌生的電話(huà)收集潛在 客戶(hù)、跟蹤客戶(hù)到約見(jiàn)客戶(hù),
8、我們有計(jì)劃的做到我們?cè)撟龅模m然天氣寒冷,但 是我們的心很火熱,新人進(jìn)來(lái)也是和我們一樣電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),確實(shí)在艱苦的條件下, 堅(jiān)持下來(lái)的都很了不起,注定能夠得到自己想要的,實(shí)現(xiàn)心中的標(biāo),隨著3月份我們搬進(jìn)慶春路8樓,不會(huì)在冷了,環(huán)境也好很多,那時(shí)經(jīng)歷著電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)部 門(mén)的設(shè)立,我從此有了更多的時(shí)間,那時(shí)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)我放下了,新組建的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo) 部門(mén)經(jīng)歷著半年多的磨合,雖然成績(jī)不盡如人意,但是確實(shí)規(guī)模大了,團(tuán)隊(duì)的兩 名成員成為電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的小組長(zhǎng),也得到了一定的鍛煉。自從電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理抽出以來(lái),也面臨著自己的重新定位,那時(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō), 也是充滿(mǎn)模糊,通過(guò)和領(lǐng)導(dǎo)的溝通,我開(kāi)始籌劃更多的事情:銀行合作、社區(qū)合 作、杭
9、圖活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理等等,當(dāng)開(kāi)始考慮團(tuán)隊(duì)的未來(lái)發(fā)展的時(shí)刻,銀行一 直是我們團(tuán)隊(duì)最大的弱項(xiàng),因?yàn)檫@三年,銀行渠道基本上都沒(méi)有爭(zhēng)取過(guò),放棄的 更多,在4月份我們團(tuán)隊(duì)近15人的團(tuán)隊(duì)僅僅有兩個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn),說(shuō)出去和其他營(yíng) 業(yè)部的區(qū)域經(jīng)理分享的時(shí)候,他們?cè)趺匆膊桓蚁嘈胚@樣的團(tuán)隊(duì)會(huì)有什么成績(jī),從 此我開(kāi)始重視銀行渠道,第一個(gè)開(kāi)始重視的是農(nóng)行秋濤路支行,這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)合作時(shí) 間最久,關(guān)系處理最好,但是過(guò)去的三年對(duì)他們的貢獻(xiàn)基本上沒(méi)有,笫一次拜訪 錢(qián)行長(zhǎng)的時(shí)候,我沒(méi)有提任何要求,首先滿(mǎn)足他們的三方任務(wù)要求,那一次合作 以后,銀行對(duì)我們才開(kāi)始重視,關(guān)系更深一步。此后我們不斷去開(kāi)發(fā)新的渠道, 最終開(kāi)發(fā)出農(nóng)行上泗支行和農(nóng)行浣
10、沙支行的銀行渠道,另外民生銀行和深發(fā)展銀 行也開(kāi)始接觸,溝通合作的事惜,曾經(jīng)給自己下了一個(gè)任務(wù):平均兩個(gè)人至少要 有一個(gè)銀行渠道,年終必須完成。離這個(gè)LI標(biāo)最后還是沒(méi)有完成,但是在年末的 基金銷(xiāo)售過(guò)程中,銀行一直以來(lái)都是我們的弱項(xiàng),但是通過(guò)銀行完成的任務(wù)確是 不錯(cuò)的,通過(guò)這次資源的互換合作,讓團(tuán)隊(duì)的大多數(shù)人重新認(rèn)識(shí)了渠道合作的意 義,更多的人選擇了走出去,進(jìn)行聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo),和農(nóng)行上泗支行在轉(zhuǎn)塘地區(qū)的第一 次合作舉辦交流會(huì),達(dá)到了我們的期望目標(biāo),雖然結(jié)果并不是很好,但是打開(kāi)了 局面,對(duì)于后期的合作大家都充滿(mǎn)希望和期待,無(wú)論是銀行領(lǐng)導(dǎo)還是高爾夫的領(lǐng) 導(dǎo)都看到了多方合作的前景,以后或許可以做更多的嘗試,
11、U前團(tuán)隊(duì)可以駐點(diǎn)關(guān) 系也不錯(cuò)的銀行總共有四家:農(nóng)行秋濤路支行、農(nóng)行浣沙支行、農(nóng)行上泗支行和 工行鳳起路支行。從團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理來(lái)說(shuō),年初我們一直堅(jiān)持的早早會(huì)持續(xù)了下來(lái),并經(jīng)過(guò)改 革創(chuàng)新之后得到了所有人的認(rèn)可,參與積極性大幅提高,早會(huì)內(nèi)容包括消息解讀、 大盤(pán)分析、業(yè)績(jī)速遞、經(jīng)驗(yàn)分享和口號(hào),通過(guò)消息解讀,新人能夠更多、更快的 掌握消息解讀的技巧和能力,提高自我表達(dá)的能力,通過(guò)不斷的強(qiáng)化,出去就能 夠和客戶(hù)進(jìn)行溝通,當(dāng)天氣冷下來(lái)了,經(jīng)常有人遲到,通過(guò)一定的懲罰,主要是 通過(guò)罰一本書(shū)的方式,告訴這是不對(duì)的,故意經(jīng)常遲到的現(xiàn)象得到控制,一大批 人能夠做到準(zhǔn)時(shí)到,養(yǎng)成了好的習(xí)慣;另外團(tuán)隊(duì)原來(lái)會(huì)議較多,經(jīng)過(guò)改
12、革以后, 團(tuán)隊(duì)僅留下了周例會(huì),平時(shí)小組不開(kāi)會(huì),一周碰頭一次,讓每個(gè)人了解團(tuán)隊(duì)所有 成員的情況,并且了解自己在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色,周例會(huì)結(jié)束后會(huì)安排一個(gè)人分 享自己的經(jīng)驗(yàn),對(duì)新人的啟發(fā)較大,對(duì)演講者更是一種學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì),因?yàn)橹?例會(huì)都是安排在團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議結(jié)束后,經(jīng)常一開(kāi)就到晚上六七點(diǎn)鐘,因?yàn)槭孪葴贤?過(guò),周一的例會(huì)是沒(méi)有時(shí)間限制的, 所有的事情結(jié)束后就結(jié)束,周而復(fù)始的堅(jiān)持, 每個(gè)人都知道了周一要開(kāi)會(huì),甚至有時(shí)候我們開(kāi)會(huì)到5點(diǎn),看到大家都還在等, 這種狀態(tài)真的很好;除了周例會(huì)以外,每個(gè)月也會(huì)安排一次月度例會(huì),對(duì)團(tuán)隊(duì)表 現(xiàn)卓越的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),雖然這種獎(jiǎng)勵(lì)并沒(méi)有多少錢(qián),但是這份榮譽(yù)必須給到,這是 團(tuán)隊(duì)的一種
13、認(rèn)可,種種規(guī)矩定下來(lái)后,自己也不會(huì)太累,乃至到今年8月份我們 團(tuán)隊(duì)一下擴(kuò)展到二十多人,都能夠控制,。通過(guò)每天、每周的接觸,大家天天都 能夠碰到一起,關(guān)系也慢慢熟悉起來(lái),感情也逐步變深,這也許就是團(tuán)隊(duì)的凝聚 力。在團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)方面,一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)一定要經(jīng)常的集體活動(dòng),這一點(diǎn)要 感謝羅總教給了我,團(tuán)隊(duì)每個(gè)月至少要有一次集體活動(dòng),像往常一樣唱歌、吃飯、 看電影和旅游等等,緊張的工作確實(shí)給我們很大的壓力,再忙也要懂得適當(dāng)?shù)恼{(diào) 整和休息,因?yàn)?月份我們?nèi)〉昧送怀龅某煽?jī),在6月份我們安排了和安吉營(yíng)業(yè) 部集體漂流,那是一次非常愉快的經(jīng)歷,雖然花了不少銀子,這樣的活動(dòng)大家集 體參加,感覺(jué)非常好,美好的東西總
14、是讓人懷念,以后每年也需要這樣一兩次的 戶(hù)外活動(dòng)。在人員引進(jìn)方面,年初團(tuán)隊(duì)自身做了一次招聘,總共當(dāng)時(shí)有8個(gè)人參加培訓(xùn), 最終簽約的有5個(gè),留存率還是比較高的,當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)簽約的有十多個(gè),實(shí)習(xí)的有 四五個(gè),一起將近20人,從4月以后,團(tuán)隊(duì)基本上暫停了招聘,主要是學(xué)校的 畢業(yè)生為主,一直持續(xù)到11月,行情一直低迷,團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)人員流失,當(dāng)然我一 直堅(jiān)信,離開(kāi)都是有理山的,但是作為把大家?guī)нM(jìn)來(lái)的,沒(méi)有讓大家賺到錢(qián),我 是有責(zé)任的,團(tuán)隊(duì)最多人數(shù)達(dá)到22人,在八九月份,那是考驗(yàn)最大的時(shí)候,那 時(shí)基本上停掉了新人的引進(jìn),從開(kāi)始有人提出離職的時(shí)候,我想作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒(méi) 有招聘長(zhǎng)期的生存會(huì)成為問(wèn)題,有進(jìn)有出,這才是一個(gè)
15、健康的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì) 的要求勢(shì)必更加嚴(yán)格。對(duì)于自身的發(fā)展來(lái)說(shuō),xx年更多的偏向了團(tuán)隊(duì)管理,個(gè)人的業(yè)績(jī)并不好,曾 經(jīng)記得xx年初給自己定下了5000萬(wàn)的客戶(hù)資產(chǎn),最終在xx年初達(dá)到了,在xx年12月31日,看客戶(hù)的資產(chǎn)損失將近1/3,到下半年基本上暫停了個(gè)人的開(kāi)發(fā), 我也不知道是不是給自己找理山,但是每個(gè)月的業(yè)績(jī)確實(shí)很不理想,雖然營(yíng)業(yè)部 對(duì)我沒(méi)有考核,但是作為一名證券從業(yè)人員,誰(shuí)都知道沒(méi)用客戶(hù)真的很難生存, 不僅在客戶(hù)開(kāi)發(fā)方面放松了很多,同時(shí)客戶(hù)服務(wù)也缺乏持續(xù)性,只是對(duì)部分關(guān)系 較好的客戶(hù)聯(lián)絡(luò)較多,大量的客戶(hù)已經(jīng)基本上忘記了聯(lián)系,客戶(hù)關(guān)系也沒(méi)用以往 那么用心,因?yàn)閷?duì)客戶(hù)沒(méi)有以往那么關(guān)心,轉(zhuǎn)介紹
16、的數(shù)量大大減少,堅(jiān)持該堅(jiān)持 的,這也許是今年最大的不足。如果說(shuō)XX年還有什么遺憾,應(yīng)該就是和我一樣堅(jiān)持在財(cái)通、在證券行業(yè)的兄 弟姐妹們,辛辛苦苦的一整年,沒(méi)有賺到錢(qián),沒(méi)有過(guò)上有品質(zhì)的生活,年底了, 回家其至囊中羞澀,但是我堅(jiān)信我們的付出會(huì)有回報(bào),所有的遺憾,只要還在堅(jiān) 持,我們的,不要像去年這樣狼狽,一定要實(shí)現(xiàn)我們的財(cái)務(wù)自由。證券營(yíng)業(yè)部年終工作總結(jié)證券營(yíng)業(yè)部年終的開(kāi)展能使證券人員及時(shí)找出潛在問(wèn)題,盡量避免給客戶(hù)和 公司帶來(lái)不必要的麻煩。下面就隨小編一起去閱讀證券營(yíng)業(yè)部,相信能帶給大家 啟發(fā)。第一篇:證券營(yíng)業(yè)部年終工作總結(jié)以創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量、一流管理水平、一流人才隊(duì)伍、一流工作業(yè)績(jī)?yōu)榭傮w目 標(biāo),以
17、樹(shù)金融服務(wù)文明形象,展金融服務(wù)專(zhuān)業(yè)風(fēng)采為創(chuàng)建主題,我營(yíng)業(yè)部積極開(kāi) 展XX市級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:1、打造服務(wù)品牌,提供一流服務(wù)我營(yíng)業(yè)部以金翼至尊金融服務(wù)終端、金翼投資堂版手機(jī)證、金翼求金等一系 列金翼品牌服務(wù)產(chǎn)品為工具,以大型投資報(bào)告會(huì)、股民學(xué)校、理財(cái)沙龍等形式為 載體,有效的樹(shù)立了中信金通證券服務(wù)品牌,提高了投資者對(duì)公司的認(rèn)知度、認(rèn) 可度以及忠誠(chéng)度。2、提升經(jīng)營(yíng)意識(shí),實(shí)現(xiàn)一流管理有效的組織架構(gòu)是創(chuàng)建活動(dòng)的載體,健全的制度設(shè)計(jì)是創(chuàng)建成功的重要保證。 為明確創(chuàng)建活動(dòng)宗旨及工作職責(zé),成立了營(yíng)業(yè)部創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組, 制定了XX路營(yíng)業(yè)部爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)管理辦法。以創(chuàng)建活動(dòng)
18、為契機(jī),繼續(xù)健全完善團(tuán)支部的工作機(jī)制,團(tuán)支部工作的基礎(chǔ)得 以有效夯實(shí),團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力也實(shí)現(xiàn)較好的提升。3、注重素質(zhì)教育,培養(yǎng)一流人才以民主生活會(huì)形式,傾聽(tīng)員工的心聲,了解員工的思想動(dòng)向,以培訓(xùn)交流形 式,并結(jié)合具有重要意義的日子,加強(qiáng)員工的思想政治教育,強(qiáng)化青年員工的思 想作風(fēng)建設(shè)。如我們?cè)谌路蓍_(kāi)展了以關(guān)愛(ài)婦女兒童為主體的三八婦女節(jié)拓展活 動(dòng)、四月份以加強(qiáng)愛(ài)國(guó)教育,繼承革命傳統(tǒng)為主題,組織了清明掃墓活動(dòng)。XX年度,營(yíng)業(yè)部繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的原則,重視人才培養(yǎng),營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。 每天晨會(huì)、每周例會(huì)、每周培訓(xùn)等形式的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動(dòng)得以堅(jiān)持與良性發(fā)展。 以提高員工業(yè)務(wù)水平為重點(diǎn)的青年崗位業(yè)務(wù)能
19、手競(jìng)賽活動(dòng)也取得較好成果,各條 業(yè)務(wù)線(xiàn)涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)骨干與專(zhuān)業(yè)人才,較好的帶動(dòng)營(yíng)業(yè)部專(zhuān)業(yè)知識(shí)的全面開(kāi) 花。4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造一流文化企業(yè)文化建設(shè)是xx年?duì)I業(yè)部工作的重點(diǎn)。營(yíng)業(yè)部通過(guò)豐富的文化活動(dòng),形式 多樣的拓展活動(dòng)以及公益性、靈活性強(qiáng)的服務(wù)活動(dòng)有效的提高員丄對(duì)公司價(jià)值觀 的認(rèn)同感,塑造公司的文化力。首先通過(guò)組織參與專(zhuān)業(yè)知識(shí)、合規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、崗位練兵、讀一本好書(shū),寫(xiě)一 篇的讀書(shū)月、積極思考,超越自我演講比賽等豐富多彩的文化活動(dòng),教育青年員 工繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),活躍了青年員工的文化生活,營(yíng)造了濃厚的 文化氛圍。積極開(kāi)展形式多樣的素質(zhì)拓展活動(dòng)。XX年度,營(yíng)業(yè)部先后安排員工分別至橫
20、 店夢(mèng)幻谷、舟山、奉化等地參加拓展活動(dòng),取得較好效果。員工普遍感受到營(yíng)業(yè) 部集體的溫暖,員工之間的親密度、團(tuán)隊(duì)之間的信任度以及對(duì)營(yíng)業(yè)部的忠誠(chéng)度都 得到有效提高。強(qiáng)身健體的理念與行動(dòng)在營(yíng)業(yè)部得到很好的結(jié)合,每天清晨,營(yíng)業(yè)部定時(shí)組 織早操活動(dòng),并舉辦了廣播操比賽。每周三下午營(yíng)業(yè)部活動(dòng)日,員工們馳騁于西 觀峰、羽毛球館、籃球場(chǎng)。XX社區(qū)的氣排球比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)同樣有我們員工 的身影。三是開(kāi)展了公益性強(qiáng)、靈活性強(qiáng)的服務(wù)活動(dòng)。XX年是多災(zāi)多難的年份,西南 旱災(zāi),玉樹(shù)地震牽動(dòng)著國(guó)人同樣牽動(dòng)著營(yíng)業(yè)部員工們的心。我們以水城無(wú)水、大 愛(ài)無(wú)疆、關(guān)愛(ài)社會(huì)福利院兒童等主題發(fā)動(dòng)了青年員工捐獻(xiàn)愛(ài)心與實(shí)物活動(dòng),前后 籌集的
21、金額總數(shù)達(dá)數(shù)萬(wàn)元。員工們的愛(ài)心得到各方的好評(píng)。5、注重三個(gè)陣地(學(xué)習(xí)陣地、交流陣地、宣傳陣地)建設(shè)學(xué)習(xí)陣地建設(shè):每周一的晨會(huì)、每周五的例會(huì)、每周四的培訓(xùn)讓員工們受益 匪淺,而在讀書(shū)月活動(dòng)的基礎(chǔ)上,我們舉辦青年讀書(shū)心得交流會(huì)及演講比賽,初 步實(shí)現(xiàn)員工綜合素質(zhì)的提升。笫二篇:證券營(yíng)業(yè)部年終工作總結(jié)XXXX年已經(jīng)遠(yuǎn)離我而去,在一年在我的人生路上,注定是不平凡的一年,5月份正式告別了學(xué)生時(shí)代走出了大學(xué)校門(mén)到公司實(shí)習(xí),8月份正式來(lái)邢臺(tái)參加營(yíng) 業(yè)部的籌建,這對(duì)于我自身來(lái)說(shuō),這一年是劃時(shí)代的一年,是從一個(gè)身背大學(xué)生 光環(huán)的學(xué)生到一個(gè)必須負(fù)起丄作職責(zé)的職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,我 想我是不成功的,初期
22、我無(wú)論是在觀念上還是行動(dòng)上都沒(méi)有真正的投入到工作上 來(lái),經(jīng)歷了許多方法和思維的轉(zhuǎn)變,有一些苦惱和迷茫,不過(guò)很快,在領(lǐng)導(dǎo)和同 事們的在幫助下,我們很快認(rèn)識(shí)到了自己的不足和差距,在經(jīng)歷了開(kāi)始一段時(shí)間 的不適后,現(xiàn)在已經(jīng)基本上適應(yīng)了現(xiàn)在的工作的方式,也找到了一些處理工作上 事務(wù)的方法。并在不斷在工作中學(xué)習(xí)和積累,以便在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上, 努力在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)上也有所突破。xxxx年是營(yíng)業(yè)部建設(shè)的一年,我們?cè)谶@一年中,雖然我們付出了汗水和努力, 但是我們的成果是顯而易見(jiàn)的,一個(gè)嶄新的營(yíng)業(yè)部已經(jīng)展現(xiàn)在我們面前,系統(tǒng)建 設(shè)已經(jīng)完成并順利完成各種測(cè)試,順利的通過(guò)證監(jiān)局和總公司的檢查,營(yíng)業(yè)部營(yíng) 業(yè)的正式批文
23、也要在這兒天就會(huì)有消息,作為籌建一份子的我看到這個(gè)過(guò)程一步 一步走來(lái),更是由衷的高興,雖然在這過(guò)程中,有過(guò)錯(cuò),有過(guò)挫折,但這收獲的 是豐盛的,一個(gè)嶄新的營(yíng)業(yè)部已經(jīng)贏立在我們的面前,從自身而言,更是一個(gè)大 跨步的進(jìn)步,完成了一個(gè)人生重要的轉(zhuǎn)折。在這一年中我從得到得經(jīng)驗(yàn)的是認(rèn)真,求實(shí),不怕困難。剛工作的時(shí)候,也 許有經(jīng)驗(yàn)上的不足,但有些出的差錯(cuò)完全是自己的不認(rèn)識(shí),馬虎造成的,就想安 裝會(huì)議的系統(tǒng)的時(shí)候,本以為按照安裝說(shuō)明的安裝就應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題,就把電視掛 在墻上了,可是當(dāng)總部指導(dǎo)我們安裝的時(shí)候,根本就不是那么回事,乂是另一種 安裝方法,這樣有不得不從新安裝電視和從新安裝設(shè)備。這件事雖然不大,但可 以
24、從中發(fā)現(xiàn)我在一直有的一種想當(dāng)然的固有思維,自己認(rèn)為怎樣就怎樣,其實(shí)就 不是那回事,我們一定要認(rèn)真,求實(shí)。自己知道,就知道,不知道就說(shuō)不知道, 完全按照事實(shí)出發(fā),作為營(yíng)業(yè)部信息技術(shù)部的工作人員更要完全安裝本部的指導(dǎo) 文檔來(lái)操作,凡是不要自己亂操作,不明白的就問(wèn),向原營(yíng)業(yè)部問(wèn),向本部問(wèn), 知道問(wèn)題解決為止,并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在問(wèn)是為了以后不問(wèn),近早的把業(yè)務(wù)熟 悉起來(lái)。我還有一個(gè)不足的問(wèn)題,就是對(duì)外交往有些欠缺,這也是性格的原因,不過(guò) 我想這個(gè)問(wèn)題我會(huì)努力克服。就像上次我聯(lián)系衛(wèi)星支架的時(shí)候遇到的問(wèn)題,由于 對(duì)外聯(lián)系的不托,衛(wèi)星支架的安裝脫了近一月的時(shí)間,雖然沒(méi)有拖延衛(wèi)星的安裝, 拖延這么長(zhǎng)時(shí)間,的確
25、是我在這方面的不足,以后要加緊這方面的學(xué)習(xí),也許這 方面的改進(jìn)比較慢,但我會(huì)在這方面付出我的努力。營(yíng)業(yè)部馬上就要走上正規(guī),根據(jù)自身的特點(diǎn),我覺(jué)得我應(yīng)該從一下三個(gè)方面 入手制定我的下一周年計(jì)劃。我應(yīng)該先從自己本職工作開(kāi)始學(xué)習(xí),作為營(yíng)業(yè)部的 電腦部主管,力保營(yíng)業(yè)部的網(wǎng)路安全,在營(yíng)業(yè)時(shí)間不錯(cuò)任何的差錯(cuò)是我的首要責(zé) 任,通過(guò)詢(xún)段時(shí)間的系統(tǒng)建設(shè),我已經(jīng)對(duì)系統(tǒng)的基本構(gòu)架也做到的理解和掌握, 不過(guò)我有理III相信這會(huì)有一定的水分。我所或缺的還有是需要長(zhǎng)期積累的經(jīng)驗(yàn), 這方面我會(huì)細(xì)心研究以詢(xún)的事故文檔,爭(zhēng)取從別人的經(jīng)驗(yàn)的中總結(jié),避免一些別 人已經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤。我應(yīng)該從以下方面入手:1.認(rèn)真閱讀系統(tǒng)配置文檔和自己
26、建立的證券營(yíng)業(yè)部系統(tǒng)建設(shè),對(duì)系 統(tǒng)有更深入的理解和掌握,當(dāng)一旦發(fā)生事故時(shí),能最快的速度判斷出事故的根源, 以至于不影響交易。2.從郵箱里下載事故文檔,借鑒別的營(yíng)業(yè)部事故處理經(jīng)驗(yàn),來(lái)彌補(bǔ)我們新成 立營(yíng)業(yè)部經(jīng)驗(yàn)上的不足,一定做到不犯別人犯過(guò)的事故,相似事故盡快處理。3.營(yíng)業(yè)部漸漸走上正軌,關(guān)于信息系統(tǒng)的一些規(guī)章制度也要真正的實(shí)施起 來(lái),爭(zhēng)取在開(kāi)業(yè)前拿出一套完整的業(yè)務(wù)和辦公用機(jī)的安全使用制度供大家遵守。第三篇:證券營(yíng)業(yè)部年終工作總結(jié)從大學(xué)以來(lái)我在N家公司做過(guò)兼職,接觸過(guò)不同行業(yè)的人,但迷茫中的自己 一直不知道自己適合做什么。雖然我有自己真正喜歡做的事情,但并沒(méi)有勇氣讓 自己的愛(ài)好變成自己的事業(yè)方向,
27、直到加入錦泰期貨,期貨行業(yè)的神秘深深的吸 引著我,我大聲的告訴自己,我終于找到自己想要的方向,一種發(fā)自?xún)?nèi)心的滿(mǎn)足 讓我找到自己人生的價(jià)值。我每天的工作就是打電話(huà)、發(fā)帖子,聯(lián)系客戶(hù)就是我工作的全部。電話(huà)在一 次次您好,錦泰期貨聲中開(kāi)始,在一次次拒絕聲中結(jié)束。發(fā)表的無(wú)數(shù)條帖子也在 兒秒中瞬間消失。這些對(duì)于我來(lái)說(shuō)都可以接受,因?yàn)檫@就是銷(xiāo)售,在無(wú)數(shù)次拒絕 中尋找機(jī)會(huì),不管哪一行的銷(xiāo)售都是這樣。當(dāng)遇到愿意聽(tīng)完自己的講解或回帖的 人,不管會(huì)不會(huì)成為自己的客戶(hù),我都會(huì)很滿(mǎn)足很滿(mǎn)足,因?yàn)檫@就是自己每天默 默工作取得的小小的成就,是對(duì)自己工作的肯定。盡管可能在別人看來(lái)是那么的 微不足道,但這就是促使自己每天默默
28、工作的強(qiáng)大的精神動(dòng)力,即使一次乂一次 的失敗也要繼續(xù)一次乂一次的去嘗試去堅(jiān)持。其實(shí)真正吸引我的并不是這些工作,而是期貨行業(yè)的本身,雖然我只是一個(gè) 門(mén)外人,我也僅僅是打開(kāi)了期貨行業(yè)這扇門(mén),還沒(méi)有成為期貨行業(yè)專(zhuān)業(yè)的從業(yè)人 員,還沒(méi)能真正踏入這個(gè)行業(yè),但期貨行業(yè)猶如一個(gè)巨大的磁場(chǎng),無(wú)窮的力量深 深的吸引著我,成為我以后事業(yè)的方向、人生的方向。盡管未來(lái)是不可知的,但 期貨確實(shí)已經(jīng)介入了我的人生。不管未來(lái)會(huì)怎樣,但現(xiàn)在的我、今天的我正在從 事這個(gè)行業(yè),正在創(chuàng)造自己的價(jià)值。前兒天開(kāi)全體員工會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)年輕的時(shí)候你要做一個(gè)值得別人幫助的人, 小有成就以后你就要做一個(gè)給別人機(jī)會(huì)、幫助別人的人。現(xiàn)在進(jìn)入期貨行業(yè)
29、的我 就猶如一張口紙,在身邊各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的引領(lǐng)與幫助下,我有了自己嶄新的色 彩,感謝身邊所有幫助過(guò)我的人,謝謝你們熱情的接納偶爾不自信的我,謝謝你 們耐心的指導(dǎo)偶爾無(wú)知的我。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)到你們市場(chǎng)部的努力我們都有看到,雖然 僅僅是這簡(jiǎn)單的兒個(gè)字,我已經(jīng)很感動(dòng)了,很感謝領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持。我會(huì)更加 努力的工作,做好自己喜歡的,做好最喜歡的自己!新的一年20 xx,首先我會(huì)繼續(xù)努力向身邊的領(lǐng)導(dǎo)及同事們學(xué)習(xí),繼續(xù)學(xué)習(xí)期 貨專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷的充實(shí)自己,做到面對(duì)形形色色的客戶(hù)侃侃而談,讓自己成為 更加合格的期貨從業(yè)人員。其次我會(huì)繼續(xù)探索不同的渠道尋找更多優(yōu)質(zhì)客戶(hù),積 極熱情的與客戶(hù)保持聯(lián)系與溝通,把最真摯的合
30、作情意傳達(dá)給他們,讓他們感受 到我們公司強(qiáng)大的力量。即使工作過(guò)程中可能會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和考驗(yàn),即 使偶爾會(huì)不自信的質(zhì)疑自己的能力、懷疑自己的選擇,即使暫時(shí)可能看不到自己 的未來(lái),即使但正如聚美優(yōu)品的創(chuàng)始人陳歐在為自己代言的廣告中說(shuō)的:夢(mèng)想是 注定孤獨(dú)的旅行,路上少不了質(zhì)疑和嘲笑,但那乂怎樣;哪怕遍體鱗傷,也要活 得漂亮!20 xx,我們會(huì)證明這是誰(shuí)的時(shí)代。證券公司營(yíng)業(yè)部年終員工工作總結(jié)文章證券公司是指依照公司法和證券法的規(guī)定設(shè)立的并經(jīng)國(guó)務(wù)院證券監(jiān) 督管理機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)而成立的專(zhuān)門(mén)經(jīng)營(yíng)證券業(yè)務(wù),具有獨(dú)立法人地位的有限責(zé)任 公司或者股份有限公司。小編為大家搜集了兩篇證券公司營(yíng)業(yè)部年終個(gè)人,歡迎
31、大家前來(lái)參考。希望可以幫助到大家!篇一xxxx年已經(jīng)遠(yuǎn)離我而去,在一年在我的人生路上,注定是不平凡的一年,5月份正式告別了學(xué)生時(shí)代走出了大學(xué)校門(mén)到公司實(shí)習(xí),8月份正式來(lái)邢臺(tái)參加營(yíng) 業(yè)部的籌建,這對(duì)于我自身來(lái)說(shuō),這一年是劃時(shí)代的一年,是從一個(gè)身背大學(xué)生 光環(huán)的學(xué)生到一個(gè)必須負(fù)起匸作職責(zé)的職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,我 想我是不成功的,初期我無(wú)論是在觀念上還是行動(dòng)上都沒(méi)有真正的投入到工作上 來(lái),經(jīng)歷了許多方法和思維的轉(zhuǎn)變,有一些苦惱和迷茫,不過(guò)很快,在領(lǐng)導(dǎo)和同 事們的在幫助下,我們很快認(rèn)識(shí)到了自己的不足和差距,在經(jīng)歷了開(kāi)始一段時(shí)間 的不適后,現(xiàn)在已經(jīng)基本上適應(yīng)了現(xiàn)在的工作的方式,也找到了一些
32、處理工作上 事務(wù)的方法。并在不斷在工作中學(xué)習(xí)和積累,以便在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上, 努力在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)上也有所突破。xxxx年是營(yíng)業(yè)部建設(shè)的一年,我們?cè)谶@一年中,雖然我們付出了汗水和努力, 但是我們的成果是顯而易見(jiàn)的,一個(gè)嶄新的營(yíng)業(yè)部已經(jīng)展現(xiàn)在我們面前,系統(tǒng)建 設(shè)已經(jīng)完成并順利完成各種測(cè)試,順利的通過(guò)證監(jiān)局和總公司的檢查,營(yíng)業(yè)部營(yíng) 業(yè)的正式批文也要在這兒天就會(huì)有消息,作為籌建一份子的我看到這個(gè)過(guò)程一步 一步走來(lái),更是山衷的高興,雖然在這過(guò)程中,有過(guò)錯(cuò),有過(guò)挫折,但這收獲的 是豐盛的,一個(gè)嶄新的營(yíng)業(yè)部已經(jīng)確立在我們的面前,從自身而言,更是一個(gè)大 跨步的進(jìn)步,完成了一個(gè)人生重要的轉(zhuǎn)折。在這一年中我從
33、得到得經(jīng)驗(yàn)的是認(rèn)真,求實(shí),不怕困難。剛工作的時(shí)候,也 許有經(jīng)驗(yàn)上的不足,但有些出的差錯(cuò)完全是自己的不認(rèn)識(shí),馬虎造成的,就想安 裝會(huì)議的系統(tǒng)的時(shí)候,本以為按照安裝說(shuō)明的安裝就應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題,就把電視掛 在墻上了,可是當(dāng)總部指導(dǎo)我們安裝的時(shí)候,根本就不是那么回事,乂是另一種 安裝方法,這樣有不得不從新安裝電視和從新安裝設(shè)備。這件事雖然不大,但可 以從中發(fā)現(xiàn)我在一直有的一種想當(dāng)然的固有思維,自己認(rèn)為怎樣就怎樣,其實(shí)就 不是那回事,我們一定要認(rèn)真,求實(shí)。自己知道,就知道,不知道就說(shuō)不知道, 完全按照事實(shí)出發(fā),作為營(yíng)業(yè)部信息技術(shù)部的工作人員更要完全安裝本部的指導(dǎo) 文檔來(lái)操作,凡是不要自己亂操作,不明白的就
34、問(wèn),向原營(yíng)業(yè)部問(wèn),向本部問(wèn), 知道問(wèn)題解決為止,并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在問(wèn)是為了以后不問(wèn),近早的把業(yè)務(wù)熟 悉起來(lái)。我還有一個(gè)不足的問(wèn)題,就是對(duì)外交往有些欠缺,這也是性格的原因,不過(guò) 我想這個(gè)問(wèn)題我會(huì)努力克服。就像上次我聯(lián)系衛(wèi)星支架的時(shí)候遇到的問(wèn)題,山于 對(duì)外聯(lián)系的不托,衛(wèi)星支架的安裝脫了近一月的時(shí)間,雖然沒(méi)有拖延衛(wèi)星的安裝, 拖延這么長(zhǎng)時(shí)間,的確是我在這方面的不足,以后要加緊這方面的學(xué)習(xí),也許這 方面的改進(jìn)比較慢,但我會(huì)在這方面付出我的努力。營(yíng)業(yè)部馬上就要走上正規(guī),根據(jù)自身的特點(diǎn),我覺(jué)得我應(yīng)該從一下三個(gè)方面 入手制定我的下一周年計(jì)劃。我應(yīng)該先從自己本職工作開(kāi)始學(xué)習(xí),作為營(yíng)業(yè)部的 電腦部主管,力保營(yíng)
35、業(yè)部的網(wǎng)路安全,在營(yíng)業(yè)時(shí)間不錯(cuò)任何的差錯(cuò)是我的首要責(zé) 任,通過(guò)詢(xún)段時(shí)間的系統(tǒng)建設(shè),我已經(jīng)對(duì)系統(tǒng)的基本構(gòu)架也做到的理解和掌握, 不過(guò)我有理III相信這會(huì)有一定的水分。我所或缺的還有是需要長(zhǎng)期積累的經(jīng)驗(yàn), 這方面我會(huì)細(xì)心研究以詢(xún)的事故文檔,爭(zhēng)取從別人的經(jīng)驗(yàn)的中總結(jié),避免一些別 人已經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤。我應(yīng)該從以下方面入手:1.認(rèn)真閱讀系統(tǒng)配置文檔和自己建立的證券營(yíng)業(yè)部系統(tǒng)建設(shè)日志, 對(duì)系統(tǒng)有更深入的理解和掌握,當(dāng)一旦發(fā)主事故時(shí),能最快的速度判斷出事故的 根源,以至于不影響交易。2.從郵箱里下載事故文檔,借鑒別的營(yíng)業(yè)部事故處理經(jīng)驗(yàn),來(lái)彌補(bǔ)我們新成 立營(yíng)業(yè)部經(jīng)驗(yàn)上的不足,一定做到不犯別人犯過(guò)的事故,相似事故
36、盡快處理。3.營(yíng)業(yè)部漸漸走上正軌,關(guān)于信息系統(tǒng)的一些規(guī)章制度也要真正的實(shí)施起 來(lái),爭(zhēng)取在開(kāi)業(yè)前拿出一套完整的業(yè)務(wù)和辦公用機(jī)的安全使用制度供大家遵守。作為證券行業(yè)從業(yè)人員,要對(duì)基本的證券知識(shí)有所掌握,這樣才能在有客戶(hù) 打來(lái)資訊電話(huà)時(shí),能盡快把幫客戶(hù)解決問(wèn)題,提高公司形象。公司網(wǎng)上交易軟件 和手機(jī)炒股軟件的使用,作為計(jì)算機(jī)和金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)科交匯,我有責(zé)任盡快熟悉 這兩項(xiàng)業(yè)務(wù),幫助其他同事和客戶(hù)盡快了解和掌握他們的使用方法,進(jìn)而提高業(yè) 績(jī)和工作效率。我應(yīng)該從以下方面入手:1從多渠道去了解金融行業(yè)的基本知識(shí),多從網(wǎng)站和報(bào)紙上瀏覽證券行業(yè)知 識(shí)。2.盡快熟悉網(wǎng)上交易軟件海王星、雙子星的使用和手機(jī)炒股軟件財(cái)
37、神通的使用,查看總部的培訓(xùn)文檔,盡快熟悉這部分業(yè)務(wù)。桶以創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量、一流管理水平、一流人才隊(duì)伍、一流工作業(yè)績(jī)?yōu)榭傮w目 標(biāo),以樹(shù)金融服務(wù)文明形象,展金融服務(wù)專(zhuān)業(yè)風(fēng)采為創(chuàng)建主題,我營(yíng)業(yè)部積極開(kāi) 展東陽(yáng)市級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:1、打造服務(wù)品牌,提供一流服務(wù)20 xx年度,我營(yíng)業(yè)部以金翼至尊金融服務(wù)終端、金翼投資堂版手機(jī)證、金翼 求金等一系列金翼品牌服務(wù)產(chǎn)品為工具,以大型投資報(bào)告會(huì)、股民學(xué)校、理財(cái)沙 龍等形式為載體,有效的樹(shù)立了中信金通證券服務(wù)品牌,提高了投資者對(duì)公司的 認(rèn)知度、認(rèn)可度以及忠誠(chéng)度。2、提升經(jīng)營(yíng)意識(shí),實(shí)現(xiàn)一流管理有效的組織架構(gòu)是創(chuàng)建活動(dòng)的載體,健全的制度設(shè)計(jì)是創(chuàng)建成功的重要保證。 為明確創(chuàng)建活動(dòng)宗旨及工作職責(zé),成立了營(yíng)業(yè)部創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組, 制定了東陽(yáng)中山路營(yíng)業(yè)部爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)管理辦法。以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)健全完善團(tuán)支部的丄作機(jī)制,團(tuán)支部工作的基礎(chǔ)得 以有效夯實(shí),團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力也實(shí)現(xiàn)較好的提升。3、注重素質(zhì)教育,培養(yǎng)一流人才以民主生活會(huì)形式,傾聽(tīng)員工的心聲,了解員工的思想動(dòng)向,以培訓(xùn)交流形 式,并結(jié)合具有重要意義的日子,加強(qiáng)員工的思想政治教育,強(qiáng)化青年員丄的思 想作
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