公司保安管理制度1674

1、文件編號(hào)制定日期文件名稱保安管理制度頁(yè)次版本1、目的:為了保障公司人員生命安全，財(cái)物不丟失，生產(chǎn)工作有良好的秩序，保安人員除尊守公司規(guī)章制度外同時(shí)尊守保安管理制度。2. 門(mén)崗制度2.1. 紀(jì)律2.1.1. 所有當(dāng)班人員著裝必須正規(guī)，帽子在上班時(shí)間必須戴非保安人員未經(jīng)充許不可進(jìn)入保安室，不當(dāng)班保安若無(wú)正當(dāng)事情不可在保安室逗留超過(guò)10分鐘.2.1.2 保安分兩班24小時(shí),每班至少兩名人員，保安室任何時(shí)間必須至少有1名值班人員，另一人可不定時(shí)于廠區(qū)內(nèi)巡視，巡視宿舍走道樓口 ； 操場(chǎng)；卸貨臺(tái)的路燈；水龍頭等有無(wú)關(guān) 閉或異常，若有要及時(shí)關(guān)閉或通知相關(guān)人員修理.晚班人員要巡視指定地點(diǎn)， 并每2小時(shí)到指定點(diǎn)

2、簽到，以證明有按時(shí)巡視.1次未簽到罰款50元.隊(duì)長(zhǎng)夜間簽到不得少于 2次.2.1.3 當(dāng)班人員遇吃飯時(shí)間自行調(diào)配，并在其它部門(mén)下班吃飯時(shí)維持飯?zhí)弥刃?，但必須保證保安室有一名人員2.1.4 接打電話： 若有電話打入，首先說(shuō) “您好！保安室”，再與對(duì)方進(jìn)行交談.談話內(nèi)容僅限公事,不可嘻哈談與工作無(wú)關(guān)的事，談話時(shí)間限在35分鐘內(nèi)，若需長(zhǎng)時(shí)間談話就換當(dāng)面談話 方式.外部電話打入禁止超過(guò) 3分鐘,談話內(nèi)容禁止向外透露公司機(jī)密或各領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式.2.1.5 對(duì)講機(jī)是用來(lái)方便保安聯(lián)系的，保安隊(duì)長(zhǎng)安排對(duì)講機(jī)的分配,不可用于個(gè)人聊天,不可外借，若發(fā)現(xiàn)有故障應(yīng)立即交維修部處理.2.1.6 無(wú)各部門(mén)主管及以上領(lǐng)導(dǎo)要

3、求或同意除巡查外保安不充許進(jìn)入各車間，更不能到各車間閑談.若得部門(mén)通知發(fā)生意外等突發(fā)情況充許先進(jìn)入再報(bào)告.2.1.7 不當(dāng)班保安員要離廠去辦私事必須與保安隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)明 ，并保持通訊順暢，晚上回廠時(shí)間按公司規(guī)定執(zhí)行.若晚上不回廠人員須經(jīng)保安隊(duì)長(zhǎng)同意，否則按曠工一次論處.特批在外住宿保安可不按本條執(zhí)行.2.1.8 保安部要負(fù)責(zé)本部門(mén)各區(qū)域的“ 5S”必須做到位，以給其他部門(mén)作榜樣.2.1.9 緊急事件發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法將災(zāi)害減少至最低限度，不可以慌張誤事，視情 況按下列程序處理：(1) 判斷情況若尚可消除時(shí)，應(yīng)迅速采取行動(dòng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。(2) 如事態(tài)有迅速擴(kuò)大之勢(shì)，應(yīng)迅速通報(bào)有關(guān)單位，請(qǐng)求協(xié)助解

4、決。文件編號(hào)*/HR-SE-04制定日期2010-4-15文件名稱頁(yè)次2/5版本A022 人；貨進(jìn)出221公司副總及以上含客戶進(jìn)出都須至少一人在保安室門(mén)口立正敬禮，在看到本條內(nèi)容規(guī)定的人員進(jìn)出有重物或不方便攜帶物品時(shí)要協(xié)助處理，可以不查驗(yàn)2.2.2 對(duì)來(lái)訪人員要有禮貌，熱情接待.2.2.3 供應(yīng)商來(lái)訪時(shí)先問(wèn)明被訪人員是哪位，并打電話給 被訪人員進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)后由保安人員填寫(xiě)外來(lái)人員車輛進(jìn)出表，用供應(yīng)商本人有效證件登記換證并指引供應(yīng)商正確進(jìn)入廠區(qū)找 到被訪部門(mén)或個(gè)人，有隨行車輛需進(jìn)入的，指定車輛停到車輛停放處若來(lái)訪人員不能提供明 確的來(lái)歷和被訪人員信息，可拒絕其進(jìn)入，待其提供有力依據(jù)或自行與公司

5、經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)聯(lián) 系并通知放行方可讓其入內(nèi)，若無(wú)有效證件換證就必須由接洽部門(mén)到保安室簽名擔(dān)保保安室 禁止透露被訪人聯(lián)系電話給來(lái)訪人供應(yīng)商出廠時(shí)由保安人員填寫(xiě)外來(lái)人員車輛進(jìn)出表余下項(xiàng)目,若有 不屬自帶物品 需帶出的話，需由接待部門(mén)主管到經(jīng)（副）理申請(qǐng)并開(kāi)立放行條，經(jīng)經(jīng)（副）理及以上領(lǐng)導(dǎo)簽核后保 安部核對(duì)物品信息方可讓其帶出 ，保安部留下一聯(lián)放行條備查 .2.2.4 快遞公司要送取貨時(shí)須提供相關(guān)部門(mén)聯(lián)系人姓名，由保安室通知相應(yīng)部門(mén)確認(rèn)后換證記錄于外來(lái)人員車輛進(jìn)出表,隨行車子貨物不須檢查放行進(jìn)入到卸貨臺(tái)，之后由收發(fā)件部門(mén)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)2.2.5 內(nèi)部人員在上班時(shí)間因公出差（或有攜帶物品的）由相應(yīng)部門(mén)主

6、管為其開(kāi)立放行條交保安室，保安人員記錄于 內(nèi)部人員出入記錄表方可放行.內(nèi)部人員回廠時(shí)由保安填寫(xiě)內(nèi)部人員出入記錄表余下項(xiàng)目.內(nèi)部人員在上班時(shí)間因個(gè)人原因請(qǐng)假需外出的（或有攜帶大量物品的）由人事部為其開(kāi)立放行條交保安室，保安人員不必作記錄 。內(nèi)部人員在下班時(shí)間出廠區(qū)（或有攜帶個(gè)人少量生活物品的）可不必開(kāi)放行條，也不必作 記錄.各部門(mén)主管需將本部門(mén)人員上班（ 加班）信息經(jīng)人事部簽名后交保安室備查.中途外宿人員需搬遷大量個(gè)人物品時(shí)由人事部開(kāi)立放行條并在12:20-13:30 或17:40-20:30內(nèi)將物品交至保安室查驗(yàn)方可放行，其余時(shí)間除專理及以上領(lǐng)導(dǎo)特批外不可放行，但放行條當(dāng)時(shí)一定要有.文件編號(hào)制

7、定日期文件名稱保安管理制度頁(yè)次版本內(nèi)部人員在下班時(shí)間回廠除因事假；公差；生病（有相應(yīng)資料）的不可超過(guò)23:30,逾期須在保安室出示廠牌或身份證記錄，沒(méi)有有效證件的須自行聯(lián)系相應(yīng)主管（須專理級(jí)）或人事部親自 或指定人員到保安室簽名擔(dān)保才放行，否則一律不可放行進(jìn)入.內(nèi)部人員在下班時(shí)間禁止在23:00以后出廠，若有緊急事件的自寫(xiě)一份公司免責(zé)聲明，個(gè)人安危自負(fù)，并由相應(yīng)主管（須專理級(jí)）或人事部簽名放行，若相應(yīng)主管不在廠區(qū)，可先由主管電話到保安室先放行，第二天主動(dòng)補(bǔ)單給保安室。超出本條例時(shí)間規(guī)定的人員進(jìn)出廠區(qū)的，第二天上報(bào)人事部，由人事部處理所有公司職員任何時(shí)間必須配戴廠牌進(jìn)出廠門(mén)。2.2.5.1離職人

8、員按程序辦完手續(xù)后,物品搬至保安室查驗(yàn),財(cái)務(wù)部至保安室結(jié)算工資方可離開(kāi)2.2.6 親屬探訪上班時(shí)間不可探訪若職員親屬要進(jìn)入職員相應(yīng)的宿舍，由職員向人事部申請(qǐng)?zhí)皆L申請(qǐng)單,經(jīng)相關(guān)簽核后交保安室,保安人員填寫(xiě)相應(yīng)外來(lái)人員車輛進(jìn)出表項(xiàng)目 ,用探 訪親屬者有效證件進(jìn)行登記，辦好手續(xù)后由被探訪人帶入廠區(qū).探訪親屬進(jìn)入廠區(qū)后嚴(yán)格尊守 探訪單注明的路線及活動(dòng)內(nèi)容，若有發(fā)現(xiàn)明顯不符等情形保安有權(quán)立即勸離廠區(qū)，并上報(bào)人事部.親屬探訪結(jié)束離開(kāi)時(shí)到保安人員填寫(xiě)外來(lái)人員車輛進(jìn)出表所有探訪者最后限定離廠時(shí)間不留宿人員為當(dāng)日22:30 .2.2.7基建外包商入廠工作時(shí)按本制度2.2.3執(zhí)行,另增加條款：由維修部負(fù)責(zé)人當(dāng)面驗(yàn)

9、點(diǎn)入廠所帶工具；物品并記錄，工程結(jié)束出廠時(shí)由維修部負(fù)責(zé)人當(dāng)面驗(yàn)點(diǎn)無(wú)誤方可放行2.2.8飯?zhí)霉?yīng)商臨時(shí)性進(jìn)出的暫不作記錄。3. 消防制度保安負(fù)責(zé)本公司的消防工作.3.1 滅火器定期對(duì)各滅火器進(jìn)行保養(yǎng),并在滅火器檢修保養(yǎng)卡上簽名 .若發(fā)現(xiàn)有空瓶和失效的應(yīng)立即交維修部處理好.發(fā)現(xiàn)空瓶的應(yīng)向部門(mén)主管了解空瓶原因，并作記錄，情形較大要向上級(jí)報(bào)告.文件編號(hào)制定日期文件名稱保安管理制度頁(yè)次版本3.2消防水管箱定期對(duì)消防水管箱進(jìn)行保養(yǎng),并在消防水管箱檢修保養(yǎng)卡上簽名若發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即交維修部處理好.4.廠區(qū)安全衛(wèi)生監(jiān)督公司要求保安部負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)內(nèi)的安全；衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)安全隱患的及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)整改；衛(wèi)生環(huán)

10、境較差的區(qū)域經(jīng)常查看，防止發(fā)生污染5保安隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)5.1 嚴(yán)格尊守公司制度并制定保安相關(guān)制度5.2 監(jiān)督并引導(dǎo)保安員值班時(shí)嚴(yán)格尊守保安制度.5.3 制度輪休表,并交上級(jí)簽核.5.4 密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況。5.5制定保安人員的績(jī)效考核表,并實(shí)施.5.6 制定公司安全應(yīng)急方案，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度.5.7 制定培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容包括定期對(duì)全廠職員灌輸安全意識(shí)及簡(jiǎn)易消防常識(shí)，并組織消防演習(xí).5.8 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。5.9 協(xié)調(diào)本部門(mén)和其他部門(mén)的工作，提高工作效率。5.10 接待住戶及來(lái)訪人員的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。5.11及時(shí)完成上級(jí)交待的任務(wù) .文件名稱保安管理制度文件編號(hào)制定日期頁(yè)次版本6保安員職責(zé)6.1嚴(yán)格尊守公司制度和保安相關(guān)制度6.2服從保安隊(duì)長(zhǎng)的工作安排.切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私，損害公司利益。6.3認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確。6.4應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要的電燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)處理。6.5對(duì)來(lái)訪客人熱情、有禮、耐心詢問(wèn)，維護(hù)公司良好形象。6.6做好保安區(qū)域的“ 5S”工作.6.