倉庫崗位職責(zé)及任職要求制度范本格式

1、部門：倉庫職務(wù)：倉庫主管上司：副總經(jīng)理下屬：工作資歷要求：1、大專以上學(xué)歷；2、三年以上電子行業(yè)倉庫經(jīng)驗，1年以上同等職位工作經(jīng)驗；3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)組織溝通能力。倉庫主管的工作范圍及職責(zé)：1、上級交辦事項的安排、執(zhí)行和完成；2、與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。如有異常情況的提取和處理；3、倉庫整體工作調(diào)配和安排；4、倉庫的整體規(guī)劃，并不斷完善倉庫的管理制度；5、倉庫員工的上崗和在崗的培訓(xùn)，安排，指導(dǎo)；6員工績效的考核和評定；7、倉庫各項工作的督促、檢查和管理；8、呆廢料的提報和處理；9、對公司物資保管和收發(fā)有重要責(zé)任，加強控制、審查和部門領(lǐng)用物料審批手續(xù)， 數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)，合理使用物料，降低消耗；10、

2、督促、監(jiān)督倉管員嚴(yán)格把好物資進倉驗收手續(xù)；11、經(jīng)常了解各種物料的使用情況及時提出意見，供公司領(lǐng)導(dǎo)和使用部門參考；12、定期抽查物品與登記是否物卡相符；13、按制度要求，及時做好收、發(fā)、存月報表；14、切實貫徹物資管理制度，督促部屬加強對庫存的管理，檢查落實防火、防盜、 防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞、防氧化等安全扌日施和衛(wèi)生扌日施，保證庫存物資的完 好無損，物資存放有條理，美觀大方。制表：審批：版本號：A0部門：倉庫職務(wù)：倉庫副主管上司：副總經(jīng)理下屬：倉管員工作資歷要求：1大專以上學(xué)歷；2、三年以上電子行業(yè)倉庫經(jīng)驗，1年以上同等職位工作經(jīng)驗；3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)組織溝通能力。倉庫副主管的工作范圍及職責(zé)：

3、1. 協(xié)助主管處理倉庫日常事務(wù)和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，直接對主管負責(zé)；2. 倉庫工作調(diào)配和具體工作安排，并督導(dǎo)倉管員有計劃地完成各項工作；3. 安排和督促檢查轄區(qū)的安全與衛(wèi)生；4. 倉庫貨物裝卸搬運的安排，搬運設(shè)備的維護與保養(yǎng)；5. 貨物進出的審核，各類單據(jù)的審核、登記、整理、傳達和管理；6. 倉庫收發(fā)料、入庫、登帳等工作的跟催和查核；7. 倉庫異常情況的查核和提報，所需各種數(shù)據(jù)的提報；8. 每日到料情況的提報。希y表：審批：版本號：A0部門：倉庫職務(wù)：倉管員上司：倉庫主管下屬：工作資歷要求：1、高中以上學(xué)歷，電子專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、一年以上電子行業(yè)倉庫工作經(jīng)驗；3、熟悉電子、五金、冗料、包材的進出程序；4、能吃苦耐勞。倉庫倉管員工作范圍及職責(zé)：1、熟練掌握自己分管物品的種類、名稱、規(guī)格、型號和數(shù)量；2、及時收發(fā)料，并按“先進先出”原則發(fā)料，保證質(zhì)量；3、熟練BOM對分管物料的基本性能、用途清楚，并了解名類物料的配套使用；4、認真做到帳目清楚，物帳相符，及時登帳；5、收發(fā)料工作必須嚴(yán)格按規(guī)疋辦理相關(guān)手續(xù)，依單辦理；6 對物品的保管，存放要科學(xué)化，合理化，擺放整齊，做到易取易放，標(biāo)識明確；7、愛護公司一切財物，維護轄區(qū)的安全與衛(wèi)生；8、認真做好定期盤點工作，定期和不定期地核實物料數(shù)量和質(zhì)量，密切配合相關(guān)部門提交有關(guān)數(shù)據(jù)以及資料；9、認真填寫每日收貨報表；10、有條理地做好米購單的存檔工